Desarrollador de Software Independiente (Golang) - Entrenador de IA

Debe estar ubicado en Nueva York (estamos en la oficina de lunes a jueves). Postúlese enviando un correo electrónico a recruiting@shoponpickle.com con "Senior Data Engineer" en la línea de asunto e incluya lo siguiente: Mencione 1-3 puntos (máximo) sobre por qué cree que es un candidato destacado para este puesto. Mencione 1-2 puntos (máximo) resumiendo una iniciativa de la que se sienta más orgulloso y el impacto que generó (¡nos encantan las métricas!). Adjunte su currículum. Pickle es un mercado de alquiler que busca monetizar miles de millones de activos infrautilizados que se encuentran en los armarios de los consumidores y en los inventarios de las marcas. Los usuarios pueden acceder fácilmente a armarios compartidos dentro de su comunidad mediante opciones flexibles y/o bajo demanda de entrega. Nuestro objetivo es ofrecer acceso asequible y conveniente a artículos de calidad exactamente cuando los usuarios los necesiten. Estamos comenzando con ropa y accesorios de persona a persona (P2P) y expandiéndonos a otras categorías. Descripción del puesto: Como nuestro primer Ingeniero de Datos Senior exclusivo, usted será responsable de diseñar y escalar el centro de datos que impulse cada análisis, experimento y decisión en toda la empresa. Tendrá la responsabilidad completa del ciclo de vida de nuestra plataforma de datos, desde la ingesta y modelado hasta la gobernanza y observabilidad, colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Crecimiento e Ingeniería para habilitar análisis de autoservicio y casos de uso avanzados. Requisitos: - 6 o más años de experiencia profesional en ingeniería de datos, diseñando y operando canalizaciones de ELT/ETL en producción. - Conocimientos profundos en Snowflake o herramientas similares (diseño de almacén, ajuste de rendimiento, seguridad y gestión de costos). - Dominio avanzado de SQL y habilidades sólidas en Python (o TypeScript/Node.js) para transformación y orquestación de datos. - Experiencia práctica con herramientas modernas del entorno de datos (por ejemplo, dbt, Airflow/Prefect, Fivetran/Hevo, Kafka/Kinesis). - Buen entendimiento de conceptos de gobernanza de datos (catálogos, trazabilidad, pruebas de calidad, control de acceso basado en roles RBAC, manejo de información de identificación personal PII). - Habilidades en infraestructura en la nube, preferiblemente AWS (S3, ECS/Lambda, IAM, Secrets Manager, CloudWatch). - Trayectoria comprobada en la creación de infraestructura de datos y procesos analíticos desde cero en entornos de alto crecimiento o startups. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir preguntas de negocio en conjuntos de datos y métricas escalables. - Deseable: experiencia en el soporte de marcos de experimentación, canalizaciones en tiempo real/controladas por eventos, o almacenes de características para ML. Principales responsabilidades: - Liderar la hoja de ruta de la plataforma de datos: diseñar, construir y escalar las canalizaciones y la orquestación que alimentan el centro de datos central de Pickle. - Implementar infraestructura analítica: establecer procesos basados en buenas prácticas para modelado de datos, pruebas, CI/CD y observabilidad, asegurando datos confiables y oportunos. - Implementar y optimizar Snowflake (o herramientas similares): ajustar el rendimiento, gestionar costos y aprovechar funciones avanzadas (por ejemplo, clonación sin copia, compartición de datos). - Promover la gobernanza y seguridad de datos: implementar estándares para documentación, calidad de datos, trazabilidad y control de acceso. - Habilitar análisis de autoservicio: colaborar con analistas y partes interesadas para exponer conjuntos de datos y métricas confiables en herramientas de BI y plataformas de experimentación. - Colaborar entre áreas: trabajar con Producto, Crecimiento, Operaciones e Ingeniería para traducir requisitos de negocio en activos de datos que impulsen la conversión, retención y liquidez. - Capacitar y elevar al equipo: compartir buenas prácticas, revisar código e influir en decisiones de arquitectura y herramientas a medida que crecemos. - Medir y monitorear: definir SLA/SLO para actualización y precisión de datos; configurar paneles y alertas para mantener la salud de la plataforma. Beneficios: - Compensación competitiva y participación accionaria. - Seguro médico, dental y de visión. - Tiempo libre pagado ilimitado. - Créditos de Meal Pal para cubrir el costo del almuerzo. - Subsidio para ayudar a configurar su escritorio y entorno de oficina. - Trabajar directamente con los fundadores y el equipo ejecutivo. - Capacitación, entrenamiento y desarrollo profesional. - Crecer junto con la empresa. - Créditos de Pickle para nuestros empleados; nos encanta cuando el equipo usa Pickle. - Eventos divertidos para el equipo y fiestas de empresa. - Salidas de trabajo de la empresa. - Espacio de oficina en Nueva York.

