Gerente Asociado de Comunicaciones

Puesto: Gerente Asociado de Comunicaciones Tipo de puesto: Tiempo completo Reporta a: Director de Comunicaciones Ubicación: Híbrido en Washington, D.C. Inicio previsto: OCTUBRE de 2025 SOBRE EL PUESTO El Gerente Asociado de Comunicaciones desempeñará un papel fundamental para impulsar el compromiso con la prensa y los medios con el fin de destacar el trabajo de Future Caucus y nuestra red de legisladores jóvenes. Dependiendo del Director de Comunicaciones, este puesto gestionará las operaciones diarias de prensa a nivel estatal y local, apoyando nuestros esfuerzos para contar historias convincentes, moldear las narrativas públicas y fortalecer la marca de Future Caucus. Las responsabilidades principales incluyen crear y mantener listas de medios, cultivar relaciones con periodistas en diversos mercados estatales y locales, monitorear los ciclos noticiosos y hacer seguimiento de la cobertura, identificar oportunidades oportunas de medios ganados, redactar y distribuir materiales de prensa, actuar como enlace de prensa en eventos y amplificar a los miembros e iniciativas de Future Caucus a través del Storybank de Jóvenes Legisladores. El puesto también apoyará al Director de Comunicaciones brindando apoyo estratégico en comunicaciones y capacitación básica en medios a los miembros de Future Caucus en todo el país. Buscamos a alguien con 3-4 años de experiencia en relaciones con los medios o comunicaciones estratégicas, preferiblemente en un entorno político, de agencia o sin fines de lucro. El candidato ideal es un escritor competente, un comunicador reflexivo y alguien que construye relaciones, motivado por la oportunidad de ayudar a transformar la conversación nacional sobre la democracia y la gobernanza. Le va bien en entornos flexibles y colaborativos, y se siente motivado por el enfoque transversal y empático de Future Caucus hacia el liderazgo, aportando curiosidad, humildad y disposición para trabajar con todos los sectores en pos de objetivos comunes. SOBRE FUTURE CAUCUS Future Caucus tiene una misión ambiciosa: activar a jóvenes líderes para superar la división partidista y construir una democracia más funcional. Future Caucus es una organización nacional, no partidista, dedicada a apoyar a la próxima generación de líderes electos. Brindamos recursos, oportunidades de networking y fortalecimiento de capacidades para que estos legisladores establezcan alianzas productivas sobre cuestiones nacionales clave. En 2013, Future Caucus organizó la primera y única bancada nacional para jóvenes miembros del Congreso, la Congressional Future Caucus, con el fin de construir coaliciones frente a desafíos orientados al futuro. Future Caucus también ha implementado este modelo en 36 legislaturas estatales, cada una con una Future Caucus compuesta por legisladores jóvenes con alto potencial, y actualmente cuenta con más de 1.900 legisladores jóvenes en todo el país. Más información en www.futurecaucus.org. REQUISITOS RESPONSABILIDADES - Gestionar las operaciones diarias de prensa para destacar el trabajo de Future Caucus a nivel local y estatal, apoyando las operaciones nacionales cuando sea necesario. - Crear, mantener y ampliar listas de medios por áreas temáticas y geográficas, garantizando precisión y alineación estratégica. - Cultivar y gestionar relaciones con periodistas, editores y productores para generar cobertura mediática oportuna y relevante. - Redactar, editar y distribuir comunicados de prensa, artículos de opinión, declaraciones, avisos informativos y propuestas que reflejen las prioridades de la organización. - Monitorear la cobertura mediática y los ciclos noticiosos para identificar oportunidades de participación proactiva. - Seguir y analizar los resultados de los medios ganados, proporcionando informes periódicos sobre alcance, sentimiento y tendencias. - Apoyar al Director de Comunicaciones en el desarrollo y ejecución de estrategias mediáticas vinculadas a hitos organizacionales, eventos e iniciativas. - Actuar como enlace con los medios en eventos clave, coordinando la asistencia de prensa y gestionando la logística en el lugar. - Colaborar con los equipos de Políticas y Afiliaciones para identificar y destacar historias de legisladores, legislación e impacto a través del Storybank de Jóvenes Legisladores. - Ayudar a brindar apoyo en comunicaciones y capacitación