Desarrollador Líder Java PySpark

Desarrollador Líder de Backend Java Ubicación: Pittsburgh, PA; Dallas, TX; Cleveland, OH Tipo de lugar de trabajo: Híbrido, 3 días a la semana presenciales Acerca del puesto Estamos buscando un desarrollador líder de backend Java altamente calificado y con amplia experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de supervisar y guiar las iniciativas de desarrollo backend, garantizando la entrega de soluciones escalables, de alto rendimiento y robustas. Utilizará su profundo conocimiento en Java, Spring Boot, Microservicios y tecnologías en la nube para liderar a un equipo de desarrolladores talentosos y dirigir la visión arquitectónica de nuestros sistemas backend. El candidato ideal poseerá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y pasión por crear software innovador y con impacto. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y de alto rendimiento utilizando Java, Spring Boot y arquitectura de microservicios. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores frontend, gerentes de producto e ingenieros de QA, para definir e implementar soluciones técnicas que satisfagan los requisitos del negocio. Asegurar un diseño óptimo de bases de datos y su integración con bases de datos SQL/NoSQL, optimizando el rendimiento y la integridad de los datos. Trabajar estrechamente con los equipos de DevOps para optimizar las canalizaciones CI/CD y los despliegues en la nube (AWS, Azure o GCP), asegurando procesos de lanzamiento eficientes y sin interrupciones. Solucionar problemas de rendimiento, identificar cuellos de botella e implementar mejoras para escalabilidad, eficiencia y estabilidad general del sistema. Liderar y capacitar a un equipo de desarrolladores backend Java, proporcionando orientación técnica, fomentando un entorno colaborativo y promoviendo las mejores prácticas. Participar en revisiones de código, asegurando la calidad del código, el cumplimiento de estándares y el intercambio de conocimientos dentro del equipo. Contribuir al diseño arquitectónico y evolución de nuestros sistemas backend, asegurando que sean escalables, mantenibles y estén alineados con los objetivos del negocio. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo backend Java y computación en la nube, e identificar proactivamente oportunidades para aprovecharlas y mejorar nuestros sistemas. Comunicar efectivamente conceptos y soluciones técnicas a partes interesadas técnicas y no técnicas. Habilidades y calificaciones requeridas Más de 14 años de experiencia práctica en desarrollo backend Java, con un historial comprobado de construcción e implementación de sistemas escalables y de alto rendimiento. Amplia experiencia en Spring Boot, Microservicios, API REST multihilo y tecnologías en la nube (AWS, Azure o GCP). Dominio en gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL, MongoDB o similares), con experiencia en diseño y optimización de esquemas y consultas de bases de datos. Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes) y canalizaciones CI/CD, con un sólido conocimiento de los principios y prácticas de DevOps. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para analizar asuntos complejos, identificar causas raíz e implementar soluciones efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con capacidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias técnicas y no técnicas. Demostrada capacidad para liderar y capacitar a un equipo de desarrolladores, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Información adicional Ofrecemos un salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre remunerado y oportunidades de desarrollo profesional. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y respetados. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Se valora altamente la experiencia en metodologías ágiles y prácticas DevOps. Conocimientos de tecnologías frontend son un plus. ¡Si usted es un líder dinámico en desarrollo backend Java que busca trabajar en un entorno innovador y de ritmo acelerado, le animamos a aplicar!

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Como desarrollador de Tableau, usted: • Colaborará a través de toda la empresa para identificar brechas analíticas y priorizar la creación de soluciones• Desarrollará informes y paneles nuevos y mejoras a los existentes utilizando Tableau• Trabajará con el equipo analítico principal para compartir necesidades de modelos de datos y consultas que respalden soluciones analíticas• Creará y publicará informes y paneles interactivos personalizados en Tableau utilizando barras apiladas, diagramas de dispersión, mapas geográficos y otras herramientas innovadoras de gráficos y trazados Requisitos Desarrollar informes y análisis utilizando datos del almacén de datos mediante Excel, SQL, Tableau y otras herramientas de informes/análisis Trabaja con socios para ayudar a guiar y asistir en la creación de un flujo de datos según especificaciones definidas Comunica proactivamente con socios comerciales y clientes para agilizar su incorporación Se comunica directamente con el cliente sobre necesidades de datos y plazos clave Investiga e identifica problemas de calidad de datos reportados por el socio comercial o encontrados a través de nuevos envíos de archivos, y trabaja con el cliente para crear una solución Gestiona solicitudes y preguntas continuas de socios sobre especificaciones de datos Revisa los archivos recibidos para verificar el cumplimiento de las necesidades de datos, incluyendo pruebas de archivos e identificación de reglas comerciales que deberán configurarse en la herramienta de mapeo Configura la herramienta de mapeo para apoyar la traducción de datos de origen al formato deseado. Incluye pruebas de la herramienta y proporciona documentación clara para recursos internos y clientes Analiza y comunica el desempeño del socio comercial en su capacidad para cumplir con las especificaciones de datos de manera oportuna y eficaz Actúa como experto residente en requisitos/especificaciones de datos internamente y para el cliente Comunica las necesidades de datos al socio comercial tanto inicialmente como después de comenzar a recibir archivos para el cliente Investiga, coordina y ejecuta la transferencia de nuevos flujos de datos o correcciones de datos con clientes para garantizar que se mantenga la continuidad y el nivel de servicio Permanece informado y actualizado sobre los cambios continuos y la evolución de las especificaciones de datos Lidera capacitaciones web para clientes/socios sobre especificaciones y requisitos de datos Calificaciones: o   Experiencia extensa (nivel avanzado) trabajando con herramientas de visualización de datos de inteligencia de negocios, con especialización en Tableau, ThoughtSpot y PowerBI (preferible). o   Conocimientos sólidos de conceptos de almacenes de datos. o   Experiencia con herramientas de consulta de bases de datos: desarrollar y ejecutar consultas. o   Experiencia con bases de datos, recuperación y manipulación de datos. o   Conocimiento de ETL (preferible). o   Experiencia con la suite Microsoft BI (preferible). Beneficios Entorno de apoyo, progresista y de ritmo acelerado Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al cumplimiento exitoso de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación

Montgomery Purdue PLLC busca un Especialista en Soluciones de TI a tiempo completo para gestionar la infraestructura y los sistemas de la firma con énfasis en la máxima disponibilidad, brindar soporte técnico y capacitación a abogados, asistentes legales, personal de contabilidad y operaciones, y mantener el rendimiento y la funcionalidad general del sistema. Este puesto garantiza operaciones tecnológicas confiables que permiten a la firma atender a sus clientes de manera eficaz y segura. Este puesto forma parte clave del equipo de Back-Office. La firma ofrece un paquete de compensación competitivo y completo que incluye un salario inicial de $90,832 a $125,560, beneficios completos de salud, visión y odontología, coincidencia y aportes a cuentas de jubilación, subsidio de transporte, tiempo libre pagado y licencia parental. HORARIO De lunes a viernes de 8:30 am a 5:00 pm (semana laboral de 37.5 horas) presencial. FUNCIONES ESENCIALES Y DEBERES BÁSICOS • Mantiene la tecnología de la información y los sistemas de la firma • Administra una red de más de 50 usuarios • Soporte presencial y remoto a usuarios finales y sistemas • Trabaja con los departamentos de Recursos Humanos y Contabilidad en los procesos de incorporación y salida • Capacita regularmente a los usuarios en funciones estándar y avanzadas del hardware y software existente y nuevo • Mantiene relaciones con proveedores • Ordena equipos y suministros • Mantiene actualizados los acuerdos de servicio que expiran o se renuevan • Mantiene un conocimiento funcional de los últimos avances en tecnología informática, sistemas de comunicación, software y sistemas de información para bufetes de abogados • Supervisa e informa sobre la eficacia de los sistemas de información y seguridad existentes, y propone e implementa cambios cuando sea apropiado • Actúa como respaldo para otros puestos de back-office según sea necesario • Ayuda en la capacitación del nuevo personal en procedimientos operativos estándar • Otros proyectos según se asignen CALIFICACIONES • 4 años de experiencia en funciones relacionadas o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia • Conocimientos prácticos en la administración de servidores SQL • Conocimientos de programación informática y scripting son un plus • Título universitario deseable • Debe ser extremadamente detallista y producir trabajo preciso • Debe ser organizado y tener excelentes habilidades de seguimiento • Excelentes habilidades verbales y de comunicación (especialmente escritas) o Debe sentirse cómodo acercándose a personas de todos los niveles dentro de la firma por teléfono, correo electrónico y en persona con confianza y claridad • Capacidad para resolver problemas de manera metódica y práctica • Capacidad para prosperar en un entorno de equipo y buscar oportunidades para ayudar a los compañeros • Debe ser capaz de mantener una actitud positiva en un entorno de trabajo acelerado • Debe estar orientado a soluciones y al servicio al cliente o Habilidades interpersonales sólidas son imprescindibles • Autónomo, iniciador, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo • Dominio de aplicaciones informáticas de oficina estándar (MS Office), incluyendo Outlook, Word y Excel • Debe ser capaz de levantar regularmente 40 libras y estar de pie durante todo el día ACTIVIDADES Y REQUISITOS FÍSICOS DE ESTE PUESTO Fuerza física: • Capacidad para levantar y transportar de forma independiente suministros de oficina que pueden incluir cajas de papel (hasta 40 libras) en una variedad de entornos. • Capacidad para estar de pie y trabajar durante períodos prolongados, es decir, realizar trabajos grandes de copia, escaneo, etc. • Capacidad para sentarse y trabajar durante períodos prolongados, es decir, tareas de producción de documentos, etc. Destreza manual: • Capacidad para usar dedos, muñecas y manos para realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados. Capacidad visual: • Agudeza visual promedio y ordinaria necesaria para preparar o inspeccionar documentos y operar equipos. ACTIVIDADES Y REQUISITOS MENTALES DE ESTE PUESTO Habilidades de razonamiento: • Capacidad para aplicar comprensión lógica y seguir instrucciones detalladas; • Capacidad para organizar y priorizar proyectos y tareas; y • Capacidad para gestionar con éxito y finalmente resolver una variedad de problemas. Habilidades de comunicación: • Capacidad para demostrar consistentemente la habilidad de mantener buenas relaciones profesionales con compañeros de trabajo y clientes mientras realiza sus funciones y resuelve problemas con otros; • Capacidad para expresar verbalmente ideas e información usando un buen vocabulario, con diplomacia y tacto; y • Capacidad para comunicarse por escrito utilizando una sintaxis gramaticalmente correcta, así como ortografía y puntuación correctas. CONDICIONES DE TRABAJO Sin condiciones peligrosas (como en una oficina típica). INFORMACIÓN RELACIONADA En ningún caso se debe interpretar que los deberes, responsabilidades y requisitos delineados en este documento son exhaustivos. De acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, es posible que los requisitos se modifiquen razonablemente para acomodar a personas con discapacidad. Sin embargo, no se realizará ninguna adaptación que pueda representar riesgos graves para la salud o seguridad del empleado u otros, o que imponga cargas excesivas a la organización. Las descripciones de trabajo no pretenden ser contratos de empleo ni los crean. La organización mantiene su condición de empleador a voluntad. PROGRAMACIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA ESTE PUESTO Las evaluaciones formales de desempeño normalmente se realizan después de los primeros 90 días de empleo y anualmente en el aniversario de la fecha de contratación o promoción. El desempeño de los empleados se evalúa en las siguientes categorías: conocimiento del puesto; confiabilidad y dependibilidad; producto escrito; precisión y calidad del trabajo; adaptabilidad y flexibilidad; productividad y habilidades organizativas; profesionalismo y relaciones laborales; juicio e iniciativa; compromiso y apoyo al cliente; y calificación general. Otras comunicaciones sobre el desempeño laboral y expectativas pueden realizarse de vez en cuando y pueden ser iniciadas por la gerencia de Montgomery Purdue o por los empleados.

