Asociado Corporativo (Transaccional)

Descripción del trabajo En Kenny Habetz Injury Law, ponemos a los clientes primero y respaldamos este compromiso con tecnología de vanguardia que mantiene los casos avanzando de forma eficiente y transparente. Estamos buscando un Especialista Legal de Recepción motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Usted será la voz acogedora y la guía atenta para los nuevos clientes. Recopilará información clave del caso, evaluará posibles reclamaciones, programará citas y colaborará con abogados para mantener el proceso de recepción y onboarding suave y profesional. Su atención al detalle y empatía nos ayudarán a ofrecer un servicio excepcional desde el principio. Lo que hará Responder rápidamente las llamadas entrantes de posibles clientes, recopilando detalles relevantes del caso e ingresando la información con precisión en el software de gestión de leads Recopilar hechos, información sobre lesiones, responsabilidad y detalles de seguros para evaluar la viabilidad del caso Comunicarse profesionalmente con clientes por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, Zoom y reuniones presenciales para recopilar información y realizar seguimientos Colaborar con abogados para discutir y decidir rápidamente la aceptación de casos y documentar el origen de las llamadas Gestionar tareas administrativas relacionadas con los casos, como organización de archivos, escaneo, envíos postales y manejo de sistema telefónico de múltiples líneas Procesar la incorporación de nuevos clientes, incluyendo ingreso de datos, recolección de documentos y apertura de casos en el software de gestión Preparar y mantener documentos sin errores, reflejando los valores fundamentales del despacho en cada interacción con el cliente Construir relaciones profesionales con clientes, proveedores y compañeros de equipo, manteniendo compostura y profesionalismo Programar citas para clientes calificados para mantener organizadas las agendas de los abogados y aumentar la carga de casos Trabajar con el equipo de marketing en estrategias de alcance y alianzas para ayudar a atraer nuevos casos Evaluar detalladamente las consultas de los clientes, asegurando que cada prospecto se sienta valorado y comprendido Ayudar en la formación de nuevos miembros del equipo y participar en mejoras continuas del proceso de recepción Mantener registros completos y confidenciales conforme a las políticas de la empresa y los requisitos legales ¿Por qué Kenny Habetz Injury Law? Somos un despacho 100 % digital y sin papel, por lo que pasará más tiempo en estrategia de casos y defensa, no manejando archivos. Nuestros sistemas basados en tecnología mantienen los casos avanzando eficientemente y le permiten enfocarse en lo que mejor sabe hacer. Ponemos al cliente en el centro de todo. Formará parte de un equipo que valora verdaderamente la comunicación proactiva y el servicio personalizado. Celebramos los logros juntos y apoyamos el crecimiento mutuo en un entorno cercano y colaborativo. Requisitos Lo que ofrece Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título asociado o licenciatura preferido 1-2 años de experiencia en servicio al cliente, ventas o campo relacionado (experiencia legal o en seguros es un plus) Habilidades sólidas en informática, incluyendo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), investigación en internet, y conocimiento del software de gestión de relaciones con clientes o leads es un plus Excelentes habilidades de comunicación y organización, con capacidad para multitarea y priorización en un entorno acelerado Fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico Alta empatía y profesionalismo al interactuar con clientes en situaciones difíciles Compromiso con la confidencialidad y estándares éticos Adaptabilidad ante cambios de prioridades manteniendo precisión y productividad Actitud positiva y orientada al trabajo en equipo que contribuya a un ambiente laboral de apoyo Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Planes complementarios de enfermedades graves y cáncer Seguro de vida (básico, voluntario y de desastres accidentales) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