a los legisladores de la red de Future Caucus. - Contribuir ideas y retroalimentación para mejorar la estrategia narrativa, presencia de marca y comunicaciones externas de la organización. - Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario. SOBRE TI - 3-4 años de experiencia en relaciones con los medios, relaciones públicas o comunicaciones estratégicas, preferiblemente en un entorno político, de agencia o sin fines de lucro. - Demostrada capacidad para gestionar de forma independiente la difusión a prensa, incluyendo la creación de listas de contacto, propuestas de historias y el fomento de relaciones con periodistas. - Excelentes habilidades de redacción y edición, con experiencia en redactar comunicados de prensa, artículos de opinión, puntos de conversación y materiales mediáticos. - Buen criterio noticioso y capacidad para identificar proactivamente oportunidades de cobertura mediática basadas en eventos y narrativas emergentes. - Experiencia en el seguimiento de la cobertura mediática y en el análisis de impacto en diferentes plataformas y mercados. - Capacidad para interactuar con la prensa y representar a una organización en entornos destacados, incluyendo eventos y entrevistas. - Mentalidad colaborativa con el juicio, flexibilidad y profesionalismo necesarios para trabajar con funcionarios públicos y socios de todo el espectro político. DESEABLE - Conocimiento de herramientas mediáticas como Cision, Meltwater, Muck Rack o Critical Mention. - Experiencia apoyando la formación en comunicación o medios para portavoces o figuras públicas. - Conocimientos básicos de los procesos legislativos estatales y/o federales. - Experiencia en diseño gráfico o sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, Canva, WordPress). NUESTROS VALORES En 2020, Future Caucus presentó una serie de principios organizacionales desarrollados de forma colaborativa por nuestro equipo. Esta filosofía representa en qué creemos en Future Caucus y lo que hemos trabajado para establecer durante los últimos once años. Estos son los valores que nos hemos fijado a nosotros mismos, y que vemos encarnados a través de nuestros legisladores, socios y partidarios: Escucha primero: comunícate abierta y respetuosamente; deja espacio a otros en la mesa. Di “nosotros”: no hay “yo” en Future Caucus; da la bienvenida a la diversidad; nos hace más fuertes. Construye confianza: la integridad en nuestras relaciones es fundamental; sé confiable y cumple tus compromisos. Empodera a otros: sé empático; practica la transparencia y colabora abiertamente. Rompe barreras: súbete, atraviesa o contornea; los límites son desafíos por superar. Innova libremente: la ruptura conduce a soluciones creativas; forja un nuevo camino. BENEFICIOS UBICACIÓN Future Caucus actualmente opera en un entorno de trabajo híbrido. Los candidatos deben residir en el área metropolitana de Washington, D.C., o estar dispuestos a mudarse. REMUNERACIÓN El salario para este puesto oscila entre $63,000 y $69,000. Se ofrecen beneficios altamente competitivos, incluyendo subsidio de transporte, plan 401(k) con aporte del empleador, generosa política de vacaciones, subsidio para desarrollo profesional y cobertura integral de salud. CULTURA Y CONEXIÓN Future Caucus aspira a una cultura organizacional basada en nuestros valores, donde nuestro equipo esté conectado y colaborativo. Dedicamos tiempo a celebrar los logros e impacto de nuestro trabajo, conversamos durante almuerzos pagados por la empresa, aprendemos juntos y participamos en actividades sociales y de servicio locales. Estamos deseosos de incorporar miembros que compartan nuestros valores y que ayuden a seguir construyendo nuestra cultura positiva. PROCESO DE CONTRATACIÓN La fecha límite prioritaria para este puesto es el 14 de agosto, y prevemos comunicarnos con todos los candidatos tras dicha fecha. Las solicitudes recibidas después de esta fecha serán evaluadas de forma continua. INFORMACIÓN ADICIONAL Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Future Caucus se compromete con un entorno laboral diverso e inclusivo. Animamos firmemente a miembros de grupos históricamente subrepresentados a postularse, incluyendo personas de color, mujeres, personas LGBTQ+, veteranos, personas con discapacidades e individuos multilingües. Se realizan verificaciones de referencias a todos los nuevos empleados potenciales.