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Programador/Controlador de Costos (Augusta, ME)

$76,000-102,000

LaBella Associates

Augusta, ME 04330, USA

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Descripción

Actualmente estamos contratando un Programador/Controlador de Costos en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Augusta, ME. Este puesto puede ser remoto/híbrido. Tenga en cuenta que el tipo de trabajo y la ubicación pueden determinarse según las obligaciones contractuales de la empresa y podrían cambiar según los requisitos del cliente. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y de apoyo técnico. El Programador/Controlador de Costos es responsable de producir diversos informes regulares y puntuales para apoyar nuestras iniciativas de planificación y control de proyectos. Trabajando estrechamente con el equipo del proyecto, desempeña un papel clave para garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares. El Programador/Controlador de Costos es responsable de desarrollar, implementar, preparar, conciliar y mantener datos y reportes valiosos de control de proyectos. El Programador/Controlador de Costos ayuda a cumplir los objetivos del cliente mediante la preparación de la supervisión de atributos financieros del proyecto y del desarrollador, el análisis de variaciones y la iniciación de acciones correctivas. Rango salarial: $76,000 - $102,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Se requiere que el Programador y Controlador de Costos produzca una variedad de informes regulares y puntuales para apoyar nuestras iniciativas de planificación y control de proyectos. Trabajando estrechamente con todos los departamentos funcionales, el Controlador de Costos desempeña un papel clave para garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares. Verificar la exactitud de toda la información de costos, incluyendo la confirmación de que los costos se han codificado y asignado correctamente al presupuesto del proyecto. Producir los informes contables y de costos del proyecto requeridos. Producir informes sobre desviaciones, subejecuciones y sobrecostos. Preparar pronósticos e informes de tendencias de costos. Revisar y evaluar las tendencias y su impacto en los costos del proyecto. Supervisar los costos del proyecto y el compromiso con el presupuesto y las previsiones. Mantener el control de cambios y el registro de órdenes de cambio. Evaluar la medición del progreso y desarrollar/actualizar curvas de progreso para los informes de avance. Ser responsable del Valor Ganado (EVM) durante todas las etapas del proyecto. Desarrollar un Cronograma Maestro Integrado del proyecto según los estándares del propietario y la herramienta de programación aprobada. Desarrollar y evaluar las actividades en el Cronograma de Proyecto Integrado que afectan al proyecto, siendo capaz de capturar el trabajo que puede completarse en incrementos de seis (6) meses de anticipación, incluyendo el trabajo en la ruta crítica, el trabajo con menos de 2 semanas de holgura, el trabajo que puede consolidarse y el trabajo necesario para apoyar lo que sea compatible con otros proyectos. Desarrollar la secuencia/lógica del proyecto: preparación de cronogramas del proyecto que identifiquen con precisión las interrelaciones entre las actividades que realizarán las distintas disciplinas y la participación de terceros en el proyecto. Realizar comparaciones de cronograma y costos actuales (EV, AC) frente a la línea base de medición del desempeño, comparar y destacar las principales desviaciones de actividades entre la línea base original y el plan actual basado en actualizaciones mensuales. Realizar análisis de ruta crítica, identificar y analizar rutas/actividades críticas para asegurar la finalización del proyecto a tiempo y dentro del presupuesto, incluyendo la previsión de retrasos y la evaluación de escenarios alternativos. Responsabilidad general de proporcionar orientación a otros miembros del proyecto sobre buenas prácticas y técnicas de programación. El Gerente de Planificación y Control del propietario coordinará al Grupo de Programador-Controlador de Costos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de planificación y control del portafolio. El Grupo de Programador-Controlador de Costos trabajará bajo la supervisión del Gerente de Planificación y Control, quien proporcionará dirección y supervisión. Producir una variedad de informes regulares y puntuales para apoyar nuestras iniciativas de planificación y control de proyectos. Trabajar estrechamente con todos los departamentos funcionales; el Controlador/Analista de Costos desempeña un papel clave para garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares. Ser responsable de desarrollar, implementar, alimentar, conciliar y mantener bases de datos y reportes valiosos de control de proyectos. Gestionar y garantizar la conciliación de los datos de control del programa con los sistemas financieros y de desempeño, coordinando con los Gerentes de Proyecto. Verificar la exactitud de toda la información de costos, incluyendo la confirmación de que los costos se han codificado y asignado correctamente al presupuesto del proyecto. Producir los informes contables y de costos del proyecto requeridos. Producir informes sobre desviaciones, subejecuciones y sobrecostos. Preparar pronósticos e informes de tendencias de costos. Revisar y evaluar las tendencias y su impacto en los costos del proyecto. Supervisar los costos del proyecto y el compromiso con el presupuesto y las previsiones. Mantener el control de cambios y el registro de órdenes de cambio. Evaluar la medición del progreso y desarrollar/actualizar curvas de progreso para los informes de avance. Ser responsable del Valor Ganado (EVM) durante todas las etapas del proyecto. Ser responsable de los asientos contables cuando se soliciten. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en Control de Proyectos y 4 años de experiencia en Programación de Proyectos de Construcción. Título universitario preferido. Certificado CAPM o PMI-SP o equivalente (requiere aprobación del cliente). Experiencia en SAP requerida. Experiencia en Primavera (preferida) y/o MS Project requerida. Experiencia en el área funcional para la que será contratado: Subestaciones, T&D, Gas-Hidro y OSG. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo precautorio (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