Descripción: Nombre del puesto: Desarrollador Angular / Diseñador Ubicación: US-NYC / FIFTHAVE / Híbrido - Nueva York, NY A quién buscamos: Buscamos personas proactivas que se desenvuelvan bien en entornos dinámicos y afronten desafíos con curiosidad intelectual y mentalidad proactiva. Los candidatos deben ser adaptables, colaborativos y responsables, entregando consistentemente resultados de alta calidad actuando con integridad. Funciones del trabajo / Deberes y responsabilidades Diseño y desarrollo front-end Diseñar y desarrollar aplicaciones front-end utilizando Angular 9+, RxJS, TypeScript, HTML, CSS y JavaScript Entregar componentes de interfaz de usuario efectivos que moldeen la experiencia del usuario Requisitos e implicación de interesados Trabajar con partes interesadas tecnológicas y comerciales de alto nivel para recopilar requisitos y guiar decisiones de diseño Implementar funciones para flujos de trabajo complejos, incluyendo validaciones, aprobaciones y paneles de control Innovación y resolución de problemas Desarrollar soluciones innovadoras para satisfacer necesidades comerciales, mejorando aplicaciones empresariales con middleware o servicios RESTful personalizados Colaboración Agile y DevOps Participar en ceremonias ágiles; contribuir a las canalizaciones CI/CD para compilaciones e implementaciones automatizadas Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC): análisis, diseño, codificación, pruebas e implementación Aseguramiento de calidad y soporte Aplicar prácticas DevOps para mantener la calidad y confiabilidad del código Identificar y resolver proactivamente problemas front-end, ofreciendo soporte en producción cuando sea necesario Habilidades requeridas Experiencia en Angular 7–10 años de experiencia en desarrollo front-end utilizando Angular 9+ (ReactJS es un plus), RxJS y TypeScript Competencia front-end Dominio de JavaScript, HTML, CSS, AJAX y diseño responsive Integración y servicios web Experiencia con SOAP/REST/SSL y flujos de datos empresariales Metodologías SDLC y Agile Competencia en marcos ágiles (Scrum/Kanban), DevOps (CI/CD) y herramientas como JIRA Trabajo en equipo y comunicación Excelentes habilidades de comunicación y presentación; capacidad para colaborar cómodamente con equipos diversos en entornos dinámicos

Monté un triciclo de 3 ruedas con 4 baterías de 12 voltios. Busco un electricista de corriente continua que me ayude a terminar el trabajo que empecé. Recientemente tuve una caída y estuve hospitalizado durante un tiempo, pero antes de poder terminar el cableado del triciclo. Ahora estoy en casa, pero confinado a una silla de ruedas por un tiempo. Como dije, necesito ayuda con el cableado. Si tiene experiencia en este tipo de trabajo y cree que puede ayudarme, agradecería una llamada. 516-857-3453 o 516-819-2249. Puedo pagar $25 por hora de trabajo. gracias, AL O Mary