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Como Analista de Negocios en nuestro equipo de Planificación Comercial, serás la columna vertebral analítica que impulse la toma de decisiones basada en datos en nuestras relaciones con clientes clave y operaciones comerciales. Este puesto es fundamental para comunicar el rendimiento, identificar oportunidades y presentar recomendaciones estratégicas tanto a partes interesadas internas como a socios externos. Serás responsable de desarrollar Revisiones Anuales de Negocios (ABR) y Revisiones Trimestrales de Negocios (QBR) completas que muestren el desempeño de las cuentas, información del mercado y oportunidades de crecimiento. Además, crearás materiales de presentación atractivos que permitan a nuestros equipos de ventas obtener nuevos clientes, al tiempo que optimizas los procesos operativos mediante un riguroso análisis de datos. Requisitos Principales Responsabilidades Revisiones de Negocios e Informes Diseñar y ejecutar Revisiones Anuales de Negocios (ABR) y Revisiones Trimestrales de Negocios (QBR) para cuentas clave Crear presentaciones ejecutivas que traduzcan datos complejos en conclusiones comerciales claras y accionables Desarrollar marcos estandarizados de informes que sigan métricas de rendimiento de cuentas e indicadores clave de desempeño operativos Realizar revisiones quincenales del desempeño de cuentas con los responsables de Cuentas Clave Nacionales (NKA) para evaluar el progreso y definir acciones Compartir las conclusiones y acciones derivadas de las revisiones con equipos multifuncionales, incluyendo operaciones de flota, soporte de implementación y equipos de desarrollo de productos Materiales de Presentación y Apoyo a Ventas Crear presentaciones atractivas y materiales para clientes que demuestren claramente el retorno de inversión (ROI) y el valor comercial Desarrollar modelos financieros y casos de negocio que respalden los esfuerzos de desarrollo de nuevos negocios Crear presentaciones personalizadas adaptadas a las necesidades de los prospectos y segmentos del mercado Apoyar a los equipos de ventas con información basada en datos para negociaciones contractuales estratégicas Análisis de Datos y Optimización de Operaciones Analizar datos de desempeño de cuentas para identificar oportunidades de optimización e ineficiencias operativas Realizar análisis profundos sobre los datos del sistema CloudBar para descubrir patrones de uso y conocimientos sobre clientes Colaborar con los equipos de operaciones para implementar mejoras de procesos basadas en hallazgos analíticos Apoyo Estratégico Apoyar proyectos especiales alineados con los objetivos de crecimiento comercial Colaborar transversalmente para optimizar procesos y flujos de trabajo comerciales Titulación Título universitario en una disciplina cuantitativa (Negocios, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas) 1-3 años de experiencia en consultoría, banca de inversión, estrategia corporativa o funciones de análisis de negocios Dominio avanzado de Excel, incluyendo modelado financiero y manipulación compleja de datos Experiencia con herramientas de visualización de datos (Tableau, PowerBI o similares) Excelentes habilidades analíticas con capacidad para sintetizar datos complejos en conclusiones listas para ejecutivos Fuertes habilidades de presentación y experiencia creando materiales para clientes Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente manteniendo altos estándares de calidad Disponibilidad para trabajar desde nuestra oficina de Nueva York tres días por semana Deseable Experiencia en la creación y mantenimiento de paneles de inteligencia de negocio Antecedentes en las industrias de alimentos y bebidas, retail o tecnología Experiencia con SQL u otros lenguajes de consulta de bases de datos Experiencia en gestión de proyectos Experiencia trabajando y presentando ante ejecutivos de alto nivel (C-level) Conocimiento de sistemas CRM y análisis de ventas Capacidad para comenzar en julio de 2025 Beneficios Seguro médico completamente pagado por la empresa y seguros dental y de visión pagados en un 99% 15 días de tiempo libre pagado, 7 días de enfermedad, 14 días festivos Beneficios para el bienestar, reembolso de teléfono celular e internet, plan 401K Espacio de oficina moderno en Nueva York con entorno de trabajo colaborativo Rango Salarial: $110,000 - $130,000 Más opciones de acciones y bono por desempeño

