Abogado Asociado - Litigios Comerciales

Ayudar en la redacción y negociación de diversos acuerdos corporativos, incluyendo fusiones y adquisiciones, empresas conjuntas, acuerdos entre accionistas y acuerdos de licencia. Realizar diligencia debida e investigaciones sobre asuntos legales relacionados con transacciones corporativas. Brindar asesoramiento y orientación legal a clientes sobre gobernanza corporativa, cumplimiento normativo y asuntos regulatorios. Colaborar con equipos internos y partes externas para garantizar procesos de transacción fluidos y eficientes. Gestionar relaciones con clientes y mantener una comunicación efectiva durante todo el proceso de transacción. Requisitos Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. Admisión en el colegio de abogados del estado. 2 a 4 años de experiencia relevante en transacciones, en un bufete de abogados o en un departamento legal corporativo.

Ayudar en la redacción y negociación de diversos acuerdos corporativos, incluyendo fusiones y adquisiciones, empresas conjuntas, acuerdos entre accionistas y acuerdos de licencia. Realizar diligencia debida e investigar asuntos legales relacionados con transacciones corporativas. Brindar asesoramiento y orientación legal a clientes sobre gobierno corporativo, cumplimiento normativo y asuntos regulatorios. Colaborar con equipos internos y partes externas para garantizar procesos de transacción eficientes y sin contratiempos. Gestionar relaciones con clientes y mantener una comunicación efectiva durante todo el proceso de transacción. Requisitos Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. Admisión en el colegio de abogados del estado. 2 a 4 años de experiencia relevante en operaciones jurídicas en un bufete de abogados o departamento legal corporativo.

Como Consejero Corporativo, Informes ante la SEC y Gobernanza Corporativa, reportará directamente al Director Financiero y desempeñará un papel clave para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos de informes ante la SEC y asuntos de gobernanza corporativa. Liderará nuestras obligaciones de informes según la Ley de 1933 y la Ley de 1934 (NASDAQ: FLNT) y supervisará todos los aspectos del Directorio y la gobernanza corporativa. En este puesto dinámico, trabajará estrechamente con los equipos de Finanzas y Legal y Cumplimiento en transacciones estratégicas y una amplia gama de asuntos legales y regulatorios. Qué hará usted Preparar y revisar los formularios de la empresa ante la SEC, incluyendo 10-K, 10-Q, 8-K, declaraciones de poder, y formularios según la Sección 16, y asegurar el cumplimiento con las normas y regulaciones de la SEC y NASDAQ Liderar y apoyar transacciones estratégicas, incluyendo captación de capital y otras actividades de financiamiento, gestionar procesos de diligencia debida y coordinar equipos multifuncionales Gestionar los procesos relacionados con las reuniones anuales y especiales de accionistas, así como con las reuniones trimestrales y ocasionales del Directorio y sus comités, incluyendo la revisión y preparación de agendas y materiales, redacción de actas y asegurar el cumplimiento con políticas y documentos constitutivos Brindar apoyo legal en asuntos corporativos generales, incluyendo relaciones públicas, relaciones con inversionistas, cumplimiento normativo, seguros y gestión de riesgos Asesorar y supervisar políticas y procedimientos relacionados con el cumplimiento de las leyes de valores y asuntos de divulgación, incluyendo la administración de la Política de Negociación con Información Privilegiada Colaborar con los equipos de Finanzas y Contabilidad en asuntos relacionados con presentaciones trimestrales y anuales, auditorías internas, controles SOX y líneas de crédito Asesorar en programas de compensación ejecutiva desde la perspectiva del cumplimiento de las leyes de valores Preparar, revisar y negociar contratos con diversos proveedores externos Brindar apoyo legal en asuntos de recursos humanos y empleo, incluyendo la revisión de contratos laborales y de consultoría según sea necesario, y ayudar en la administración de los planes 401(k) y asignaciones de acciones de la empresa Colaborar con el Consejero General respecto a las funciones generales de Legal y Cumplimiento de la empresa Coordinar con asesores externos y otros consultores tercerizados para asegurar un apoyo legal eficiente en una variedad de asuntos Brindar servicios de apoyo legal al Consejero General en forma de investigación jurídica básica, redacción de acuerdos y cumplimiento normativo Supervisar la gestión de subsidiarias, incluyendo presentaciones estatales y locales y licencias Apoyar actividades de desarrollo corporativo y asuntos corporativos generales Requisitos Habilitado para ejercer la abogacía en Nueva York Graduado de una escuela de derecho de primer nivel y con 3 a 5 años de experiencia en un bufete de abogados o departamento legal corporativo, específicamente en gobernanza corporativa, valores y mercados de capitales Conocimiento de los formularios según la Ley de 1933 y la Ley de 1934 Experiencia analizando asuntos relacionados con entidades públicas y manejo de diversos temas transaccionales y de planificación empresarial será valorada Capacidad para interactuar con partes interesadas en todos los niveles de la organización, incluyendo el Directorio, el liderazgo ejecutivo y equipos multifuncionales Excelentes habilidades analíticas, de redacción y comunicación verbal Persona detallista, capaz de identificar y resolver minuciosamente problemas Iniciativa propia y alta motivación Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas Conocimientos en publicidad, marketing promocional, privacidad de datos o derecho tecnológico son un plus Sobre nosotros Fluent, Inc. (NASDAQ: FLNT) es líder en adquisición de clientes, aprovechando su experiencia en respuestas directas para impulsar el compromiso y facilitar el descubrimiento de oportunidades para marcas líderes. Apoyado por una ciencia de datos propia, Fluent conecta consumidores con datos relevantes a ofertas segmentadas, permitiéndoles encontrar nuevas oportunidades, contenidos y productos que mejoren sus vidas. Fundada en 2010 y con sede en la ciudad de Nueva York, el equipo de expertos de Fluent ha invertido más de 1.000 millones de dólares en medios a través de su cartera de medios digitales, construyendo una audiencia global disponible a través de más de 500 DSP, DMP, editores en línea y plataformas programáticas. Para más información, visite https://www.fluentco.com/ Beneficios En Fluent, nos gusta lo que hacemos, y nos gusta con quién lo hacemos. Nuestro equipo es un grupo unido de personas proactivas; ¡nos encanta celebrar nuestros éxitos! Además, ofrecemos una cocina bien surtida, almuerzos servidos y nuestro coordinador de oficina mantiene el calendario lleno de actividades y eventos. Y también contamos con todos los beneficios prácticos... Compensación competitiva Amplias oportunidades de crecimiento profesional y personal Sede central con diseño de planta abierta para fomentar la colaboración Seguros médicos, dentales y de visión Planes de ahorro con descuento de impuestos y programas de transporte/estacionamiento Plan 401(k) con aporte competitivo de la empresa Actividades de voluntariado y filantrópicas a lo largo del año Eventos educativos y sociales La increíble oportunidad de trabajar en una empresa innovadora de marketing por rendimiento Rango salarial: $200.000 a $220.000 - El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango de salarios de Fluent para este puesto. Los salarios reales variarán según factores que incluyen, entre otros, la ubicación, la experiencia y el desempeño. Fluent participa en el Programa E-Verify. Como empleador participante, Fluent, LLC proporcionará a la Administración de la Seguridad Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), la información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar su autorización laboral. Fluent, LLC cumple con todas las regulaciones federales, incluidas las establecidas por la Oficina del Consejero Especial para Prácticas Laborales Injustas Relacionadas con la Inmigración (OSC). La OSC hace cumplir la disposición antidiscriminación (§ 274B) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA), 8 U.S.C. § 1324b.

Un bufete de abogados busca un paralegal especializado en planificación patrimonial a tiempo completo para unirse a su equipo. Responsabilidades: Gestionar todas las fases de la administración de sucesiones, comunicación extensiva con clientes, preparación y redacción de documentos, elaboración de escrituras y formularios de designación de beneficiarios. Conocimiento de software relacionado es un plus. Se requiere experiencia previa trabajando en un bufete de abogados. El salario es acorde a la experiencia. Puesto a tiempo completo; es necesario contar con experiencia previa como paralegal en planificación patrimonial. Por favor, envíe una carta de presentación junto con el currículum para ser considerado. Requisitos Más de 2 años de experiencia en un puesto similar. Título universitario y/o certificado de paralegal requerido. Excelentes habilidades de comunicación y matemáticas son imprescindibles.

Socio de un bufete de abogados híbrido especializado en privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1 M a 2 M Excelente paquete de compensación más beneficios Columbia, MD Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y en constante evolución relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios de comunicación, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados senior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con otras áreas del bufete como derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y una inversión institucional en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y de las preocupaciones relacionadas con datos en operaciones de fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Seguro de vida y de discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado suplente

Socio de Bufete de Abogados Híbrido en Privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Columbia, MD Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes de privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando en estrecha colaboración con las prácticas de derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y con la inversión del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y brindar asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y preocupaciones relacionadas con datos en transacciones comerciales y fusiones y adquisiciones - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Seguro de vida y de discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y licencia por enfermedad - Días festivos pagados, licencia parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado alternativo