Representante de Servicio al Cliente - suplente

¿Le apasionan la comida, la hospitalidad y el ejercicio físico? ¡East Bank Club está buscando agregar un Mesero de Banquetes a nuestro equipo! El Mesero de Banquetes es responsable de la preparación, servicio y desmontaje de funciones de catering. Como Mesero de Banquetes, proporcionará un servicio de comida y bebidas de alta calidad a socios e invitados durante eventos, garantizando al mismo tiempo una experiencia al cliente de clase mundial. Tarifa de pago: $16.00 por hora más cargo por servicio / propina. Responsabilidades del trabajo: Tener información completa, precisa y actualizada sobre el contrato, el evento y el Club; y poder responder con precisión preguntas básicas. Ser capaz de proporcionar de manera consistente y efectiva un servicio de comida y bebidas de alta calidad según lo especificado en el contrato. Preparación adecuada, seguimiento y desmontaje de tareas asignadas, estaciones y deberes durante los eventos. Mantener constantemente una comunicación profesional de alta calidad que involucre a socios e invitados. Cumplir consistentemente con los requisitos de horario y asistencia. Tomar la iniciativa para satisfacer y/o superar las necesidades de socios e invitados. Adoptar una actitud de “¿En qué puedo ayudarle?”, ser capaz de manejar problemas comunes de servicio para que los socios e invitados queden satisfechos. Demostrar una apariencia profesional durante todo el turno. Actuar como miembro profesional del equipo demostrando constantemente apoyo a compañeros de trabajo y gerentes. Demostrar atención constante a la presentación y ambiente del Club y de las instalaciones de banquetes, informando todos los inconvenientes y/o problemas al gerente. Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Requisitos Debe poder trabajar un mínimo de 10 horas al mes Experiencia previa en restaurantes o salones de banquetes (área de atención al público). Capacidad para trabajar bien con otros bajo presión. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización. Debe estar de pie durante la mayor parte del turno. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Utilizamos E-Verify. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre pagado Plan 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en ganancias) Bono por días festivos Licencia parental pagada Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Beneficios para empleados: Acceso gratuito a entrenamientos físicos Descuentos para empleados en la tienda de artículos deportivos, servicios de spa y salón, y en el mercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia son importantes: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión entre nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros socios. Atendemos a un grupo diverso de socios y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y socios necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Players Edge Services está contratando puestos a tiempo completo. Como empleado, se sentará en un juego de mesa como Blackjack al estilo de California o póker de tres cartas para asegurar que se sigan las reglas y actuará como verificación adicional del crupier para gestionar ganancias y pérdidas. ¿Es nuevo en el entorno de casino? ¡No se preocupe! Los nuevos empleados recibirán capacitación remunerada. ¿Tiene experiencia en la industria? Bono de contratación de $1000 para cualquier nuevo empleado que tenga una credencial válida de Licencia de Servicios al Jugador de Terceros (TPPPS Worker License). Aplican restricciones. Rango salarial: $22 - 31 por hora • Diferencial por turno nocturno: $2 Requisitos: • Debe tener al menos 21 años de edad. • Se requiere flexibilidad de horario. • Experiencia en servicio al cliente preferida. • Verificación de antecedentes exitosa. • Buenas habilidades de cálculo mental. Visite nuestro sitio web en https://www.playersedgeservices.com/careers/ Consulte todos los detalles del trabajo en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=249335&clientkey=3B1549F9ACEE33EB624E4049D7CC1DE3

¿Tiene pasión por hacer sonreír a las personas? ¿Le encanta brindar un servicio al cliente excepcional? ¿Disfruta conocer gente nueva? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para usted! El Recepcionista del Club, también conocido como "Director de Primeras Impresiones", es responsable de saludar, apoyar y asegurarse de que los miembros ingresen al club con una sonrisa. Esta persona será el primer punto de contacto para los miembros y será responsable de colaborar con varios departamentos para garantizar que las inquietudes de los miembros se manejen de manera oportuna. Tarifa de pago: $18.00 por hora Horario a tiempo parcial: Lunes: 4:45 am - 1:15 pm Viernes: 4:45 am - 1:15 pm Domingo: 1:00 - 9:00 pm Responsabilidades del trabajo: Dar la bienvenida a todas las personas al club; ayudar a miembros, invitados y proveedores según sea necesario Supervisar y realizar procedimientos precisos de registro para todos los miembros, invitados y empleados. Demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente en todo momento Cumplir con las tareas del trabajo multitarea cuando sea necesario Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado para los asociados de recepción Redirigir llamadas y notificar a varios departamentos sobre visitantes e invitados Manejar situaciones difíciles de manera tranquila manteniendo siempre la profesionalidad Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y la gerencia Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify Se prefiere experiencia similar Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para manejar situaciones difíciles Debe estar disponible para trabajar diferentes turnos (mañanas tempranas, noches tardías y fines de semana) Debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Las exigencias físicas incluyen, entre otras, estar de pie, sentado, caminar, levantar, cargar, alcanzar, manipular, arrodillarse, agacharse y doblarse Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado Plan 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en beneficios) Bono por festividades Licencia parental remunerada Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Privilegios gratuitos para ejercitarse Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios del Spa y Salón, y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y la pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por conexiones a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diversas identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Players Edge Services está contratando puestos a tiempo completo. Como empleado, se sentará en un juego de mesa como Blackjack estilo California o póker de tres cartas para garantizar que se sigan las reglas y actuará como verificación adicional del crupier para gestionar ganancias y pérdidas. ¿Es nuevo en el entorno de casinos? ¡No se preocupe! Los nuevos contratados recibirán capacitación remunerada. ¿Tiene experiencia en la industria? Bono de contratación de $1000 para cualquier nuevo contratado que tenga una credencial válida de Licencia de Servicios al Jugador de Terceros (TPPPS Worker License). Aplican restricciones. Rango salarial: $22 - 31 por hora • Recargo por turno nocturno: $2 Requisitos: • Debe tener al menos 21 años de edad. • Se requiere flexibilidad de horario. • Se prefiere experiencia en servicio al cliente. • Éxito en la verificación de antecedentes. • Buenas habilidades mentales para cálculos matemáticos. Visite nuestro sitio web en https://www.playersedgeservices.com/careers/ Consulte todos los detalles del trabajo en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=249348&clientkey=3B1549F9ACEE33EB624E4049D7CC1DE3

