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Director Financiero – Hasta $135K – Farmingdale, NY – Trabajo # 3222 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en banca y contabilidad en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Director Financiero en la zona de Farmingdale, NY. Buscan una persona dinámica e innovadora para supervisar todas las funciones contables del banco. Este líder senior tendrá un historial comprobado en el desarrollo de estrategias exitosas de crecimiento para diversos bancos. Guiará el área financiera de la organización hacia el crecimiento y expansión. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $135K y un paquete completo de beneficios. Las responsabilidades del Director Financiero incluyen: Dirigir todas las actividades financieras, incluyendo informes, planificación, supervisión e inversiones para la organización. Ayudar al equipo ejecutivo en la proyección, presupuestación y preparación para el siguiente nivel. Preparar y presentar declaraciones de impuestos anuales o preparar información financiera para que contadores externos completen las declaraciones de impuestos. Preparar o dirigir la elaboración de estados financieros, informes de actividad empresarial, pronósticos de posición financiera, presupuestos anuales o informes requeridos por agencias regulatorias. Ser miembro o presidente del comité ALCO del banco. Supervisar empleados que realizan tareas de informes financieros, contabilidad, facturación, cobros, nómina y presupuestación. Mantener conocimiento actualizado sobre las políticas y procedimientos de la organización, políticas y directrices federales y estatales, y normas contables vigentes. Realizar o coordinar auditorías de cuentas y transacciones financieras de la empresa para asegurar el cumplimiento con los requisitos y estatutos estatales y federales. Recibir, registrar y autorizar solicitudes de desembolsos conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. Monitorear las actividades y detalles financieros, tales como niveles de reservas, para asegurar que se cumplan todos los requisitos legales y regulatorios. Monitorear y evaluar el desempeño del personal contable y otros funcionarios financieros, recomendar e implementar acciones de personal, como promociones y despido. Coordinar y dirigir la planificación financiera, presupuestación, adquisiciones o actividades de inversión de toda o parte de la organización. Desarrollar políticas, directrices y procedimientos de control interno para actividades como administración presupuestaria, gestión de efectivo y crédito, y contabilidad. Analizar los detalles financieros de operaciones pasadas, presentes y futuras para identificar oportunidades de desarrollo y áreas donde se necesite mejora. Evaluar las necesidades de obtención de fondos e inversión de excedentes y hacer recomendaciones adecuadas. Liderar la formación y desarrollo del personal en áreas de presupuestación y gestión financiera. ¿Quién Eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en finanzas y contabilidad de una universidad de cuatro años (título de maestría deseable). Se prefiere título de CPA. Cuatro o más años de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Dominio de software para PC como Excel, Word y Access. Excelente atención al detalle y énfasis en la precisión. Excelentes habilidades de comunicación: verbales, escucha y escritas. Capacidad para trabajar bien bajo presión, establecer prioridades, cumplir plazos y resolver problemas financieros altamente complejos. El próximo paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

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Presidente de Mercado – Hasta $170K – Grand Rapids, MI – Trabajo # 3380 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, muchos de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Presidente de Mercado basado en el mercado de Grand Rapids, MI. El candidato seleccionado realizará y atenderá una variedad de préstamos CRE, C&I y SBA. El candidato también ayudará a los altos cargos a manejar préstamos más grandes y complejos y proporcionará otros servicios al cliente según sea necesario. Este puesto ofrece un generoso salario base de hasta $170K y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto) Las responsabilidades del Presidente de Mercado incluyen: Desarrollar y gestionar cuentas de préstamos comerciales que cumplan con los requisitos crediticios establecidos y ofrezcan la máxima rentabilidad con el mínimo riesgo. Captar clientes comerciales; buscar activamente nuevos negocios de calidad mediante llamadas a clientes y prospectos, referencias y esfuerzos de venta cruzada. Obtener y mantener COIs y asistir a diversos eventos de networking en el área geográfica asignada. Generar una amplia variedad de préstamos comerciales e inmobiliarios. Contribuir al crecimiento de depósitos mediante la venta cruzada y promoción de productos bancarios adicionales. Recopilar y analizar información que refleje la solvencia crediticia actual de los clientes y los méritos actuales de los préstamos existentes. Asumir la responsabilidad y rendición de cuentas por todos los aspectos del desempeño crediticio comercial del mercado. Participar en la planificación estratégica para el mercado local. Desarrollar e implementar planes de mercadeo y estrategias de ventas para el equipo de crédito comercial. Gestionar, capacitar y desarrollar un equipo de gestores de relaciones para alcanzar las metas y objetivos asignados. Revisar y analizar informes de títulos o estudios para determinar problemas y riesgos presentes o potenciales. Analizar la situación financiera del solicitante, su historial crediticio y la evaluación de la propiedad para determinar la viabilidad de otorgar el préstamo o presentar la solicitud a un analista de crédito para verificación y recomendación. Reunirse con solicitantes para obtener información para solicitudes de préstamos y responder preguntas sobre el proceso. Guiar los préstamos a través del proceso de aprobación y cierre. Explicar, promover, vender cruzadamente o referir productos o servicios bancarios, de seguros y fiduciarios. Representar al banco en la comunidad mediante participación profesional y cívica, lo cual es críticamente importante para este puesto. ¿Quién Eres? Usted es alguien que desea influir en su propio desarrollo. Busca una oportunidad donde pueda perseguir sus intereses y pasiones. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién es, sino simplemente el punto de partida para su futuro. Además, usted aporta las siguientes habilidades y experiencia: Se prefiere título universitario en banca, finanzas u otro campo relacionado. Siete años o más de experiencia directa en créditos o apoyo crediticio con enfoque en relaciones comerciales. Trayectoria comprobada en la generación de préstamos CRE y C&I entre $12MM y $15MM de producción anual. Se prefiere haber recibido formación formal en crédito y/o conocimientos y experiencia en suscripción. Experiencia en el análisis de estados financieros. Conocimiento del proceso de ventas, tramitación y cierre de préstamos. Amplio conocimiento de productos y servicios de banca comercial, incluyendo conocimientos prácticos de C&I, así como préstamos comerciales inmobiliarios para ocupación propia e inversión. Conocimiento profundo de las regulaciones federales y estatales que rigen las actividades bancarias comerciales. Capacidad para ampliar préstamos, relaciones con clientes y vender cruzadamente productos bancarios. Fuertes habilidades analíticas y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Uso eficiente de las aplicaciones Outlook, Word y Excel. Excelentes habilidades interpersonales. El siguiente paso es suyo. Envíenos su currículum actual junto con el puesto que está considerando a: resumes@symicorgroup.com