Título: Gerentes/Responsables de QA Ubicación: Ciudad de Nueva York, NY Duración: 6 Meses Total de puestos: 4 Este puesto es para un Gerente de QA práctico que estrategice la conversión de requisitos empresariales de alta complejidad en requisitos de pruebas de alto nivel. El candidato debe tener experiencia reciente en Selenium con Java (al menos en los últimos 1,5 años). Requisitos de Gestión de QA: 1. Estrategizar la conversión de requisitos empresariales de alta complejidad en requisitos de pruebas de alto nivel. 2. Participar en la estimación de tareas de pruebas para cada Sprint. 3. Tener experiencia trabajando en proyectos utilizando Jira. Pruebas de Automatización (Requisito indispensable: debe tener experiencia práctica): 1. Diseñar y desarrollar un marco de automatización utilizando Selenium, Cucumber y TestNG con Java/Python. 2. Debe tener buena experiencia en BDD. 3. Sería deseable contar con experiencia en pruebas de API y conocimiento de MongoDB. 4. Mantener y mejorar los scripts de prueba existentes y ejecutarlos en diferentes plataformas. Pruebas Manuales: 1. Convertir requisitos empresariales de alta complejidad en escenarios de prueba de alto nivel. 2. Crear y ejecutar casos de prueba utilizando diferentes navegadores y plataformas (escritorio/móvil) y reportar defectos.

Para más de 31.000 empresas en crecimiento y equipos de recursos humanos que buscan una suite integral de RR.HH. todo en uno, Workable surge como la solución principal. Combinamos de forma única el sistema de seguimiento de candidatos más adoptado del mundo (Workable Recruiting) con un sistema completo de gestión de empleados (Workable HR). En Workable, ayudamos a las empresas a centrarse en lo que realmente importa: contratar a las personas adecuadas y fomentar su crecimiento. Aunque tratamos los recursos humanos con seriedad, mantenemos una cultura alegre y colaborativa. En Workable encontrarás personas inteligentes que se divierten, aprenden, innovan y ayudan a otros a hacer lo mismo. Respetamos a todos, contratamos a los mejores y nos aseguramos de que cada experiencia sea especial. Estamos creciendo rápidamente y buscamos un Gerente de Implementación para unirse a nuestro equipo. Como miembro del equipo de Éxito del Cliente, serás responsable de gestionar el proceso de implementación de las soluciones de Reclutamiento y RR.HH. de Workable para nuevos clientes. Colaborarás con equipos multifuncionales, incluyendo Ventas, Producto y Soporte Técnico, para garantizar una experiencia de implementación fluida y exitosa para nuestros clientes. Este puesto requiere sólidas habilidades de gestión de proyectos, comunicación y relaciones interpersonales, junto con una mentalidad centrada en el cliente. Gestionarás la implementación de las soluciones de Reclutamiento y RR.HH. de Workable, actuando como gerente de proyectos en procesos de incorporación y otros servicios profesionales como integraciones, informes y migraciones. Como punto de contacto principal, colaborarás con equipos multifuncionales, guiarás a los clientes en las mejores prácticas, harás un seguimiento del progreso y la satisfacción, y abordarás proactivamente cualquier problema. Tras la implementación, liderarás reuniones de seguimiento para garantizar una adopción exitosa y un valor continuo. Requisitos - 3 o más años de experiencia en implementación o incorporación de clientes, gestión de proyectos o consultoría. - Conocimientos de procesos y tecnologías de RR.HH. y reclutamiento y/o productos SaaS son un plus. - Título universitario preferido. - Fuertes habilidades en gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de implementación simultáneamente y priorizar tareas eficazmente. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones con clientes y manejar conversaciones difíciles. - Habilidades analíticas para el análisis de requisitos y resolución de problemas. Responsabilidades - Hacerse cargo de una cartera de clientes y actuar como su principal punto de contacto durante todo el ciclo de vida del cliente, desde la incorporación hasta el soporte continuo. - Colaborar con el equipo de Ventas durante las discusiones previas a la venta para garantizar una transición fluida y establecer expectativas claras para los nuevos clientes. - Gestionar la implementación completa de las soluciones de Reclutamiento y RR.HH. de Workable, asegurando su despliegue oportuno y exitoso. - Supervisar los plazos del proyecto y los hitos clave, abordando proactivamente riesgos, problemas o retrasos para garantizar una entrega exitosa. - Actuar como gerente de proyectos en servicios profesionales, incluyendo integraciones, migraciones de datos e informes personalizados. - Colaborar con equipos multifuncionales —como Ventas, Producto, Ingeniería y Soporte— para ofrecer una experiencia de implementación sin interrupciones. - Establecer relaciones sólidas con los clientes y actuar como asesor de confianza, ayudándoles a obtener valor de las soluciones de Workable. - Comprender los objetivos y desafíos del cliente, y ofrecer orientación y mejores prácticas para fomentar la adopción y el éxito. - Hacer un seguimiento y reportar el progreso de la implementación, la satisfacción del cliente y áreas de mejora. - Realizar reuniones de seguimiento tras la implementación y tras la renovación para garantizar una alineación continua con las necesidades del cliente y maximizar el uso del producto. Beneficios Nuestros empleados disfrutan de beneficios que los hacen más productivos y contribuyen directamente al desarrollo de sus habilidades profesionales. Queremos atraer a los mejores y asegurarnos de que sigan mejorando. Además de un entorno de trabajo emocionante, dinámico y con desafíos intelectuales, ofrecemos: 💼 Cobertura completa: Seguro médico privado, seguro de vida y de desastres accidentales para que tú y tus seres queridos estén seguros. 💰 Bienestar financiero: Plan 401K, plan de jubilación y bonificaciones por rendimiento para invertir en tu futuro. 📱 Mantente conectado: Reembolso del teléfono móvil para una comunicación fluida. 🛠️ Trabaja con estilo: Equipo Apple proporcionado para garantizar tu éxito. 💡 Apoyo cuando lo necesitas: Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para apoyo personal y profesional. 🍴 Combustible diario: Recibe una ayuda diaria para el almuerzo para mantenerte energizado y productivo durante tu jornada en la oficina. Workable es definitivamente un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Queremos candidatos con diversos antecedentes y contratamos sin discriminación por raza, color, género, religión, origen nacional, ascendencia, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

