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CompartirEnvíe su currículum por correo electrónico. Descripción completa del trabajo Nuestra organización se dedica a ofrecer la más alta calidad en servicios al cliente, con un sentido de calidez, amabilidad y orgullo institucional. Forme parte de un equipo que proporciona un entorno respetuoso, flexibilidad, un grupo cohesionado y autonomía para aprovechar sus conocimientos y experiencia. Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos que mantenga el funcionamiento eficaz de todas las funciones y procesos del Departamento de Recursos Humanos, con énfasis en el proceso de incorporación. El Asistente de Recursos Humanos brinda apoyo eficaz al personal de RR.HH. y demuestra una conducta cortés, compasiva, educada, amable y respetuosa hacia pacientes, visitantes, médicos y compañeros de trabajo, esforzándose por hacer que pacientes, visitantes, personal clínico y colegas se sientan bienvenidos y valorados. Resumen del puesto Realiza múltiples tareas de forma oportuna y precisa mientras atiende llamadas entrantes y responde consultas. Trabaja eficazmente con los jefes de enfermería para realizar ofertas, asegurando que no haya conflictos con licitaciones internas, revisa solicitudes, programa reuniones y realiza ofertas a los candidatos. Completa eficazmente el proceso de incorporación en colaboración con los responsables de contratación de manera oportuna y precisa, asegurando que toda la documentación esté completa y archivando los expedientes correctamente; distribuye informes semanales de incorporación con precisión y puntualidad. Procesa eficazmente a nuevos empleados, personal de servicios por contrato y pasantes, y crea expedientes para nuevos empleados, asegurando que toda la documentación esté completa y archivando los expedientes correctamente. Emite credenciales precisas de manera oportuna según sea necesario. Prepara con precisión los materiales para la orientación de nuevos empleados y se asegura de mantenerlos actualizados. Realiza eficazmente la Orientación para Nuevos Empleados y realiza seguimiento para garantizar la completitud de toda la documentación. Mantiene eficazmente el registro de postulaciones, proporciona informes semanales y realiza cambios de estado con precisión y oportunidad. Mantiene y distribuye con precisión la lista de puestos vacantes y publica anuncios según sea necesario, trabajando con los responsables para asegurar que los puestos disponibles se publiquen correctamente. Completa todas las tareas necesarias para el comité del Empleado del Mes de forma oportuna. Solicita y mantiene todos los suministros de oficina de manera oportuna y organizada. Mantiene eficazmente el programa de referencias de candidatos. Investiga y proporciona tabulaciones escritas de datos y proyectos especiales según lo solicite el Director. Se asegura de que se cumpla con los requisitos legales de publicación laboral de RR.HH. cuando sea necesario. Requisitos del puesto: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en Recursos Humanos. Se prefiere experiencia en licencias médicas (LOA). Se requiere licencia de conducir válida de California. Se prefiere título universitario en un campo relacionado, aunque no es obligatorio. Beneficios: Plan 401(k) Aporte de la empresa al plan 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial
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