Director de SEO

GLOBAL PACIFIC SUPPORT busca un consultor de marketing digital experimentado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este puesto, trabajarás estrechamente con clientes para comprender sus desafíos únicos de marketing y desarrollar soluciones personalizadas de marketing digital que mejoren su presencia en línea y impulsen el crecimiento del negocio. Proporcionarás asesoramiento experto sobre las mejores prácticas en diversos canales digitales, incluyendo SEO, SEM, redes sociales, email marketing y estrategias de contenido. Tu análisis perspicaz y tus recomendaciones ayudarán a los clientes a alcanzar sus objetivos de marketing de manera efectiva. Como consultor de marketing digital, dirigirás talleres, crearás planes detallados de marketing y medirás el éxito de las estrategias implementadas. Si te apasiona el marketing digital y cuentas con un historial comprobado de éxitos, ¡te invitamos a postularte! Requisitos Experiencia comprobada como consultor de marketing digital o en un puesto similar Sólido conocimiento de los principios y mejores prácticas del marketing digital Experiencia en SEO, SEM, marketing en redes sociales, marketing de contenidos y análisis de datos Excelentes habilidades analíticas, con capacidad para interpretar datos y generar conclusiones accionables Buenas habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con los clientes Historial demostrado en el desarrollo de estrategias de marketing digital exitosas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Título universitario en marketing, negocios o campo relacionado; certificaciones relevantes son un plus Beneficios Trabajo 100 % remoto desde la comodidad de tu hogar Entorno laboral sin toxicidad Potencial de crecimiento Comisiones disponibles

Sobre Dos Círculos Somos Two Circles. Aumentamos audiencias e ingresos. Lo hacemos porque conocemos mejor que nadie a los aficionados. Trabajamos con clientes para ayudarles a comprender e influir en lo que hacen sus aficionados: cómo gastan su dinero, a qué eventos asisten, a qué canales responden, qué contenido ven y mucho más. Y utilizamos ese conocimiento para ayudar a nuestros clientes a crecer: aumentar sus audiencias e incrementar sus ingresos, tanto en modelos directo al consumidor como de empresa a empresa. Nuestras plataformas y servicios son utilizados por más de 900 clientes en todo el mundo, entre ellos la Premier League inglesa, Red Bull, la UEFA, VISA, la NFL, Nike y Amazon. Contamos con cerca de 1000 personas en 14 oficinas, y ofrecemos servicios a empresas del sector deportivo y del entretenimiento de todos los tamaños y tipos en todo el mundo. Sobre el puesto Buscamos un/a Gestor/a de Cuentas de Medios de Pago estratégico y orientado a resultados para dirigir campañas publicitarias digitales para un cliente clave de Two Circles. Este cliente está organizando uno de los eventos deportivos más importantes y emocionantes del planeta, y este puesto formará parte de un equipo dedicado exclusivamente a este programa. El puesto requiere experiencia en publicidad de pago por clic, redes sociales, display y marketing programático. El candidato ideal tendrá una mentalidad analítica sólida, excelentes habilidades de comunicación con clientes y pasión por obtener resultados basados en el rendimiento. Principales responsabilidades Estrategia de campaña y gestión de cuentas: Desarrollar un plan estratégico de alto nivel para ejecutar una estrategia de marketing multicanal para un importante evento deportivo con venta de entradas Revisar y supervisar a una agencia externa que será contratada específicamente para llevar a cabo esta visión Gestionar la relación con los responsables clave de la agencia y comunicar internamente el rendimiento de esta agencia Responsable interno de la relación con medios: Actuar como punto de contacto principal para los responsables internos sobre el éxito de las campañas de medios Preparar y presentar informes con datos de rendimiento para los responsables internos Actuar como intermediario para transmitir a la agencia los comentarios de los responsables internos Análisis y optimización del rendimiento: Supervisar KPIs como CPA, CTR, tasas de conversión y otras métricas relevantes Asegurar que la agencia de medios cumpla eficazmente con las métricas clave y el presupuesto Monitorear el rendimiento de las campañas y ofrecer recomendaciones para optimizar la ejecución de las campañas por parte de la agencia de medios Gestión de presupuesto y gastos: Gestionar y asignar eficazmente los presupuestos publicitarios para maximizar el rendimiento Asegurar que las campañas se ejecuten dentro del presupuesto establecido optimizando la eficiencia de costos Colaboración e innovación: Trabajar estrechamente con los equipos de entradas, marketing, tecnología y creativos para desarrollar textos publicitarios atractivos, imágenes y páginas de destino Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, herramientas y actualizaciones de plataformas en medios de pago y marketing digital, y asegurar que nuestras campañas alcancen al público objetivo Requisitos y habilidades ✔ Experiencia: 3-5 años o más en Medios de Pago, Gestión de Cuentas de Medios, Publicidad Digital o Marketing de Rendimiento ✔ Plataformas: Dominio de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads y otras plataformas de medios de pago ✔ Analítica e informes: Experiencia con Google Analytics, Tableau, Data Studio o herramientas similares de informes ✔ Comunicación con clientes: Capacidad sólida para gestionar responsables internos y la relación con la agencia de medios de pago ✔ Mentalidad basada en datos: Pensamiento analítico y toma de decisiones informadas basadas en los datos de las campañas Requisitos Debe estar dispuesto/a a trabajar en las instalaciones del cliente hasta 4 días por semana (Downtown LA) Conocimientos de español son un plus, pero no obligatorios Debe estar dispuesto/a a trabajar ocasionalmente en horarios nocturnos o fines de semana para apoyar al equipo de marketing El rango indicado a continuación representa el mínimo y máximo del salario base que podría ganar una persona en este puesto como empleado de Two Circles en Estados Unidos. Los salarios variarán según diversos factores, entre ellos la experiencia profesional y académica, la formación, las responsabilidades asociadas y otras necesidades comerciales y organizativas. El rango indicado es solo un componente del paquete completo de compensación para empleados. Las decisiones salariales dependen de las circunstancias particulares de cada contratación. 70.000 - 90.000 USD NUESTRO COMPROMISO CON LA IGUALDAD Two Circles se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Valoramos y queremos que personas de todo tipo postulen a puestos en Two Circles. Por ello, nos encantaría que completara el formulario de seguimiento de Igualdad y Diversidad como parte de su solicitud. Este formulario no solicita su nombre ni ninguna información que permita identificarlo personalmente.

