Enfermero de Viaje Registrado/Psiquiatría/Salud Conductual

¡Únete a nuestro equipo como reclutador de nivel inicial! Southern National Roofing es una empresa en rápido crecimiento dedicada a techos y mejoras para el hogar, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro departamento de recursos humanos como reclutadores de nivel inicial. Como reclutador de nivel inicial, desempeñarás un papel fundamental al atraer y seleccionar al mejor talento que se alinee con los valores y objetivos de nuestra empresa. ¿Por qué unirte a nosotros? En Southern National Roofing valoramos a nuestros empleados y su crecimiento profesional. Como reclutador de nivel inicial, tendrás la oportunidad de aprender y crecer en un entorno solidario y colaborativo. Ofrecemos programas integrales de capacitación y desarrollo, asegurando que cuentes con las habilidades y conocimientos necesarios para destacarte en tu puesto. Únete a nuestro equipo y forma parte de un emocionante viaje mientras continuamos expandiéndonos y marcando la diferencia en la vida de los propietarios mediante nuestras soluciones de alta calidad para techos. Principales responsabilidades: Ayudar en la búsqueda, evaluación y selección de candidatos para puestos vacantes Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar las calificaciones de los candidatos Coordinar y programar entrevistas con los gerentes de contratación Gestionar el sistema de seguimiento de solicitantes y mantener registros precisos de los candidatos Apoyar en la incorporación de nuevos empleados y realizar sesiones de orientación Este puesto requiere asistencia diaria en nuestra oficina de Charlotte, NC. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar con sentido de urgencia y cumplir plazos Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas Dominio del paquete Microsoft Office Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible Experiencia previa en reclutamiento o recursos humanos es un plus, pero no es obligatoria Beneficios Rango promedio de ingresos durante el primer año: $30,000 - $50,000+ (Salario base + Bonificaciones) Beneficios médicos y de salud mental Vacaciones pagadas y días festivos Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un programa social sólido lleno de eventos y actividades

Asistente de Oficina. Empresa de personal para construcción. ¡$18 por hora para empezar, TIEMPO COMPLETO CON BENEFICIOS! Ubicación: 1665 Dr Martin Luther King Jr Blvd, Riviera Beach, FL 33404 Empresa: ACTION LABOR & STAFFING CONNECTION Responda ahora con información de contacto / currículum o llame/envíe un mensaje de texto a Blake Hirschbach al 561-683-8107 para obtener más detalles. Descripción del trabajo: ¡Se necesita inmediatamente un Asistente de Oficina! Postúlese ahora!!! (Riviera Beach, FL). $18 por hora según experiencia para una empresa local de personal en el condado de Palm Beach (Action Labor). www.actionlabor.com Debe estar dispuesto a apoyar al Gerente de la Sucursal de Action Labor y a los trabajadores temporales de oficina, reclutar trabajadores temporales y pagar a los empleados al final del día. Incluye un sólido conocimiento de las herramientas de Microsoft Office. Somos una empresa de personal en crecimiento (Action Labor Riviera Beach). Necesitamos un Asistente de Oficina competente para ayudar a gestionar las actividades diarias de la oficina. Descripción completa del trabajo: Estamos buscando un Administrador de Oficina confiable. Realizará tareas administrativas, asegurando que el resto del personal tenga el apoyo adecuado para trabajar eficientemente. Las tareas del administrador de oficina incluirán reclutar trabajadores temporales, apoyar al Gerente de la Sucursal de Action Labor y realizar todas las funciones administrativas en nuestro software propio y en MS Office Suite. Action Labor es una empresa de personal temporal en los mercados de construcción e industrial. Nuestro negocio son las personas. Por lo tanto, cualquier candidato DEBE poder trabajar con nuestros trabajadores temporales y reclutar tanto dentro de la oficina como fuera en la comunidad. Un Asistente de Oficina exitoso puede trabajar interna y externamente tanto con nuestra fuerza laboral como con clientes en toda la zona. El candidato ideal será competente para priorizar y trabajar con poca supervisión. Será autónomo y confiable. El administrador de oficina garantiza el funcionamiento fluido de las oficinas de nuestra empresa y contribuye al crecimiento sostenible. ¡$18 por hora para empezar, APLIQUE AHORA y comience INMEDIATAMENTE! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401k Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Plan de jubilación Seguro de visión Personas con antecedentes penales están invitadas a postularse