Debe liderar al equipo en sitio y fuera de sitio: 5+ años Debe ser capaz de comunicarse y proporcionar el estado a los directores del cliente Fuerte experiencia en ABAP en HANA con UI5 y Fiori Alrededor de 20+ años de experiencia Experiencia experta en CDS, OData y RAP Cualidades de liderazgo coordinando con el equipo fuera de sitio Migración de datos con herramientas ETL: preferible pero no obligatorio ============================= ======================================== Debe liderar al equipo en sitio y fuera de sitio: 5+ años Debe ser capaz de comunicarse y proporcionar el estado a los directores del cliente Fuerte experiencia en ABAP en HANA con UI5 y Fiori Alrededor de 20+ años de experiencia Experiencia experta en CDS, OData y RAP Cualidades de liderazgo coordinando con el equipo fuera de sitio Migración de datos con herramientas ETL: preferible pero no obligatorio ============================= ========================================

Ingeniero de Software Senior Tipo de trabajo: C2C Duración: Largo plazo Ubicación: Edmond, OK Qué harás ● Desarrollar software organizacional utilizando las herramientas y técnicas adecuadas para cada plataforma en el ámbito de atención. ● Revisar y probar la base de código existente o integraciones técnicas para diversos proyectos. ● Brindar apoyo a otros ingenieros del cliente revisando, probando y aprobando el desarrollo de código/software. ● Colaborar con diversos equipos y miembros del equipo para determinar el enfoque técnico y organizar los planes de desarrollo. ● Evaluar la complejidad de las tareas y proporcionar estimaciones realistas sobre el esfuerzo requerido y el tiempo de finalización. ● Trabajar junto con ingenieros junior e intermedios para ofrecer capacitación y orientación sobre las mejores prácticas. ● Ayudar a garantizar que otros ingenieros sigan la misma dirección técnica. ● Mantener una visión estratégica para planificar el desarrollo futuro de procesos y del equipo. ● Brindar soporte técnico en casos de problemas de software escalados. ● Investigar las mejores prácticas del sector y nuevas tecnologías o herramientas que podrían implementarse en Life.Church. Habilidades necesarias para tener éxito ● Dominio de tecnologías web modernas, como TypeScript, React y NextJS. ● Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal para mantener relaciones y asociaciones. ● Mantener un enfoque sistemático y organizado para completar tareas con precisión, exhaustividad y puntualidad. ● Explicar claramente procesos complicados y detallados de forma concisa y sencilla. ● Capacidad para auto-motivarse, tomar la iniciativa, tomar decisiones independientes y resolver problemas. ● Capacidad para colaborar en un entorno de equipo y trabajar de forma independiente. ● Capacidad para mantener la compostura en situaciones de estrés. ● Ser responsable del diseño técnico de proyectos, comprender y explicar los compromisos implicados en la creación de software de alta calidad. ● Diploma de escuela secundaria o GED. ● Título universitario en informática, preferiblemente. ● 4 o más años de experiencia laboral relacionada.

Ingeniero de Software Senior Tipo de trabajo: C2C Duración: Largo plazo Ubicación: Edmond, OK Qué harás ● Desarrollar software organizacional utilizando las herramientas y técnicas adecuadas para cada plataforma en el ámbito de atención. ● Revisar y probar la base de código existente o integraciones técnicas para diversos proyectos. ● Brindar apoyo a otros ingenieros del cliente revisando, probando y aprobando el desarrollo de código/software. ● Colaborar con diversos equipos y miembros del equipo para determinar el enfoque técnico y organizar los planes de desarrollo. ● Evaluar la complejidad de las tareas y proporcionar estimaciones realistas sobre el esfuerzo requerido y el tiempo de finalización. ● Trabajar junto con ingenieros junior e intermedios para ofrecer formación y orientación sobre las mejores prácticas. ● Ayudar a garantizar que otros ingenieros sigan la misma dirección técnica. ● Mantener una visión estratégica para planificar el desarrollo futuro de procesos y del equipo. ● Brindar soporte técnico en casos de problemas de software escalados. ● Investigar las mejores prácticas del sector y nuevas tecnologías o herramientas que podrían implementarse en Life.Church. Habilidades necesarias para tener éxito ● Dominio de tecnologías web modernas, como TypeScript, React y NextJS. ● Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal para mantener relaciones y asociaciones. ● Mantener un enfoque sistemático y organizado para completar tareas con precisión, exhaustividad y puntualidad. ● Explicar claramente procesos complicados y detallados de forma concisa y sencilla. ● Capacidad para motivarse a uno mismo, tomar la iniciativa, tomar decisiones independientes y resolver problemas. ● Capacidad para colaborar en un entorno de equipo y trabajar de forma independiente. ● Capacidad para mantener la compostura en situaciones estresantes. ● Ser responsable del diseño técnico de los proyectos y comprender y explicar claramente los compromisos implicados en la creación de software de alta calidad. ● Diploma de escuela secundaria o GED. ● Título universitario en informática, preferiblemente. ● 4 o más años de experiencia laboral relacionada.

En MIYO Health, creemos que cada niño merece el apoyo en comunicación y aprendizaje que necesita para prosperar. Muchos aún no tienen acceso a este apoyo, y estamos empeñados en cambiar esa realidad. Necesitamos patólogos del habla y lenguaje remotos apasionados que se unan a nuestro equipo y generen un impacto real. Como empresa emergente, somos un equipo pequeño pero poderoso, enfocado en resolver desafíos con creatividad y eficiencia. Si estás listo para formar parte de algo más grande y ayudar a las escuelas a tener éxito, queremos que estés con nosotros. Tendrás acceso a nuestra plataforma tecnológica de vanguardia, que te permitirá ofrecer servicios de alta calidad con facilidad. Estamos comprometidos con tu crecimiento, ofreciéndote capacitación y desarrollo continuo para mantenerte a la vanguardia de la práctica de patología del habla y lenguaje remota. ¿Listo para marcar la diferencia? Únete a nosotros y ayuda a moldear el futuro de la terapia para estudiantes en todas partes. En MIYO Health, nos especializamos en conectar patólogos del habla y lenguaje como tú con oportunidades 100 % virtuales en escuelas, adaptadas a tu horario y preferencias. Ya sea que busques empleo a tiempo completo, parcial o con horarios flexibles, hacemos que sea fácil encontrar la opción adecuada, todo desde la comodidad de tu hogar. ¿Por qué unirse a MIYO Health? 💻 Totalmente remoto: trabaja con estudiantes de forma virtual, sin necesidad de desplazarte. 🧘 Flexibilidad: elige asignaciones que se adapten a tu horario. 🫶 Equipo de apoyo: nos encargamos de la logística para que tú puedas concentrarte en tus estudiantes. ⏱️ Colocación rápida y sencilla: te asignamos a escuelas rápidamente, a menudo en solo unas semanas. 📈 Cumplimiento simplificado: nuestra plataforma interna de IEP facilita el seguimiento de progreso y la documentación. 