ATENDIENTE DE ESTACIONAMIENTO | MOZO DE SERVICIO (TIEMPO COMPLETO) (CARLSBAD CA)

Oferta de trabajo en los aeropuertos JFK y LGA Por favor responda a esta oferta solo si cumple con los siguientes requisitos Para completar una solicitud de empleo -- JFK --vaya al estacionamiento a largo plazo JFK 122-02 South Conduit Ave South Ozone Park 718 843-8400 LGA --vaya a Airpark LGA 99-11 Ditmars Blvd East Elmhurst NY 718 898-8400 Será entrevistado previamente ese mismo día según el siguiente horario: Estacionamiento a largo plazo JFK de martes a viernes de 5:00 a.m. a 12 del mediodía Airpark LGA de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 12:30 p.m. REQUISITOS ABAJO Actualmente estamos buscando personal para los aeropuertos JFK y LGA... Licencia de conducir vigente / No se requiere licencia CDL Debe tener 25 años o más para trabajar Debe tener documentación adecuada para trabajar en EE. UU. Historial de conducción limpio Personal de estacionamiento Servicio al cliente Conductor de vans de transporte Buenas habilidades interpersonales y comunicativas Actitud agradable y positiva hacia clientes y compañeros de trabajo Conocimientos básicos de computación Disponibilidad para trabajar noches y fines de semana Estamos abiertos 24 horas, 7 días a la semana --Pregunte dentro-- $17 + propinas

Kent Services está buscando personas con vocación de servicio para unirse a nuestras filas en Nueva York como conserjes y/o personal de puerta. ¡Todos los candidatos calificados son bienvenidos! Requisitos: ¡Se requiere experiencia como portero o conserje en un edificio de lujo! Es imprescindible disponibilidad para trabajar por la noche, madrugadas y fines de semana. Experiencia previa en un entorno de servicio al cliente de alto nivel. Dispuesto a saludar y reconocer a todos los residentes, anunciar a todos los visitantes y gestionar paquetes de forma profesional. Funciones: Saludar a todos los residentes y visitantes. Brindar servicios a los residentes, incluyendo, entre otros: manejo de paquetes y recepción y recogida de ropa en tintorería. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y ser capaz de realizar las tareas de manera profesional. Debe poder trabajar por la mañana, por la noche, madrugadas y fines de semana. Ubicación de la jornada informativa del 10/10/25 al 10/13/25; 10/14/25. 150 West 28th Street Suite: 1103 NY-NY 10001 De 10am a 2pm. ENVÍE SU RESUMEN A gcuadros@kentservices.com O envíeme un mensaje de texto al 917-318 9228 (Ref: Conserje-Persona de puerta) Atuendo: Profesional formal. Guillermo-Recruiter: Envíeme un mensaje de texto al 917-3189228 Tipos de empleo: Tiempo completo y medio tiempo. Salario: $16.50 - $17.00 por hora Beneficios: Cobertura de aportes a 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Tiempo libre remunerado Programa de referidos Seguro de visión Guillermo Cuadros Gerente de Talento

Buscamos un mudador confiable y experimentado de artículos domésticos que pueda conducir camiones cerrados de 26 pies, liderar un equipo y relacionarse bien con los clientes. 💰 PAGO Y BENEFICIOS: Salario inicial de $25/hora Beneficios completos (salud, dental, visión) 401(k) con coincidencia del 4% Tiempo libre pagado y días festivos Trabajo a tiempo completo, todo el año ✅ REQUISITOS: Al menos 3 años de experiencia moviendo artículos domésticos Capacidad para conducir camiones cerrados de 26 pies (no se requiere licencia CDL – es imprescindible tener un historial de conducción limpio) Capacidad para liderar un equipo y comunicarse bien con los clientes Ética laboral sólida: ser confiable, puntual y profesional Capacidad para levantar más de 75 libras repetidamente y trabajar jornadas completas de mudanzas 🛠️ RESPONSABILIDADES: Conducir camiones cerrados hacia y desde los trabajos Cargar/descargar y proteger artículos domésticos Gestionar a tu equipo y el sitio de trabajo Brindar un excelente servicio a cada cliente Realizar inspecciones previas al viaje y mantenimiento básico del camión 📞 CÓMO POSTULARSE: Llama o envía un mensaje de texto al 425-623-5550