Técnico de Atención al Paciente/Asistente de Enfermería - Desintoxicación (Por Día) - Greenport, NY (#T10023) Se prefiere experiencia previa en un puesto de Asistente de Enfermería en un hospital, hogar de ancianos o centro de atención ambulatoria. Greenlife Healthcare Staffing está buscando un Técnico de Atención al Paciente/Asistente de Enfermería. Bajo la supervisión de Enfermeros Registrados (RN) y Enfermeros Prácticos Licenciados (LPN), el Técnico de Atención al Paciente (PCT) o Asistente de Enfermería apoya a los pacientes en tareas que no pueden realizar de forma independiente, como la movilización, el baño, la alimentación y la comunicación, garantizando comodidad, seguridad y un entorno terapéutico. Requisitos físicos del Asistente de Enfermería: Levantar o ayudar a los pacientes de la cama a una silla o posición de pie. Responder rápidamente en emergencias y comunicarse eficazmente. Usar escaleras y transportar equipo semi-pesado cuando sea necesario. Caminar, alcanzar objetos por encima de la cabeza y mantener resistencia física. Comunicarse claramente de forma oral y escrita con los pacientes y miembros del equipo. Horario del Asistente de Enfermería: Esta es una posición por día. Turno: Variable Horas de turno: Variadas Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria. Se requiere certificación de Soporte Básico de Vida (BLS) de la Asociación Americana del Corazón. Se prefiere certificación como Técnico de Atención al Paciente (PCT). Beneficios El salario para este puesto es de $25.58/hora

El Centro Nacional de Estadísticas de Salud está buscando adultos (18+) que usen medicamentos inyectables GPL-1 RA (HIMS, HERS, ZEPBOUND), fumadores/exfumadores, adultos que no tienen suficiente seguro médico y adultos que utilizan prácticas alternativas de salud como reiki o acupuntura.

Únase a nuestro equipo en Adriana's Insurance: En Adriana's Insurance, estamos comprometidos a ofrecer un servicio y valor excepcionales a nuestros clientes. Como una agencia de seguros bien establecida, combinamos valores tradicionales de confianza e integridad con prácticas innovadoras y orientadas al futuro. Nuestra misión es empoderar a nuestros empleados para que impulsen el éxito mediante la excelencia en el servicio y fomentar una cultura de profesionalismo, mejora continua y desarrollo personal. ¡Si usted es un profesional proactivo con conocimientos en recursos humanos que se desempeña bien en un entorno dinámico, queremos saber de usted! Requisitos Resumen del puesto: Estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos dedicado para apoyar a nuestro equipo de RR.HH. en diversas actividades de recursos humanos en Adriana's Insurance. El Especialista en Recursos Humanos desempeñará un papel fundamental en mantener las relaciones laborales, administrar beneficios para empleados, cumplimiento normativo, reclutamiento y gestión del rendimiento, promoviendo siempre una cultura empresarial positiva. Principales responsabilidades: Administrar políticas y procedimientos de recursos humanos para garantizar el cumplimiento. Apoyar los procesos de reclutamiento, incluyendo publicaciones de empleo, entrevistas y la incorporación de nuevos empleados. Gestionar programas de beneficios para empleados, ayudar a los empleados con consultas sobre beneficios y realizar el período de inscripción abierta. Brindar asistencia en los procesos de gestión del rendimiento y en iniciativas de desarrollo del empleado. Fomentar un ambiente de trabajo positivo mediante programas de compromiso de empleados. Asistir en la resolución de conflictos y asuntos relacionados con las relaciones laborales. Mantener registros precisos de empleados y bases de datos de recursos humanos. Preparar informes para ayudar en la toma de decisiones y presentar métricas a la gerencia. Asistir en la creación e implementación de programas de capacitación. Tarifa de pago: Desde $26 por hora Horario: Lunes a viernes de 10 a.m. a 7 p.m. Calificaciones: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado preferido. 2-4 años de experiencia en recursos humanos o puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Conocimiento de las prácticas de recursos humanos y la legislación laboral. Capacidad para manejar información sensible con confidencialidad. Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Dominio de software de recursos humanos y Microsoft Office Suite. Bilingüe en inglés y español Si usted es motivado, desea aprender y está listo para marcar una diferencia, ¡postúlese ahora para formar parte de la familia Adriana's Insurance! Beneficios Capacitación remunerada  Oportunidades de ascenso profesional  Seguro médico, dental, visual y de vida  Plan 401k  Vacaciones pagadas  Descuento para empleados en nuestros servicios: Seguro de automóvil, Seguro de vida, Escuela de tránsito, DMV y Servicios de inmigración  Paquete salarial y de beneficios competitivo.  Oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional.  Una cultura laboral solidaria e inclusiva.  La oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de las personas. 

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