Administrador de Contratos, Senior

Descripción

Resumen: Resource Management Concepts, Inc. busca un Administrador de Contratos Senior para brindar servicios integrales de administración de contratos y mejorar las operaciones corporativas. Aspectos destacados: 1. Brindar servicios integrales de administración de contratos 2. Desarrollar e implementar procesos y procedimientos de gestión de contratos 3. Supervisar y orientar al personal junior Resource Management Concepts, Inc. (RMC) ofrece servicios profesionales de la más alta calidad tanto a sectores gubernamentales como comerciales. Nuestro objetivo es proporcionar soluciones sobresalientes en gestión y tecnología que contribuyan a la protección y conservación del pueblo y del medio ambiente de los Estados Unidos de América. RMC busca contratar a un Administrador de Contratos Senior para mejorar las operaciones corporativas en nuestra oficina central ubicada en Lexington Park, MD. El candidato ideal será responsable de lo siguiente: Brindar servicios integrales de administración de contratos, incluyendo su desarrollo, negociación y cumplimiento; Gestionar modificaciones contractuales, propuestas de cambio y facilitar la resolución de controversias; Supervisar el desempeño contractual, identificar riesgos potenciales y hacer un seguimiento de los fondos y límites máximos; Difundir información relacionada con los contratos, incluidos los riesgos y las estrategias de mitigación, en toda la organización; Desarrollar e implementar procesos y procedimientos de gestión de contratos, identificando áreas de mejora en las políticas establecidas; Demostrar conocimientos prácticos de las Regulaciones Federales de Adquisiciones (FAR), las Regulaciones Federales de Adquisiciones del Departamento de Defensa (DFARS) u otros requisitos específicos de la agencia; Posiblemente liderar o participar en el desarrollo de propuestas de costos; Preparar documentación para contratos y subcontratos, incluida la negociación de sus términos; Realizar investigaciones de mercado según sea necesario; Hacer un seguimiento y presentar los documentos de la Lista de Requerimientos de Datos del Contrato (CDRL); Supervisar y orientar al personal junior; Coordinarse con la Alta Dirección, la Gestión de Programas y otros miembros del personal de la oficina corporativa; Cumplir con diversos proyectos especiales según se requiera. Requisitos Buscamos candidatos que posean un título universitario y cuenten con 10 años de experiencia sustancial y relevante. El candidato ideal sobresaldrá en un entorno orientado al trabajo en equipo, además de demostrar capacidad para trabajar de forma independiente. Es indispensable contar con dominio de MS Word y Excel para este puesto. Se requieren excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. Aunque no es un requisito previo para el empleo inicial contar con una autorización de seguridad del Departamento de Defensa, el candidato seleccionado podría verse obligado a someterse a una investigación de seguridad y cumplir con los criterios de elegibilidad para acceder a información clasificada. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. RMC se distingue de otras empresas por su inversión en sus empleados. Destinamos nuestros recursos para capacitarlos, certificarlos, educarlos y desarrollarlos. RMC puede ofrecerte un excelente lugar para trabajar, con la cercanía propia de una empresa pequeña, y brindarte la experiencia y las certificaciones que impulsarán tu carrera al siguiente nivel. Además, RMC ofrece planes de atención médica de alta calidad con bajos deducibles y un competitivo paquete de plan de jubilación 401(k). * El salario en RMC se determina según diversos factores, entre ellos —pero sin limitarse a— la ubicación geográfica, la combinación específica del candidato en cuanto a educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto es de $100,000.00 a $135,000.00 anuales.