Gerente de Cuentas de Cobranza          ¿Tiene experiencia en gestión, ventas, servicio al cliente, retención de clientes, centro de llamadas, cobranzas o un campo relacionado? ¿Le gustaría obtener unos ingresos excelentes mientras ayuda a los clientes con un programa de crédito líder en la industria? ¡Empresa nacional en crecimiento especializada en finanzas al consumidor automotriz! Oportunidad de carrera como Gerente de Cuentas de Cobranza. Recompensas para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                   $18,00 - $22,00 por hora + bono mensual de hasta $2.000,00. Compensación anual: $50.000,00 - $70.000,00 Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Crecimiento profesional hacia puesto de Gerente o Especialista Programa para clientes mejor que cualquier otro en la industria 36 años en el sector Empresa nacional en expansión      Responsabilidades del Gerente de Cuentas de Cobranza:                 Gestión de cuentas de cobranza Asistir en la concesión/origen de créditos   Ayudar a garantizar el cumplimiento de la sucursal   Demostrar un alto nivel de servicio al cliente  Trabajar con software de finanzas al consumidor Asistir a clases de formación continua       Horarios para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                 Tiempo completo (40 horas) 100 % presencial Sin trabajar domingos Trabajar la mayoría de los sábados (jornada más corta) con un día entre semana libre Horario del lugar: lunes a viernes de 9 a 19, sábados de 9 a 16 Los turnos variarán Horas extras según sea necesario (pago por horas extras) Requisitos para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                 2 o más años de experiencia en cobranzas, retención de clientes, gestión, centro de llamadas, líder de equipo/representante sénior de servicio al cliente, ventas o áreas relacionadas Buenas habilidades de comunicación, informática y servicio al cliente Capacidad para trabajar en los horarios indicados y de forma 100 % presencial Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes   Palabras clave: Cobranzas, Retención de Clientes, Centro de Llamadas, Cobro, Finanzas al Consumidor, Crédito, Préstamos, Gestión de Cuentas, Gestión de Cartera

¿Dirías que eres un horticultor o un entusiasta de los jardines? ¿Hablas con fluidez inglés y español? ¿Tienes excelentes habilidades organizativas y de comunicación? ¿Eres una persona agradable que trabaja bien en equipo? ¿Te interesa? ¡Entonces queremos conocerte! Estamos buscando un líder para gestionar 40 jardines, clientes y un pequeño equipo de mantenimiento. Alguien con amplios conocimientos sobre plantas, capaz de identificar las necesidades de un jardín y comunicarlas tanto a clientes como a miembros del equipo. Y alguien que esté interesado en ayudarnos a hacer crecer el departamento. A diario, te encontrarás: Reuniéndote con los equipos cada mañana para organizar su jornada y cualquier coordinación necesaria con los clientes. Realizando visitas regulares a todos nuestros jardines. Organizando y programando las rutas del equipo y trabajos adicionales. Comunicándote proactivamente con nuestros clientes sobre sus jardines. Creando y presentando contratos de mantenimiento a nuevos clientes. Capacitando y ayudando al equipo en la identificación de plantas, técnicas adecuadas de poda, fertilización y uso de pesticidas, etc. Si buscas un trabajo desafiante, gratificante y diferente cada día, y crees que tienes lo necesario, ¡envíanos tu currículum! Si decidimos trabajar juntos, ofrecemos: Empleo a tiempo completo Pago competitivo Seguro médico 401k Requisitos: Se requieren conocimientos sobre plantas. Es imprescindible ser bilingüe. Buena ética laboral y capacidad para dirigir el trabajo sin supervisión. Disposición para trabajar con otros, fomentar relaciones dentro del equipo y con los clientes. Y deseos de trabajar con dedicación. Horario: de 7:30 a.m. a 4:00 p.m., de lunes a viernes