GLOBAL PACIFIC SUPPORT está buscando un representante de ventas proactivo y dinámico para la gestión de redes sociales, que se una a nuestro equipo de ventas en crecimiento. En este puesto, será responsable de promocionar nuestros servicios de gestión de redes sociales a empresas que deseen mejorar su presencia en línea. Su objetivo principal será identificar clientes potenciales, comprender sus necesidades en redes sociales y comunicar de manera efectiva cómo nuestros servicios pueden ayudarles a alcanzar sus objetivos de marketing. Utilizará diversas técnicas de ventas, incluyendo prospección, networking y desarrollo de relaciones, para generar leads y cerrar ventas. Si tiene pasión por las redes sociales y sólidas habilidades en ventas, ¡le animamos a postularse y ayudarnos a llevar nuestras soluciones innovadoras a más empresas! Requisitos Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en gestión de redes sociales o marketing digital Buen conocimiento de las plataformas de redes sociales y sus mejores prácticas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con clientes Capacidad para identificar las necesidades del cliente y presentar soluciones adecuadas en redes sociales Autonomía y orientación a resultados, con un historial comprobado de cumplimiento de objetivos de ventas Experiencia con software CRM y herramientas de seguimiento de ventas Capacidad para trabajar en colaboración con equipos de marketing y ventas Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado (preferible) Beneficios Trabajo 100 % remoto desde la comodidad de su hogar Entorno libre de toxicidad Potencial de crecimiento Comisiones disponibles

Como uno de los expertos en redes sociales de nuestro equipo, usted será el defensor de la presencia y reputación de nuestras redes sociales para nuestros clientes. Impulsará la estrategia social y la visión creativa de manera positiva, auténtica y orientada a resultados. Usted sabe qué tipo de contenido es óptimo para cada plataforma de redes sociales y puede desarrollar el tono adecuado para cada una. Un Gerente de Redes Sociales exitoso en Raindrop combina creatividad, estrategia y análisis, con pasión por conectar con clientes actuales y futuros. Colaborará con nuestros clientes y con nuestro equipo para crear y publicar contenido original, oportuno y de alta calidad que aumente el compromiso. Usted entiende las tendencias, métricas y lo que impulsa la interacción del cliente, y está constantemente en busca de la próxima mejor herramienta en redes sociales que le entusiasme implementar para nuestros clientes. RESPONSABILIDADES Gestión de cuentas y creación de contenido Desarrollar planes integrales de marketing social utilizando estrategias comprobadas para el crecimiento. Crear y publicar calendarios editoriales alineados con los clientes objetivo, objetivos y presupuesto. Colaborar con nuestros equipos de diseño y contenido para garantizar que los activos creativos estén optimizados para el rendimiento y para cada plataforma. Ejecutar pruebas A/B para mejorar el rendimiento de los canales. Analizar métricas clave de forma mensual y ajustar la estrategia según sea necesario para maximizar los resultados. Incluye conciencia de marca, tasa de crecimiento de audiencia, alcance de publicaciones, alcance potencial, participación en redes sociales, tasa de interacción, tasa y calidad de respuestas, comentarios negativos, testimonios de clientes y más. Gestión de la comunidad Hacer crecer los canales sociales aumentando el compromiso mediante el contacto comunitario. Revisar todos los canales diariamente, incluyendo monitoreo y respuesta a comentarios, responder preguntas y mantener relaciones con las comunidades en línea. Investigación e innovación Capacitar a todo el equipo de la empresa en las mejores prácticas para la creación de contenido social. Mantenerse al día con los últimos avances e innovaciones que afectarán a nuestros clientes (por ejemplo, cambios en tamaños de anuncios, nuevas funciones, cambios en políticas). Mantenerse actualizado sobre las tendencias de redes sociales y aplicarlas para impulsar los canales de nuestros clientes. REQUISITOS Experiencia profesional de 3 o más años en redes sociales. Trabajador en equipo con la confianza necesaria para liderar y guiar a otros miembros cuando sea necesario. Orientado al detalle y organizado, con un ojo artístico. Excelentes habilidades de redacción y edición de textos. Conocimientos de HeyOrca y Photoshop son un plus. BENEFICIOS $60,000 - $75,000 según experiencia Seguro médico/dental/visual, sin período de espera Contribución generosa del empleador hacia seguro médico/dental/visual Plan 401(k) Estipendio para nuevo empleado para apoyar arreglos de trabajo flexible Estipendios para desarrollo profesional y aprendizaje Acceso al Estudio de Producción en San Diego, CA Estipendios para desarrollo profesional y aprendizaje 15 días de vacaciones que se acumulan en su primer año; los días de vacaciones aumentan con la antigüedad 10 días festivos pagados + 2 días festivos flexibles pagados Beneficios de licencia parental

