Personal de estacionamiento/Conductor/Agente de mostrador en JFK y LGA Contratación (South Ozone Park)

Ubicación: Dakota Dunes, SD Turno: Múltiples turnos disponibles, cada otro sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Estado del empleo: Tiempo completo y tiempo parcial Pago: Desde $17.00 hasta $18.90 por hora, con incentivos mensuales adicionales disponibles Empresa: PREMIER Bankcard Se requieren habilidades bilingües (inglés/español) y se compensan mediante un diferencial del 10 %. Postúlese aquí: https://careers.firstpremier.com/job/22117510/bilingual-customer-retention-representative-onsite-or-remote-dakota-dunes-sd/?utm_source=Craigslist&utm_medium=Display&utm_campaign=PREC-3220-2025-SST-18725&utm_content=BilingualDakotaDunes Lugar de trabajo Este empleo se ofrece de forma presencial en Dakota Dunes y también en modalidad remota. Nota: Los empleados remotos deben vivir dentro de un radio de 50 millas de una ubicación de PREMIER o tener previsto mudarse. Diferencial por turno para horas trabajadas después de las 5 p.m. Opciones de turno Tiempo completo: De lunes a viernes, de 12:30 p.m. a 9 p.m., y cada otro sábado de 8 a.m. a 4:30 p.m. Tiempo parcial: De lunes a viernes, de 2 p.m. a 9 p.m., y cada otro sábado de 8 a.m. a 4:30 p.m. Acerca del puesto: - Responder consultas telefónicas sobre diversos tipos de llamadas, incluyendo cierres de cuentas, reapertura y activación de cuentas. - Utilizar el marcador saliente en diversos tipos de llamadas. - Aplicar diversas técnicas de retención para mantener nuestra base de cuentas. - Mantener registros precisos de las cuentas. - Informar a la gerencia sobre actividades inusuales en cuentas/solicitudes. - Cumplir con los estándares del departamento aprobados. Capacitación: - Programa extenso de capacitación pagada, de hasta 3 semanas de duración. - Oportunidades continuas de capacitación para el éxito futuro. Pago: - Salario base desde $17.00 hasta $18.90/hora, con oportunidades de aumentar el salario neto. - Los mejores desempeños pueden obtener incentivos mensuales según su rendimiento. - Dinero por concursos disponibles mediante competencias diarias, semanales y mensuales "Level Up". - Trayectoria profesional desde Asociado I hasta Asociado IV; cada paso conlleva un aumento salarial. - Gane hasta $3.78/hora adicionales al trabajar en horarios no tradicionales. - Diferencial por turno de hasta el 20 %. - Las habilidades bilingües se compensarán mediante un diferencial del 10 %. Paquete competitivo de beneficios: - Beneficios médicos completos para 20+ horas/semana - Cobertura GRATUITA de odontología y visión - Generosos planes de tiempo libre, incluyendo PTO, pago por enfermedad y días adicionales - Plan 401(k) – coincidencia dólar por dólar hasta el 5 % de la compensación total - Descuentos especiales y ofertas para eventos en el Denny Sanford PREMIER Center - Programa de bienestar para empleados - Horas pagadas para voluntariado comunitario – PREMIER promedia 30,000 horas por año - Fiestas divertidas para empleados Nuestra cultura: - Ponemos énfasis en el éxito personal, el respeto, la salud, el bienestar, la diversión y la contribución social - Los empleados son recompensados, valorados y celebrados por su arduo trabajo. - Las oportunidades de avance profesional son una forma en que los líderes de PREMIER demuestran que se preocupan. - La apreciación se muestra mediante conciertos, fiestas al aire libre, efectivo, sorteos de automóviles y más. DIVULGACIÓN: First PREMIER Bank y PREMIER Bankcard son empleadores de igualdad de oportunidades y de acción afirmativa, y no discriminan por raza, sexo, discapacidad, condición de veterano ni ningún otro estado protegido.

Gerente de la Tienda del Museo Sobre nosotros Fundado en 2015, el Museo de Arte Cascadia se dedica a celebrar la rica tradición del arte visual y el diseño del Noroeste desde 1870 hasta 1970. A través de exposiciones innovadoras, publicaciones y programas educativos, llevamos este importante legado cultural a nuestra comunidad y a visitantes de todo el mundo. Resumen del puesto Buscamos un Gerente de Tienda del Museo amable, organizado y orientado al cliente para liderar las operaciones diarias de nuestra tienda. Este puesto va más allá de la gestión minorista; se trata de crear un ambiente cálido y acogedor donde cada visitante se sienta conectado con el museo. El Gerente de Tienda supervisará las operaciones de la tienda, apoyará a los voluntarios, colaborará con artistas y contribuirá a la dinámica experiencia del visitante del museo. Este puesto trabaja estrechamente con el Director de Operaciones, el comprador de la tienda y nuestro dedicado equipo de voluntarios. Principales responsabilidades • Brindar un servicio al cliente excepcional y crear una experiencia positiva para todos los visitantes. • Supervisar las operaciones diarias de la Tienda del Museo, incluyendo apertura/cierre, manejo de efectivo y conciliación de pagos. • Gestionar el inventario: procesar nuevos productos, garantizar el ingreso preciso de datos y coordinar auditorías regulares de inventario con los voluntarios. • Colaborar con artistas locales para consignar y exhibir obras únicas en la tienda. • Organizar y gestionar los eventos mensuales de Art Walk. Esto incluye reclutar artistas locales, preparar y coordinar las obras de arte en la Tienda del Museo. • Capacitar y apoyar a los voluntarios de la tienda. • Utilizar un sistema de punto de venta (preferiblemente Shopify) para procesar ventas. • Realizar otras tareas asignadas para apoyar la misión del museo. Requisitos • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación interpersonal. • Atención al detalle con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar proyectos hasta su finalización. • Experiencia con software de punto de venta (deseable Shopify). • Confiable, puntual y colaborativo; capaz de liderar e inspirar a los voluntarios. • Edad mínima: 18 años. • Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 30 libras según sea necesario. Tipo de empleo: Tiempo parcial, no exento Horario: De miércoles a domingo, de 11:00 a.m. a 5:00 p.m. Ubicación: Edmonds, WA

Consultorio dental en el barrio Crown Hill de Seattle busca un Ayudante Dental con excelentes habilidades de servicio al cliente y atención al detalle. La visión de mi consultorio es un lugar donde los pacientes se sientan lo más cómodos posible y se diviertan al máximo mientras van al temido dentista. Busco a alguien con trato amable y atractivo que, al mismo tiempo, sea eficaz como miembro esencial del equipo. Horario de martes a viernes con entradas más tardías al principio de la semana y entradas más tempranas (¡y salidas más tempranas!) al final de la semana para maximizar tu fin de semana. Dispuesto a capacitar a la persona con la actitud adecuada que tenga licencia activa de RDA en Washington. Las funciones incluyen: *Preparar a los pacientes para el tratamiento, incluyendo un resumen del historial médico y el plan de tratamiento. * Preparar el consultorio con los instrumentos, equipos y materiales necesarios * Esterilización de instrumentos y desinfección de los consultorios según las normas * Tomar radiografías diagnósticas, impresiones y escaneos digitales según sea necesario * Odontología en cuatro manos * Realizar tareas de laboratorio según las instrucciones * Brindar instrucciones de higiene bucal y cuidados postoperatorios * Ayudar a mantener registros precisos de los pacientes * Ayudar a mantener el consultorio en óptimas condiciones * Divertirse mientras se trabaja duro y se brinda una excelente experiencia al cliente Lo más importante es que el candidato ideal tenga una actitud positiva y flexible, junto con una fuerte ética de trabajo. La remuneración dependerá de la experiencia. Por favor, envíe su currículum y explique por qué le interesa convertirse en ayudante dental (si no tiene experiencia relacionada) para ser considerado. ¡Espero saber de usted!

Nuestra empresa profesional de gestión de propiedades busca un especialista de apoyo administrativo detallista y motivado con habilidades de servicio al cliente para unirse a un equipo de gestión de propiedades residenciales que atiende el noroeste del Pacífico. Este puesto es ideal para una persona con sólidas habilidades de servicio al cliente, capacidad organizativa y compromiso con el crecimiento profesional dentro del sector de gestión de propiedades. Principales Responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal para gerentes, proveedores y otros empleados de campo respondiendo de forma oportuna a llamadas telefónicas y correos electrónicos. • Brindar un soporte efectivo a los inquilinos y garantizar que sus inquietudes sean atendidas de manera profesional. • Procesar y registrar con precisión los pagos de alquiler en los sistemas contables de la empresa. • Gestionar la facturación de residentes, reembolsos de servicios públicos y ajustes en cargos. • Revisar, hacer seguimiento y preparar propuestas para proyectos de gastos operativos y de capital. • Organizar y priorizar las tareas asignadas por el equipo de gestión para garantizar operaciones eficientes. • Supervisar y coordinar proyectos de mejoras y reparaciones de capital hasta su finalización, asegurando el cumplimiento del presupuesto y cronograma. • Apoyar la capacitación y comunicación con el personal en sitio para mantener estándares operativos, incluida la redacción de informes al personal directivo. Requisitos • Sólidas habilidades interpersonales y de servicio al cliente, especialmente por correo electrónico y por teléfono. • Dominio de Microsoft Office, particularmente Excel y Word, así como conocimientos básicos en el uso de computadoras de oficina. • Conocimientos básicos de prácticas contables y sistemas de gestión de propiedades. • Excelente capacidad organizativa y de gestión de tareas. • Demostrada capacidad para trabajar en colaboración dentro de un entorno profesional de equipo. • Habilidades para resolver problemas con enfoque en soluciones prácticas y oportunas. Compensación y Beneficios • Paquete salarial competitivo. • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa local. • Formación completa y apoyo al desarrollo profesional. • Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Proceso de Solicitud • Se invita a los candidatos calificados a presentar un currículum y una carta de presentación en la que detallen las habilidades, experiencia y formación relevantes que consideren útiles para desempeñarse con éxito en el puesto. Información Adicional • Se realizarán verificaciones de antecedentes y crédito sin costo para los solicitantes.

Fortico Security Services busca un Representante de Ventas Telefónicas Remoto motivado y extrovertido para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto flexible a tiempo parcial que se puede realizar desde casa, ideal para alguien con excelentes habilidades de comunicación y con ganas de tener éxito. Responsabilidades: • Realizar llamadas de ventas a clientes potenciales • Responder consultas entrantes y explicar nuestros servicios de seguridad • Establecer una buena relación, responder preguntas y proporcionar información precisa • Mantener notas de las llamadas y realizar seguimiento a los prospectos • Cumplir objetivos semanales de ventas y número de llamadas Requisitos: • Experiencia previa en ventas telefónicas o servicio al cliente deseable, pero no obligatoria • Excelentes habilidades de comunicación y actitud segura al hablar por teléfono • Sentirse cómodo realizando llamadas salientes y hablando con personas nuevas • Ser autónomo, confiable y orientado a resultados • Tener acceso a una computadora, teléfono y conexión estable a internet Compensación y horario: • $23 – $25 por hora + comisiones • 20 horas por semana • Horario remoto flexible Cómo postularse: Envíe su currículum y una breve presentación explicando por qué sería ideal para este puesto. Incluya “Ventas telefónicas remotas – Tiempo parcial” en la línea de asunto. ⚠️ No se aceptan agencias, reclutadores ni empresas de outsourcing. Solo individuos.

PUESTO: Empleado de Recepción UBICACIÓN(ES): Parkside Studios - Sunnyvale, CA HORAS POR SEMANA: APROX. 20 HORAS POR SEMANA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Bajo la supervisión del Gerente de Propiedad, el empleado de recepción es responsable de la seguridad de las áreas públicas del edificio. Recibir a los invitados, responder preguntas y atender llamadas telefónicas. Monitorear las pantallas del sistema de seguridad / televisión, recorrer la propiedad y reportar cualquier actividad sospechosa. El empleado de recepción es responsable de mantener una apariencia limpia del área de la recepción y de hacer cumplir las reglas relativas a las áreas del vestíbulo y la biblioteca. Otras funciones según las asigne el Gerente Residente. REQUISITOS: Diploma de escuela secundaria o equivalente Capacidad para relacionarse bien con los residentes, invitados y demás personal. Debe ser maduro y responsable. Debe demostrar que puede ejercer un buen juicio. Debe ser flexible en actitud y horario de trabajo. Debe tener buenas habilidades de comunicación y buenos modales telefónicos. Experiencia previa en puesto similar deseable. Demostrar capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones. RESPONSABILIDADES: Ser la persona de contacto público en la recepción. Siempre presentar una buena apariencia (ordenado y limpio). Recibir a los invitados y autorizar el ingreso de proveedores o personas (distintas de los residentes) que visiten la propiedad. Responder preguntas, proporcionar información sobre disponibilidad de unidades y solicitudes, atender llamadas telefónicas y tomar mensajes claros y completos. Observar los monitores de seguridad por televisión y reportar cualquier actividad sospechosa. En caso de emergencia, contactar al servicio correspondiente llamando al 911 y luego al Gerente de Propiedad. Hacer cumplir la política sobre invitados fuera del horario. Registrar a todos los invitados que pasen la noche. Hacer cumplir la prohibición de comer alimentos en el área del vestíbulo y asegurarse de que toda basura sea recogida inmediatamente. Notificar al personal de limpieza para necesidades de limpieza extensa. Realizar otras funciones según las solicite el Gerente Residente. REQUISITOS FÍSICOS: Uso de computadora. Sentarse en el escritorio durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar/mover/transportar hasta 50 libras. Esta descripción del puesto pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este empleo. No pretende incluir todas las funciones y responsabilidades. El orden en que se enumeran las funciones y responsabilidades no es significativo. Esta vacante permanecerá abierta hasta que se cubra. Si recibimos currículums de candidatos calificados, nos reservamos el derecho de iniciar el proceso de contratación en cualquier momento. Charities Housing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo solicitud. Charities Housing se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún candidato será penalizado como resultado de tal solicitud.