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Consultor de Joyería de Lujo - Domain NORTHSIDE

$17/hora

Blue Nile

Austin, TX, USA

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Descripción

En Blue Nile, creemos que el amor merece algo mejor. Estamos impulsados apasionadamente a reinventar las experiencias de joyería fina y transformar la industria de la joyería. Desde compromisos hasta aniversarios, desde dar la bienvenida a un nuevo hijo en la familia hasta celebrar una promoción, desde fiestas hasta cumpleaños, en Blue Nile celebramos todas las historias de amor. Blue Nile busca un Consultor de Joyería de Lujo entusiasta que desee aprovechar esta emocionante oportunidad para unirse a nuestra sala de exposición minorista en Domain NORTHSIDE en Austin, TX. El candidato ideal comprende la cultura de servicio personalizado y tiene pasión por educar a los clientes sobre la compra de joyas. Un Consultor de Joyería de Lujo en Blue Nile es extrovertido, apasionado y se esfuerza por ayudar a los demás. El objetivo de la empresa en cuanto al servicio al cliente es mejorar y fortalecer la experiencia de conexión con la marca para los clientes. Los Consultores de Joyería de Lujo logran esto siendo profesionales, accesibles, entusiastas e interesados en una carrera que cree una relación de "joyero de por vida" con Blue Nile. Responsabilidades: Comunicar la diferencia Blue Nile, inspirando confianza y credibilidad en nuestra marca Demostrar un servicio al cliente excepcional y desarrollar continuamente su conocimiento del producto para educar a los clientes Comunicar información precisa y establecer expectativas claras para los clientes, asegurando una experiencia Blue Nile acorde con la marca Seguir proactivamente todas las comunicaciones internas y externas manteniendo los estándares de servicio de Blue Nile Resolver eficazmente desafíos complejos de servicio al cliente, encontrando soluciones que superen las expectativas del cliente Ayudar a crear y mantener una cultura de servicio centrada en el cliente, mejorar la experiencia de compra y construir relaciones que conduzcan al crecimiento sostenido del negocio Mantener constantemente una excelente asistencia y puntualidad Cumplir o superar consistentemente las metas de ventas y servicio de la empresa Colaborar con colegas y la gerencia de la sala de exposición para resolver problemas, manteniendo siempre una cultura de servicio centrada en el cliente. Requisitos Experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente requerida. Título de escuela secundaria o GED Experiencia en joyería es un plus, pero no obligatoria Excelentes habilidades interpersonales, resolución creativa de problemas, organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades de escucha, comunicación escrita y verbal Gran atención al detalle y alta integridad Capacidad para trabajar dentro de plazos en un entorno acelerado Fuertes habilidades informáticas, mecanografía/teclear y entrada de datos; aptitud para navegar eficaz y eficientemente por todos los sistemas informáticos Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo Flexibilidad y disposición para ajustarse a las necesidades de programación, especialmente durante las temporadas altas minoristas Autorizado para trabajar en EE. UU. Beneficios El rango salarial por hora para este puesto es de $17-$22. La remuneración final se determinará según la experiencia y calificaciones. El salario base ofrecido puede variar según la región geográfica, equidad interna, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo, entre otros factores. Los puestos regulares son elegibles para bonificación discrecional. Blue Nile ofrece cobertura médica, visual, dental y coincidencia del empleador en planes 401(k), entre otros beneficios para puestos elegibles. #LI-WK1

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Ubicación
Austin, TX, USA
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Super Soccer Stars está buscando un Asociado de Recepción a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Buscamos a una persona que disfrute genuinamente trabajar con niños, participar en actividades atléticas y relacionarse con la comunidad. Como Asociado de Recepción, será responsable del funcionamiento diario de la recepción, servicio al cliente, gestión de instalaciones, programación y comunicación en nuestras ubicaciones principales en Upper West Side y Upper East Side. Reportará directamente al Gerente de Operaciones para brindar un excelente soporte al cliente, gestión de recepción y asistencia en marketing. Este es un puesto presencial; los candidatos deben estar disponibles para trabajar de miércoles a domingo y poder desplazarse de forma