Ingeniero Asociado Senior (KAFKA) - Bethesda, MD

¡Quiénes somos! Aetos Systems, Inc. fue fundada a principios de 2007 para ofrecer una experiencia laboral única. Nuestros empleados son la base de nuestro negocio. Nuestros líderes trabajan arduamente cada día para capacitar y apoyar a nuestros empleados en el desarrollo de sus carreras, contribuir con su comunidad y ofrecer su experiencia e innovaciones a nuestros clientes, resolviendo problemas empresariales del mundo real. Nuestra cultura se centra en las personas, nuestro activo más valioso, asegurando que tengan un entorno donde brindar servicios y soluciones de primera clase a nuestros clientes. Siempre nos esforzamos por hacer lo correcto. ¿Te has imaginado trabajar en una empresa pequeña y dinámica donde seas escuchado, valorado y puedas hacer lo que amas, todo en un solo lugar? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Únete ahora! Resumen del puesto Ubicación: Remoto/Híbrido – Debe residir a menos de una hora de New Cumberland, Pensilvania (sitio de la Agencia de Logística de la Defensa) Aetos Systems busca un Programador de Software para apoyar el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones para un cliente de la Agencia de Logística de la Defensa (DLA). Este puesto es principalmente remoto, pero los candidatos deben estar ubicados a una distancia razonable de New Cumberland, PA, para brindar apoyo presencial cuando el cliente lo solicite. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar soluciones de aplicaciones seguras, incluyendo interfaces de usuario y lógica de backend Cumplir con las mejores prácticas de codificación segura y con el Marco de Gestión de Riesgos (RMF) Desarrollar y mantener código utilizando HTML, XML, JSON, hojas de estilo en cascada (CSS), JavaScript, C-Sharp (C#), Microsoft Transact-SQL (T-SQL) y el lenguaje de definición de informes de Microsoft Reporting Services (RDL) Utilizar herramientas de desarrollo como Microsoft Visual Studio (2019–2022), SQL Server Management Studio y Azure DevOps Crear y mantener estructuras de bases de datos, informes y scripts del sistema Colaborar con equipos de soporte técnico y resolver vulnerabilidades de garantía de información (IA) Debe poseer una autorización de seguridad activa IT-II o una NACLC vigente al momento de presentar la solicitud Requisitos Formación mínima requerida: Título universitario de licenciatura, título de asociado o un mínimo de 2 años de experiencia equivalente Años de experiencia requeridos: Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software Habilidades, calificaciones, experiencia técnica, certificaciones, etc., requeridas: Dominio de las herramientas de desarrollo de Microsoft y de las prácticas del ciclo de vida de desarrollo de software seguro (SDLC) Habilidades, calificaciones, experiencia técnica, certificaciones, etc., preferidas: Experiencia en proyectos de software para el Departamento de Defensa (DoD) o la DLA Conocimiento del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) y de los estándares de codificación segura Dominio de C#, T-SQL, JavaScript, HTML/CSS, XML, JSON y RDL Habilidades en diseño de interfaces de usuario y desarrollo de bases de datos Experiencia práctica con Visual Studio, SQL Server Management Studio y Azure DevOps Capacidad para escribir scripts, trabajos por lotes y código a nivel de sistema Habilidades sólidas en colaboración, documentación y resolución de problemas Beneficios Lo que ofrecemos: Salarios competitivos Ayuda para educación y desarrollo profesional Varios paquetes de beneficios de salud y consultas médicas virtuales disponibles 24/7 Plan 401K Programa de bienestar financiero Dave Ramsey SmartDollar Licencia cívica: tiempo libre para apoyar a tu caridad o comunidad favorita Tiempo pagado libre para permisos personales y días festivos

Más de 7 años de experiencia en la plataforma Salesforce y experiencia en implementaciones Habilidad principal y experiencia: 1. Debe haber gestionado un mínimo de 8 a 10 implementaciones en áreas de ventas y service cloud para grandes empresas que implicaron personalizaciones significativas utilizando la plataforma force.com. 2. Conocimiento profundo y amplia experiencia en la plataforma técnica force.com, incluyendo Apex, triggers, batch Apex, framework de componentes Lightning, etc. Conocimiento de componentes Lightning avanzados, API de Chatter, etc. 3. Experiencia mínima de 3,5 años en implementaciones con Lightning. 4. Buen conocimiento de las mejores prácticas recomendadas por Salesforce en diseño y desarrollo. 5. Debe poseer al menos una certificación de desarrollador. 6. Amplia experiencia trabajando en modelos presenciales y offshore. 7. Sólido entendimiento del desarrollo y diseño orientado a objetos, experiencia en el uso de patrones de diseño y capacidad para escribir código limpio, bien refactorizado y mantenible. 8. Experiencia en Salesforce1 y Salesforce Mobile será una ventaja adicional. 