Salario negociable
Rockford
Grand Rapids, MI, USA
Especialista en Adquisición de Talentos Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 Clasificación del puesto: Tiempo completo, regular Acerca de esta oportunidad Rockford Construction busca un Especialista en Adquisición de Talentos altamente motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en nuestros esfuerzos de reclutamiento y será responsable de gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento. Implementará estrategias de búsqueda para atraer candidatos calificados, realizará entrevistas y ayudará a facilitar el proceso de contratación para garantizar una experiencia de incorporación fluida. Este puesto requiere trabajo presencial regular en nuestra oficina de Grand Rapids, Michigan, y no es un puesto remoto ni híbrido. Para tener éxito en este puesto, debe poseer excelentes habilidades de comunicación y un sólido conocimiento del panorama de adquisición de talento. Colaborando estrechamente con los gerentes de departamento, ayudará a identificar y satisfacer las necesidades de personal de la organización, al tiempo que fomenta una experiencia positiva para los candidatos. Este puesto requiere una mentalidad analítica y una pasión por encontrar el talento adecuado que se ajuste a la cultura de nuestra empresa y satisfaga nuestras necesidades comerciales cambiantes. Si busca un puesto dinámico que le permita contribuir a una empresa en crecimiento e innovadora, ¡postúlese hoy! Responsabilidades Fomentar un entorno de diversidad, equidad e inclusión. Gestionar procesos de reclutamiento completos para diversos puestos, asegurando el cumplimiento de todos los plazos. Desarrollar relaciones sólidas con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y ofrecer orientación sobre los perfiles de los candidatos. Buscar candidatos a través de múltiples canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, networking y contacto directo. Revisar currículos, realizar entrevistas y evaluar las calificaciones de los candidatos según los requisitos del puesto. Facilitar la programación de entrevistas y comunicarse con los candidatos durante todo el proceso de contratación. Proporcionar retroalimentación y recomendaciones a los gerentes de contratación sobre la selección de candidatos. Coordinar las verificaciones de antecedentes y las pruebas de drogas previas al empleo según sea necesario. Asistir en los procesos de incorporación, asegurando una experiencia positiva para los nuevos empleados. Monitorear y analizar métricas de reclutamiento y proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso a la dirección. Contribuir a iniciativas de marca empleadora para atraer a los mejores talentos. Otras funciones asignadas. Requisitos Título universitario en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado (preferido). Un mínimo de 3 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento. Experiencia demostrada en el uso de diversas herramientas y métodos de reclutamiento. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con candidatos y gerentes de contratación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales relacionadas con el reclutamiento. Dominio del paquete Microsoft Office y experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (preferiblemente Workable). Capacidad para viajar según sea necesario para eventos de reclutamiento y ferias de empleo (hasta un 10% de viaje). Habilidades y experiencia deseables: Experiencia en los sectores de construcción o manufactura. Conocimiento de sistemas de RRHH como Dayforce. Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestro personal es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete salarial competitivo junto con un plan 401(k) con aporte de la empresa para ayudarle a planificar su futuro. Nuestros empleados tienen acceso a cobertura integral de salud, generoso tiempo libre pagado y horarios de trabajo flexibles que fomentan el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolsos por matrícula y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para empoderar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de contribuir a través de tiempo libre para voluntariado y alianzas con organizaciones locales. Unirse a Rockford significa más que solo un trabajo. Es una oportunidad para moldear su carrera mientras ayuda a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y administración de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para generar valor a largo plazo, siempre comprometidos con la artesanía, la calidad y el servicio. Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, unidades múltiples y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones más pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades a las que sirven. Reconocida por Engineering News-Record como una de las 200 principales contratistas del país y constantemente honrada como una de las 101 mejores y más brillantes empresas para trabajar, Rockford ofrece más que edificios. Ofrecemos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestro personal, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que emprendemos, impulsados por un propósito claro: construir un mundo mejor. Factores ambientales El entorno de trabajo para este puesto es un entorno de oficina típico, con visitas ocasionales a obras de construcción. Cuando se trabaja en la oficina, las exigencias físicas requieren la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos. Puede ser necesario realizar movimientos intermitentes, como acceder a equipos de oficina ubicados en áreas centrales, levantar hasta 35 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y subir escaleras para cumplir con los requisitos del puesto. Las visitas a obras pueden exponer al individuo a riesgos comúnmente asociados con la construcción. Rockford Construction es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que apoya y se adhiere a una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford Construction no discriminará por motivos de religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales y estatales aplicables.