Programador/Desarrollador de COBOL en mainframe

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate a nuestro puesto de embajadora de marca en Massachusetts, y forma parte de algo grande. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, conocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con la búsqueda constante de innovación y la preparación permanente para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos niveles de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y consolidémonos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajadora de marca ¿Eres una persona apasionada por el bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como embajadoras de marca en establecimientos y profesionales de ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible adaptado a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratada para el puesto de embajadora de marca en Massachusetts, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, como tiendas de licores, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás productos de forma cautivadora, destacando las características de la marca y los atributos del producto a posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y material promocional para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la fidelización del cliente. Te relacionarás con los consumidores, ofreciendo orientación experta, respondiendo consultas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales La candidata ideal para el puesto de embajadora de marca en Massachusetts: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Tendrá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y responsable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada a candidatos sin experiencia previa. Horario flexible. Salarios competitivos.

Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y verdaderamente inclusiva. La Universidad combina un plan de estudios central sólido con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación laboral. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos la comprensión de nuestra humanidad común, el compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. Descripción del puesto El Director Adjunto de Ayuda Financiera, que reporta al Director de Ayuda Financiera y trabaja estrechamente con el Director de Operaciones de Ayuda Financiera, evaluará, aprobará y otorgará ayuda financiera a los estudiantes de acuerdo con las regulaciones, políticas y directrices operativas federales, estatales y universitarias. El Director Adjunto desarrollará relaciones efectivas con otras oficinas clave de la universidad con el fin de mejorar la satisfacción del cliente. Este es un puesto temporal, por horas, a tiempo parcial y híbrido: tres (3) días en la oficina y un (1) día remoto. Responsabilidades: Realizar acciones proactivas de contacto con estudiantes, incluyendo correo electrónico, llamadas telefónicas y mensajes de texto Programar citas con estudiantes actuales y prospectivos Evaluar la necesidad financiera de los estudiantes y asesorar a estudiantes y padres sobre opciones, procesos y requisitos de ayuda financiera Evaluar el progreso académico estudiantil y facilitar el proceso de apelación Realizar informes estándar y personalizados para Banner y Excel Resolver problemas relacionados con Banner dentro de la oficina para aumentar la eficiencia Asistir en el procesamiento diario de COD y CPS cuando se asigne Colaborar en el desarrollo y coordinación de actividades anuales, incluyendo la elaboración de nueva documentación, formularios y planes de comunicación masiva Preparar documentación junto con el Director para la auditoría uniforme (A-133) y otros informes federales y estatales Trabajar estrechamente con consultores de Ayuda Financiera según sea necesario Completar y ayudar con la actualización anual de Banner, informes FISAP, conciliaciones mensuales incluyendo Pell, Préstamos Directos y reportes de Perkins Gestionar, mantener y asesorar una carga de casos asignada de estudiantes prospectivos y actuales Trabajar estrechamente con estudiantes de primera generación y sus familias Revisar y aprobar solicitudes de reembolso Colaborar estrechamente con el equipo de Admisiones para ofrecer presentaciones y asesoramiento individual durante eventos programados, ocasionalmente los fines de semana, como por ejemplo: Día de Estudiantes Aceptados, Jornadas de Puertas Abiertas, Brunch de Acción Temprana, Última Oportunidad de Visita, y actividades de contacto en horario nocturno Crear y presentar talleres dentro y fuera del campus para fomentar la presentación de la solicitud FAFSA por parte de estudiantes prospectivos y la liquidación de trámites para estudiantes continuos Trabajar estrechamente con Oxley Advisors y Directores de Programas para proporcionar listas e información sobre estudiantes con saldos pendientes Fomentar y mantener alianzas entre programas Involucrar a los estudiantes mediante talleres de educación financiera Trabajar estrechamente con la Oficina de Cuentas Estudiantiles Asistir con las ayudas económicas del NYS HESC Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario obligatorio Mínimo dos años de experiencia directamente relacionada con las funciones antes mencionadas Conocimiento amplio de las políticas, procedimientos y requisitos de elegibilidad para ayuda financiera Capacidad para crear y mantener un entorno que fomente soluciones en equipo entre diversos departamentos del campus Habilidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito Experiencia con Banner, Argos, ED Connect, COD, NSLDS y Microsoft Office, deseable Capacidad para mantener una actitud positiva y optimista; tener un enfoque proactivo en un entorno de trabajo acelerado Experiencia brindando un excelente servicio al cliente y capacidad para utilizar un lenguaje positivo en situaciones difíciles Beneficios Rango salarial por hora: 40 - 45 dólares la hora / 19 horas por semana Plan de Asistencia al Empleado

Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y verdaderamente inclusiva. La universidad combina un sólido plan de estudios fundamental con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos la comprensión de nuestra humanidad común, el compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. Descripción del puesto El Subdirector de Ayuda Financiera, que reporta al Director de Ayuda Financiera y trabaja estrechamente con el Director de Operaciones de Ayuda Financiera, evaluará, aprobará y otorgará ayuda financiera a los estudiantes de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y universitarias, políticas y directrices operativas. El Subdirector desarrollará relaciones efectivas con otras oficinas clave de la universidad con el fin de mejorar la satisfacción del cliente. Este es un puesto temporal, por horas, a tiempo parcial y mixto: tres (3) días en la oficina y un (1) día remoto. Responsabilidades: Realizar acciones proactivas de contacto con estudiantes, incluyendo correo electrónico, llamadas telefónicas y mensajes de texto Programar citas con estudiantes actuales y potenciales Evaluar las necesidades financieras de los estudiantes y asesorar a estudiantes y padres sobre opciones, procesos y requisitos de ayuda financiera Evaluar el progreso académico de los estudiantes y facilitar el proceso de apelación Realizar informes estándar y personalizados para Banner y Excel Resolver problemas con Banner dentro de la oficina para aumentar la eficiencia Ayudar en el procesamiento diario de COD y CPS cuando se asigne Colaborar en el desarrollo y coordinación de actividades anuales, incluyendo la creación de nuevo material informativo, formularios y planes de comunicación masiva Preparar documentación con el Director para la auditoría uniforme (A-133) y otros informes federales y estatales Trabajar estrechamente con consultores de ayuda financiera según sea necesario Completar y ayudar con la actualización anual de Banner, informes FISAP, conciliaciones mensuales incluyendo Pell, préstamos directos y reportes de Perkins Gestionar, mantener y asesorar una carga de casos asignada de estudiantes potenciales y actuales Trabajar estrechamente con estudiantes universitarios de primera generación y sus familias Revisar y aprobar solicitudes de reembolso Colaborar estrechamente con el equipo de Admisiones para ofrecer presentaciones y asesoramiento individual durante eventos programados, ocasionalmente los fines de semana, como por ejemplo: Día de Estudiantes Aceptados, Jornada de Puertas Abiertas, Brunch de Acción Temprana, Última Oportunidad de Visita y actividades de contacto nocturnas Crear y presentar talleres dentro y fuera del campus para fomentar la presentación de la solicitud FAFSA por parte de estudiantes potenciales y la autorización para estudiantes continuos Trabajar estrechamente con Oxley Advisors y Directores de Programas para proporcionar listas e información sobre estudiantes con saldos pendientes Fomentar y mantener alianzas entre programas Involucrar a los estudiantes mediante talleres de educación financiera Trabajar estrechamente con la Oficina de Cuentas Estudiantiles Asistir con las ayudas del NYS HESC Otras funciones según se asignen Requisitos: Título universitario requerido Mínimo dos años de experiencia directamente relacionada con las funciones mencionadas anteriormente Conocimiento amplio de las políticas, procedimientos y requisitos de elegibilidad para ayuda financiera Capacidad para crear y mantener un entorno que fomente soluciones en equipo entre diversos departamentos del campus Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito Experiencia con Banner, Argos, ED Connect, COD, NSLDS y Microsoft Office (deseable) Capacidad para mantener una actitud positiva y optimista; tener un enfoque proactivo en un entorno de trabajo acelerado Experiencia en brindar un excelente servicio al cliente y capacidad para utilizar un lenguaje positivo en situaciones difíciles Beneficios: Rango por hora: 40 - 45 dólares por hora / 19 horas por semana Plan de Asistencia al Empleado

