Aparcamiento (complejo de apartamentos) (Honolulu)

APLICA AQUÍ: https://forms.gle/a7Wo15wMh9eQuNrD8 ¿Eres un adulto maduro o una persona mayor vibrante (aproximadamente entre 40 y 70 años) que desea ayudar a una persona mayor a permanecer en el hogar que ama tanto tiempo como sea posible? ¿Quizás entiendes las dificultades que enfrenta un cuidador familiar y deseas ofrecer un respiro? ¿O tal vez has estado buscando un empleo significativo y flexible a tiempo parcial sin poder encontrarlo? ¿Tienes una experiencia de vida única para compartir? Nosotros te brindamos la forma de lograrlo. En Seniors Helping Seniors® Este de San José (http://www.shseastsanjose.com/), estamos buscando adultos maduros y personas mayores activas para apoyar a otros adultos mayores en sus hogares. Si te has jubilado recientemente, estás semi-jubilado o simplemente tienes vocación de servicio, esta podría ser la oportunidad gratificante que has estado buscando. Asociamos a adultos maduros y compasivos con personas mayores que necesitan compañía y asistencia diaria. Es un cuidado no médico que crea conexiones humanas reales y permite que los adultos mayores envejezcan con dignidad en sus hogares. Muchos de nuestros cuidadores dicen que están "devolviendo lo recibido". Brindamos capacitación remunerada y te ayudaremos con el proceso para que seas incluido en el Registro de Ayudantes de Cuidado Domiciliario del Departamento de Servicios Sociales de California, así como para completar los controles de antecedentes requeridos. Las horas de trabajo serán flexibles, según tu disponibilidad. Te emparejaremos con una persona mayor compatible que necesite tu compañía y ayuda. Las tareas serán no médicas e incluirán limpieza ligera o trabajos en el jardín, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, traslados a citas médicas y, en algunos casos, asistencia con actividades de la vida diaria. Es muy probable que ya hayas tenido la oportunidad de ayudar a un ser querido mayor de una o más de estas maneras. Buscamos a alguien como tú, con ganas de aportar tu experiencia de vida, con excelentes habilidades de servicio al cliente, un gran corazón y el deseo de tener un impacto positivo en la vida de los adultos mayores. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Tu vida se enriquecerá profundamente a través de tu servicio a los demás. La necesidad es muy grande y aumenta cada día. ¡No podemos esperar para hablar contigo y ver si eres ideal para asociarte con nosotros y llevar bendiciones a la vida de los adultos mayores en las comunidades del este de San José! Responsabilidades del puesto ------------------------ * Desplazarse a los hogares de los clientes y brindar atención según el horario asignado y el plan de cuidado. * Brindar compañía y apoyo emocional para mejorar el bienestar de los clientes. * Ayudar en la preparación de comidas, alimentación y recordatorios de medicamentos. * Realizar tareas de limpieza ligera y lavandería para mantener un entorno seguro. * Asistir en las actividades de la vida diaria, incluyendo el cuidado personal (baño, vestimenta, aseo y apoyo en la movilidad). * Monitorear y reportar cambios en el estado físico, cognitivo o emocional de los clientes. * Conducir a los clientes a citas médicas, compras o eventos comunitarios según sea necesario. * Garantizar un entorno seguro y cómodo en el hogar de cada cliente. * Comunicarse eficazmente con los clientes, sus familias y el personal de la agencia para asegurar una atención de calidad. Tipo de empleo: Tiempo parcial / Tiempo completo Lugar de trabajo: Evergreen, Berryessa, Este de San José Sitio web: https://shseastsanjose.com/ Licencia HCO #434700254 APLICA AQUÍ: https://forms.gle/a7Wo15wMh9eQuNrD8 Seniors Helping Seniors® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

