Desarrollador de software

Desarrollador Líder Java Full Stack Ubicación: Dallas, TX; Pittsburgh, PA; Cleveland, OH Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Buscamos un desarrollador Java Full Stack altamente calificado para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web robustas y escalables. El candidato ideal tiene pasión por la resolución de problemas, un profundo conocimiento de las tecnologías web modernas y experiencia en desarrollo tanto front-end como back-end. Este puesto implica trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad e impulsar la innovación en un entorno ágil colaborativo. El Desarrollador Líder Java Full Stack será responsable de liderar proyectos técnicos, capacitar a desarrolladores junior y garantizar la entrega de código de alta calidad, escalable y mantenible. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los principios de desarrollo de software, excelentes habilidades para resolver problemas y la capacidad de trabajar eficazmente en un entorno de equipo. El candidato también debe sentirse cómodo trabajando en un entorno dinámico y ser capaz de adaptarse a prioridades cambiantes. Principales responsabilidades Diseñar e implementar funciones completas, incluyendo servicios back-end e interfaces de usuario front-end. Colaborar con propietarios de productos, analistas de negocio y partes interesadas para recopilar y analizar requisitos. Desarrollar API RESTful, microservicios y esquemas de bases de datos utilizando Java, Spring Boot y frameworks relacionados. Crear interfaces web dinámicas, receptivas y fáciles de usar con Angular/React/Vue.js, HTML5, CSS3 y JavaScript. Escribir código limpio, mantenible y eficiente, siguiendo las mejores prácticas y estándares de codificación. Realizar pruebas unitarias, pruebas de integración y optimización del rendimiento para garantizar la fiabilidad y el desempeño de las aplicaciones. Trabajar en un entorno Ágil/Scrum, participando en la planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Mantener documentación técnica completa de las funciones y sistemas desarrollados. Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y contribuir a las iniciativas de intercambio de conocimientos e innovación del equipo. Liderar revisiones técnicas de diseño y código para garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares. Capacitar a desarrolladores junior y brindar orientación técnica. Participar en la planificación y ejecución de proyectos complejos. Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos. Habilidades y calificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campos relacionados. 12 o más años de experiencia como desarrollador Java Full Stack o puestos similares. Amplia experiencia en Java (8 o versiones posteriores) y frameworks como Spring/Spring Boot. Dominio en el desarrollo de API RESTful y microservicios. Experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, MySQL, PostgreSQL u Oracle) y bases de datos NoSQL (por ejemplo, MongoDB, Cassandra). Dominio de frameworks/librerías modernas de JavaScript como Angular o Vue.js. Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y diseño web receptivo. Experiencia con librerías de gestión de estado (por ejemplo, Redux, NgRx). Conocimiento de herramientas de construcción como Maven, Gradle o Webpack. Dominio de sistemas de control de versiones como Git. Conocimientos de pipelines CI/CD y prácticas DevOps (por ejemplo, Jenkins, Docker, Kubernetes). Experiencia en plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud Platform. Familiaridad con metodologías y herramientas de desarrollo ágil (por ejemplo, Jira, Confluence). Sólido conocimiento de la programación orientada a objetos y patrones de diseño. Excelentes habilidades para resolver problemas y depuración. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Información adicional Este es un puesto de tiempo completo con salario y beneficios competitivos. El puesto puede requerir viajes ocasionales a otras ubicaciones de la empresa o eventos del sector. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Las habilidades preferidas incluyen conocimientos de GraphQL y WebSockets, y experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles o aplicaciones web progresivas (PWAs). El candidato ideal también tendrá experiencia en ajuste y optimización del rendimiento de aplicaciones web. Debe ser capaz de identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento, y tener un sólido conocimiento de estrategias de caché y otras técnicas de optimización. El candidato también debe estar familiarizado con las mejores prácticas de seguridad y ser capaz de implementar prácticas de codificación segura. Debe poder identificar y mitigar vulnerabilidades de seguridad, y tener un sólido conocimiento de los mecanismos de autenticación y autorización.

Northstrat busca un desarrollador de software full-stack para unirse a un programa en crecimiento compuesto por múltiples equipos de desarrollo ágil. Como miembro del equipo, participará en nuestro proceso completo de desarrollo ágil, incluyendo todas las ceremonias ágiles (reuniones diarias, planificación de iteraciones, demostraciones y retrospectivas). Nuestro proceso de diseño centrado en el usuario ofrece la oportunidad de recibir comentarios e insumos semanales de nuestros clientes finales mientras desarrollamos e implementamos nuestras funciones de forma iterativa. Como parte del proceso de desarrollo, resolverá problemas únicos y complejos, utilizando las últimas tecnologías para crear soluciones innovadoras altamente escalables y seguras, e implementarlas en una canalización DevOps completamente automatizada. Requisitos - 8 o más años de experiencia relevante con un título universitario en un campo STEM o experiencia relacionada - Experiencia en desarrollo web/front-end, back-end (Java) o full-stack - Desarrollo en sistemas operativos Linux y uso de Amazon Web Services - Experiencia demostrada trabajando con otros en un entorno de equipo - Se requiere autorización de seguridad Top Secret con acceso a SCI para comenzar Habilidades deseables: - Dominio de tecnologías de plataformas web y los últimos estándares web - Disposición para aprender nuevas habilidades y tecnologías - Experiencia con metodologías ágiles y procesos DevOps - Experiencia con sistemas de bases de datos como PostgreSQL, MySQL, Redis, etc. - Experiencia con herramientas de gestión de código fuente - Experiencia con gestión de contenedores (Kubernetes) - Certificación actual de Security+ o disposición para obtenerla Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de usted y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y las tasas salariales de los contratos del gobierno federal, la experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener detalles adicionales. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto pueden determinar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La cuenta de beneficios individuales (IBA) de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta de Beneficios Individuales (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta de Beneficios Individuales (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, desembolsos en efectivo o una combinación de estos, la IBA proporciona flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50% de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado. Plan de participación en beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA, por un monto equivalente al 25% (hasta el límite de aportación del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, del 50% acumulado en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de objetivos individuales de desempeño. Los propietarios de acciones eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. A través de eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de mejorar continuamente sus habilidades y capacidades. Sea usted mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser lo mejor de sí mismos. Nuestra convicción es tan fuerte que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Cuando a usted le gusta estar aquí, a sus amigos y familiares también les gustará. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.