confiable a nuestras ubicaciones en Upper East Side y Upper West Side. ¿Quiénes somos? Somos un grupo diverso y comprometido que valora el trabajo en equipo, la creatividad y una pasión compartida por ofrecer programas infantiles de alta calidad. Nuestra misión es proporcionar la mejor experiencia deportiva juvenil para las familias de toda la ciudad, y estamos creciendo cada día. Operaciones diarias: Servicio al Cliente y Comunicación Mantener una comunicación impecable con clientes y posibles clientes en persona, por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico. Fomentar relaciones positivas con clientes, niños y socios para garantizar una excelente experiencia al cliente. Responder preguntas de los clientes, proporcionar información sobre programas y comunicar actualizaciones o cambios en el horario. Guiar a las familias durante el proceso de inscripción, transferencias y retiros, ofreciendo soluciones cuando sea necesario. Manejar rápidamente y de manera profesional problemas escalados a nivel inicial para mantener los estándares de Soccer Stars. Recepción y Soporte Administrativo Saludar a los clientes con una actitud cálida y amigable al llegar. Garantizar la seguridad de la recepción y realizar los procedimientos de apertura y/o cierre de oficina. Gestionar el área de recepción, incluyendo supervisión y mantenimiento de materiales promocionales. Supervisar entregas, suministros y mantenimiento general del espacio físico. Mantener la limpieza de los baños y reponer los suministros (papel higiénico, toallas de papel, jabón). Informar al equipo de operaciones sobre retrasos u otros problemas relacionados con el campo. Soporte en Campo y Marketing Asegurar que la señalización y carteles estén colocados adecuadamente en los campos. Instalar mesas con materiales de marketing para familias y transeúntes. Apoyar iniciativas de marketing, incluyendo distribución de volantes, eventos comunitarios y contacto con empresas locales, para aumentar las inscripciones. Participar en actividades promocionales para representar y expandir los programas de Soccer Stars. Soporte Operativo y Administrativo Asistir al Coordinador de Instalaciones con solicitudes de mantenimiento y contactos en las ubicaciones. Realizar recados, recogidas y entregas según sea necesario en nombre de la gerencia superior. Asumir responsabilidades adicionales en el campo cuando se requiera. Horario Miércoles a viernes de 8:30 AM a 5:00 PM Sábado y domingo de 8:00 AM a 2:00 PM Presencial, de miércoles a domingo Aproximadamente de 30 a 35 horas por semana El horario puede variar ligeramente según las necesidades estacionales Requisitos Experiencia demostrada como representante de recepción, agente de servicio al cliente o en un puesto similar. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales con enfoque orientado al cliente. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para multitarea. Habilidades efectivas para resolver problemas y buen criterio. Persona afable, extrovertida, energética y trabajadora con actitud positiva. Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y gestionar proactivamente las responsabilidades. Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Beneficios Pago por hora: $18–$20/hora, según experiencia Oportunidades de comisiones y bonificaciones Entorno laboral amigable y orientado al trabajo en equipo Excelentes oportunidades de crecimiento dentro de una organización en rápido crecimiento Oportunidad de tener un impacto real en el desarrollo juvenil y los programas comunitarios
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Funciones y responsabilidades esenciales  Saludar a socios, invitados y colegas de forma cálida y respetuosa en todo momento.  Estacionar y recuperar vehículos de forma eficiente y cuidadosa.  Ayudar a socios e invitados al entrar y salir de sus vehículos; abrir las puertas de entrada del Club.  Brindar asistencia con artículos personales o equipaje según sea necesario.  Entregar y recoger boletos de reclamación de vehículos con precisión.  Mantener limpia y segura la entrada del Club y el área de estacionamiento.  Dirigir el tráfico para garantizar un flujo vehicular adecuado en la entrada del Club.  Solicitar y coordinar taxis, Uber y Lyft según se solicite.  Evitar el acceso no autorizado al Club y reportar personas o actividades sospechosas.  Acompañar a solicitantes de empleo y visitantes hasta la recepción.  Brindar información precisa sobre el Club, incluyendo su historia, instalaciones y eventos.  Apoyar el cumplimiento y entrega de pedidos para llevar a los vehículos según sea necesario.  Mantenerse informado sobre eventos diarios y futuros del Club y sus operaciones.  