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En Factory Direct Enterprises LLC d/b/a Ashley (FDE), estamos comprometidos a "asombrar" a nuestros miembros del equipo apoyando su trayectoria para convertirse en la mejor versión de sí mismos. Este compromiso se refleja en nuestra compensación competitiva, beneficios, cultura y oportunidades de crecimiento, todos los cuales se alinean con nuestra visión de ser el empleador preferido en cada comunidad que servimos. Quiénes somos: ·        Marca de muebles más vendida en el mundo ·        Minorista número uno de muebles y artículos para dormir en Estados Unidos Como líder en la industria, ofrecemos el mejor paquete de compensación en el sector de muebles, que incluye: ·        Salario base garantizado: 65.000 dólares anuales, asegurando un ingreso estable ·        Potencial de ganancias ilimitado: ingresos basados en comisiones por ventas realizadas por encima del salario base ·        Pagos semanales: comisiones pagadas semanalmente por cualquier venta que supere el salario base ·        Incentivo al éxito: cuanto más vendas, más ganarás; tus ingresos crecen con tu desempeño ·        Compensación competitiva: equilibrio entre salario garantizado y recompensas basadas en el rendimiento ·        Academia de Ventas Ashley: un programa integral de capacitación remunerada para prepararte para el éxito ·        Premios trimestrales y anuales para reconocer a los mejores desempeños ·        Plan 401(k) con coincidencia de la empresa ·        Tiempo libre pagado y pago de días festivos, incluido tu cumpleaños ·        Beneficios médicos, dentales y de visión desde tan solo 25 dólares por semana Acerca de este puesto: El Consultor de Diseño es un profesional dinámico y orientado a ventas, enfocado en ofrecer servicios de diseño excepcionales tanto en tienda como en el hogar del cliente. Este puesto es ideal para alguien apasionado por el diseño de interiores, por establecer relaciones sólidas con los clientes y por desarrollar un libro de negocios personal sólido, mientras también apoya el éxito del equipo de la tienda mediante la colaboración en oportunidades de diseño en el hogar. Los consultores de diseño son colaboradores clave en la experiencia del cliente en FDE, utilizando su experiencia en diseño y habilidades de venta consultiva para impulsar sus ventas personales y ampliar la presencia del diseño en el hogar de FDE. Si te apasionan el diseño, el liderazgo y la excelencia en ventas, te animamos a postularte hoy. Esta es una oportunidad emocionante para ayudar a moldear el futuro del Programa de Diseño en el Hogar de FDE mientras desarrollas tu propia carrera. Si te apasionan el diseño, el liderazgo y la excelencia en ventas, te animamos a postularte hoy. Esta es una oportunidad emocionante para ayudar a moldear el futuro del Programa de Diseño en el Hogar de FDE mientras desarrollas tu propia carrera en un puesto de liderazgo. Funciones esenciales: Ventas y ejecución de diseño ·        Realizar consultas de diseño en el hogar y en tienda adaptadas al estilo, necesidades y espacio de cada cliente. ·        Presentar soluciones creativas, funcionales y ajustadas al presupuesto que mejoren la experiencia del cliente. ·        Mantener un flujo constante de citas mediante seguimiento, generación de prospectos y apoyo en tienda. ·        Utilizar las herramientas, plantillas y conocimientos de productos de FDE para ofrecer presentaciones profesionales de diseño. ·        Cumplir o superar las metas mensuales de ventas personales e indicadores clave de desempeño. Desarrollo del libro de negocios ·        Buscar proactivamente nuevas oportunidades con clientes mediante contacto directo, redes de contactos y marketing local. ·        Aprovechar las relaciones con los clientes para generar negocios repetidos, referidos y oportunidades de venta adicional. ·        Mantener registros precisos de clientes y notas de consultas para garantizar un seguimiento y ejecución sin problemas. ·        Colaborar con el liderazgo para aumentar la visibilidad y la demanda de servicios en el hogar en tu mercado. Apoyo al equipo y experiencia del cliente ·        Colaborar con los miembros del equipo en tienda para asegurar que se atiendan las necesidades de los clientes y que las citas se cumplan. ·        Actuar como recurso principal para apoyo en diseño cuando no estés en consulta. ·        Contribuir a una cultura positiva y orientada al servicio mediante profesionalismo, entusiasmo y responsabilidad. ·        Asistir a reuniones del equipo, capacitaciones y participar en aprendizaje continuo para mejorar el desempeño. Indicadores clave de desempeño (KPI): ·        Metas de ventas personales: supervisar