Representante de Servicio al Cliente Bilingüe (7a-3p) y (3p-11p) (Bronx)

Compensación: $20/hora + beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo (horas extras disponibles) Título del puesto: DSP CONTRATANDO Profesionales de Apoyo Directo (DSP) Hay puestos disponibles para Profesionales de Apoyo Directo (DSP) a tiempo completo en QUEENS. Requisitos principales: Educación secundaria completa o GED (se prefiere título asociado) Se requiere dominio del inglés, tanto escrito como hablado Capacidad para teclear 50 palabras por minuto para ingreso de datos y redacción de resúmenes Tarifa de pago: $20/hora + beneficios Calificaciones: - Debe tener diploma de escuela secundaria o GED FECHAS PARA LAS ENTREVISTAS PREVIAS: ● JUEVES, 4 DE SEPTIEMBRE, HORA DE REGISTRO: 9:00 - 9:30 AM (PERSONAS QUE LLEGAN SIN CITA) ● VIERNES, 5 DE SEPTIEMBRE, HORA DE REGISTRO: 9:00 - 9:30 AM ● LUNES, 8 DE SEPTIEMBRE, HORA DE REGISTRO: 9:00 - 9:30 AM y 2:00 - 2:15 PM ● MARTES, 9 DE SEPTIEMBRE, HORA DE REGISTRO: 9:00 - 9:15 AM y 2:00 - 2:15 PM 168-25 JAMAICA AVE, 2DO PISO, JAMAICA, NY 11432 ¡PIDA POR DANY EN LA RECEPCIÓN! POR FAVOR TRAIGA 2 COPIAS IMPRESAS DE SU RESUMEN Y VÁYASE VESTIDO PROFESIONALMENTE (Los tiempos de espera pueden variar según la cantidad de asistentes)

Ubicación: Dakota Dunes, SD Turno: Múltiples turnos disponibles, cada otro sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Estado del empleo: Tiempo completo y tiempo parcial Pago: $17.00-$18.90/hora inicial, incentivos mensuales adicionales disponibles Empresa: PREMIER Bankcard Se requieren habilidades bilingües (inglés/español) y se compensan en forma de un diferencial del 10%. Solicite aquí: https://careers.firstpremier.com/job/22117510/bilingual-customer-retention-representative-onsite-or-remote-dakota-dunes-sd/?utm_source=Craigslist&utm_medium=Display&utm_campaign=PREC-3220-2025-SST-18725&utm_content=BilingualDakotaDunes Lugar de trabajo Este trabajo se ofrece de forma presencial en Dakota Dunes y remota. Nota: los empleados remotos deben vivir a menos de 50 millas de una ubicación de PREMIER o planear mudarse. Diferencial de turno por horas trabajadas después de las 5 p.m. Opciones de turno Tiempo completo: L-V, 12:30-9 p.m. y cada otro sábado de 8 a.m. a 4:30 p.m. Tiempo parcial: L-V, 2-9 p.m. y cada otro sábado de 8 a.m. a 4:30 p.m. Acerca del puesto: - Responde a consultas telefónicas sobre diversos tipos de llamadas, incluyendo cierres de cuentas, reapertura y activación de cuentas. - Utiliza el marcador saliente en diversos tipos de llamadas. - Utiliza diversas técnicas de retención para mantener nuestra base de cuentas. - Mantiene registros precisos de las cuentas. - Informa a la gerencia sobre actividades inusuales en cuentas/solicitudes. - Mantiene los estándares del departamento según lo aprobado. Capacitación: - Programa extenso de capacitación pagada, de hasta 3 semanas de duración. - Oportunidades continuas de capacitación para el éxito futuro. Pago: - Salario base inicial de $17-18.90/hora, con oportunidades de aumentar el salario neto. - Los mejores desempeños pueden obtener incentivos mensuales según el rendimiento. - Dinero de concursos disponible mediante competencias diarias, semanales y mensuales "Level Up". - Trayectoria profesional desde Asociado I hasta Asociado IV: cada paso aumenta el salario. - Gane hasta $3.78/hora adicionales al trabajar en horarios no tradicionales. - Diferencial de turno de hasta el 20%. - Las habilidades bilingües se compensarán con un diferencial del 10%. Paquete competitivo de beneficios: - Beneficios médicos completos para 20+ horas/semana - Cobertura GRATUITA de odontología y visión - Generosos planes de tiempo libre, incluyendo PTO, pago por enfermedad y días adicionales - 401(k): coincidencia dólar por dólar hasta el 5% de la