Desarrollador Jr (Python/SQL) - Servicios Financieros

Bevi tiene como misión transformar la cadena de suministro de bebidas y sustituir las botellas de agua de un solo uso por máquinas inteligentes de agua. Miles de empresas utilizan Bevi para ofrecer de forma sostenible a sus empleados agua pura, con gas y con sabor en el lugar de trabajo. Como líder del mercado en máquinas de bebidas con tecnología IoT, hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo y hemos crecido considerablemente cada año desde nuestro lanzamiento. Además de mantener un crecimiento acelerado con nuestra actual línea de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Bevi busca un Gerente de Ingeniería de Sostenibilidad para liderar un equipo multifuncional centrado en la mejora continua, el soporte y la evolución de nuestros productos existentes. En este puesto, será el responsable técnico de iniciativas que mejoren la fiabilidad, la fabricabilidad y el costo de los productos. Trabajará estrechamente con los equipos de Ingeniería, Calidad, Fabricación y Producto para definir problemas, desarrollar soluciones y guiar los cambios desde la concepción hasta la implementación. Este es un puesto técnico de liderazgo práctico para una persona que se desenvuelva bien en entornos colaborativos, pueda manejar la ambigüedad y esté apasionada por la mejora continua. Su día a día Liderar al equipo de sostenibilidad trabajando con los equipos de Calidad, Producto y Fabricación para comprender los desafíos, establecer criterios de éxito y dirigir investigaciones en las principales áreas de mejora de Bevi Apoyar las investigaciones por fallos en productos mediante la recopilación de datos y el uso de técnicas de análisis de causa raíz Trabajar con gestores de proyectos para comunicar claramente actualizaciones de estado, dificultades e impactos en los plazos Guiar al equipo en revisiones de diseño, asegurando que oportunidades, riesgos y próximos pasos propuestos se comuniquen y comprendan claramente Mentorizar al equipo para iterar en diseños, desde prototipos de banco hasta modelos listos para fabricación Asegurar que los modelos 3D CAD y los planos 2D para fabricación se implementen correctamente en el sistema PLM de Bevi Trabajar con proveedores para mejorar diseños e iniciar cambios de proceso Mantener varios proyectos en marcha, priorizando adecuadamente los recursos y requisitos Ayudar al equipo a desarrollar y ejecutar pruebas para demostrar el rendimiento, reducir riesgos y aumentar la fiabilidad del producto Brindar orientación al equipo de desarrollo de nuevos productos sobre nuevos diseños para asegurar que se cumplan los objetivos de fiabilidad y costo Requisitos 8 o más años de experiencia relevante en diseño de productos, ingeniería de sostenibilidad o soporte de fabricación, incluyendo al menos 2 años en un rol de liderazgo o responsabilidad de proyecto Capacidad para mentorizar y desarrollar un equipo de ingenieros altamente competentes Dominio avanzado de SOLIDWORKS, con experiencia trabajando en ensamblajes grandes de forma colaborativa, y creando planos 2D de piezas y ensamblajes con tolerancias (experiencia con GD&T es un plus) Experiencia profesional en diseño para diversos procesos de fabricación como moldeo por inyección, estampado y fundición. Conocimiento práctico de los materiales utilizados en estos procesos Fuertes habilidades prácticas para construir y probar prototipos Dominio y capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas (taladro de banco, sierra, prensa, etc.) e instrumentación eléctrica (multímetros, fuentes de alimentación, sensores de presión, etc.) Fuertes habilidades de documentación, presentación y comunicación con audiencias técnicas y no técnicas Capacidad para estar en la oficina al menos 3 días por semana Experiencia con herramientas de recolección de datos como DataQ, LabVIEW o similares Experiencia con sistemas PDM Experiencia en sistemas de fluidos o hidráulicos es un plus Experiencia trabajando con impresoras 3D es un plus Experiencia en el diseño de productos que cumplan con normativas UL, NSF u otras normas regulatorias similares Beneficios Planes completos de seguros médicos, dentales y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95 % por el empleador Plan 401(k) con aporte de la empresa PTO flexible más 12 días festivos de empresa, y días adicionales pagados por enfermedad, etc. Generoso permiso parental completamente pagado para padres biológicos y no biológicos Seguros de discapacidad y de vida completamente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y actividad física Subsidios mensuales para uso de teléfono móvil y gastos de transporte Snacks en las instalaciones, almuerzos semanales servidos y, por supuesto, Bevi ilimitada… además de compostaje y reciclaje Terracycle Horas felices, eventos de integración, desayunos con bagels, premios Hero y más. Estamos entusiasmados por apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría formar parte de tu trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras vacantes te interesa, por favor postúlate. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo sobre los siguientes pasos si deseamos avanzar juntos.

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate a nuestro puesto de embajadora de marca en Illinois, y forma parte de algo grande. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y la constante preparación para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y destaquemos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajadora de marca ¿Eres una persona apasionada por el bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros del equipo representan nuestras marcas como embajadoras de marca en establecimientos y como profesionales de ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratada para el puesto de embajadora de marca en Illinois, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, como tiendas de licores o bebidas, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Realizarás presentaciones atractivas de los productos, destacando las características de la marca y los atributos del producto ante posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y material promocional para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales La candidata ideal para el puesto de embajadora de marca en Illinois: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Tendrá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible que le permita trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada para candidatas sin experiencia previa. Horario flexible. Salarios competitivos.

H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, conforme a la orden ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. Únase a la empresa de pruebas de laboratorio independiente más grande del Panhandle de Florida. La empresa hermana de H2 busca un individuo energético y organizado para cubrir el puesto de Gerente de Oficina Médica en nuestra ubicación de Santa Rosa Beach, Florida. Este trabajo es ideal para un Técnico Médico Certificado (CMA) que desee dar el siguiente paso hacia la gestión médica. El puesto de Gerente de Oficina es responsable de todos los aspectos relacionados con la operación del laboratorio, incluyendo el logro de los objetivos organizacionales, la atención al paciente, la satisfacción del cliente, gestión de costos, programación, supervisión y capacitación del personal, administración de oficina y cumplimiento normativo. Este puesto depende directamente del Gerente de Operaciones Médicas y se enfoca en las operaciones diarias exitosas. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: - Responsable del desempeño clínico en relación con las metas establecidas por la empresa. - Responsable de mantener la oficina y al personal con los más altos estándares de profesionalismo, limpieza y atención al cliente. - Realiza tareas clínicas directas que pueden incluir, entre otras, flebotomía, triaje, servicios de ingreso/salida, programación de pacientes, pruebas ocupacionales y todos los demás servicios ofrecidos. - Asegura que los procedimientos, protocolos y normas de cumplimiento en salud se realicen de forma consistente y regular. - Garantiza que el personal clínico y administrativo sea amable y empático, mostrando orgullo al ofrecer la "mejor" atención al paciente y un enfoque en equipo. - Supervisa el proceso de facturación, los depósitos bancarios semanales, el balanceo diario y los informes mensuales. - Atiende de forma oportuna y eficaz las inquietudes o quejas de los pacientes y realiza seguimiento para asegurar su satisfacción. - Realiza servicios y procedimientos internos, como pruebas de drogas, signos vitales, historias clínicas electrónicas (EHR), ECG, flebotomía, audiometrías, pruebas de función pulmonar (PFT), inyecciones, vacunas y programas DOT, entre otros. - Procesa con precisión los análisis de laboratorio y las muestras, y reporta de manera oportuna. - Asiste a reuniones mensuales con el personal corporativo y facilita la comunicación compartiendo todas las actualizaciones y cambios aprendidos con la sucursal mediante una reunión mensual regular. Desarrolla y mantiene métodos de comunicación interna para fomentar un sentido de "equipo" en toda la clínica. - Asegura que se cumplan en la oficina todas las normas de OSHA, seguridad, prácticas y protocolos de atención médica, regulaciones médicas estatales y las directrices de HIPAA. - Mantiene el equipo y los suministros de oficina. - Asegura que la oficina esté limpia y bien mantenida. - Fomenta una percepción positiva de la oficina mientras entrena al personal para hacer lo mismo. - Actúa como enlace entre la clínica y la oficina central. - Asegura la cobertura de la oficina y los procedimientos de apertura y cierre. - Identifica y presenta ideas para mejorar. - Todas las demás funciones asignadas. Responsabilidades de supervisión/trabajo: - Responsable de supervisar y capacitar al personal asignado. Debe tener una actitud accesible con el personal administrativo y clínico. Tipo de puesto y horas de trabajo esperadas: Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horarios de trabajo son de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 2:00 p.m., pero puede requerir horas adicionales según las necesidades del negocio y de los pacientes. Viajes: Los viajes con fines educativos o comerciales son limitados y solo se realizan cuando sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ADICIONALES: - Cumplir con todas las tareas asignadas o solicitadas adecuadamente por el gerente. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no pretende ser una lista completa de todas las actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden variar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Descargo de responsabilidad: Todos los requisitos del trabajo están sujetos a cambios para reflejar modificaciones en los requisitos del puesto o para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Esta descripción no indica ni implica que estas sean las únicas funciones requeridas para este puesto. Los empleados deberán realizar otras funciones relacionadas con el trabajo según lo solicite su supervisor/gerente (dentro de las directrices y cumpliendo con las leyes federales y estatales). Esto no debe considerarse un contrato de empleo ni modificar de ninguna manera el estatus de empleo "at will". Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles, y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso recibirán contacto por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales. Beneficios La empresa hermana de H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro de visión/dental, tiempo libre pagado, pago por días festivos y plan 401K.

¡Experimenta la realización profesional en Heartstrings Pet Hospice! Únete a nuestro equipo como veterinario a domicilio en Plano. ¿Estás buscando un cambio refrescante respecto a la práctica clínica habitual? ¿Quieres volver a conectar con las familias de mascotas y brindar la atención compasiva que siempre has imaginado, con tiempos generosos por consulta y mínimas tareas administrativas? Si te consideras una persona compasiva y empática, ¡nos encantaría que te unieras a nosotros! En Heartstrings Pet Hospice, nuestra misión es acompañar a las mascotas y sus familias durante uno de los momentos más difíciles de la vida, ayudando a que las mascotas puedan fallecer en paz, en la comodidad de su propio hogar. Fundada y dirigida por veterinarios, comprendemos que las mascotas son miembros queridos de la familia. Priorizamos la creación de vínculos profundos y significativos con las familias de mascotas, colegas y la comunidad. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno solidario y de apoyo en el que puedas prosperar tanto profesional como personalmente. Descubre una carrera única y gratificante como veterinario - Ten mayor impacto con un promedio de 3 a 4 citas diarias - Recibe gratitud y reconocimiento en cada cita - Disfruta de la libertad de una práctica móvil sin estar atado a una clínica - Benefíciate de una formación completa y tutoría continua - Logra un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal - Disfruta de horarios flexibles, con opciones de trabajar de 2 a 5 días por semana, y la mayoría de las citas entre las 9 a.m. y 5 p.m. - Participa en actividades de integración y retiros del equipo Requisitos Responsabilidades principales del veterinario - Brindar eutanasia y cuidados paliativos a domicilio para mascotas geriátricas y con enfermedades terminales - Guiar a las familias en la toma de decisiones al final de la vida de sus mascotas - Establecer relaciones con clínicas veterinarias locales, actuando como una extensión de sus excelentes cuidados Calificaciones - Doctor en Medicina Veterinaria (DVM/VMD/BVMS) - 1 o más años de experiencia como veterinario en ejercicio - Licencia de conducir válida - Capacidad de levantar hasta 23 kg sin ayuda y hasta 45 kg con ayuda - Capacidad para caminar, arrodillarse, agacharse, agacharse en cuclillas, gatear, inclinarse, estar de pie y estirarse de forma constante durante la jornada laboral - Comodidad al conducir durante largos periodos - Destreza manual demostrada, habilidades motoras finas y capacidad para mantener las manos firmes al usar herramientas médicas Beneficios - Amplia gama de planes de seguro médico, incluyendo visión y odontología, con opciones individuales y familiares - Reembolso por kilometraje - Bonos trimestrales por productividad - Plan de jubilación (401k tradicional con hasta 3 % de coincidencia y 401k Roth) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado / Licencia por duelo / Licencia parental remunerada - Formación y desarrollo profesional - Seguro para mascotas

Resumen del trabajo: El operador de desbarbado realiza una variedad de operaciones para eliminar rebabas o bordes afilados y limpiar superficies en barras o piezas fabricadas antes de la inspección final. Funciones y responsabilidades: Lee e interpreta planos técnicos. Se prefiere dominio en el uso de instrumentos de medición. Utiliza calibres e instrumentos de medición para cumplir con los requisitos de tolerancia. Utiliza lijadoras de banda, ruedas abrasivas, accesorios, limas, rasquetas, disolventes y otras herramientas manuales. Debe estar dispuesto a aceptar y recibir supervisión y asistencia frecuentes respecto a la configuración. Mantiene el área de trabajo y los equipos en condiciones limpias y ordenadas, y cumple con las normas de seguridad. Debe ser capaz de realizar, entre otras, las siguientes tareas: perforación, desbarbado por vibración, operaciones en banco e inspección de piezas. Realiza el mantenimiento preventivo prescrito en las máquinas según sea necesario, de acuerdo con las tablas de mantenimiento preventivo. Debe conocer las funciones básicas de las máquinas para poder realizar las tareas descritas anteriormente. Realiza tareas diarias y periódicas de limpieza y mantenimiento ligero en la maquinaria. Ayuda en la organización y mantenimiento del entorno de trabajo del taller mecánico. Proporciona retroalimentación constante y aportes para la mejora de procesos dentro del departamento. Comprensión básica y capacidad para seguir procesos y procedimientos de fabricación. Utiliza y cumple con los requisitos ISO y los procedimientos de seguridad. Cumple con todas las políticas, especificaciones, regulaciones e instrucciones de calidad. Comunica pensamientos e ideas, verbalmente y por escrito, a compañeros de trabajo y a la gerencia. Asiste a reuniones programadas y participa activamente aportando información relevante. Flexibilidad de horario para garantizar disponibilidad al cliente o a la empresa según las circunstancias. Se comunica con honestidad, profesionalismo y respeto con los demás y demuestra habilidades efectivas de escucha. Realiza todas las tareas de forma segura y responsable. Otras funciones según se asignen. Habilidades y capacidades requeridas: Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, la persona debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Educación y experiencia: Capacidad para comprender técnicas mecánicas y de fabricación básicas. Se prefiere experiencia de 3 o más años y/o capacitación, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Diploma de escuela secundaria o título GED preferido. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez. Requisitos físicos: Se requiere permanecer de pie y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas. Ocasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. Se requiere con frecuencia realizar trabajos repetitivos o de ciclos cortos. Se requiere levantar, empujar o jalar regularmente hasta 15 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Exposición regular a partes mecánicas en movimiento. Exposición ocasional a humos o partículas en suspensión derivados de refrigerantes/aceites para mecanizado. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente alto, por lo que se requiere protección auditiva.

Michael & Asociados está haciendo las cosas de manera diferente en el ámbito de la defensa penal. Nuestro objetivo es convertirnos en la primera marca reconocida a nivel nacional en Defensa Penal, y en un despacho donde los abogados tengan oportunidades de crecimiento personal y profesional, mientras ofrecemos una defensa de primer nivel y un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Desde que abrimos en Texas hace casi 3 años, nuestros teléfonos no han dejado de sonar y hemos crecido rápidamente hasta convertirnos en uno de los despachos más grandes del estado. Por eso, si eres un abogado penalista experimentado con amplia experiencia y estás interesado en formar parte de algo nuevo, este trabajo podría ser ideal para ti. ¿Qué hace que este trabajo sea tan excelente? 