Descripción

Aplica aquí: https://www.talentfair.jobs/l/11 --- Patient Access Manager - Nueva York, NY ✨ --- Empresa: Inizio Engage Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k, Tiempo libre pagado, Licencia parental, Descuentos para empleados. Salario: Estimado $55,000 a $100,000 basado en reportes en línea. Acerca de la empresa: Inizio Engage es un socio estratégico, comercial y creativo especializado en salud. Su misión es mejorar vidas ayudando a profesionales de la salud y pacientes a obtener los medicamentos, conocimientos y apoyo que necesitan. Reconocida como "Mejores empresas para trabajar en BioPharma" y "Certificada como una Gran Empresa para trabajar". Tu rol: Como Gerente de Acceso al Paciente, serás un profesional clave en el campo responsable de educar a los proveedores de atención médica (HCPs) y a su personal. Los guiarás a través de las complejidades del proceso previo de autorización específico del producto, procesos de apelación y sistemas de remisión del cliente, asegurando que los pacientes puedan acceder a servicios esenciales de apoyo y medicamentos. Lo que harás: - Educar a los HCPs sobre la autorización previa específica del producto, procesos de apelación, formularios necesarios y procedimientos de presentación. - Guiar a los HCPs sobre el proceso de derivación al HUB del cliente y destacar el apoyo adicional y recursos disponibles. - Colaborar estrechamente con socios internos para identificar cuentas que se beneficiarían de una mayor educación sobre el acceso del paciente. - Aplicar un sólido conocimiento de los problemas de reembolso en varias categorías principales comerciales (Comercial, Medicaid, Medicare, VA, TRICARE, Farmacia Especializada). - Mantener estricto cumplimiento con las reglas del programa, SOPs, HIPAA y regulaciones de privacidad del paciente. Requisitos: - Título universitario o experiencia equivalente requerida. - 3+ años de experiencia relevante en reembolsos y acceso al paciente. - Experiencia deseable en "Compra y Facturación". - Conocimiento sólido y comprensión de modelos de reembolso de aseguradoras (médicos y farmacéuticos), autorización previa, requisitos de apelación y presentación adecuada de reclamaciones. - Capacidad para mantener el cumplimiento con las reglas y directrices del programa. ¿Qué hay para ti? 🌟 - Compensación competitiva y excelente paquete de beneficios. Estimado $55,000 a $100,000 - Días acumulados libres, médico, dental, visión, 401k, seguro de discapacidad y vida. - Beneficios de licencia de maternidad y paternidad pagadas. - Descuentos para empleados y promociones exclusivas. - Programas de reconocimiento, concursos y premios corporativos. - Una cultura excepcional y colaborativa en un entorno "Mejor lugar para trabajar". Aplica aquí: https://www.talentfair.jobs/l/11