Enlace de Farmacia Especializada - Gana hasta 1500.00 en bono de incorporación

Este puesto implica garantizar una coordinación, comunicación y colaboración eficientes para mejorar el acceso de los pacientes a las terapias. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los procesos de reembolso, operaciones de farmacias especializadas y del entorno sanitario. Este candidato también será una persona adaptable y flexible que pueda cambiar fácilmente según las circunstancias. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluidas farmacias especializadas y gestores de reembolso externos. Ser el punto de contacto único para los FRM y gestionar todas las preguntas recibidas del equipo FRM, proporcionando actualizaciones o resolviendo problemas, incluyendo la realización de reuniones semanales con agentes FRM. Formular preguntas detalladas a la farmacia especializada para identificar adecuadamente los retrasos en la identificación de cobertura y finalización de envíos para pacientes inscritos. Gestionar preguntas e inquietudes provenientes de las farmacias especializadas Transmitir actualizaciones de estado y dificultades al especialista del programa según corresponda Brindar apoyo según sea necesario en la gestión de casos escalados a través del liderazgo del programa. Mantendrá reuniones semanales con el contacto de SP y proporcionará diariamente una hoja de cálculo con la información más actualizada. Supervisar y analizar tendencias de reembolso para ofrecer información práctica y recomendaciones a los equipos de liderazgo. Ayudar a resolver problemas complejos de reembolso trabajando estrechamente con farmacias especializadas y especialistas del programa. Requisitos De 2 a 4 años de experiencia en un puesto orientado al cliente. De 2 a 4 años de experiencia interactuando con proveedores de atención médica respecto a los requisitos de planes de seguro médico. De 1 a 2 años de experiencia en farmacia especializada con asistencia de medicamentos, autorizaciones previas, investigación de beneficios farmacéuticos, atención médica administrada y procesamiento de reclamaciones. Experiencia trabajando con compañías farmacéuticas o biotecnológicas. 5 años de experiencia progresiva en negocios de atención médica (SPP, hospitales o seguros). Habilidades informáticas, incluida la suite Microsoft Office Beneficios ¿Desea obtener más información sobre los beneficios para empleados que ofrece AssistRx? ¡Aquí hay algunos beneficios adicionales que disfrutan nuestros empleados! Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo Servicios Teledoc para quienes están inscritos en el seguro médico Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguro legal ¿Por qué elegir AssistRx: Compensación competitiva: tarifa inicial de 22.00-25.00 por hora Gane un “Bono por Éxito” de hasta $1,500: para empleados calificados dentro de sus primeros 5 meses de empleo. PTO preasignado: 100 horas (12.5 días) de PTO al momento de la contratación, aumentando a 140 horas (17.5 días) tras el aniversario. Bono de vacaciones por antigüedad: $1,000 tras cumplir 3 años y $2,500 tras cumplir 5 años. Trabajo significativo: únase a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales. Cultura flexible: muchos asociados obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfrute de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas. Crecimiento profesional: priorizamos una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados mediante nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y progresar dentro de la organización. Innovación: contribuya al desarrollo de soluciones innovadoras que aborden desafíos complejos en el sector de la salud. Entorno colaborativo: trabaje junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuente a sus amigos sobre nosotros! Si es contratado, reciba un bono de referencia de $750. Trabajo significativo: únase a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales. Cultura flexible: muchos asociados obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfrute de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas. Crecimiento profesional: priorizamos una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados mediante nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y progresar dentro de la organización. Innovación: contribuya al desarrollo de soluciones innovadoras que aborden desafíos complejos en el sector de la salud. Entorno colaborativo: trabaje junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuente a sus amigos sobre nosotros! Si es contratado, reciba un bono de referencia de $750. ¿Se pregunta cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí tiene algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año! #TransformingLives Honor: Este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre pares que destaca y reconoce algunas de las formas asombrosas en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes día a día. Premio de Valores: Este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales de empresa: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo. Premio Visión: Este programa de premios anual reconoce a un individuo que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a la terapia. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, ni ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx son condicionales a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo. Cumpliendo con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de búsqueda ni de ningún otro servicio de proveedor. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.