💰 Licencias cruzadas pagadas por la empresa: si encontramos una colocación para ti en un estado donde aún no estés licenciado, reembolsaremos los costos de la licencia y los trámites de antecedentes. Requisitos Antes de postularte, asegúrate de tener y/o poder cumplir con lo siguiente: Licencia activa de patólogo del habla y lenguaje en Ohio (preferida, pero *no* obligatoria; ¡reembolsamos las licencias cruzadas)! Certificación ASHA CCCs Disponibilidad para el resto del año escolar 25-26 Al menos 2 años de experiencia en entornos escolares Al menos 1 año de experiencia en terapia a distancia (teleterapia) Excelentes habilidades de gestión del tiempo Realizar evaluaciones relevantes respecto a las necesidades del estudiante Diseñar planes de tratamiento e intervenciones de terapia del habla según las políticas y procedimientos de educación especial Experiencia programando y realizando sesiones de tratamiento Participar como miembro de un equipo multidisciplinario en la evaluación, redacción de IEPs y atención a estudiantes con discapacidades Completar la documentación requerida, incluyendo IEPs, informes de progreso y facturación a Medicaid Comunicarse, instruir, coordinar y colaborar con maestros, personal y padres sobre el plan terapéutico y estrategias para el estudiante Habilidades positivas para la resolución de problemas y creatividad Contar con un espacio profesional y dedicado para trabajar de forma remota Experiencia trabajando con una población estudiantil y de personal diversa Pasión y talento para trabajar con niños Beneficios Remuneración competitiva Trabajo remoto Licencias cruzadas pagadas por la empresa Colaboración en equipo Acceso a nuestra plataforma tecnológica avanzada Como Patólogo del Habla y Lenguaje Remoto en MIYO Health, tendrás la oportunidad única de disfrutar de los beneficios del trabajo remoto. Nuestro objetivo es siempre ser generosos contigo. ¡Esperamos crecer y alcanzar el éxito juntos!

¿Tiene experiencia en mantenimiento de edificios, limpieza o industrias similares? ¿Cuenta con amplia experiencia en gestión y buenas habilidades comunicativas? ¿Está buscando un puesto a tiempo completo en turno nocturno? Si su respuesta es sí, considere esta excelente oportunidad con City Wide. Estamos buscando un Gerente de Cumplimiento de Turno Nocturno para unirse a nuestro equipo. El Gerente de Cumplimiento será responsable de ayudar en la gestión de contratos existentes para servicios designados de mantenimiento de edificios, así como de mantener la relación entre City Wide y los Contratistas Independientes. El empleado debe tener la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo. ¿Por qué elegir City Wide? City Wide Facility Solutions es líder en la industria de mantenimiento de edificios, con ubicaciones que sirven a comunidades en todo Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión es crear un efecto dominó al impactar positivamente a la comunidad de personas a la que servimos. Nuestra visión es ser la primera opción para nuestros clientes, contratistas y empleados. Nuestros valores de comunidad, responsabilidad y profesionalismo son la forma en que modelamos el éxito. En City Wide, encontrará un entorno de trabajo dinámico que recompensa el desempeño dentro de un ambiente colaborativo, inclusivo y divertido. ¿Está listo para unirse? Funciones esenciales Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) comunicando las prioridades del cliente y colaborando en la resolución de problemas. Revisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad por cuenta para mantener los negocios existentes y obtener nuevos. Comunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno por correo electrónico. Hacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para los CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa, y dar de baja si no se cumple el acuerdo de nivel de servicio. Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, inicios de nuevos clientes o tratamientos VIP que requieran atención. Aplicar la Política de Inicio de City Wide, la Política de Quejas del Cliente, la Política de Cuatro Estrellas y otras políticas y procedimientos operativos. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del cliente, las herramientas y equipos de limpieza aprobados, y su uso adecuado. Otras funciones según sea necesario. Requisitos Dominio del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación escrita en ambos idiomas. Título de escuela secundaria obligatorio o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial. 3 años de experiencia previa en gestión: coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de equipos en múltiples unidades o ubicaciones. Experiencia en mantenimiento de edificios, instalaciones, limpieza o industrias similares es un plus. Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Debe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos. Experiencia con CRM es preferida. Requisitos físicos Los requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Permanente sentado, agachado, de pie y caminando. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Beneficios City Wide Facility Solutions ofrece una compensación y beneficios competitivos, que incluyen: Médico Dental Visión Plan 401k con aporte de la empresa City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.