Demostrar conocimiento de los procedimientos de emergencia y actuar adecuadamente en situaciones que involucren incidentes médicos, amenazas a la seguridad o intoxicación de invitados.  Asistir a reuniones de personal, capacitaciones y sesiones de desarrollo según se requiera.  Cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares operativos del Club.  Promover un entorno de trabajo seguro y mantener altos estándares de limpieza.  Realizar otras tareas asignadas.  Requisitos Calificaciones y habilidades  Licencia de conducir vigente con historial limpio (sin infracciones de tránsito en los últimos 12 meses ni antecedentes por conducción bajo los efectos del alcohol).  Capacidad para conducir vehículos con transmisión manual (cambio manual) y automática.  Fuertes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales.  Dominio fluido del inglés con excelente comunicación verbal.  Amable, cortés, profesional y puntual.  Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y bajo presión.  Alto nivel de integridad, responsabilidad y confiabilidad.  Habilidad para resolver problemas y manejar situaciones inesperadas con calma.  Capacidad para leer y hacer cumplir las políticas del Club del Manual del Empleado.  Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados.    Experiencia y educación  Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; estudios universitarios preferibles.  Experiencia previa como valet o en servicios de hospitalidad muy valorada.    Requisitos físicos  Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas.  Capacidad física para entrar y salir de vehículos de todos los tamaños y tipos.  Necesidad frecuente de agacharse, inclinarse, girar, subir escaleras y realizar movimientos repetitivos.  Debe poder permanecer de pie durante largos periodos (hasta 8+ horas por turno).  Capacidad para levantar, empujar, halar y transportar hasta 25 libras.  Comodidad al trabajar cerca de vehículos en movimiento y partes mecánicas.  Ocasional exposición a gases de escape, superficies mojadas/resbaladizas, calor, frío y niveles de ruido moderados o altos.  Debe mantenerse alerta y concentrado durante todo el turno.  Beneficios En Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestro personal es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como la que brindamos a nuestros socios. Plan de jubilación 401(k) con aporte patronal: invierta en su futuro con confianza Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo libre remunerado: porque el equilibrio es importante Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin’s y en todos los artículos de venta minorista Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute directamente de la experiencia del Club Entorno de trabajo incomparable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia DECLARACIÓN  Coral Casino Beach & Cabana Club LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, M/F/D/V. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los miembros del equipo y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Coral Casino Beach & Cabana Club LLC cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. 
Montecito, CA, USA
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Limpieza - Acompañante de habitación - Homewood Suites, Dover, NH
Únase a nosotros en Homewood Suites by Hilton Dover, NH. Estamos encantados de dar la bienvenida a nuevos miembros a nuestro equipo. Estamos buscando un acompañante de limpieza de hotel a tiempo parcial para ahora, con la posibilidad de aumentar las horas durante la temporada alta. Con nuestro equipo de gestión excepcional, estamos encantados de colaborar con usted para crear un horario flexible que satisfaga nuestras necesidades. Paga: $15.00 - $18.00 por hora Tipo de trabajo: Tiempo parcial Horario: Flexible, fines de semana y días festivos Aproveche nuestra notable función DailyPay, que le permite recibir sus ganancias cualquier día que prefiera. Además, si recomienda con éxito a alguien para que se una a nuestro extraordinario equipo, tiene la oportunidad de ganar hasta una asombrosa cantidad de $500. RESPONSABILIDADES: Realizar tareas de limpieza en todas las áreas para huéspedes y detrás del escenario. Brindar un servicio al cliente excepcional. Asegurar el cumplimiento de los estándares del departamento de limpieza. Responder rápidamente a las solicitudes especiales de los huéspedes para artículos como cunas, camas plegables, toallas adicionales, etc. Mantener inventario de suministros necesarios. Informar cualquier artículo necesario de mantenimiento. Seguir las políticas y procedimientos del departamento. Realizar tareas adicionales según sea necesario. palabras clave: limpieza, HOTEL, camarera de hotel, limpieza Requisitos Altamente responsable y confiable Capacidad para trabajar en equipo e independientemente Experiencia previa en limpieza es un plus, pero no necesaria. Transporte confiable Beneficios Beneficios a tiempo completo: Seguro médico y dental, PTO (a tiempo completo), coincidencia de 401K DailyPay - ¡Reciba su pago cualquier día! Descuentos en hoteles a nivel de marca Programa de descuentos en hoteles a nivel corporativo Incentivo de bonificación por recomendación Incentivo de bonificación por retención Programa de revisión anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada
Dover, NH 03820, USA
$15-18/hora
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Portador de Llaves Tiempo Parcial
Como Portador de Llaves a Tiempo Parcial en Huk Gear, desempeñará un papel fundamental al apoyar al equipo de gestión mediante la asistencia en las operaciones diarias de la tienda. Sus responsabilidades principales incluirán garantizar un servicio excepcional al cliente, mantener los estándares de la tienda y ayudar en las ventas y la gestión de inventario.   Responsabilidades Principales: Ayudar en la apertura y cierre de la tienda de acuerdo con las políticas de la empresa. Apoyar al Gerente de Tienda y al Subgerente en el mantenimiento de la mercadería y la presentación visual. Brindar un excelente servicio al cliente que promueva la satisfacción y fidelidad del cliente. Ayudar a capacitar y orientar a nuevos miembros del equipo en las operaciones de la tienda y el servicio al cliente. Asistir en la gestión de inventario y reposición de existencias según sea necesario. Participar activamente en las metas de ventas y contribuir al cumplimiento de dichas metas. Tipo de Empleo: Tiempo parcial Horario: Turnos que varían entre 4 y 8 horas Disponibilidad para turnos diurnos y/o vespertinos Disponibilidad requerida entre semana, fines de semana y días festivos según sea necesario Compensación: $17 a $18 por hora, dependiendo de la experiencia Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere 1 año o más de experiencia en venta minorista. Experiencia previa como portador de llaves o en un puesto de supervisión es un plus. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas. Dominio de matemáticas básicas y capacidad para operar una caja registradora. Buen conocimiento de los principios de servicio al cliente. Capacidad para levantar al menos 25 libras y realizar las funciones esenciales del trabajo. Beneficios Descuento para empleados Horario Flexible Pago Semanal
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TIEMPO COMPLETO - TODO EL AÑO - Camarera de pisos - Fairfield Inn, Plymouth, NH
¡Tenemos el placer de anunciar que el hotel Fairfield Inn & Suites by Marriott en Plymouth, NH, actualmente está buscando camareros de habitación a tiempo completo para unirse a nuestro equipo! Como camarero de habitaciones en Fairfield Inn & Suites, tendrá la oportunidad de trabajar en un ambiente positivo y amigable. Nuestro hotel ofrece programas de capacitación cruzada, crecimiento profesional y mentoría para ayudarle a desarrollar sus habilidades. Además, como miembro del equipo Marriott, usted y su familia pueden disfrutar de descuentos increíbles en habitaciones de hotel. También ofrecemos incentivos todo el año y estacionales para todos los empleados. Este puesto incluye beneficios completos. Nuestro excelente equipo de gestión es flexible y dispuesto a colaborar con usted para encontrar un horario que mejor se adapte a sus necesidades. Aproveche nuestra notable función DailyPay, que le permite recibir sus ganancias cualquier día que prefiera. Además, si refiere con éxito a alguien para que se una a nuestro extraordinario equipo, tiene la oportunidad de ganar hasta una asombrosa cantidad de 500 dólares. Salario: 16,00-18,00 dólares por hora Horario: TIEMPO COMPLETO, disponibilidad los fines de semana obligatoria Turno: Turno diurno Responsabilidades: Realizar tareas de limpieza en áreas para huéspedes y zonas traseras Brindar un excelente servicio al cliente Asegurar el cumplimiento de los estándares del departamento de limpieza Responder a solicitudes especiales de los huéspedes También será responsable de mantener el inventario Reportar cualquier problema de mantenimiento. Palabras clave: Limpieza, limpiar, servicios generales de limpieza, hospitalidad Requisitos Alta responsabilidad y confiabilidad Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente Experiencia previa en limpieza es un plus, pero no es necesaria Transporte confiable Beneficios Beneficios a tiempo completo: Seguro médico y dental, PTO (tiempo libre pagado, solo para empleados a tiempo completo), coincidencia de plan 401K DailyPay: ¡Reciba su pago cualquier día! Descuentos en hoteles en toda la marca Programa de descuentos en hoteles corporativos Incentivo de bonificación por referidos Incentivo de bonificación por retención Programa de evaluación anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada
Plymouth, NH 03264, USA
$16-18/hora
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Coordinador del Club Infantil
Únase a nuestro equipo como Coordinador del Club Infantil en el Coral Casino Beach & Cabana Club. El Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hotels & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los esfuerzos del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados reciban una experiencia excepcional. El Coordinador del Club Infantil es responsable de crear un entorno seguro, atractivo y positivo para los niños que participan en los programas juveniles del Club. Este puesto apoya un espacio limpio, amigable y bien mantenido mientras ofrece actividades de alta calidad, divertidas y apropiadas para cada edad. El coordinador garantiza que se sigan todas las políticas y normas de seguridad y promueve un ambiente acogedor tanto para los niños como para sus familias. Este puesto tiene una compensación de $19/hora. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Saludar a los miembros, invitados y colegas de forma cálida y profesional. Supervisar el juego de los niños, incluyendo actividades tanto interiores como junto a la piscina. Planificar y facilitar juegos, arte y manualidades, música y otras actividades atractivas. Mantener un entorno limpio, seguro y organizado dentro del Club Infantil. Supervisar y mantener juguetes, juegos y suministros. Ayudar en el desarrollo de planes semanales de actividades y horarios. Resolver disputas menores entre niños de manera justa y solidaria. Garantizar el cumplimiento constante de todas las políticas y procedimientos del Club. Asistir y participar activamente en reuniones del personal y capacitaciones obligatorias. Promover un entorno de trabajo seguro en todas las áreas operativas. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos CUALIFICACIONES Y HABILIDADES Pasión por trabajar con niños y ayudarlos a desarrollar confianza e independencia. Capacidad para mantener un entorno tranquilo, afectuoso y estructurado. Fuertes habilidades de resolución de conflictos y comunicación. Capacidad para manejar grupos de niños manteniendo el control y garantizando la seguridad. Comodidad al hacer cumplir directrices y establecer límites de manera respetuosa. Debe permanecer siempre alerta y atento. Fuertes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Fluidez en inglés; comunicación verbal clara y profesional. Confiabilidad, proactividad y orientación al trabajo en equipo. Gran atención al detalle y capacidad de adaptarse en un entorno dinámico. Capacidad para seguir y hacer cumplir las políticas del Manual del Empleado de Coral Casino. Disposición para trabajar en un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Mínimo 1 año de experiencia en un puesto de cuidado infantil o programas juveniles. Certificación en RCP/DEA deseable Diploma de escuela secundaria o equivalente deseable. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para nadar con soltura. Ser capaz de trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Frecuente estar de pie, caminar, levantar objetos, doblarse, agacharse y trepar. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 25 libras. Tolerancia a movimientos repetitivos y concentración mental durante todo el turno. Comodidad trabajando en entornos húmedos o resbaladizos según sea necesario. Beneficios En el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestras personas son nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un paquete generoso y cuidadosamente seleccionado de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como la que brindamos a nuestros miembros. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo libre remunerado: porque el equilibrio importa Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin’s y todos los artículos minoristas Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano Entorno laboral inigualable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia DECLARACIÓN Coral Casino Beach & Cabana Club LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, M/F/D/V. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los miembros del equipo y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Coral Casino Beach & Cabana Club LLC cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegro, transferencia, licencias, compensación y formación.
Montecito, CA, USA
$19/hora
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