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Ubicación
Augusta, ME 04330, USA
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workable

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$76,000-102,000
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Growing Places
Coordinador de Subvenciones y Operaciones Financieras
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Sobre Growing Places Growing Places es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que desde 2001 fortalece la seguridad alimentaria y nutricional en las 27 comunidades del norte central de Massachusetts. Trabajamos para aprovechar los recursos agrícolas de la región y crear un sistema alimentario local resistente que beneficie a los agricultores, compradores de alimentos y a la comunidad en general. Durante los últimos cinco años, Growing Places y sus socios han estado sentando las bases para un Centro Alimentario Regional, una red que conecta a los productores locales de alimentos con la comunidad mediante servicios de agregación, procesamiento y distribución. Resumen del puesto El Coordinador de Subvenciones y Operaciones Financieras desempeña un papel fundamental para garantizar que todas las subvenciones federales, estatales, locales y privadas se administren cumpliendo plenamente con los requisitos de los financiadores, desde la recepción del otorgamiento hasta la presentación de informes y cierre. Este puesto también apoya las operaciones contables y financieras y tiene un papel clave en mantener la integridad financiera de la organización en colaboración con el equipo directivo. Principales responsabilidades Administración de subvenciones - Seguimiento y mantenimiento de toda la documentación y requisitos de cumplimiento relacionados con subvenciones - Colaboración con el equipo directivo y consultores de subvenciones en propuestas y presupuestos - Coordinación de actividades relacionadas con subvenciones entre el equipo gerencial, asegurando transiciones fluidas en cada etapa del ciclo de subvenciones y cumplimiento de entregables - Monitoreo de gastos de subvenciones y mantenimiento de calendarios de informes - Preparación y envío oportuno de facturas e informes a los financiadores - Apoyo en auditorías de subvenciones y aseguramiento del cumplimiento de requisitos regulatorios Operaciones financieras - Apoyo en conciliaciones mensuales y ayuda en la preparación de estados financieros - Asistencia en el procesamiento de nóminas, cuentas por pagar y cuentas por cobrar - Contribución a la preparación de auditorías anuales y documentación requerida - Mantenimiento de registros financieros precisos, seguros y organizados Entorno y cultura laboral Growing Places es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos un entorno de trabajo orientado a nuestra misión y centrado en la comunidad. El Coordinador de Subvenciones y Operaciones Financieras formará parte de un equipo apasionado que trabaja para hacer que los alimentos saludables y sostenibles sean más accesibles en el norte central de Massachusetts, junto con los agricultores que apoyamos. Requisitos Obligatorios - Título universitario en contabilidad, finanzas, gestión de organizaciones sin fines de lucro o campo relacionado (o experiencia equivalente) - Mínimo de 2 años de experiencia en administración de subvenciones y finanzas sin fines de lucro - Dominio de QuickBooks Online y Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - Excelente atención al detalle y habilidades organizativas - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal - Compromiso con la misión y valores de Growing Places - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, interactuando con un equipo diverso Deseables - 8 a 10 años de experiencia en contabilidad o contabilidad de ciclo completo - Experiencia con principios contables generalmente aceptados (GAAP) y cumplimiento de subvenciones sin fines de lucro - Antecedentes en organizaciones sin fines de lucro, sistemas alimentarios o operaciones de cadena de suministro - Experiencia con software de seguimiento de tiempo, inventario y ventas al cliente Beneficios Compensación: $24–$27/hora (según experiencia) Horario: Tiempo completo o parcial, negociable Beneficios: Incluye subsidio para seguro médico y tiempo libre pagado
$24-27
A La C.A.R.T.E. Solutions
Contador Senior - Implementación (Remoto)
Boise, ID, USA
¿Eres un contador experimentado al que le encanta resolver problemas y establecer procesos eficientes? ¡Te queremos! Únete a ALC, una empresa en rápido crecimiento y completamente remota que ofrece servicios de consultoría de CFO, contabilidad externalizada y recursos humanos. Nuestra misión es "IMPACTAR profesionalmente y CUIDAR personalmente", brindando orientación experta, un servicio centrado en las personas y soluciones personalizadas. Creemos que la combinación de un pensamiento estratégico incomparable y experiencia, junto con un trato humano empático, es la clave del éxito, y nos permite brindar claridad, confianza y tranquilidad a las organizaciones en crecimiento y líderes empresariales que atendemos. Estamos buscando: - Entusiastas de la contabilidad con conocimientos tecnológicos dispuestos a apoyar empresas emprendedoras. - Profesionales que valoren enfoques