y alcanzar métricas mensuales de ingresos y conversión. ·        Tasa de cierre y ventas por cliente: impulsar consistentemente el valor en cada cita. ·        Satisfacción del cliente (NPS): obtener calificaciones altas de los clientes tanto en tienda como en el hogar. ·        Tasas de protección y financiamiento: maximizar el valor total de la venta mediante servicios complementarios clave. Requisitos Expectativas de horario: ·        Tiempo completo, 40 o más horas por semana, incluyendo noches y fines de semana. ·        Disponibilidad para la capacitación inicial en ventas en tienda y colaboración continua con el liderazgo y el equipo de la tienda. ·        Flexibilidad para atender citas en el hogar según las necesidades y demandas de programación de los clientes. Requisitos de educación y experiencia: Lo que buscamos: ·        Experiencia en ventas de muebles, diseño de interiores o ventas consultivas. ·        Demostrada capacidad para cumplir o superar metas de ventas en un puesto con atención al cliente. ·        Confianza en planificación de espacios, selección de productos y presentación de soluciones a clientes diversos. ·        Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar tu propio flujo de citas. ·        Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Calificaciones preferidas: ·        Título o certificación en Diseño de Interiores, Ventas o campo relacionado. ·        Conocimiento de herramientas de diseño, software de renderizado o aplicaciones de planificación de espacios. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Tiempo libre pagado 401(k) con coincidencia del empleador Descuento para empleados

Coleccionista de Muestras II de Tiempo Completo (Mujer) Ubicación: Portland, OR Horario: Tiempo completo - El horario varía según las necesidades del negocio. Debe estar dispuesta a viajar por Oregón. Se busca: Se requieren candidatas mujeres para la recolección supervisada de muestras de pacientes identificadas como mujeres según su género. ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los clínicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias. El Coleccionista de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como representante de la empresa, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, clínicos y al laboratorio. Como Coleccionista de Muestras II: Recolectar muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la clínica/práctica y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica y datos relevantes del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Supervisar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones y ocasionalmente cubrir turnos nocturnos Requisitos Candidato ideal: Preferiblemente 6 o más meses de experiencia como coleccionista de muestras o 1 año o más de experiencia en el campo médico atendiendo directamente a pacientes Se puede considerar 2 o más años de experiencia en servicio al cliente en lugar de experiencia médica Se requiere demostrar habilidad para usar un teléfono inteligente y computadora Se requiere licencia de conducir válida Conocimientos de seguros médicos/facturación y/o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos son un plus Debe cumplir siempre con las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento Debe garantizar el cumplimiento continuo de los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 9 kg (20 libras) Millennium Health es un laboratorio especializado certificado por CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar verificaciones previas a la contratación. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente: • Antecedentes penales a nivel nacional, federal y condado • Búsqueda en listas internacionales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información de Control de Fraude y Abuso), nivel 3 • Exclusiones en SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Registro de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de drogas en orina de 5 panel Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios ofrecidos: Seguros médicos, dentales, de visión y de discapacidad Plan 401k con aporte de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de salud y bienestar mental Reembolso por kilometraje Rango salarial: $39.520 - $43.680/año o $19 - $21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para ser una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o estatus de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