compensación total - Descuentos especiales y ofertas para eventos en el Denny Sanford PREMIER Center - Programa de bienestar para empleados - Horas pagadas para voluntariado comunitario: PREMIER promedia 30,000 horas por año - Divertidas fiestas para empleados Nuestra cultura: - Hacemos hincapié en el éxito personal, el respeto, la salud, el bienestar, la diversión y la contribución social - Los empleados son recompensados, valorados y celebrados por su arduo trabajo. - Las oportunidades de avance profesional son una forma en que los líderes de PREMIER demuestran que se preocupan. - La apreciación se muestra mediante conciertos, eventos al aire libre, efectivo, sorteos de automóviles y más. DIVULGACIÓN: First PREMIER Bank y PREMIER Bankcard son empleadores de igualdad de oportunidades y de acción afirmativa, y no discriminan por minoría/sexo/discapacidad/veterano/ningún estatus protegido.

Ubicación: Dakota Dunes, SD Turno: Múltiples turnos disponibles, cada otro sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Estado del empleo: Tiempo completo y tiempo parcial Pago: Desde $17.00 hasta $18.90 por hora, con incentivos mensuales adicionales disponibles Empresa: PREMIER Bankcard Se requieren habilidades bilingües (inglés/español) y se compensan mediante un diferencial del 10 %. Postúlese aquí: https://careers.firstpremier.com/job/22117510/bilingual-customer-retention-representative-onsite-or-remote-dakota-dunes-sd/?utm_source=Craigslist&utm_medium=Display&utm_campaign=PREC-3220-2025-SST-18725&utm_content=BilingualDakotaDunes Lugar de trabajo Este empleo se ofrece de forma presencial en Dakota Dunes y también en modalidad remota. Nota: Los empleados remotos deben vivir dentro de un radio de 50 millas de una ubicación de PREMIER o tener previsto mudarse. Diferencial por turno para horas trabajadas después de las 5 p.m. Opciones de turno Tiempo completo: De lunes a viernes, de 12:30 p.m. a 9 p.m., y cada otro sábado de 8 a.m. a 4:30 p.m. Tiempo parcial: De lunes a viernes, de 2 p.m. a 9 p.m., y cada otro sábado de 8 a.m. a 4:30 p.m. Acerca del puesto: - Responder consultas telefónicas sobre diversos tipos de llamadas, incluyendo cierres de cuentas, reapertura y activación de cuentas. - Utilizar el marcador saliente en diversos tipos de llamadas. - Aplicar diversas técnicas de retención para mantener nuestra base de cuentas. - Mantener registros precisos de las cuentas. - Informar a la gerencia sobre actividades inusuales en cuentas/solicitudes. - Cumplir con los estándares del departamento aprobados. Capacitación: - Programa extenso de capacitación pagada, de hasta 3 semanas de duración. - Oportunidades continuas de capacitación para el éxito futuro. Pago: - Salario base desde $17.00 hasta $18.90/hora, con oportunidades de aumentar el salario neto. - Los mejores desempeños pueden obtener incentivos mensuales según su rendimiento. - Dinero por concursos disponibles mediante competencias diarias, semanales y mensuales "Level Up". - Trayectoria profesional desde Asociado I hasta Asociado IV; cada paso conlleva un aumento salarial. - Gane hasta $3.78/hora adicionales al trabajar en horarios no tradicionales. - Diferencial por turno de hasta el 20 %. - Las habilidades bilingües se compensarán mediante un diferencial del 10 %. Paquete competitivo de beneficios: - Beneficios médicos completos para 20+ horas/semana - Cobertura GRATUITA de odontología y visión - Generosos planes de tiempo libre, incluyendo PTO, pago por enfermedad y días adicionales - Plan 401(k) – coincidencia dólar por dólar hasta el 5 % de la compensación total - Descuentos especiales y ofertas para eventos en el Denny Sanford PREMIER Center - Programa de bienestar para empleados - Horas pagadas para voluntariado comunitario – PREMIER promedia 30,000 horas por año - Fiestas divertidas