Investigador criminal

Investigador Criminal – Reno, Nevada La Junta Estatal de Contratistas de Nevada busca un candidato calificado para el puesto de Investigador Criminal. El candidato seleccionado investigará quejas contra contratistas con licencia y sin licencia relacionadas con presuntas violaciones de la ley de Nevada que puedan incluir ejercicio profesional sin licencia, fraude en la construcción, malversación, robo, desvío de fondos, asuntos financieros y violaciones administrativas. Requisitos Responder a quejas de consumidores, contratistas, proveedores o agencias públicas. Investigar el ejercicio sin licencia e ilegal, el fraude y diversas violaciones administrativas relacionadas con proyectos de construcción residencial y comercial. Recopilar y evaluar evidencia como contratos, documentos de oferta, estándares de calidad en el trabajo, licencias y permisos, información sobre licencias comerciales, registros de compensación laboral y seguridad de empleo, y cualquier otra documentación pertinente. Coordinar posibles resoluciones de casos mediante reuniones y facilitar otras acciones correctivas. Preparar memorandos de investigación y otros informes investigativos según sea necesario. Preparar, leer y comprender documentos legales y judiciales e identificar información relevante para el caso. Identificar situaciones en las que existan riesgos para la vida o la seguridad y coordinar rápidamente con la autoridad competente y las acciones correctivas necesarias. Preparar expedientes para procesos penales y disciplinarios y testificar en audiencias administrativas y judiciales. Cualificaciones Tener al menos 21 años de edad, ser ciudadano de los Estados Unidos, poseer una licencia de conducir válida de Nevada y estar asegurado como conductor bajo una póliza de responsabilidad civil vehicular. Debe poseer una certificación vigente de la Comisión de Normas y Capacitación para Oficiales de Paz (POST) de la Categoría Uno o Categoría Dos. Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) y un mínimo de cinco (5) años de experiencia en aplicación de la ley o investigaciones criminales, o experiencia equivalente; o un título universitario de una universidad o colegio acreditado con especialización en justicia criminal, aplicación de la ley o un área relacionada, y un mínimo de cuatro (4) años de experiencia en aplicación de la ley o investigaciones criminales, o experiencia equivalente; o una combinación equivalente de formación, educación y experiencia. Demostrar conocimiento de las disposiciones del NRS 624 y de los códigos de construcción utilizados en Nevada. Completar anualmente al menos 16 horas de capacitación relacionada con la aplicación de la ley o la construcción. Cumplir con el Código de Normas Éticas establecido en el NRS 281A.400 y presentar a la Junta un juego completo de huellas dactilares y autorización por escrito que permita a la Junta enviar esas huellas al Registro de Antecedentes Penales de Nevada para su remisión al Buró Federal de Investigación y obtención del informe correspondiente. El candidato seleccionado deberá aprobar con éxito el examen de Evaluación de Gestión de la Construcción (CMS, por sus siglas en inglés), administrado por la NSCB dentro del primer año de empleo. Requisitos físicos Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Debe poder desplazarse con seguridad por sitios de trabajo en construcción. Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico, usar equipos de oficina estándar y operar un vehículo motorizado para asistir a reuniones e inspeccionar propiedades; fuerza y resistencia para inspeccionar diversas propiedades residenciales, comerciales e industriales u otras instalaciones; visión para leer materiales impresos y pantallas de computadora; y audición y habla para comunicarse en persona o por teléfono. Se requiere frecuentemente hablar o escuchar; estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y brazos; levantar y/o transportar regularmente hasta 10 libras; levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Beneficios Salario y beneficios Rango salarial del puesto: de $60,000 a $84,261 anuales. El paquete de beneficios incluye seguro médico, dental, de visión y planes de pensiones 401(a) y 457(b). La Junta es una agencia pública semiindependiente y sus empleados no participan en el programa de jubilación P.E.R.S. Enviar el currículum a: recruit@nscb.state.nv.us.