Servicio al Cliente y Mantenimiento + Bonificación de $600 por Firma (Issaquah, Newcastle y Kent) ¡Bonificación de $600 por firma, una tarjeta de gasolina de $25 para entrevista presencial y una tarjeta de gasolina de $50 tras ser contratado! Empresa consolidada y solidaria de administración de propiedades necesita tu energía y experiencia para un puesto de 4 días (30-33 horas) por semana, todos turnos diurnos completos (los lunes son obligatorios), para operar y mantener propiedades de almacenamiento en las áreas de Issaquah, Newcastle y Kent. Los candidatos ideales serán amables, orientados al servicio al cliente, trabajadores, detallistas y sentirán orgullo de mantener sus propiedades en óptimas condiciones. Ofrecemos: • Salario por hora competitivo: $25 por hora según experiencia al comenzar • Beneficios médicos para empleados que trabajen 30+ horas/semana dentro de los 90 días: - Médico - Seguro de vida suplementario voluntario opcional • Bonificación de $600 por firma: se paga la mitad después de 60 días y la otra mitad después de 90 días de empleo • Tarjeta de regalo de gasolina de $50 tras ser contratado • Reembolso por millas recorridas • Otros incentivos monetarios mensuales basados en el desempeño del empleado • Entorno de trabajo productivo con las herramientas necesarias proporcionadas • Compañeros de trabajo y supervisores amables y considerados • Capacitación práctica pagada Debe tener y mantener un vehículo confiable, licencia de conducir válida de Washington, registro y seguro.

Título del puesto: Especialista de Producto Ubicación: Mazda of Seattle, Seattle, WA (Lee Johnson Auto Family) mazdaofseattle.com+2leejohnson.com+2 Compensación: $25.00 por hora + bonificación por desempeño + incentivos adicionales ________________________________________ Sobre nosotros Mazda of Seattle forma parte de la familia automotriz Lee Johnson Auto, un grupo local consolidado que sirve al área metropolitana de Seattle con múltiples marcas y una reputación basada en el servicio, la integridad y el "LJ Way". En Mazda of Seattle, ubicado en 8100 Lake City Way NE, ofrecemos una completa gama de vehículos Mazda nuevos y usados certificados, respaldados por incentivos especiales, nuestros programas Drive With Confidence y una base de clientes leales. Estamos buscando agregar a nuestro equipo un profesional de ventas motivado y orientado al producto, alguien que pueda ayudar a los clientes a encontrar el Mazda adecuado, comprender las características del vehículo y ayudar a cerrar tratos. ________________________________________ Lo que harás — Responsabilidades clave Actuar como experto en productos para nuestra línea Mazda: conocer características, niveles de equipamiento, especificaciones, opciones, accesorios y tecnología Mazda (por ejemplo, i-Activ AWD, sistema de infoentretenimiento, opciones híbridas) Recibir, interactuar y establecer confianza con los clientes, tanto espontáneos como programados Ofrecer demostraciones y recorridos atractivos del producto Ayudar a los clientes a comparar modelos, versiones y paquetes de manera clara y honesta Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, financiamiento y servicio para facilitar un proceso de compra fluido Mantenerse actualizado sobre promociones, incentivos y programas Mazda actuales, y presentarlos a los clientes Seguimiento de prospectos, mantenimiento de entradas en el CRM y contribución a la conversión de leads Cumplir o superar metas mensuales de ventas o presentaciones de productos (califica para bonificación) ________________________________________ Qué estamos buscando No se requiere experiencia, solo una excelente actitud y disposición para crecer. La experiencia previa en servicio al cliente es un plus. Proporcionaremos capacitación completa al candidato adecuado con una mentalidad positiva. Capacidad para adquirir sólidos conocimientos del producto (interés técnico en características, componentes mecánicos y beneficios para el cliente) Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y presentación Actitud centrada en el cliente: integridad, respuesta rápida y cumplimiento Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, con múltiples prioridades Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana (horario del concesionario: de lunes a viernes de 9 a.m. a 7 p.m., sábados de 9 a.m. a 6 p.m., domingos de 11 a.m. a 5 p.m.) Conocimiento en software CRM o disposición para aprenderlo ________________________________________ Compensación y beneficios Tarifa base: $25.00 por hora Bonificaciones e incentivos: basados en el cumplimiento o superación de metas de educación del producto, cuotas de ventas, ventas adicionales, complementos, etc. Acceso a capacitación del fabricante y del concesionario Descuentos para empleados en vehículos, piezas y servicios Beneficios médicos, tiempo libre pagado y plan de jubilación (o equivalente), según condición de tiempo completo Posibilidad de crecer dentro de la familia de concesionarios Lee Johnson ________________________________________ Qué nos hace únicos Al formar parte de Lee Johnson Auto Family, estarás vinculado a un grupo automotriz local respetado con fuertes raíces en el área de Seattle, reconocido por su integridad y comprometido con el principio de "poner a las personas primero". En Mazda of Seattle, enfatizamos no solo vender autos, sino ayudar a los clientes a tomar decisiones con confianza, mediante transparencia, educación y soporte postventa. ________________________________________ ¿Listo para unirte a nuestro equipo? Esperamos conocerte y brindarte la oportunidad de crecer con nosotros en Lee Johnson Mazda of Seattle.