ÁREA DE UBICACIÓN: Dallas | Oak Lawn - Turtle Creek HORARIO: Tiempo Parcial | Fines de semana Turnos disponibles: Turno de mañana | Sábado y domingo de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Turno de tarde | Sábado y domingo de 3:00 p.m. a 11:00 p.m. Tarifa de pago: $18 - $20   SOBRE NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria, y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de administración de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y nuestro éxito como empresa se deriva de esta filosofía.  SOBRE EL PUESTO  Se requiere una persona autónoma, extrovertida, orientada al detalle, con habilidades de servicio al cliente y centrada en el cliente. Da la bienvenida profesional y cálidamente a todos los residentes, invitados y proveedores. Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan, y registrando a aquellos invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Estas incluyen realizar múltiples tareas, enviar correos electrónicos, tener buena etiqueta telefónica, tomar y comunicar mensajes importantes, aprender y usar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y utilizarlos de manera consistente. Identifica y organiza recursos para brindar un alto nivel de servicio personal que esperan nuestros residentes, sus familias y otros invitados.   LO QUE HARÁS  •    Comunicarse eficazmente y demostrar buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. •    Identificar y aclarar las necesidades y deseos de los residentes. Responder preguntas y ofrecer soluciones. •    Buscar formas de mejorar los servicios que ya proporcionamos, o posiblemente añadir servicios adicionales, escuchando los comentarios de los residentes, observando su uso y haciendo recomendaciones a la gerencia. •    Ayudar a los residentes a programar el acceso para que proveedores autorizados realicen servicios dentro de sus unidades. •    Mantener la privacidad de los residentes e invitados, así como la reputación de la organización, manteniendo siempre la información confidencial. •    Ser capaz de comprender y reaccionar rápidamente y de forma efectiva ante cualquier emergencia. •    Responsable de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los residentes, invitados y personal. Seguir las normas de seguridad establecidas e informar inmediatamente al Gerente General sobre cualquier condición peligrosa o problema de seguridad de equipos. •    Mejorar la reputación del departamento y de la organización asumiendo la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes y explorando oportunidades para agregar valor a los logros del trabajo. •    Mantener con precisión las anotaciones diarias del turno en el sistema Building Link. •    Recibir paquetes y entregas y registrarlos en el sistema Building Link, organizar los paquetes para su entrega y entregarlos a los residentes según lo permita el horario. •    Responder a las preocupaciones y quejas de los residentes de manera profesional y empática. Hacer seguimiento y tratar de resolver todas estas inquietudes y quejas. Elevar los asuntos al Conserje Principal o al Subgerente si es necesario o apropiado. •    Gestionar las relaciones con los residentes para garantizar un nivel consistentemente alto de servicio, incluyendo la resolución oportuna y completa de sus inquietudes e incidencias, y coordinar servicios especiales y solicitudes. •    Realizar otras funciones y responsabilidades acordes con el puesto, según sean asignadas por el Subgerente o el Conserje Principal. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA  Diploma de escuela secundaria o equivalente    LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO  Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar en una computadora personal, así como hablar por teléfono durante períodos prolongados de tiempo. Capacidad para navegar rápidamente y fácilmente por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápidamente y adecuadamente. Capacidad para trabajar horas extendidas o flexibles, fines de semana y días festivos si es requerido por la cobertura necesaria para el edificio. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información utilizando palabras habladas y escritas. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Puesto de Servicio al Cliente Disponible Debe ser una persona multitarea dispuesta a trabajar como parte de un equipo Experiencia en RF / computadoras es un plus La empresa lleva 175 años en el negocio y sigue creciendo fuertemente Primer turno de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes, ¡sin fines de semana! El salario es de $18.00 a $22.00 por hora Salud, óptica, dental Bonificaciones anuales Si está interesado, envíe su currículum para consideración

Gerente de Cuentas de Cobranza          ¿Tiene experiencia en gestión, ventas, servicio al cliente, retención de clientes, centro de llamadas, cobranzas o un campo relacionado? ¿Le gustaría obtener unos ingresos excelentes mientras ayuda a los clientes con un programa de crédito líder en la industria? ¡Empresa nacional en crecimiento especializada en finanzas al consumidor automotriz! Oportunidad de carrera como Gerente de Cuentas de Cobranza. Recompensas para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                   $18,00 - $22,00 por hora + bono mensual de hasta $2.000,00. Compensación anual: $50.000,00 - $70.000,00 Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Crecimiento profesional hacia puesto de Gerente o Especialista Programa para clientes mejor que cualquier otro en la industria 36 años en el sector Empresa nacional en expansión      Responsabilidades del Gerente de Cuentas de Cobranza:                 Gestión de cuentas de cobranza Asistir en la concesión/origen de créditos   Ayudar a garantizar el cumplimiento de la sucursal   Demostrar un alto nivel de servicio al cliente  Trabajar con software de finanzas al consumidor Asistir a clases de formación continua       Horarios para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                 Tiempo completo (40 horas) 100 % presencial Sin trabajar domingos Trabajar la mayoría de los sábados (jornada más corta) con un día entre semana libre Horario del lugar: lunes a viernes de 9 a 19, sábados de 9 a 16 Los turnos variarán Horas extras según sea necesario (pago por horas extras) Requisitos para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                 2 o más años de experiencia en cobranzas, retención de clientes, gestión, centro de llamadas, líder de equipo/representante sénior de servicio al cliente, ventas o áreas relacionadas Buenas habilidades de comunicación, informática y servicio al cliente Capacidad para trabajar en los horarios indicados y de forma 100 % presencial Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes   Palabras clave: Cobranzas, Retención de Clientes, Centro de Llamadas, Cobro, Finanzas al Consumidor, Crédito, Préstamos, Gestión de Cuentas, Gestión de Cartera