para empleados Nuestra cultura: - Ponemos énfasis en el éxito personal, el respeto, la salud, el bienestar, la diversión y la contribución social - Los empleados son recompensados, valorados y celebrados por su arduo trabajo. - Las oportunidades de avance profesional son una forma en que los líderes de PREMIER demuestran que se preocupan. - La apreciación se muestra mediante conciertos, fiestas al aire libre, efectivo, sorteos de automóviles y más. DIVULGACIÓN: First PREMIER Bank y PREMIER Bankcard son empleadores de igualdad de oportunidades y de acción afirmativa, y no discriminan por raza, sexo, discapacidad, condición de veterano ni ningún otro estado protegido.

Gerente de la Tienda del Museo Sobre nosotros Fundado en 2015, el Museo de Arte Cascadia se dedica a celebrar la rica tradición del arte visual y el diseño del Noroeste desde 1870 hasta 1970. A través de exposiciones innovadoras, publicaciones y programas educativos, llevamos este importante legado cultural a nuestra comunidad y a visitantes de todo el mundo. Resumen del puesto Buscamos un Gerente de Tienda del Museo amable, organizado y orientado al cliente para liderar las operaciones diarias de nuestra tienda. Este puesto va más allá de la gestión minorista; se trata de crear un ambiente cálido y acogedor donde cada visitante se sienta conectado con el museo. El Gerente de Tienda supervisará las operaciones de la tienda, apoyará a los voluntarios, colaborará con artistas y contribuirá a la dinámica experiencia del visitante del museo. Este puesto trabaja estrechamente con el Director de Operaciones, el comprador de la tienda y nuestro dedicado equipo de voluntarios. Principales responsabilidades • Brindar un servicio al cliente excepcional y crear una experiencia positiva para todos los visitantes. • Supervisar las operaciones diarias de la Tienda del Museo, incluyendo apertura/cierre, manejo de efectivo y conciliación de pagos. • Gestionar el inventario: procesar nuevos productos, garantizar el ingreso preciso de datos y coordinar auditorías regulares de inventario con los voluntarios. • Colaborar con artistas locales para consignar y exhibir obras únicas en la tienda. • Organizar y gestionar los eventos mensuales de Art Walk. Esto incluye reclutar artistas locales, preparar y coordinar las obras de arte en la Tienda del Museo. • Capacitar y apoyar a los voluntarios de la tienda. • Utilizar un sistema de punto de venta (preferiblemente Shopify) para procesar ventas. • Realizar otras tareas asignadas para apoyar la misión del museo. Requisitos • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación interpersonal. • Atención al detalle con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar proyectos hasta su finalización. • Experiencia con software de punto de venta (deseable Shopify). • Confiable, puntual y colaborativo; capaz de liderar e inspirar a los voluntarios. • Edad mínima: 18 años. • Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 30 libras según sea necesario. Tipo de empleo: Tiempo parcial, no exento Horario: De miércoles a domingo, de 11:00 a.m. a 5:00 p.m. Ubicación: Edmonds, WA

Consultorio dental en el barrio Crown Hill de Seattle busca un Ayudante Dental con excelentes habilidades de servicio al cliente y atención al detalle. La visión de mi consultorio es un lugar donde los pacientes se sientan lo más cómodos posible y se diviertan al máximo mientras van al temido dentista. Busco a alguien con trato amable y atractivo que, al mismo tiempo, sea eficaz como miembro esencial del equipo. Horario de martes a viernes con entradas más tardías al principio de la semana y entradas más tempranas (¡y salidas más tempranas!) al final de la semana para maximizar tu fin de semana. Dispuesto a capacitar a la persona con la actitud adecuada que tenga licencia