Enfermero Jefe de Sala de Operaciones RN Ubicación: Portland, OR Turno: Turno diurno Salario: $155,000 - $210,000 + Bono de incorporación + Bono por desempeño + Beneficios completos + Traslado pagado ¿Eres un enfermero líder con experiencia y dinamismo listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Estamos buscando un Enfermero Jefe de Sala de Operaciones altamente motivado para liderar nuestras unidades de atención quirúrgica en Portland, OR. Esta es una excelente oportunidad para tener un impacto significativo en la atención al paciente y en las operaciones de la unidad dentro de un entorno de apoyo y guiado por valores. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Estamos comprometidos con el bienestar y el crecimiento profesional de nuestros cuidadores. Además de un salario competitivo y un bono de incorporación de $10,000, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: Compensación generosa: Rango salarial altamente competitivo de $155,000 a $210,000, junto con bono de incorporación, oportunidades de bono por desempeño y asistencia para traslado pagado. Salud y bienestar: Programa de asistencia en planes médicos que ofrece cobertura gratuita o con descuento para cuidadores elegibles y sus dependientes. Desarrollo profesional: Reembolso de matrícula/educación: Incluye opciones de programas con 100 % de matrícula pagada y hasta $5,250 por año para ciertos títulos de pregrado y maestría a través del catálogo de Guild. Los libros y tarifas requeridos están cubiertos al 100 % o son reembolsables hasta los límites de financiamiento del programa. Se prefiere y apoya la certificación CNOR. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Generoso acumulo de tiempo libre pagado (PTO) para cuidadores elegibles para beneficios. Programa de Asistencia al Cuidador Lyra: Hasta 25 sesiones de consejería o coaching por miembro elegible al año, también disponible para miembros de la familia inmediata. Seguridad financiera: El programa de jubilación de Providence, con aporte coincidente del empleador y contribuciones discrecionales, te ayuda a ahorrar para tu futuro. Comodidad en el desplazamiento: Estacionamiento gratuito, amplio y conveniente, o pase anual TriMet (Hop Fastpass) para el personal elegible que trabaje dentro del Área de Servicio de Portland. Acerca del puesto Como Enfermero Jefe de Sala de Operaciones, serás responsable de la gestión general y el liderazgo de nuestras unidades de atención al paciente en Servicios de Enfermería. Desempeñarás un papel crucial para garantizar que todas las actividades clínicas y operativas estén alineadas con la misión, visión y valores del hospital. Tu liderazgo impactará directamente en los resultados para los pacientes, el desarrollo del personal y la eficiencia general de la sala de operaciones. Principales responsabilidades Brindar liderazgo estratégico y operativo para las unidades de atención al paciente asignadas. Garantizar la prestación de atención al paciente de alta calidad, segura y compasiva. Gestionar eficazmente los presupuestos de la unidad, recursos y niveles de personal. Fomentar un entorno de trabajo positivo que promueva el trabajo en equipo, el crecimiento profesional y la responsabilidad. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de acuerdo con los estándares del hospital y los requisitos reglamentarios. Colaborar con equipos interdisciplinarios para optimizar el flujo y los resultados del paciente. Requisitos Requisitos obligatorios: Educación: Título universitario en Enfermería (BSN) de una escuela de enfermería acreditada. Licencia: Al momento de la contratación: Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en Oregón. Certificaciones: Al momento de la contratación: BLS (Soporte vital básico) del American Heart Association. Experiencia: Experiencia reciente en gestión de primera línea. Mínimo de 3 años de experiencia clínica como Enfermero Registrado (RN). Requisitos preferidos: Educación: Maestría en Enfermería o campo relacionado. Certificación: Certificación CNOR. Beneficios

En Windermere Real Estate, somos más que una inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones auténticas, en contribuir a las comunidades que servimos y en hacer que cada experiencia de cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. Estamos buscando un/a agente inmobiliario/a motivado/a y orientado/a a las personas para unirse a nuestro equipo de apoyo y colaborativo. En este puesto, no solo será un vendedor, sino también un guía de confianza que ayude a los clientes a transitar cada paso del proceso de compra o venta de una vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y antecedentes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria. #LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas. Realizar análisis comparativos de mercado detallados para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios. Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y regulatorias. Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado. Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores. Requisitos Experiencia comprobada de éxito en ventas dentro del sector inmobiliario o una sólida trayectoria en un entorno con enfoque en ventas. Personalidad agradable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias. Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en computación y familiaridad con Microsoft Office y herramientas comunes de CRM. Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente. Transporte confiable y licencia de conducir válida, necesarios para visitas a propiedades y reuniones con clientes. Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país. Beneficios Excelente cultura y colaboración Excelente equipo de apoyo y sistemas Excelente diversidad Programas de generación de leads Puestos de trabajo designados Tiempo parcial (caso por caso) Horario laboral flexible Capacitación continua Beneficios y descuentos Plan 401K disponible Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $89,201.17 y $107,425.06 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba, utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado/a a dar mi consentimiento directa ni indirectamente, y que no es necesario aceptar como condición para adquirir ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra "stop" a estos mensajes, y pueden aplicarse tarifas por mensajes.

En Windermere Real Estate, somos más que una inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que se preocupan genuinamente por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones verdaderas, en contribuir a las comunidades que servimos y en hacer que cada experiencia de cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. Estamos buscando un/a agente inmobiliario/a motivado/a y orientado/a a las personas para unirse a nuestro equipo de apoyo y colaborativo. ¡En este puesto, harás más que vender; serás una guía de confianza, ayudando a los clientes en cada paso de su proceso de compra o venta de una vivienda! En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en el sector inmobiliario. #LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos de mercado detallados para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y regulatorias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Experiencia comprobada de éxito en ventas en el sector inmobiliario o una sólida trayectoria en un entorno orientado a ventas Personalidad agradable y cercana, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en informática y familiaridad con Microsoft Office y herramientas habituales de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado/a para trabajar en el país Beneficios Excelente cultura y colaboración Excelente equipo de apoyo y sistemas Excelente diversidad Programas de generación de leads Puestos de trabajo designados Tiempo parcial (caso por caso) Horario laboral flexible Capacitación continua Beneficios y descuentos Plan 401K disponible Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $89,201.17 y $107,425.06 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba, utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y por otros medios. Entiendo que no se me exige directa ni indirectamente dar este consentimiento, y que no es necesario aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra "stop" a estos mensajes, y pueden aplicarse tarifas por mensajes.