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Descripción general: El Representante de Servicio al Cliente de Vidrios Automotrices desempeña un papel fundamental para garantizar una experiencia fluida y positiva para nuestros clientes. Usted será el primer punto de contacto para consultas sobre reparación y reemplazo de vidrios automotrices, atendiendo llamadas telefónicas, correos electrónicos y otras comunicaciones con profesionalismo y eficiencia. Sus responsabilidades principales incluirán: Servicio al cliente: • Responder llamadas entrantes, correos electrónicos y otras consultas de clientes, agentes de seguros y talleres de reparación. • Comprender las necesidades y preocupaciones del cliente, ofreciendo soluciones rápidas y precisas. • Programar y reprogramar citas para reparación y reemplazo de vidrios automotrices, considerando las preferencias del cliente y la disponibilidad del técnico. • Confirmar las citas del día siguiente al mediodía para asegurar que el cliente esté listo y disponible. • Explicar al cliente el proceso del trabajo y los plazos. (Por ejemplo: Reparación de grietas: de 15 minutos a 1 hora en el lugar, Reemplazo sin calibración: 1-2 horas en el lugar, Reemplazo con calibración: 2-3 horas en el lugar). • Procesar la información del cliente y detalles del seguro, asegurando precisión y completitud. • Proporcionar información clara y concisa sobre productos, servicios y políticas de garantía de vidrios automotrices. • Resolver quejas e inquietudes de los clientes de forma rápida y profesional, solicitando escalamiento cuando sea necesario. • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y su historial de servicios. Responsabilidades adicionales: • Utilizar eficientemente los sistemas y software internos para programar citas, procesar pedidos y acceder a la información del cliente. • Capacidad para realizar múltiples tareas y encontrar soluciones rápidas para clientes y técnicos. • Colaborar con los técnicos para garantizar una entrega de servicios oportuna y eficaz. • Contribuir a mantener un entorno de trabajo positivo y profesional. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED equivalente • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, tanto escritas como verbales. • Capacidad para establecer una buena relación y generar confianza con los clientes. • Fuertes habilidades para resolver problemas y conflictos. • Dominio del uso de computadoras y software de servicio al cliente. • Atención al detalle, organizado y con sólidas habilidades de gestión del tiempo. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. • Actitud positiva y compromiso con brindar un excelente servicio al cliente. . MVR limpio Preferencias adicionales • Experiencia en la industria de vidrios automotrices o en servicio al cliente. • Conocimiento de productos de vidrios automotrices y procedimientos de reparación. • Habilidades bilingües (español) son un plus. Beneficios: • Salario competitivo y 2 semanas de tiempo libre pagado por año. • Entorno de trabajo dinámico y acelerado. • La satisfacción de ayudar a los clientes y garantizar su seguridad en la carretera.

¡Tan fácil como 1, 2, 3! 1. COMPLETA LA SOLICITUD 2. ENTREVISTA 3. CLASE DE CAPACITACIÓN Luce Research actualmente está contratando Investigadores de Encuestas que trabajen DESDE CASA en su área. Nuestra sede está en Colorado. ¡Únase a nuestro creciente equipo que trabaja desde casa y trabaje cómodamente desde su sala! Tomamos el pulso de la nación, contactando a encuestados de todo el país para recopilar opiniones sobre temas importantes relacionados con asuntos locales y nacionales. Los incentivos competitivos incluyen: BONO DE REFERIDO DE $20.00 - Refiera a un amigo, y si este trabaja un mínimo de 40 horas durante las primeras dos semanas posteriores a su fecha de inicio (considerado a partir del domingo siguiente a la clase de capacitación), recibirá un bono de $20.00 en su próximo cheque de pago. • Pago base por hora, más sorteos periódicos de premios, incentivos en efectivo y premios en dinero. • Horario flexible: usted elige qué días y horas desea trabajar dentro de las opciones que ofrecemos. No le imponemos horarios, usted los elige. • 1 día de capacitación pagada. • Ambiente de equipo y entorno dinámico. • Miembros del personal dispuestos a apoyarlo y proporcionarle las herramientas necesarias para el éxito. • Tenemos una cultura de promoción interna. 9 de cada 10 empleados en niveles superiores al inicial comenzaron como entrevistadores telefónicos. • ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA! Venga con una buena actitud y disposición para aprender. • Ofrecemos bonos e incentivos por referidos. • Pagos quincenales y opciones de depósito directo disponibles. • Absolutamente nada de ventas. Si esta parece la oportunidad que ha estado esperando, simplemente siga el enlace a continuación y postúlese: https://jobs.appone.com/luceresearch Esperamos con interés trabajar con usted. Si tiene alguna pregunta, llámenos al: (719) 272-7200 EXT: 203, 204 para asistencia en incorporación. (Nos pondremos en contacto dentro de las 24 horas posteriores a recibir su solicitud, excepto fines de semana. El horario laboral es de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., hora MT) Los entrevistadores bilingües en inglés y español pueden ganar un dólar más por hora tras aprobar una prueba bilingüe.

🛠️ Representante de Beneficios Sindicales. ¿Te apasiona ayudar a personas trabajadoras a acceder a los beneficios que han ganado? ¿Te motivan las conversaciones significativas y construir una confianza duradera? Estamos buscando Representantes de Beneficios Sindicales dedicados a marcar una diferencia en la vida de los miembros del sindicato y sus familias. En este rol fundamental, serás el recurso principal para los miembros que buscan orientación sobre sus beneficios sindicales. ¿Cuál es tu misión? Asegurarte de que cada miembro se sienta escuchado, apoyado y seguro en sus decisiones. 🔍 Qué harás: * Educar a los miembros del sindicato sobre los beneficios disponibles para ellos * Realizar consultas virtuales y presentaciones de beneficios * Ayudar a los miembros a completar formularios de inscripción y guiarlos en sus opciones * Actuar como punto de contacto informado para preguntas y preocupaciones relacionadas con beneficios * Mantener registros precisos y cumplir con un alto nivel de servicio al miembro 🌟 ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajo con Propósito: Ten un impacto directo apoyando a familias sindicales en toda la región. Capacitación Pagada: ¿No tienes experiencia previa en beneficios? No hay problema. Ofrecemos capacitación completa y oportunidades continuas de aprendizaje. Crecimiento Profesional: Oportunidades de crecer hacia roles de liderazgo y gestión a medida que adquieras experiencia. Horarios Flexibles: Ofrecemos flexibilidad para favorecer un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Cultura de Equipo: Colabora con profesionales afines que se preocupan profundamente por su trabajo y por los demás. ✅ Lo que ofreces: * Excelentes habilidades de comunicación: amigable, claro y seguro * Un deseo sincero de ayudar a los demás * Capacidad para mantenerse organizado y cumplir con las tareas * Experiencia previa en servicio al cliente, educación o entornos sindicales es un plus, pero no es obligatoria * Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. 🔗 Marca una Diferencia Real Únete a un equipo que valora la dedicación y recompensa el trabajo duro. Si estás listo para formar parte de algo más grande y apoyar a las personas que mantienen fuertes a nuestras comunidades, POSTÚLATE ENVIANDO TU RESUMEN para convertirte en Representante de Beneficios Sindicales.

Descripción general Seniors Helping Seniors In-Home Care busca un Enlace Comunitario de Atención Domiciliaria motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en el condado Clermont (Milford, Loveland, Mulberry, Mt. Repose, Stonelick, Goshen, Eastgate, Miamiville, Batavia). Como enlace comunitario, será responsable de interactuar con clientes potenciales y fuentes de referencia para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que impulsen el crecimiento de ventas. Resumen del puesto/Descripción El enlace comunitario desempeña un papel fundamental al fomentar relaciones con clientes y partes interesadas para promover la misión y los servicios de nuestra organización. Este puesto requiere una persona proactiva que destaque en el servicio al cliente y tenga una sólida experiencia en gestión de ventas. El enlace comunitario será responsable de desarrollar estrategias de alcance, interactuar con clientes potenciales y garantizar una comunicación efectiva para mejorar nuestros esfuerzos de desarrollo de negocios. Funciones y responsabilidades • Responsable de desarrollar relaciones con la red de proveedores de referencias y generar referidos: Las cuentas objetivo incluyen, entre otras, hospitales, médicos, agencias de atención domiciliaria, centros de vida asistida, hogares de ancianos, centros para personas mayores, hospicios, centros de ortopedia y rehabilitación, etc. • Utilizar software de ventas para rastrear leads, gestionar interacciones con clientes y fuentes de referencias, y reportar actividades de ventas. Presentar informes semanales y mensuales centrados en cumplir o superar las metas establecidas. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, actividades de la competencia y conocimientos sobre productos/servicios para mejorar las estrategias de ventas. • Presentar de forma efectiva los materiales de marketing y servicios de Seniors Helping Seniors a los proveedores de referencias, incluyendo reuniones individuales, así como planificar, organizar y realizar presentaciones formales en grupo para los proveedores de referencias. • Realizar consultas de servicio y consultas de cuidado según sea necesario, siguiendo el proceso de ventas consultivo Experiencia • Experiencia comprobada en ventas • Experiencia en el sector de la salud o atención domiciliaria es deseable, aunque no obligatoria • Fuertes habilidades analíticas con capacidad para evaluar las necesidades del cliente y las condiciones del mercado. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, con capacidad para interactuar con audiencias diversas. • Conocimientos generales sobre sistemas CRM. • Dominio de Microsoft Word y otras aplicaciones de software relevantes. • Demostrada capacidad para negociar de forma efectiva y cerrar acuerdos con éxito. Requisitos: Disposición para viajar: 25% Este puesto es ideal para personas apasionadas por construir relaciones, impulsar el crecimiento y contribuir al éxito de nuestra organización mediante esfuerzos efectivos de alcance. Salario base: $48,000 - $51,000 por año + Comisiones Beneficios: ✔ Capacitación ✔ Tiempo libre pagado (PTO) ✔ Posibilidad de trabajar/viajar desde su hogar/apartamento ✔ Bonificaciones anuales ✔ Oportunidad de promoción Tipo de empleo: Tiempo completo

Resumen Seniors Helping Seniors In-Home Care busca un Enlace Comunitario de Cuidado Domiciliario motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en el condado de Warren (Mason, Lebanon, South Lebanon, Morrow, Maineville). Como Enlace Comunitario, será responsable de interactuar con clientes potenciales y fuentes de referencias para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que impulsen el crecimiento de ventas. Resumen del puesto/Descripción El Enlace Comunitario desempeña un papel fundamental al fomentar relaciones con clientes e interesados para promover la misión y los servicios de nuestra organización. Este puesto requiere una persona proactiva que destaque en el servicio al cliente y tenga una sólida experiencia en gestión de ventas. El Enlace Comunitario será responsable de desarrollar estrategias de alcance, interactuar con clientes potenciales y garantizar una comunicación efectiva para mejorar nuestros esfuerzos de desarrollo empresarial. Funciones y responsabilidades • Responsable de desarrollar relaciones con la red de proveedores de referencias y generar referidos: Las cuentas objetivo incluyen, entre otras, hospitales, médicos, agencias de atención domiciliaria, centros de vida asistida, hogares de ancianos, centros para personas mayores, hospicios, centros de ortopedia y rehabilitación, etc. • Utilizar software de ventas para rastrear prospectos, gestionar interacciones con clientes y fuentes de referencias, y reportar actividades de ventas. Presentar informes semanales y mensuales centrados en alcanzar o superar las metas establecidas. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, actividades de la competencia y conocimientos sobre productos/servicios para mejorar las estrategias de ventas. • Presentar de manera efectiva los materiales de marketing y servicios de Seniors Helping Seniors a los proveedores de referencias, incluyendo reuniones individuales, así como planificar, organizar y realizar presentaciones formales en grupo para los proveedores de referencias. • Realizar consultas de servicios y consultorías de cuidado según sea necesario, siguiendo el proceso de ventas consultivo Experiencia • Experiencia demostrada en ventas • Experiencia en atención médica o cuidado domiciliario es preferible, pero no obligatoria • Habilidades analíticas sólidas con capacidad para evaluar las necesidades del cliente y las condiciones del mercado. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, con capacidad para interactuar con audiencias diversas. • Conocimientos generales de sistemas CRM. • Dominio de Microsoft Word y otras aplicaciones de software relevantes. • Demostrada capacidad para negociar eficazmente y cerrar acuerdos con éxito. Requisitos: Disposición para viajar: 25% Este puesto es ideal para personas apasionadas por construir relaciones, impulsar el crecimiento y contribuir al éxito de nuestra organización mediante esfuerzos efectivos de alcance. Sueldo base: $48,000 - $51,000 por año + Comisiones Beneficios: ✔ Capacitación ✔ PTO ✔ Posibilidad de trabajar/viajar desde su casa/apartamento ✔ Bonificaciones anuales ✔ Oportunidad de promoción Tipo de empleo: Tiempo completo

🚨 Se aceptan solicitudes: Representantes de Servicio al Cliente (18-24 vacantes) 🚨 📍 Área de Cincinnati, OH y el norte de Kentucky 💼 Nivel inicial | Tiempo completo | No se necesita experiencia 💰 $3,000 por mes para empezar 📈 Oportunidades de ascenso disponibles en tan solo 60 a 90 días Acerca del trabajo: Una empresa global en rápido crecimiento está expandiéndose en el área de Cincinnati y el norte de Kentucky. Estamos buscando contratar de 18 a 24 personas motivadas para unirse a nuestro equipo de servicio al cliente. Lo que ofrecemos: ✅ No se requiere experiencia ✅ Crecimiento profesional con promociones internas ✅ Entorno de equipo de apoyo ✅ Experiencia práctica en exhibición y montaje de productos ✅ Evaluación para ascenso en 60 a 90 días Detalles del puesto: Tiempo completo, nivel inicial Servicio al cliente y exhibición de productos Ayudar en el montaje y soporte al cliente Se requiere actitud positiva y buenas habilidades de comunicación 📞 ¡Llame o envíe un mensaje de texto a Travis al (859) 938-7444 para programar una entrevista! Comience su carrera en una empresa que invierte en su éxito.