Coleccionista de Muestras II a Tiempo Completo (Mujer) Ubicación: Portland, OR Horario: Tiempo completo - El horario varía según las necesidades del negocio. Se requiere disponibilidad para viajar por Oregón. Se busca: Se requieren candidatas mujeres para la recolección supervisada de muestras de pacientes identificadas como mujeres según su género. ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de análisis de drogas, ayudando a médicos a controlar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias. El Coleccionista de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como representante de la empresa, este cargo brinda atención sobresaliente y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y al laboratorio. Como Coleccionista de Muestras II: Recolectar muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la clínica/práctica y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica y datos relevantes del laboratorio Resolver problemas con muestras relacionados con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para la recolección en el lugar Supervisar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones y cubrir ocasionalmente turnos nocturnos Requisitos Candidato ideal: Preferiblemente 6 meses o más de experiencia como coleccionista de muestras o 1 año o más de experiencia en el campo médico atendiendo directamente a pacientes Se puede considerar 2 años o más de experiencia en servicio al cliente en lugar de experiencia médica Se requiere demostrar capacidad para manejar teléfonos inteligentes y computadoras Se requiere licencia de conducir válida Conocimientos de seguros médicos/facturación y/o familiaridad con medicamentos/códigos de diagnóstico son un plus Capacidad para garantizar el cumplimiento constante de las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento normativo Capacidad para garantizar el cumplimiento constante de los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 9 kg (20 libras) Millennium Health es un laboratorio especializado certificado bajo CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar verificaciones previas a la contratación. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente: • Antecedentes penales a nivel nacional, federal y condado • Búsqueda en listas internacionales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones en SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación de estudios académicos • Historial de conducción (informe de vehículo motorizado) • Prueba de drogas en orina de 5 panel Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios ofrecidos: Seguro médico, dental y de visión, seguro de discapacidad Plan 401k con aporte equivalente de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula universitaria Recursos de salud conductual y atención médica Reembolso por kilometraje Rango salarial: $39,520 - $43,680/año o $19 - $21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. Tenga en cuenta que esta descripción de puesto no pretende ser una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas para este trabajo. Las responsabilidades, tareas y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Gerente de Topografía en nuestra oficina de Rochester, NY. LaBella fomenta un ambiente orientado al trabajo en equipo y hace hincapié en un servicio al cliente incomparable. Como Gerente de Topografía en LaBella, gestionará todas las actividades de topografía para proyectos de topografía y multidisciplinarios, se encargará del desarrollo comercial y de clientes, participará en iniciativas estratégicas, mentorizará y desarrollará al personal de topografía, realizará revisiones analíticas de datos topográficos, garantizará la calidad y control de calidad, y certificará los entregables para los clientes. Funciones: • Gestionar las actividades, la formación y el desarrollo profesional del personal local de topografía. • Gestionar una cartera de proyectos de topografía y multidisciplinarios, incluyendo cronogramas, aspectos financieros, personal del proyecto y la interacción con el cliente. • Representar al grupo de topografía en equipos de proyectos multidisciplinarios. • Ser responsable del control de calidad (QA/QC) y de la certificación de los entregables finales de topografía. • Identificar y buscar oportunidades comerciales dentro del área geográfica: • Identificar activamente y cultivar nuevos negocios. • Desarrollar estrategias para expandir los servicios de topografía dentro del alcance geográfico; trabajar con el Vicepresidente de Servicios de Topografía y el personal de Desarrollo de Negocios para implementarlas. • Colaborar con otras disciplinas para identificar oportunidades de servicios de topografía. • Colaborar con otras disciplinas en la elaboración de propuestas para servicios de topografía. • Participar en la planificación estratégica corporativa. • Realizar evaluaciones de necesidades y ofrecer recomendaciones sobre nuevas tecnologías. • Garantizar