Stanbridge University busca un creador junior de contenido para redes sociales creativo y motivado para apoyar el desarrollo y distribución de contenido atractivo en múltiples plataformas. Este puesto colabora estrechamente con el equipo de Medios y Comunicaciones para ejecutar estrategias de contenido que den vida a la marca Stanbridge, conectando con estudiantes actuales y potenciales mediante historias convincentes y dinámicas. Funciones esenciales: • Crear contenido que involucre, informe e inspire a las audiencias objetivo • Producir, grabar y editar contenido fotográfico y en video para Instagram, TikTok, Facebook, Twitter y YouTube • Investigar temas relacionados con la industria, tendencias en redes sociales y palabras clave para SEO para orientar la estrategia de contenido • Generar y proponer ideas creativas para campañas digitales y temas recurrentes de contenido • Participar en sesiones de lluvia de ideas y reuniones de briefing creativo para desarrollar calendarios mensuales de contenido • Programar y publicar contenido en las plataformas sociales según el calendario establecido • Supervisar métricas de interacción y analizar el rendimiento para optimizar contenidos futuros • Reutilizar contenido archivado en diversas plataformas y formatos • Apoyar tareas administrativas, incluida la coordinación de correos electrónicos y horarios de grabación • Mantener el calendario de contenido y garantizar la ejecución oportuna del contenido planificado Requisitos: • Dominio de todas las principales plataformas de redes sociales, especialmente TikTok e Instagram • Sólidas habilidades de edición de video, con capacidad para integrar sonidos, efectos y subtítulos de tendencia • Conocimiento de los estándares y mejores prácticas de cada plataforma en producción y publicación de videos • Personalidad creativa y extrovertida, cómodo trabajando en entornos diversos y dinámicos • Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y escucha activa • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo y de ritmo acelerado • Sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y planificación • Disponibilidad para viajar a eventos y campus de Stanbridge en todo el sur de California según sea necesario $21-$23/hora. (La remuneración se basa en la educación y experiencia.) Requisito de solicitud: • Los candidatos deben presentar muestras de trabajo o un enlace al portafolio junto con la solicitud para ser considerados Entorno de trabajo: • Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico • Las funciones se realizan generalmente sentado en un escritorio o estación de trabajo computarizada • Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa • Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes Requisitos físicos: • Sentarse regularmente durante períodos prolongados • Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento • Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina • Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona • Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender claramente voces • Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 4,5 a 11,3 kg según sea necesario Beneficios para empleados: • Plan de atención médica (médico, dental y visión) • Plan de jubilación (401k) • Eventos emocionantes en la universidad • Desafíos estacionales de salud y bienestar motivacionales • Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal • Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal • Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) • Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) • Licencia familiar (maternidad, paternidad)

Gestiona las redes sociales de un orador cristiano, fundador de una organización sin fines de lucro y propietario de negocios en múltiples cuentas de marca. Ideal para alguien que se desempeñe bien en entornos de startups orientados a la IA con supervisión mínima. Qué estamos buscando: Alguien que pueda trabajar de forma independiente, adaptarse al ritmo de una startup, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y utilizar la tecnología de inteligencia artificial como parte fundamental de su flujo de trabajo. Debe alinearse con los valores cristianos y comprender los mensajes dirigidos a audiencias basadas en la fe. Requisitos Dominio avanzado de ChatGPT y comodidad en entornos organizacionales orientados a la IA Plataformas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, etc.) Herramientas de diseño gráfico (Canva, Adobe Creative Suite) Análisis y elaboración de informes de marketing digital Experiencia en la gestión de múltiples marcas Autonomía y sólidas habilidades organizativas Compromiso personal con los valores y mensajes cristianos Beneficios Este puesto ofrece potencial de crecimiento en marcas significativas, utilizando herramientas personalizadas de marketing con IA para lograr la máxima eficiencia. Entorno extremadamente flexible, centrado únicamente en los resultados obtenidos.