9. Experiencia integrando SFDC con SAP, Oracle y/o Microsoft Dynamics. 10. Experiencia usando GIT y VS Code en el proceso DEV OPS. Responsabilidades: 1. Diseño técnico y entrega de aplicaciones en Salesforce.com. 2. Líder técnico y referente del conocimiento para la práctica de Salesforce en Capgemini. 3. En colaboración con el equipo funcional, definir el diseño técnico de la aplicación Salesforce considerando todas las necesidades funcionales, técnicas, no funcionales e integraciones requeridas. 4. Responsable de revisiones de código, ajuste de rendimiento y resolución de problemas durante el proceso del proyecto. 5. Al final de la fase de pruebas, responsable de entregar una solución técnica completamente funcional al gerente del proyecto y al cliente.

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en el uso del poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Qué hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA provenientes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades de razonamiento complejo. Si se une a la plataforma como Tutor de IA en programación, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Generación y revisión de código Evaluación de indicaciones (prompts) y anotación compleja de datos Entrenamiento y evaluación de modelos de lenguaje grandes Pruebas comparativas (benchmarking) y ejecución de código basada en agentes en entornos sandbox Trabajar con múltiples lenguajes de programación (Python, JavaScript/TypeScript, Rust, SQL, etc.) Adaptar pautas para nuevos dominios y casos de uso Seguir rúbricas y requisitos específicos de cada proyecto Colaborar con líderes de proyectos, ingenieros de soluciones y gestores de suministro en proyectos complejos o experimentales Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la posibilidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, en su propio horario. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta el perfeccionamiento de las respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA, asegurando que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene una licenciatura en Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación u otro campo relacionado. Tiene al menos 3 años de experiencia profesional con Ruby, y experiencia práctica con frameworks de pruebas de JS (Jest, Mocha, Cypress) y automatización de navegadores. Experiencia utilizando, integrando o enseñando a otros sobre herramientas de IA en el proceso de control de calidad o desarrollo. Experiencia documentando y rastreando defectos de forma clara. Es un plus haber participado en hackathones o tener experiencia en programación competitiva. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con pautas desafiantes y complejas. Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y se comunican en su campo de especialización.

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Ingeniero de Software de Sistemas Embebidos altamente calificado perteneciente al Departamento de Ingeniería Empresarial para liderar el diseño, desarrollo y optimización de soluciones de software embebido. Este puesto requiere amplia experiencia en sistemas embebidos, sólidas habilidades para resolver problemas y la capacidad de tomar decisiones técnicas mientras orienta a ingenieros junior. Como líder técnico clave, trabajará en proyectos de vanguardia que involucran sistemas en tiempo real, microcontroladores y Linux embebido. Principales responsabilidades: - Diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de software embebido para aplicaciones de alto rendimiento y en tiempo real. - Liderar discusiones técnicas y guiar las mejores prácticas en desarrollo de software. - Desarrollar, depurar y mantener controladores de bajo nivel, middleware y software de aplicación para sistemas embebidos. - Ser responsable del desarrollo de funciones en áreas de L2/Puenteo/L3/Enrutamiento y transmisión de video para dispositivos de red. - Implementar, mantener, solucionar problemas y mejorar los procesos de fabricación, incluyendo mantener diagramas de flujo, desarrollar software de fabricación, identificar y corregir fallos, y realizar mejoras, entre otros. - Trabajar estrechamente con el equipo de hardware para entregar productos de alta calidad. - Ser responsable de identificar y corregir errores antes del lanzamiento del software. - Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. - Implementar funciones de software de alta calidad y dentro del plazo establecido. - Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo diseñadores, gerentes de producto e ingenieros de control de calidad, para ofrecer experiencias de usuario incomparables. - Brindar liderazgo técnico, tutoría y orientación a miembros más jóvenes del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. - Realizar revisiones detalladas de código y ofrecer mentoría a desarrolladores junior, asegurando el estricto cumplimiento de los estándares