activa de RDA en Washington. Las funciones incluyen: *Preparar a los pacientes para el tratamiento, incluyendo un resumen del historial médico y el plan de tratamiento. * Preparar el consultorio con los instrumentos, equipos y materiales necesarios * Esterilización de instrumentos y desinfección de los consultorios según las normas * Tomar radiografías diagnósticas, impresiones y escaneos digitales según sea necesario * Odontología en cuatro manos * Realizar tareas de laboratorio según las instrucciones * Brindar instrucciones de higiene bucal y cuidados postoperatorios * Ayudar a mantener registros precisos de los pacientes * Ayudar a mantener el consultorio en óptimas condiciones * Divertirse mientras se trabaja duro y se brinda una excelente experiencia al cliente Lo más importante es que el candidato ideal tenga una actitud positiva y flexible, junto con una fuerte ética de trabajo. La remuneración dependerá de la experiencia. Por favor, envíe su currículum y explique por qué le interesa convertirse en ayudante dental (si no tiene experiencia relacionada) para ser considerado. ¡Espero saber de usted!

Nuestra empresa profesional de gestión de propiedades busca un especialista de apoyo administrativo detallista y motivado con habilidades de servicio al cliente para unirse a un equipo de gestión de propiedades residenciales que atiende el noroeste del Pacífico. Este puesto es ideal para una persona con sólidas habilidades de servicio al cliente, capacidad organizativa y compromiso con el crecimiento profesional dentro del sector de gestión de propiedades. Principales Responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal para gerentes, proveedores y otros empleados de campo respondiendo de forma oportuna a llamadas telefónicas y correos electrónicos. • Brindar un soporte efectivo a los inquilinos y garantizar que sus inquietudes sean atendidas de manera profesional. • Procesar y registrar con precisión los pagos de alquiler en los sistemas contables de la empresa. • Gestionar la facturación de residentes, reembolsos de servicios públicos y ajustes en cargos. • Revisar, hacer seguimiento y preparar propuestas para proyectos de gastos operativos y de capital. • Organizar y priorizar las tareas asignadas por el equipo de gestión para garantizar operaciones eficientes. • Supervisar y coordinar proyectos de mejoras y reparaciones de capital hasta su finalización, asegurando el cumplimiento del presupuesto y cronograma. • Apoyar la capacitación y comunicación con el personal en sitio para mantener estándares operativos, incluida la redacción de informes al personal directivo. Requisitos • Sólidas habilidades interpersonales y de servicio al cliente, especialmente por correo electrónico y por teléfono. • Dominio de Microsoft Office, particularmente Excel y Word, así como conocimientos básicos en el uso de computadoras de oficina. • Conocimientos básicos de prácticas contables y sistemas de gestión de propiedades. • Excelente capacidad organizativa y de gestión de tareas. • Demostrada capacidad para trabajar en colaboración dentro de un entorno profesional de equipo. • Habilidades para resolver problemas con enfoque en soluciones prácticas y oportunas. Compensación y Beneficios • Paquete salarial competitivo. • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa local. • Formación completa y apoyo al desarrollo profesional. • Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Proceso de Solicitud • Se invita a los candidatos calificados a presentar un currículum y una carta de presentación en la que detallen las habilidades, experiencia y formación relevantes que consideren útiles para desempeñarse con éxito en el puesto. Información Adicional • Se realizarán verificaciones de antecedentes y crédito sin costo para los solicitantes.