Desarrollador .Net

Descripción SAPSOL Technologies Inc. está buscando consultores SAP especializados en FICO, SD, MM, HCM, Success Factors, BIBO, PS, PP, ABAP, Hana Cloud y BASIS para la iniciativa del proyecto SPIL (SAPSOL Product Innovation Lab). Como firma consultora enfocada en SAP, Cloud y Big Data, ofrecemos una excelente oportunidad para candidatos interesados en trabajar en entornos en tiempo real y con tecnologías emergentes, preparándolos así para carreras fructíferas tras la finalización del programa. Requisitos: - Debe haber recibido formación en su área específica de especialización. - Estar preparándose para los exámenes de certificación correspondientes a su dominio. - Capacidad para comunicarse eficazmente en un entorno de equipo. - Facilitar talleres de recolección de requisitos y crear documentos de diseño funcional. - Configuración e integración de los módulos designados de acuerdo con el plan del proyecto. - Desarrollar una estrategia de pruebas y documentar los resultados de las mismas. - Diagnosticar y resolver problemas en múltiples áreas funcionales. - Crear un modelo de soporte y supervisar la gestión de tickets de soporte. - Brindar asistencia y responder consultas del servicio de ayuda. - Ser una persona autónoma con una fuerte ética de trabajo. Estamos buscando activamente candidatos que cumplan con los siguientes criterios: - Formados y/o en proceso de certificación, pero que carezcan de la experiencia necesaria. - Que hayan tenido una pausa en su trabajo en proyectos activos. - Que hayan estado de licencia y estén buscando reincorporarse al mercado laboral. - Inmigrantes recientes que no posean la experiencia requerida en América del Norte. - Interesados en establecer una carrera como consultor SAP experimentado. Por favor envíe su currículum a neelam@sapsol.com lo antes posible.

SOLICITA AQUÍ ¿Estás buscando ganar dinero desde casa? Únete a nuestro equipo virtual en expansión y participa en tareas en línea que son entretenidas y bien remuneradas. Tu función: Completar tareas interactivas en línea en el sector de juegos (se incluye capacitación). Controla tu progreso y ganancias a través de nuestra plataforma fácil de usar. Experimenta una variedad de tareas que mantendrán tus actividades interesantes. Ventajas y remuneración: Pago competitivo: Gana entre 500 y 1.200 dólares por una dedicación de 20 horas. Oportunidades constantes para quienes demuestran buen desempeño. Horario flexible: Trabaja según tu disponibilidad. No se requiere experiencia: Se ofrece inducción completa y apoyo continuo. Próximos pasos: Haz clic en "SOLICITAR AHORA" a continuación para iniciar un proceso de solicitud sencillo. Respondemos a todos los solicitantes dentro de dos días hábiles. Testimonio: "¡Trabajar con ellos ha sido divertido! Pagan muy bien y además rápido. Llevo 2 meses trabajando con ellos y no tengo más que cosas buenas que decir. He ganado suficiente dinero extra como para irme a un crucero de 5 días!" - Jenn M SOLICITAR AHORA

Responsabilidades: Brindar soporte y liderar aplicaciones y plataformas empresariales como BigSquare, Carpe Diem, Chrome River, eBillingHub, Elite 3E (incluyendo Design Gallery), IntApp Time, Proforma y Star Collect para el departamento financiero; Trabajar en implementaciones, actualizaciones, mejoras, resolución de problemas y planes estratégicos de aplicaciones; Desarrollar en 3E IDE y Design Gallery; Realizar actividades de desarrollo, incluyendo análisis y diseño de soluciones, junto con desarrollo práctico en todas las capas de la aplicación; Brindar supervisión y gestión directa de diversas soluciones según se asignen; Actuar como experto en materia de dichos sistemas y proporcionar soporte técnico cuando sea necesario. Garantizar la salud y estabilidad de todas las soluciones a su cargo; Monitorear, hacer seguimiento y reportar el rendimiento y la capacidad. Responsable de la planificación de la capacidad; Bajo la supervisión del Gerente Senior de Aplicaciones Empresariales, interactuar con las áreas de negocio según sea necesario para brindar soporte a lo anterior; Colaborar con los equipos de TI pertinentes en el desarrollo e implementación de mejoras y nuevas funcionalidades. Liderar y gestionar estos esfuerzos; Presentar recomendaciones a la dirección de negocio y TI basadas en el conocimiento de la plataforma, la hoja de ruta y los factores comerciales relacionados; Mantener documentación actualizada y precisa sobre la arquitectura y soporte, útil tanto para equipos de ingeniería como de soporte; Cumplir y participar en el proceso de Gestión de Cambios de la empresa; Proporcionar actualizaciones y reportes periódicos al Gerente Senior de Aplicaciones Empresariales y al Director de Aplicaciones; Colaborar en la creación y uso de materiales y actividades de capacitación y control de calidad para las aplicaciones soportadas; Brindar orientación a analistas junior sobre resolución de problemas y mejores prácticas; Conocer las soluciones empresariales comunes en el sector legal. Conocimientos avanzados en aplicaciones empresariales locales, en la nube y mixtas; Trabajar con proveedores de productos y con el área de compras; Requisitos Al menos 7 años de experiencia en tecnología de la información; Al menos 5 años de experiencia trabajando con Thomson Reuters Elite 3E; Más de 5 años de experiencia en bufetes de abogados.

Título del trabajo: Contratista 1099 – Instalador de Fibra y Coaxial Ubicación: Debe estar dispuesto a viajar (actualmente operamos en NY, OH, PA, WV) Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) Rango salarial: $50,000 – $200,000+ / año (Basado en el rendimiento: cuanto más trabajo de calidad realice, más ganará) Estamos buscando contratistas 1099 motivados y con experiencia para realizar instalaciones residenciales y comerciales de fibra óptica y coaxial. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y con enfoque en la calidad. Requisitos: Debe tener su propia camioneta y herramientas Capacidad para escalar postes telefónicos Capacidad para instalar servicios de Internet y televisión Fuerte ética de trabajo: su salario depende de su producción Disposición para viajar regularmente a los lugares de trabajo Se prefiere experiencia previa en instalaciones de fibra/coaxial ¿Por qué unirse a nosotros? ✅ Alto potencial de ingresos: $50,000 a $200,000+ ✅ Trabajo constante disponible ✅ Estructura de pago clara: cuanto más trabaje, más ganará ✅ Oportunidad de crecer con nosotros a medida que expandimos nuestras operaciones a más estados ¿Interesado? ¡Postúlese hoy!

Título – Desarrollador ETL Ubicación – Portland, OR Puesto – 4 meses (se prorrogará por otros 6 meses) Tarifa – $Abierta Requisitos Funciones y Responsabilidades El desarrollador ETL participará en todas las fases de implementación del proyecto y en el soporte continuo de Oracle Business Intelligence Enterprise Edition (OBIEE) para la empresa. Se requiere competencia demostrada en el uso de DataStage y Appworx, siendo deseable experiencia en entornos OBIEE / OBIA. Este puesto tendrá contacto directo con clientes y con el personal de TI para recopilar requisitos que respalden la creación y mantenimiento de artefactos OBIEE. El candidato debe tener sólida experiencia en desarrollo de informes y mapeos en DataStage, capacidades de ejecución de flujos de trabajo en DataStage / Appworx, y experiencia en diseño e implementación de OBIEE/DataStage. Además, el candidato debe tener experiencia en desarrollo de mapeos con Informatica y en la programación de flujos de trabajo con DAC dentro del diseño de OBIEE. Habilidades requeridas: CCNA, DLP, Symantec Bluecoat Proxy, Netskope Beneficios Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado, incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas a la brevedad!

Estamos buscando un técnico profesional en control de acceso para instalar un controlador de dos puertas para el acceso a ascensores en un edificio comercial en Nueva York. El sistema actualizará dos ascensores para restringir la selección de pisos, permitiendo el acceso únicamente con llaveros autorizados. Detalles del proyecto • Modelo del controlador: CV A22K (controlador de dos puertas) • Modelo del lector: NC-OP40HON (lector de proximidad compatible con HID) • Modelo del llavero: OE-KEYFPK25 (llaveros de proximidad) Alcance: • Instalar y programar el hardware de control de acceso en dos ascensores (cada ascensor representa una "puerta" en términos del sistema). • Integrar el controlador CV A22K de dos puertas para gestionar el acceso a los ascensores. • Instalar los lectores NC-OP40HON dentro de las cabinas de los ascensores, conectados mediante cable al controlador. • Configurar los llaveros OE-KEYFPK25 para la autenticación de usuarios. • El sistema debe permitir la llamada del ascensor y la selección de pisos únicamente tras pasar un llavero válido (los usuarios pasan su llavero por el lector dentro del ascensor y luego seleccionan su piso). • Realizar todo el cableado, montaje e instalación necesarios, así como las pruebas del sistema. Requisitos: • Experiencia comprobada en la instalación y programación de sistemas de control de acceso para ascensores. • Conocimiento del controlador CV A22K, los lectores NC-OP40HON, los llaveros OE-KEYFPK25 o equipos similares. • Capacidad para interpretar esquemas de instalación y cumplir con los códigos locales de ascensores y seguridad. • Habilidades sólidas en solución de problemas e integración de sistemas. • Capacidad para comunicarse profesionalmente con la administración del edificio y coordinarse con técnicos de ascensores, si es necesario. • Disponibilidad para comenzar de inmediato. Cómo aplicar Envíe su currículum y un breve resumen de su experiencia relacionada con instalaciones de control de acceso en ascensores o edificios altos. Debe estar disponible para comenzar a trabajar lo antes posible. Abstract Enterprises Security Systems da la bienvenida a técnicos calificados y confiables que busquen un proyecto práctico de sistemas de seguridad. ¡Si tiene la experiencia necesaria para implementar un acceso seguro e intuitivo a ascensores, queremos saber de usted!