Resumen del puesto: El rango salarial para este puesto es de $62,892.00 a $74,724.00, con la mayoría de los candidatos comenzando en $62,892.00. Este es un puesto a tiempo completo, permanente, clasificado y elegible para horas extras con el Distrito Pierce College, y es elegible para hasta dos días de trabajo remoto por semana después del período de prueba. Este puesto depende directamente del Director de Orientación y Defensa, y requiere asistencia regular y constante. La misión de Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prosperen en un mundo en evolución. El Distrito Pierce College se compromete a ser una institución antirracista; para ser verdaderamente antirracista debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y progresen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante del Distrito Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado a alcanzar sus objetivos. Proporcionamos un espacio valiente para estudiantes y personal BIPOC (Negros, Indígenas y Personas de Color), LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidades, y todos los estudiantes y personal, donde puedan encontrar refugio y tener la oportunidad de desarrollar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de Equidad, Participación y Pertenencia, visite: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Avanzar en la Misión de Pierce College El Entrenador de Éxito Estudiantil de Pierce College (SSC) trabaja para avanzar en la misión centrada en la equidad de Pierce College mediante un enfoque intencional en servir a estudiantes marginados y el compromiso con la Excelencia Negra y Morena. Esto incluye el compromiso relacional para cerrar las brechas de acceso a la universidad y áreas de inequidad, con el fin de aumentar la retención, la finalización de títulos, la transferencia a universidades y la preparación laboral. El SSC trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Servicios de Participación Estudiantil de Pierce College para apoyar la participación estudiantil y el sentido de pertenencia. Avanzar en las Trayectorias Guiadas Dentro del contexto de un marco de Trayectorias Guiadas, el entrenador de éxito estudiantil participará en prácticas culturalmente sostenibles que centren la equidad racial para eliminar barreras y apoyar a los estudiantes en navegar con éxito su experiencia en Pierce College. El entrenador de éxito estudiantil brinda experiencia y construye relaciones con los estudiantes para identificar intereses y necesidades, desarrolla un Plan de Graduación y promueve las estrategias, habilidades y autoeficacia que conducen al crecimiento y éxito individual y comunitario. Este puesto depende directamente del Director de Orientación y Defensa. Este puesto requiere asistencia regular y constante. Para ver el anuncio completo del empleo y postularse, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5107768/student-success-coach?pagetype=transferJobs