el mantenimiento de la tecnología existente. • Gestionar el archivo de registros topográficos. • Revisar y presentar las hojas de tiempo del personal. • Realizar evaluaciones anuales del desempeño de los empleados a su cargo. • Reclutamiento y adquisición de talento. • Revisar y presentar la facturación mensual de proyectos. • Otras funciones asignadas. Requisitos: • Título de AAS o BS en una disciplina tecnológica como topografía, ingeniería, geología, silvicultura o arquitectura del paisaje. • Mínimo 10 años de experiencia en un cargo similar o relacionado que demuestre experiencia previa en gestión. • Experiencia previa comprobada en desarrollo de negocios. • Licencia en Topografía con licencia NY PLS o capacidad de obtenerla dentro de un año. • Licencias en múltiples estados son un plus. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Conocimiento de sistemas y técnicas avanzadas de topografía, tecnología y análisis. • Dominio sólido de Civil3D, AutoCAD y software avanzado de procesamiento post-GPS. • Conocimiento de productos de Bentley, como MicroStation y OpenRoads, es un plus. • Conocimiento de LiDAR terrestre y topografía con UAV/drones es un plus. • Persona autosuficiente, iniciativa propia y capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente. • Motivación para ofrecer entregables de alta calidad a los clientes. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos con plazos concurrentes. • Alta organización, orientación al detalle y concienzudo. • Disposición para trabajar horas extras según sea necesario. • Permanecer sentado durante largos periodos. • Conducir un vehículo de pasajeros. • Usar una computadora y teclado. • Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios reducidos. Rango Salarial: $110,000.00 - $135,000.00 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios: Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral para tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre pagado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Gerente de Topografía en nuestra oficina de Rochester, NY. LaBella fomenta un ambiente orientado al trabajo en equipo y hace hincapié en un servicio al cliente incomparable. Como Gerente de Topografía para LaBella, usted gestionará todas las actividades de topografía para proyectos de topografía y multidisciplinarios, se encargará del desarrollo comercial y de clientes, participará en iniciativas estratégicas, mentorará y desarrollará al personal de topografía, realizará revisiones analíticas de datos topográficos, control de calidad y aseguramiento de calidad, y certificará los entregables para los clientes. Funciones: • Gestionar las actividades, la formación y el desarrollo profesional del personal local de topografía. • Gestionar una cartera de proyectos de topografía y multidisciplinarios, incluyendo cronogramas, aspectos financieros, personal del proyecto y relación con el cliente. • Representar al grupo de topografía en equipos de proyectos multidisciplinarios. • Ser responsable del control de calidad (QA/QC) y de la certificación de los entregables finales de topografía. • Identificar y buscar oportunidades comerciales dentro de la zona geográfica: • Identificar y cultivar activamente nuevos negocios. • Desarrollar estrategias para ampliar los servicios de topografía en la zona geográfica; trabajar con el Vicepresidente de Servicios de Topografía y el personal de Desarrollo de Negocios para implementarlas. • Colaborar con otras disciplinas para identificar oportunidades de servicios de topografía. • Colaborar con otras disciplinas en la elaboración de propuestas para servicios de topografía. • Participar en la planificación estratégica corporativa. • Realizar evaluaciones de necesidades y presentar recomendaciones sobre nuevas tecnologías. • Garantizar el mantenimiento de la tecnología existente. • Gestionar el archivo de registros topográficos. • Revisar y presentar las hojas de tiempo del personal. • Realizar evaluaciones anuales del desempeño de los empleados a su cargo. • Reclutamiento y adquisición de talento. • Revisar y presentar la facturación mensual de proyectos. • Otras funciones asignadas. Requisitos: • Título de AAS o BS en una disciplina técnica como topografía, ingeniería, geología, silvicultura o arquitectura del paisaje. • Mínimo 10 años de experiencia en un puesto similar o relacionado que demuestre experiencia previa en gestión. • Demostrar experiencia previa en desarrollo de negocios. • Licencia en Topografía con licencia PLS de Nueva York o capacidad de obtenerla dentro de un año. • Licencias en múltiples estados son un plus. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Conocimiento de sistemas y técnicas avanzadas de topografía, tecnología y análisis. • Dominio sólido de Civil3D, AutoCAD y software avanzado de procesamiento posterior de GPS. • Conocimiento de productos Bentley como MicroStation y OpenRoads es un plus. • Conocimiento de LiDAR terrestre y topografía con UAV/drones es un plus. • Persona autónoma, proactiva, con capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente. • Motivación para entregar servicios de alta calidad a los clientes. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos con fechas límite concurrentes. • Alta organización, orientación al detalle y concienzudo. • Disposición para trabajar horas extras según sea necesario. • Permanecer sentado durante largos períodos. • Conducir un vehículo de pasajeros. • Usar una computadora y teclado. • Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios confinados. Rango Salarial: $110,000.00 - $135,000.00 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

En MIYO Health, creemos que cada niño merece el apoyo en comunicación y aprendizaje que necesita para prosperar. Muchos aún no tienen acceso a este apoyo, y estamos empeñados en cambiar esa realidad. Necesitamos patólogos del habla y lenguaje remotos apasionados que se unan a nuestro equipo y marquen una verdadera diferencia. Como startup, somos un equipo pequeño pero poderoso, enfocado en resolver desafíos con creatividad y recursos. Si estás listo para formar parte de algo más grande y ayudar a las escuelas a tener éxito, queremos que estés con nosotros. Tendrás acceso a nuestra plataforma tecnológica de vanguardia, que te permitirá ofrecer servicios de alta calidad con facilidad. Estamos comprometidos con tu crecimiento, ofreciéndote formación y desarrollo continuos para mantenerte a la vanguardia de la práctica de patología del habla y lenguaje remota. ¿Listo para marcar la diferencia? Únete a nosotros y ayuda a dar forma al futuro de la terapia para estudiantes en todas partes. En MIYO Health, nos especializamos en conectar patólogos del habla y lenguaje como tú con oportunidades 100 % virtuales en escuelas, adaptadas a tu horario y preferencias. Ya busques jornada completa, parcial o turnos flexibles, hacemos sencillo encontrar la opción adecuada, todo desde la comodidad de tu hogar. ¿Por qué unirse a MIYO Health? 💻 Totalmente remoto: trabaja con estudiantes de forma virtual, sin necesidad de desplazarte. 🧘 Flexibilidad: elige asignaciones que se ajusten a tu horario. 🫶 Equipo de apoyo: nos encargamos de la logística para que tú puedas concentrarte en tus estudiantes. ⏱️ Colocación rápida y sencilla: te emparejamos con escuelas rápidamente, a menudo en solo unas semanas. 📈 Cumplimiento simplificado: nuestra plataforma interna de IEP facilita el seguimiento de progreso y la documentación. 💰 Licencias cruzadas pagadas por la empresa: si encontramos una colocación para ti en un estado donde aún no estés autorizado, reembolsaremos los costos de la licencia y los trámites de identificación. Requisitos Antes de postularte, asegúrate de tener y/o poder cumplir con lo siguiente: Licencia activa de patólogo del habla y lenguaje en Ohio (preferida, pero *no* obligatoria; ¡reembolsamos la obtención de licencias cruzadas)! Certificación ASHA CCCs Disponibilidad para el resto del año escolar 25-26 Al menos 2 años de experiencia en entornos escolares Al menos 1 año de experiencia en teleterapia Excelentes habilidades de gestión del tiempo Realizar evaluaciones relevantes para la problemática presentada por el estudiante Diseñar planes de tratamiento e intervenciones de terapia del habla según las políticas y procedimientos de educación especial Experiencia programando y realizando sesiones de tratamiento Participar como miembro de un equipo multidisciplinario en la evaluación, redacción de IEPs y atención a estudiantes con discapacidades Completar documentación requerida, incluyendo IEPs, informes de progreso y facturación a Medicaid Comunicarse, instruir, coordinar y colaborar con maestros, personal y padres sobre el plan de terapia y estrategias para el estudiante Habilidades positivas para la resolución de problemas y creatividad Contar con un espacio profesional y dedicado para trabajar de forma remota Experiencia trabajando con una población estudiantil y de personal diversa Pasión y talento para trabajar con niños Beneficios Remuneración competitiva Trabajo remoto Licencias cruzadas pagadas por la empresa Colaboración en equipo Acceso a nuestra plataforma tecnológica avanzada Como Patólogo del Habla y Lenguaje Remoto en MIYO Health, tendrás la oportunidad única de disfrutar de los beneficios del trabajo remoto. Nuestro objetivo es siempre ser generosos contigo. ¡Esperamos crecer y alcanzar el éxito juntos!