El cliente de Beacon Hill, un destacado bufete de la lista Am Law 50, busca un abogado especializado en Finanzas Corporativas y de Activos para apoyar al equipo del bufete que asesora a prestamistas, servidores maestros y servidores especiales en transacciones de financiamiento relacionadas con valores respaldados por hipotecas comerciales (CMBS). Puesto: Abogado de Proyecto Especial (SPL) - Abogado en Finanzas Corporativas y de Activos Ubicación: Teletrabajo, pero los candidatos deben estar autorizados para ejercer y residir en Washington, Oregón o California Inicio: Lo antes posible Duración estimada: 6 meses, con posibilidad de extensión o conversión a puesto permanente (no se permite empleo concurrente) Horas: 30-40 horas por semana, con un período previsto de aumento progresivo Candidato ideal: - 5 o más años de experiencia en transacciones de financiamiento - Licencia activa en buen standing en la misma jurisdicción en la que reside (Washington, Oregón o California) - Sólida experiencia en derecho inmobiliario y financiamiento inmobiliario - Madurez profesional, estabilidad y búsqueda de una oportunidad a largo plazo (idealmente alguien abierto a la conversión) Responsabilidades diarias: Gestionar una variedad de asuntos relacionados con el servicio de préstamos respaldados por valores hipotecarios comerciales (CMBS), tanto en préstamos vigentes como en incumplimiento, incluyendo: - Modificaciones de préstamos - Suposiciones - Transferencias de participación accionaria - Solicitudes de consentimiento - Cartas de requerimiento - Trámites previos al incumplimiento Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su solicitud. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre Oportunidades Justas de Empleo y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La presentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector con el objetivo de establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Para obtener más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visite www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Informará al VP, Consejero Jurídico Principal, el nuevo Consejero Corporativo de Spindrift será un verdadero socio comercial para los equipos de toda la empresa, brindando apoyo en necesidades legales relacionadas con transacciones comerciales, marketing y afirmaciones sobre productos, sostenibilidad, propiedad intelectual, derecho laboral y cuestiones de privacidad de tecnología y datos. Trabajarás transversalmente con todas las áreas de la empresa, incluyendo Marketing, Ventas, Innovación, Operaciones, Personal, Finanzas y Tecnología, para garantizar que nuestras prácticas sean jurídicamente sólidas. Ayudarás a construir la función legal en una empresa de bienes de consumo de rápido crecimiento. Desarrollarás estrategias para ayudar a proteger la marca Spindrift®. ¡También te divertirás! Si tienes energía para pensar estratégicamente, actuar a nivel táctico, disfrutas ser un jugador de equipo, te sientes cómodo haciendo preguntas y puedes aprender rápidamente de tus errores, ¡sigue leyendo! Principales Responsabilidades Contratos Comerciales y Operaciones Redactar, negociar y gestionar contratos a lo largo de la cadena de suministro de bienes de consumo, incluyendo acuerdos con proveedores, distribución, logística, fabricación por contrato y promociones Mantener y mejorar plantillas legales, manuales y procesos de gestión de contratos Brindar asesoramiento legal diario a los equipos comerciales sobre estructuras de acuerdos y riesgos operativos Marketing, Publicidad y Desarrollo de Productos Colaborar con los equipos de Marketing e Innovación para revisar etiquetas de productos, publicidad, campañas digitales, acuerdos con influencers, temas de sostenibilidad, textos web y materiales promocionales Asesorar sobre regulaciones de la FTC, FDA y normativas relacionadas para productos alimenticios y bebidas Reducir riesgos relacionados con posicionamiento de productos, recomendaciones, sorteos, afirmaciones competitivas y similares Propiedad Intelectual y Protección de Marca Gestionar la cartera global de marcas comerciales de la empresa en coordinación con asesores externos Supervisar estrategias de libre uso, registro, oposición y aplicación de marcas comerciales Tecnología y Privacidad de Datos Brindar revisión legal de software, plataformas tecnológicas, herramientas digitales orientadas al consumidor (por ejemplo, integraciones de comercio electrónico) y contenido web Asesorar sobre privacidad de datos del consumidor, incluyendo cumplimiento con leyes aplicables (por ejemplo, CCPA, CPRA, GDPR) Colaborar con el equipo de Tecnología para garantizar que las políticas de privacidad, términos de uso y gobernanza de datos estén actualizados y sean adecuados frente a riesgos Requisitos Título de J.D. de una facultad de derecho acreditada