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Requisitos: 12 meses de experiencia conduciendo con licencia Clase A Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con 6 meses de experiencia en volquete neumático o agrícola Debe sentirse cómodo conduciendo en todas las condiciones climáticas, incluyendo nieve. Se requiere autorización para transporte de materiales peligrosos (Hazmat) No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años, O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años. Edad mínima de 22 años o más Sus funciones: Los turnos tendrán una duración de entre 10 y 14 horas, 6 días por semana Compromiso mínimo de asignación de 5 a 8 semanas Conducción de diversos equipos Clase A Debe estar dispuesto a trabajar tanto en turno diurno como nocturno   El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. 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Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos puedan participar en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Recursos Humanos en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que pidan adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #Mobile #MDS Referencia: 467067 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela de CDL, trabajos de CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase a, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte de camiones, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores, Over the road, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de camiones, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, transporte de larga distancia, viaje, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, CDL clase A, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores OTR, over the road, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas de conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte de camiones, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

Director Financiero Principal – Hasta $190,000 – Salt Lake City, UT – Trabajo # 3237 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Director Financiero Principal (CFO) en la zona de Salt Lake City, UT. Buscan un individuo dinámico e innovador para supervisar todas las funciones contables del banco. Este líder senior tendrá un historial comprobado en el desarrollo de estrategias exitosas de crecimiento para diversos bancos. Guiará el área financiera de la organización hacia el crecimiento y la expansión. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $190,000 y un paquete completo de beneficios. Responsabilidades del Director Financiero Principal incluyen: Dirigir todas las actividades financieras, incluyendo informes, planificación, supervisión e inversiones para toda la organización. Apoyar al equipo ejecutivo en pronósticos, presupuestos y preparación para el siguiente nivel. Preparar y presentar declaraciones de impuestos anuales, o preparar la información financiera para que contadores externos completen las declaraciones. Preparar o dirigir la elaboración de estados financieros, informes de actividad empresarial, pronósticos de posición financiera, presupuestos anuales o informes requeridos por agencias reguladoras. Ser miembro o presidente del comité ALCO del banco. Supervisar a empleados que realizan funciones de reportes financieros, contabilidad, facturación, cobros, nómina y elaboración de presupuestos. Mantenerse actualizado sobre las políticas y procedimientos de la organización, así como sobre las normativas federales y estatales y los estándares contables vigentes. Llevar a cabo o coordinar auditorías de las cuentas y transacciones financieras de la empresa para garantizar el cumplimiento de los requisitos y estatutos estatales y federales. Recibir, registrar y autorizar solicitudes de desembolsos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Monitorear las actividades y detalles financieros, como los niveles de reservas, para asegurar el cumplimiento de todos los requisitos legales y regulatorios. Supervisar y evaluar el desempeño del personal contable y financiero, recomendar e implementar acciones de personal, como promociones y despido. Coordinar y dirigir la planificación financiera, el presupuesto, las compras o las actividades de inversión de toda la organización o de parte de ella. Desarrollar políticas, directrices y procedimientos de control interno para actividades como administración presupuestaria, gestión de efectivo y crédito, y contabilidad. Analizar los detalles financieros de operaciones pasadas, presentes y futuras para identificar oportunidades de desarrollo y áreas que requieran mejoras. Evaluar las necesidades de obtención de fondos e inversión de excedentes y hacer recomendaciones adecuadas. Dirigir la formación y desarrollo del personal en áreas de presupuesto y gestión financiera. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en finanzas y contabilidad de una universidad de cuatro años (se prefiere maestría). Se prefiere tener la designación de CPA (Contador Público Certificado). Cuatro o más años de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Dominio de software para PC como Excel, Word y Access. Excelente atención al detalle y énfasis en la precisión. Excelentes habilidades de comunicación: verbales, de escucha y escritas. Capacidad para trabajar bien bajo presión, establecer prioridades, cumplir plazos y resolver problemas financieros altamente complejos. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

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