de codificación y las mejores prácticas del sector. Requisitos Calificaciones: - Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. - Mínimo 8 años de experiencia relacionada. - Dominio de programación de software embebido con lenguaje C/C++. - Experiencia en desarrollo de aplicaciones embebidas con Linux. - Conocimientos profundos en tecnologías de red, incluyendo NAT, TCP, UDP, IPv4, IPv6, HTTP, etc. - Conocimiento del flujo de procesamiento de paquetes basado en la pila TCP/IP de Linux, incluyendo Netfilter y Conntrack. - Conocimiento en codificación de audio/video y desarrollo de software para control de motores. - Conocimiento en desarrollo de aplicaciones ONVIF, RTCP y RTSP. - Conocimiento de protocolos de comunicación inalámbrica, por ejemplo, 802.11a/b/g/n/ac/ax. - Experiencia analizando registros de fallos, trazas de pila y errores utilizando técnicas básicas de depuración. - Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). - Alta motivación, actitud positiva, orientación al detalle y sentido de responsabilidad. Calificaciones deseables: - Experiencia en el desarrollo de controladores Wi-Fi para chips Qualcomm o Broadcom. - Experiencia en desarrollo de sistemas y dispositivos de vigilancia, por ejemplo, NVR, cámaras, etc. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $200,000 - Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) - Aportes a fondos de 401k - Más de cuatro semanas de tiempo libre pagado (PTO) por año - Aumentos salariales semestrales - Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios - Eventos trimestrales de formación de equipos Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Desarrollador Líder Java Full Stack Ubicación: Dallas, TX; Pittsburgh, PA; Cleveland, OH Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Buscamos un desarrollador Java Full Stack altamente calificado para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web robustas y escalables. El candidato ideal tiene pasión por la resolución de problemas, un profundo conocimiento de las tecnologías web modernas y experiencia en desarrollo tanto front-end como back-end. Este puesto implica trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad e impulsar la innovación en un entorno ágil colaborativo. El Desarrollador Líder Java Full Stack será responsable de liderar proyectos técnicos, capacitar a desarrolladores junior y garantizar la entrega de código de alta calidad, escalable y mantenible. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los principios de desarrollo de software, excelentes habilidades para resolver problemas y la capacidad de trabajar eficazmente en un entorno de equipo. El candidato también debe sentirse cómodo trabajando en un entorno dinámico y ser capaz de adaptarse a prioridades cambiantes. Principales responsabilidades Diseñar e implementar funciones completas, incluyendo servicios back-end e interfaces de usuario front-end. Colaborar con propietarios de productos, analistas de negocio y partes interesadas para recopilar y analizar requisitos. Desarrollar API RESTful, microservicios y esquemas de bases de datos utilizando Java, Spring Boot y frameworks relacionados. Crear interfaces web dinámicas, receptivas y fáciles de usar con Angular/React/Vue.js, HTML5, CSS3 y JavaScript. Escribir código limpio, mantenible y eficiente, siguiendo las mejores prácticas y estándares de codificación. Realizar pruebas unitarias, pruebas de integración y optimización del rendimiento para garantizar la fiabilidad y el desempeño de las aplicaciones. Trabajar en un entorno Ágil/Scrum, participando en la planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Mantener documentación técnica completa de las funciones y sistemas desarrollados. Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y contribuir a las iniciativas de intercambio de conocimientos e innovación del equipo. Liderar revisiones técnicas de diseño y código para garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares. Capacitar a desarrolladores junior y brindar orientación técnica. Participar en la planificación y ejecución de proyectos complejos. Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos. Habilidades y calificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campos relacionados. 12 o más años de experiencia como desarrollador Java Full Stack o puestos similares. Amplia experiencia en Java (8 o versiones posteriores) y frameworks como Spring/Spring Boot. Dominio en el desarrollo de API RESTful y microservicios. Experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, MySQL, PostgreSQL u Oracle) y bases de datos NoSQL (por ejemplo, MongoDB, Cassandra). Dominio de frameworks/librerías modernas de JavaScript como Angular o Vue.js. Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y diseño web receptivo. Experiencia con librerías de gestión de estado (por ejemplo, Redux, NgRx). Conocimiento de herramientas de construcción como Maven, Gradle o Webpack. Dominio de sistemas de control de versiones como Git. Conocimientos de pipelines CI/CD y prácticas DevOps (por ejemplo, Jenkins, Docker, Kubernetes). Experiencia en plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud Platform. Familiaridad con metodologías y herramientas de desarrollo ágil (por ejemplo, Jira, Confluence). Sólido conocimiento de la programación orientada a objetos y patrones de diseño. Excelentes habilidades para resolver problemas y depuración. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Información adicional Este es un puesto de tiempo completo con salario y beneficios competitivos. El puesto puede requerir viajes ocasionales a otras ubicaciones de la empresa o eventos del sector. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Las habilidades preferidas incluyen conocimientos de GraphQL y WebSockets, y experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles o aplicaciones web progresivas (PWAs). El candidato ideal también tendrá experiencia en ajuste y optimización del rendimiento de aplicaciones web. Debe ser capaz de identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento, y tener un sólido conocimiento de estrategias de caché y otras técnicas de optimización. El candidato también debe estar familiarizado con las mejores prácticas de seguridad y ser capaz de implementar prácticas de codificación segura. Debe poder identificar y mitigar vulnerabilidades de seguridad, y tener un sólido conocimiento de los mecanismos de autenticación y autorización.

Northstrat busca un desarrollador de software full-stack para unirse a un programa en crecimiento compuesto por múltiples equipos de desarrollo ágil. Como miembro del equipo, participará en nuestro proceso completo de desarrollo ágil, incluyendo todas las ceremonias ágiles (reuniones diarias, planificación de iteraciones, demostraciones y retrospectivas). Nuestro proceso de diseño centrado en el usuario ofrece la oportunidad de recibir comentarios e insumos semanales de nuestros clientes finales mientras desarrollamos e implementamos nuestras funciones de forma iterativa. Como parte del proceso de desarrollo, resolverá problemas únicos y complejos, utilizando las últimas tecnologías para crear soluciones innovadoras altamente escalables y seguras, e implementarlas en una canalización DevOps completamente automatizada. Requisitos - 8 o más años de experiencia relevante con un título universitario en un campo STEM o experiencia relacionada - Experiencia en desarrollo web/front-end, back-end (Java) o full-stack - Desarrollo en sistemas operativos Linux y uso de Amazon Web Services - Experiencia demostrada trabajando con otros en un entorno de equipo - Se requiere autorización de seguridad Top Secret con acceso a SCI para comenzar Habilidades deseables: - Dominio de tecnologías de plataformas web y los últimos estándares web - Disposición para aprender nuevas habilidades y tecnologías - Experiencia con metodologías ágiles y procesos DevOps - Experiencia con sistemas de bases de datos como PostgreSQL, MySQL, Redis, etc. - Experiencia con herramientas de gestión de código fuente - Experiencia con gestión de contenedores (Kubernetes) - Certificación actual de Security+ o disposición para obtenerla Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de usted y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y las tasas salariales de los contratos del gobierno federal, la experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener detalles adicionales. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto pueden determinar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La cuenta de beneficios individuales (IBA) de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta de Beneficios Individuales (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta de Beneficios Individuales (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, desembolsos en efectivo o una combinación de estos, la IBA proporciona flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50% de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado. Plan de participación en beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA, por un monto equivalente al 25% (hasta el límite de aportación del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, del 50% acumulado en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de objetivos individuales de desempeño. Los propietarios de acciones eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. A través de eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de mejorar continuamente sus habilidades y capacidades. Sea usted mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser lo mejor de sí mismos. Nuestra convicción es tan fuerte que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Cuando a usted le gusta estar aquí, a sus amigos y familiares también les gustará. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.