en EE. UU.; miembro en buena situación de un colegio de abogados estatal en EE. UU. (se prefiere Massachusetts) Mínimo 5 años de experiencia como abogado, idealmente con combinación de experiencia en bufete y como abogado interno (experiencia en bienes de consumo, alimentos y bebidas es un gran plus) Conocimientos sólidos en contratos comerciales, derecho publicitario, marcas comerciales/propiedad intelectual, derecho laboral y protección de datos y privacidad Conocimiento de los marcos regulatorios de la FDA/FTC para marketing de alimentos y bebidas Excelente criterio y habilidades de comunicación, con capacidad para equilibrar riesgos legales con objetivos comerciales Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, emprendedor y altamente colaborativo Disponibilidad para trabajar en la oficina de Newton, MA aproximadamente 4 días por semana Beneficios El rango salarial para este puesto es de $140,000 a $160,000 y depende de la experiencia del candidato antes de unirse a Spindrift. Además, ofrecemos las siguientes compensaciones y beneficios: Programas de incentivos a corto plazo específicos según nivel y departamento Seguros médicos, dentales y de visión, con una contribución actual del empleador del 80% del costo mensual de las primas, independientemente del plan elegido Seguro de vida pagado por la empresa y un plan de ahorro para la jubilación 401k con aporte de la empresa Ayuda económica mensual para teléfono móvil Ayudas anuales para uso personal de productos Spindrift, salud y bienestar, desarrollo profesional y educación en justicia social Beneficios voluntarios que incluyen seguro de vida adicional, discapacidad a corto y largo plazo Además de cualquier beneficio de licencia remunerada exigido por ley, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, días de enfermedad, días personales, licencia por duelo, licencia para servicio comunitario y días festivos Postúlese Ahora Si eres un abogado versátil y te entusiasma contribuir en la intersección entre alimentos, innovación y cultura, ¡nos encantaría conocerte!

El cliente de Beacon Hill, un destacado bufete de abogados Am Law, busca un Especialista en Entrada de Datos para ayudar a gestionar un aumento en la carga de trabajo del equipo de Docketing. Puesto: Especialista en Entrada de Datos Ubicación: Remota, pero los candidatos deben residir en las áreas de San Francisco, Los Ángeles o Irvine, CA Inicio: Lo antes posible Duración estimada: 4 meses, con posibilidad de extensión Horas: 5-6 horas por día; 25-30 horas por semana (debe poder trabajar dentro del huso horario del este) Pago: $20-27/hora, dependiendo de la experiencia Candidato ideal: Se busca un Especialista en Entrada de Datos para ingresar, actualizar y mantener con precisión datos en sistemas y bases de datos. Los requisitos clave incluyen una gran atención al detalle, habilidades organizativas y la capacidad de manejar datos con precisión y confidencialidad. Las responsabilidades incluyen diversas tareas de entrada de datos, como clasificar, revisar, actualizar y almacenar datos, así como compilar, verificar y corregir información. El puesto también incluye revisar los datos para verificar su completitud y precisión, mantener registros, actualizar bases de datos, procesar solicitudes de datos y gestionar documentos fuente. Otras tareas pueden incluir atender solicitudes administrativas por correo electrónico, ingresar datos en bases de datos y garantizar la confidencialidad. Se requiere dominio de software de entrada de datos como Microsoft Office, preferiblemente Excel. Son fundamentales unas buenas habilidades de mecanografía y una gran atención al detalle. Requisitos: 1+ año de experiencia en entrada de datos Experiencia en el ámbito legal o en bufetes de abogados es útil, aunque no obligatoria Buenas habilidades de comunicación y mentalidad confiable y orientada al trabajo en equipo Persona proactiva, amigable y dispuesta a colaborar donde sea necesario Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La presentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda de personal, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Informará al Vicepresidente y Consejero Jurídico Principal. El nuevo Consejero Corporativo de Spindrift será un verdadero socio comercial para los equipos de toda la empresa, brindando apoyo jurídico en temas relacionados con transacciones comerciales, marketing y afirmaciones sobre productos, sostenibilidad, propiedad intelectual, derecho laboral y privacidad de tecnología y