El estado de Michigan está buscando: Programador 6 Líder de Power Platform Principales habilidades y años de experiencia: - 4 o más años de experiencia en la administración de Power Apps; incluyendo gestión de entornos, despliegue de aplicaciones, arquitectura de aplicaciones de lienzo (Canvas) y basadas en modelos (model-driven), permisos y uso compartido de aplicaciones. - 3 o más años de experiencia en la administración de Power Automate; específicamente gestión de flujos, gestión y seguridad de conexiones, gestión de puertas de enlace (gateways), y un sólido conocimiento de desencadenantes (triggers) y acciones en flujos. - 4 o más años de experiencia con Dataverse; incluyendo gestión de entidades y campos, gestión de roles de seguridad y permisos, importación/exportación de datos, modelado de datos, y comprensión de las relaciones y reglas empresariales en Dataverse. - 3 o más años de experiencia con Azure Active Directory / Entra ID; incluyendo gestión de usuarios y grupos, seguridad y autenticación en Azure AD, y políticas de acceso condicional. - 2 o más años de experiencia en la gobernanza de Power Platform; incluyendo estrategia y gestión de entornos, políticas de prevención de pérdida de datos, y comprensión de auditoría y registro.

Título: Programador de Sistema Ubicación: 100 % remoto Tipo de trabajo: Contrato a largo plazo Requisitos Descripción del trabajo: Habilidades excelentes de comunicación z/OS – 2.3 pasando a 2.5 Debe ser capaz de realizar mantenimiento y actualizaciones RACF VTAM TCPIP Experiencia con software de terceros para soporte/mantenimiento Sysplex DB2 o CICS o IMF – conocimientos generales para ayudar en el soporte Beneficios Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a Tamil.b@two95intl.com e incluya su tarifa/requisito salarial junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona, enviándonos una copia. Quedamos a la espera de su respuesta lo antes posible.

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