1) Sé simplemente un excelente abogado: Nada más. No pasamos tres años en la escuela de derecho para convertirnos en contadores, vendedores, especialistas en marketing o cobranzas. Nos convertimos en abogados porque queríamos luchar por nuestros clientes y ganar en la corte. Hacemos todo lo posible para asegurarnos de que pases el 100% de tu tiempo logrando resultados excelentes para tus clientes. ¿Cómo lo hacemos? Considera lo siguiente: - En promedio, tenemos una proporción de 5 roles de apoyo por cada abogado litigante. - Sin recepción de clientes: contamos con especialistas que se encargan de esto. - Cada abogado tiene un asistente legal dedicado, además de un equipo adicional de asistentes que manejan tareas especializadas como ALR/ODL o problemas de facturación. - Incluso contamos con especialistas que llevan las audiencias de ALR. - Optimizamos la asignación de casos según el tiempo de traslado y la especialización por condados. - Trabajo desde casa (excepto cuando debas ir a juicio): preferimos que uses ese tiempo luchando por tus clientes en lugar de desplazarte. 2) Crecimiento personal: Desafortunadamente, en el campo de la defensa penal hay muy poco espacio para crecer; la máxima responsabilidad que puedes alcanzar es ser un abogado sénior en un pequeño despacho. Sin embargo, en otros tipos de derecho —corporativo, litigios, lesiones personales— existen grandes firmas con infinitas oportunidades de ascenso. ¿Por qué no en la defensa penal? Estamos creando un gran despacho donde los abogados puedan crecer, enfrentar desafíos, disfrutar de su trabajo y de sus colegas. 3) Remuneración y beneficios competitivos: Además del salario, ofrecemos: - Bonificaciones significativas basadas en la satisfacción del cliente. - Trabajo desde casa (fuera de las audiencias). - Reembolso por kilometraje excesivo. - Aporte equivalente al 401k. - Cobertura de cursos de educación legal continua (CLE). - Pago de cuotas del colegio de abogados. 4) Un equipo de abogados de alto nivel: Nuestro estándar para contratar abogados es muy alto, y no encontrarás abogados novatos en Michael & Asociados. Pasamos por un proceso riguroso de reclutamiento para contratar únicamente al 10% superior de los abogados defensores, todos con una experiencia promedio de más de una década. Tendrás la oportunidad de trabajar y aprender de colegas que son los mejores en su campo. Además, cuando un cliente nos contrata, obtiene todo el respaldo del despacho completo. Aquí no hay lobos solitarios. Creemos que el trabajo en equipo genera un mejor ambiente laboral y mejores resultados para nuestros clientes. 5) Un puesto inicial en un despacho en crecimiento: Ya somos un actor importante en Texas, pero nuestras ambiciones son mucho más grandes. Queremos ser la primera marca nacional en defensa penal. En este puesto, estarás entrando desde el inicio. Tendrás la oportunidad de construir algo desde cero, en lugar de simplemente mantener el statu quo. 6) Un despacho con mentalidad innovadora: Cuando escuchas "vanguardia", lo último que piensas es en la profesión legal. Vamos a cambiar eso. Aceptamos la tecnología y la mejora continua. Creemos que aprovechar la tecnología nos hace más eficientes y mejora el servicio a nuestros clientes. 7) La oportunidad de marcar la diferencia: Cada día ayudamos a mejorar significativamente la vida de nuestros clientes. Solo revisa nuestras reseñas en Google para ver sus historias. Somos defensores apasionados, siempre dispuestos a ir más allá para obtener el mejor resultado posible para nuestros clientes. Y no se trata solo de defender: prometemos brindar un servicio personalizado y de alto nivel desde el principio hasta el final, haciendo que esta experiencia sea lo menos estresante posible. Somos un servicio premium. 8) Representación de alto nivel: Somos un despacho premium, punto. Nuestros precios lo reflejan, al igual que nuestros resultados y expectativas. Dado que cobramos una tarifa premium, podemos mantener nuestras cargas de trabajo manejables y darte el espacio necesario para enfocarte en lograr excelentes resultados con cada cliente. En resumen, si eres un abogado ambicioso que quiere ayudar a redefinir el campo de la defensa penal, nos encantaría hablar contigo. PD: ¿No es el trabajo que buscas? ¡Difunde la noticia entre tus amigos! Ofrecemos una bonificación de 5.000 dólares a quien refiera a un abogado que contratemos (con algunas condiciones, por supuesto). Requisitos - Al menos 7 años de experiencia en defensa penal. No contratamos abogados juniors. - Debes ser un defensor apasionado: luchas por el mejor resultado para cada cliente. Beneficios Remuneración: 140.000 - 160.000 dólares Trabajo híbrido Aporte equivalente al 401k Bonificaciones por desempeño Aumentos anuales por mérito Pago de cuotas del colegio de abogados y cursos CLE Reembolso por kilometraje excesivo