datos. Trabajarás de forma transversal con todas las áreas de la empresa, incluyendo Marketing, Ventas, Innovación, Operaciones, Recursos Humanos, Finanzas y Tecnología, para garantizar que nuestras prácticas sean jurídicamente sólidas. Nos ayudarás a construir la función legal en una empresa de bienes de consumo de rápido crecimiento. Desarrollarás estrategias para proteger la marca Spindrift®. ¡Y también te divertirás! Si tienes energía para pensar estratégicamente, actuar a nivel táctico, disfrutas trabajar en equipo, te sientes cómodo haciendo preguntas y puedes aprender rápidamente de tus errores, ¡sigue leyendo! Principales Responsabilidades Contratos Comerciales y Operaciones Redactar, negociar y gestionar contratos a lo largo de la cadena de suministro de bienes de consumo, incluyendo acuerdos con proveedores, distribución, logística, fabricación por contrato y promociones Mantener y mejorar plantillas legales, manuales y procesos de gestión de contratos Brindar asesoramiento jurídico diario a los equipos comerciales sobre estructuras de acuerdos y riesgos operativos Marketing, Publicidad y Desarrollo de Productos Colaborar con los equipos de Marketing e Innovación para revisar etiquetas de productos, publicidad, campañas digitales, acuerdos con influencers, temas de sostenibilidad, textos para sitios web y materiales promocionales Asesorar sobre las regulaciones de la FTC, FDA y normativas relacionadas para productos alimenticios y bebidas Reducir riesgos relacionados con posicionamiento de productos, recomendaciones, sorteos, afirmaciones comparativas y similares Propiedad Intelectual y Protección de Marca Gestionar la cartera global de marcas registradas de la empresa en coordinación con asesores externos Supervisar estrategias de investigación previa, registro, oposición y aplicación de marcas registradas Tecnología y Privacidad de Datos Brindar apoyo jurídico en la revisión de software, plataformas tecnológicas, herramientas digitales orientadas al consumidor (por ejemplo, integraciones de comercio electrónico) y contenido web Asesorar sobre privacidad de datos del consumidor, incluyendo el cumplimiento de leyes aplicables (por ejemplo, CCPA, CPRA, GDPR) Colaborar con el equipo de Tecnología para garantizar que las políticas de privacidad, los términos de uso y la gobernanza de datos estén actualizados y sean adecuados según el nivel de riesgo Requisitos Título de Juris Doctor (J.D.) de una facultad de derecho acreditada en EE. UU.; miembro activo de un colegio de abogados estatal en EE. UU. (preferiblemente Massachusetts) Mínimo 5 años de experiencia como abogado, idealmente combinando experiencia en despachos jurídicos y como asesor interno (experiencia en CPG, alimentos y bebidas es un gran plus) Conocimientos sólidos en contratos comerciales, derecho publicitario, marcas registradas/propiedad intelectual, derecho laboral y protección de datos/privacidad Conocimiento de los marcos regulatorios de la FDA y la FTC aplicables al marketing de alimentos y bebidas Excelente criterio y habilidades de comunicación, con capacidad para equilibrar riesgos legales con objetivos comerciales Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, emprendedor y altamente colaborativo Disponibilidad para trabajar en la oficina de Newton, MA aproximadamente 4 días por semana Beneficios El rango salarial para este puesto es de $140,000 a $160,000, dependiendo de la experiencia del candidato antes de unirse a Spindrift. Además, ofrecemos las siguientes compensaciones y beneficios: Programas de incentivos a corto plazo específicos según nivel y departamento Seguros médicos, dentales y de visión, con una contribución actual del empleador del 80% del costo mensual de las primas, independientemente del plan elegido Seguro de vida pagado por la empresa y un plan de ahorro para retiro 401k con aporte de la empresa Subsidio mensual para teléfono móvil Asignaciones anuales para uso personal de productos Spindrift, bienestar físico y mental, desarrollo profesional y educación en justicia social Beneficios voluntarios que incluyen seguro de vida adicional, discapacidad a corto y largo plazo Además de cualquier licencia remunerada exigida por ley, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, días de enfermedad, días personales, licencia por duelo, licencia para servicio comunitario y días festivos Aplica ahora Si eres un abogado versátil y estás entusiasmado por aportar en la intersección entre alimentos, innovación y cultura, ¡nos encantaría conocerte!