sistemáticos, combinados con creatividad para encontrar la mejor solución. - Personas que busquen diversidad en sus tareas y un entorno de trabajo colaborativo. - Pensadores estratégicos fuertes que busquen una oportunidad para contribuir al crecimiento de una empresa. Quiénes somos: Somos un equipo apasionado que atiende a empresas privadas y emprendedoras en todo Estados Unidos. Nuestros sectores abarcan gestión de propiedades, bienes raíces, manejo de datos, servicios profesionales, organizaciones sin fines de lucro, entre otros. Nuestros valores fundamentales: - Di tu verdad - Haz el trabajo - Trabaja en equipo - Sé curioso - Elige la alegría Este puesto apoyará al equipo de Implementación en la incorporación de nuevos clientes y en la gestión de proyectos para clientes existentes. Tendrás un papel fundamental para garantizar una transición fluida al equipo de contabilidad mensual recurrente, trabajando estrechamente con herramientas como Bill.com, Fathom y Expensify. Lo que buscamos: - Experiencia sólida en la incorporación de clientes y en implementación de sistemas contables. - Dominio avanzado de plataformas de contabilidad en la nube como QuickBooks, Bill.com y NetSuite. - Personas ágiles, detallistas y con excelentes habilidades organizativas. - Fuertes habilidades de colaboración en equipo y comunicación con clientes. - Experiencia en contabilidad pública o en firmas CAS es un plus. Principales responsabilidades: - Convertir los sistemas contables y de nómina de los clientes a plataformas basadas en la nube. - Conciliar y garantizar la precisión de los libros y registros contables existentes de los clientes. - Implementar e integrar software complementario para mejorar los procesos contables de los clientes. - Realizar trabajos de cierre mensual y elaborar estados financieros para los clientes durante la fase de implementación. - Documentar procedimientos y políticas para nuevos clientes y garantizar una transición fluida al equipo de contabilidad mensual recurrente. - Evaluar y optimizar procesos para crear eficiencias. - Fomentar el crecimiento y desarrollo de contadores y miembros más jóvenes del equipo mediante orientación y mentoría. El candidato ideal: - Tiene una atención al detalle excepcional. - Posee habilidades incansables para resolver problemas. - Trabaja bien bajo plazos definidos en múltiples proyectos. - Es adaptable y ágil ante situaciones cambiantes. - Es capaz de evaluar procesos y procedimientos de trabajo para desarrollar, recomendar e implementar cambios que aumenten la precisión y eficiencia. - Asume la responsabilidad de los problemas y los lleva hasta su resolución. - Garantiza el cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de servicio. - Tiene orientación al servicio al cliente con sólidas habilidades para interactuar con clientes. - Tiene una actitud positiva, acompañada de amor por el trabajo en equipo y la colaboración. Requisitos: - Título universitario en contabilidad. - Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad. - CPA muy deseable. - Experiencia en contabilidad pública o auditoría muy deseable. - Dominio avanzado de herramientas como QuickBooks Online, Bill.com, NetSuite y Excel. Beneficios: - Beneficios integrales, incluyendo seguro médico y dental. - Vacaciones flexibles y cierre de la empresa al final del año. - Plan 401k con aporte de la empresa. - ¡Sin temporada de trabajo intenso! - Cultura divertida, amigable y colaborativa que se basa en la responsabilidad individual y del equipo. **NOTA: Estamos profundamente comprometidos con el compromiso de los empleados y con contrataciones a largo plazo. Por ello, nuestro proceso de reclutamiento incluye varias evaluaciones y una prueba contable en vivo, cuyos resultados formarán parte de tu solicitud completa. Ten en cuenta también que todas las solicitudes son revisadas por personas, y las respuestas a las preguntas de selección se consideran parte de tu solicitud. El rango salarial objetivo para este puesto es de $70,000 - $85,000 anuales. Cómo determinamos nuestros salarios Como empleador completamente remoto, ALC determina los salarios utilizando datos nacionales y específicos del sector. Nuestro rango salarial publicado se basa en datos nacionales. Para nuevos empleados, nos esforzamos por hacer ofertas competitivas que permitan al empleado crecer en el futuro. Los salarios se basarán en el nivel de experiencia, educación y conocimientos especializados del solicitante. Además, consideramos la tasa del mercado externo, nuestro presupuesto interno y la equidad interna dentro de la empresa para el mismo puesto. Un empleado o candidato con un conjunto de habilidades más sólido recibirá un salario más alto. a la C.A.R.T.E. Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; el empleo en ALC se otorga sobre la base del mérito, competencia y calificaciones, y no estará influenciado de ninguna manera por raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física, o cualquier otro estatus protegido por la ley. Todas las ofertas de empleo en ALC están sujetas a resultados satisfactorios en una verificación de antecedentes completa y a tu capacidad de proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU.
$70,000-85,000
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