Descripción del trabajo Estamos buscando un asociado dedicado y agradable de Ventas de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo y brindar una hospitalidad y relaciones con los huéspedes excepcionales en nuestro spa. El candidato ideal creará tratamientos y experiencias personalizadas para nuestros huéspedes, con un énfasis principal en un servicio al cliente excepcional. Asegurarse de que cada huésped se sienta bienvenido y valorado durante toda su estancia. Este puesto es fundamental para crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes e implica diversas responsabilidades en la recepción. Responsabilidades Dar la bienvenida cálidamente a los huéspedes al llegar y ayudar con los procesos de registro y salida. Proporcionar información sobre los servicios del hotel, comodidades y atracciones locales para mejorar la experiencia del huésped. Responder consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de forma rápida y profesional, asegurando su satisfacción. Mantener registros precisos de la información de los huéspedes y reservas utilizando software del spa. Procesar pagos y gestionar consultas de facturación de manera eficiente. Interacción con los huéspedes tanto en el spa como en otras áreas del establecimiento. Ayudar en iniciativas promocionales, incluyendo la preparación de materiales, montaje de exhibiciones y apoyo en eventos de mercadeo para aumentar la conciencia y las ventas. Mantener altos estándares de limpieza y organización en el área de recepción. Compensación Pago base de $20 por hora Oportunidades de comisiones disponibles según el logro de metas de ventas individuales y del equipo Requisitos Se prefiere experiencia previa en ventas, hostelería o servicio al cliente. Se prefiere experiencia en trabajos con comisión más salario por hora. Excepcionales habilidades para resolver problemas con una actitud amable incluso bajo presión. Compromiso con ofrecer un servicio sobresaliente en un entorno acelerado. Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente. * ¡Únase a nosotros para crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes mientras avanza en su carrera dentro de la industria de la hostelería! Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Beneficios: 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión

Ubicación: Albuquerque, NM Tipo de trabajo: Tiempo parcial Remuneración: $15.00–$35.00/hora (base + bonificaciones) _____ Sobre Nosotros Autocartel es la empresa privada más grande de servicios de lote en Texas, Colorado y Nuevo México, especializada en fotografía y videografía automotriz de alta calidad. Ayudamos a los concesionarios a gestionar su inventario en línea capturando imágenes y videos profesionales y atractivos de vehículos en venta. Nos apasionan los automóviles, la fotografía y el servicio al cliente, ¡y estamos buscando personas dinámicas y detallistas para unirse a nuestro equipo! _____ Descripción del Puesto Estamos contratando a un Especialista en Servicios de Lote de Concesionario para apoyar a nuestros clientes con sus necesidades de fotografía y videografía. En este puesto, viajará a concesionarios en el área de Albuquerque, fotografiará y grabará el inventario y cargará los medios en nuestra base de datos interna. Este es un puesto práctico, ideal para personas autónomas que se desempeñan bien de forma independiente, disfrutan estar rodeadas de autos nuevos y se enorgullecen de producir trabajos de alta calidad. _____ Sus Funciones Viajar a los concesionarios asignados en el área designada Preparar y fotografiar vehículos siguiendo los estándares de AutoCartel Grabar videos panorámicos para plataformas en línea Cargar fotos/videos en nuestro sistema interno Ingresar datos precisos de los vehículos de manera eficiente Mantener una comunicación constante y profesional con los concesionarios y supervisores Realizar trabajo físico al aire libre hasta 8 horas diarias Manejar una variedad de vehículos, incluyendo transmisión manual y automática Realizar visitas regulares, mantener la puntualidad y precisión para asegurar relaciones comerciales continuas con los clientes Aplicar pensamiento productivo y autodisciplina para maximizar la eficiencia de tiempo (por ejemplo, tiempo de traslado y rutas) Demostrar un alto nivel de atención al detalle _____ Requisitos Debe tener: Transporte confiable Antecedentes de conducción y penales limpios Internet de alta velocidad e impresora en casa Diploma de escuela secundaria o equivalente Comodidad trabajando al aire libre, en entornos activos y acelerados Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Atención al detalle y motivación personal Disposición para adaptarse a cambios en rutas/horarios Experiencia en fotografía automotriz o interés y capacidad para aprender Un año de experiencia en un puesto de servicio al cliente Capacidad para levantar 25 libras (veinticinco libras) Licencias/Certificaciones: Licencia de conducir (obligatoria) Capacidad para reubicarse: Albuquerque, NM: Debe residir en el área _____ Habilidades/Experiencia Deseadas: Experiencia previa en lotes, como portero, valet o trabajo al aire libre Conocimiento de marcas, modelos y características de automóviles Formación en automoción o fotografía Conocimientos de fotografía (o interés por aprender) _____ Beneficios Ventajas y Beneficios Salario inicial: $15.00 por hora. La tarifa por hora aumenta a $17.00 después de sus primeros 30 días, más bonificaciones basadas en producción. La mayoría de los empleados ganan entre $25 y $35 por hora considerando las bonificaciones. Participación en ganancias: 50% compartida con todos los empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Sin fines de semana – horario de lunes a viernes Horarios flexibles: los empleados de tiempo completo pueden trabajar entre 30 y 35 horas por semana Tiempo libre pagado Equipos y uniformes proporcionados por la empresa Capacitación remunerada individual Oportunidades de crecimiento profesional – pregúntenos sobre ascensos Maneje diariamente una variedad de marcas y modelos de vehículos Opciones de seguros médicos, dentales y de visión _____ ¿Listo para unirse a nosotros? Si es responsable, motivado y le entusiasman los automóviles y la fotografía, nos encantaría conocerlo. Venga a crecer con nosotros y forme parte de un equipo que valora la calidad, el servicio y las oportunidades. ¡Postúlese hoy y comencemos juntos!