ABOGADO ASOCIADO - ALAMEDA ¿Por qué trabajar aquí? Ya sea que estés comenzando o avanzando en tu carrera legal, Berg es el lugar de trabajo ideal. Ofrecemos un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, sin horas facturables, un excelente programa de capacitación y mentoría, oportunidades de crecimiento profesional, un ambiente de trabajo amigable y colaborativo, un paquete de beneficios competitivo, dos días de trabajo remoto por semana tras la capacitación, software de gestión de casos de última generación y la posibilidad de ganar un tercio de la tarifa del abogado cuando los casos se resuelvan con clientes que tú hayas referido personalmente. ESTA NO ES UNA POSICIÓN REMOTA Firma de lesiones personales del demandante busca un abogado para manejar casos de lesiones personales en nuestra oficina de Alameda. Buscamos a alguien con excelentes habilidades interpersonales, muy organizado y orientado al detalle, que sea autónomo y capaz de realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico. Este puesto no implica trabajo litigioso. Requisitos: Excelentes habilidades de investigación, redacción y comunicación. Conocimiento de la ley de responsabilidad civil/lesiones personales. Debe tener al menos 1 año de experiencia en lesiones personales. Debe tener entre 1 y 5 años de experiencia en lesiones personales. Bilingüe en español, ¡un plus! ¿Qué te ofrecemos como empleado? Ofrecemos beneficios competitivos que incluyen seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y pago por días festivos. Además del salario, hay oportunidades de bonos, incluida la posibilidad de ganar un tercio de la tarifa del abogado cuando los casos se resuelvan con clientes que hayas referido personalmente a la firma, así como un programa mensual de bonos. Después de un año, los empleados pueden participar en nuestro plan 401(k) con coincidencia patronal del 4 %. ¿Qué harás? Tras un programa exhaustivo de capacitación y bajo la dirección del abogado gerente, trabajarás con un equipo de gestores de casos respondiendo sus preguntas, asegurándote de que los clientes reciban el tratamiento médico que necesitan, explorando todas las vías de seguro y recuperación posibles y garantizando que los casos avancen hacia la fase de presentación de la demanda. Comunicarte con los clientes al menos cada 30-90 días. Revisar casos para determinar su valor, identificar todos los demandados potenciales, determinar si existe evidencia que deba preservarse y si deben contratarse expertos y/o investigadores. Definir la estrategia general del caso según los hechos. Revisar y revisar paquetes de demanda, lo que incluye revisar y resumir registros médicos y otros documentos. Revisar y revisar borradores de demandas, formularios de reclamaciones contra entidades públicas, declaraciones para conferencias de gestión de casos, peticiones de aprobación de acuerdos para menores y otros documentos. Asistir a audiencias judiciales según sea necesario, incluidas conferencias de gestión de casos y audiencias de aprobación de acuerdos para menores. Supervisar parcialmente a miembros del equipo. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $80,000.00 - $125,000.00 o más, dependiendo de la experiencia. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) por parte del empleador Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial