Oportunidad de Apoyo Familiar a Tiempo Parcial (fremont / union city / newark)

La mejor empresa de inmovilización de vehículos en Atlanta está contratando Operadores de Inmovilización de Vehículos. En este puesto, el operador será responsable de recorrer una ruta, verificar estacionamientos en busca de vehículos que violen las normas de estacionamiento, inmovilizar vehículos y cobrar el pago por la remoción de los dispositivos de inmovilización. Habilidades importantes para tener éxito en este trabajo incluyen: - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Sentirse cómodo con la tecnología, sitios web y aplicaciones. - Capacidad para mantenerse en un entorno físico activo y acelerado. Personas que encajarían bien: ex militares, experiencia como guardias de seguridad, valet, cualquier persona a la que le guste conducir, esforzarse, ganar dinero, poner empeño y obtener recompensas. Para calificar para este puesto, debe: - Tener 21 años o más, contar con un vehículo propio, confiable y asegurado, y poseer un teléfono inteligente con acceso a internet. - Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales. - Debe poder agacharse y levantar hasta 25 libras, y realizar auditorías de propiedades durante largos períodos bajo diversas condiciones climáticas. - Tener la capacidad de trabajar de forma independiente y comunicarse con un equipo. - Poseer excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Tener la capacidad de manejar situaciones estresantes de manera profesional. El pago es basado en comisiones, con subsidio de gasolina y bonificaciones. Actualmente estamos contratando para el turno diurno de 10 a.m. a 6 p.m., fines de semana y días de semana. Estas son oportunidades inmediatas que estamos listos para cubrir. Postúlese respondiendo a este anuncio. ¡Estamos buscando buenos jugadores de equipo que quieran formar parte de una empresa en crecimiento!

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First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en la adquisición y desarrollo de propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando una consultora de arrendamiento amable y energética a tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 182 unidades ubicada en Morgan Hill, CA. Este emocionante puesto requiere que incentive a los residentes potenciales a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: de viernes a martes de 9 a.m. a 6 p.m. Lo que debe aportar (solicite si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y a sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido programa de asistencia al empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada según las normas de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $21-23 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=577777&source=CC2&lang=en_US