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Administrador de Recursos Humanos (Los Ángeles)

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Flower St & 4th St, Los Angeles, CA 90071, USA

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Descripción

3 meses temporales para comenzar en una empresa reconocida en el centro de Downtown Los Angeles. Puede prolongarse.... Horario: martes, miércoles, jueves de 8 a 17 y posiblemente uno de esos días pueda ser remoto más adelante. VISIÓN GENERAL: Brinda asistencia administrativa y clerical confidencial al Vicepresidente de Recursos Humanos y Operaciones, así como al personal de RR.HH. Prepara correspondencia; indexa documentos; ayuda en la búsqueda y selección de candidatos; y elabora informes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Brindar asistencia administrativa al Vicepresidente y a los miembros del equipo de RR.HH. • Responder a candidatos por correo electrónico o realizar seguimiento por teléfono. • Ayudar en la indexación de documentos confidenciales. • Escanear correo. Realizar otras responsabilidades asignadas. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Dos años de experiencia como asistente administrativo. Se prefiere título universitario en RR.HH. o campo relacionado. Dominio del paquete Microsoft Office. OTRAS HABILIDADES y CAPACIDADES: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Conocimiento de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos.

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¿Quieres trabajar en una empresa que es una de las principales constructoras de viviendas en Texas? ¿Adquirir nuevas habilidades y colaborar con un equipo dinámico que se enorgullece de su trabajo? Esta es tu oportunidad de convertirte en Embajador Universitario de Perry Homes. Desde 1967, hemos construido hogares para más de 55.000 familias y seguimos creciendo. Bob Perry tuvo la visión de construir viviendas de calidad a un precio razonable. Durante 55 años, el compromiso continuo de Perry Homes con la calidad y el valor nos ha permitido construir una reputación sobresaliente como una de las constructoras de viviendas más grandes y confiables de Texas. El Programa de Embajadores Universitarios de Perry Homes tiene como objetivo involucrar a estudiantes entusiastas y proactivos para que representen nuestra marca en los campus universitarios. Como embajador universitario, desempeñarás un papel fundamental para crear conciencia sobre nuestra empresa, promover nuestros proyectos y valores, y establecer conexiones dentro de la comunidad estudiantil. Promoción de marca: Genera interés y entusiasmo sobre Perry Homes entre tus compañeros mediante iniciativas creativas de marketing, eventos y campañas en redes sociales. Coordinación de eventos: Organiza y dirige sesiones informativas, talleres o eventos en el campus en colaboración con organizaciones estudiantiles para educar a tus compañeros sobre las tendencias en construcción y diseño de viviendas. Networking: Establece relaciones con actores clave en el campus, incluidos profesores, líderes estudiantiles e influencers, para ampliar nuestro alcance e influencia. Retroalimentación e informes: Recopila opiniones e ideas de tus compañeros sobre su percepción de Perry Homes e informa al equipo de marketing con sugerencias de mejora. Funciones de representación: Actúa como un representante conocedor y entusiasta de Perry Homes en eventos universitarios, ferias de empleo y otras actividades promocionales. Competencias del puesto Comunicación y creación de relaciones Iniciativa Enfoque en el cliente Flexibilidad Habilidades organizativas Gestión del tiempo Requisitos Estar actualmente inscrito como estudiante en la Universidad de Texas en Dallas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Presencia activa en plataformas de redes sociales como Instagram, Facebook, Twitter, etc. Entusiasmo por la construcción de viviendas, el diseño y las prácticas de vida sostenible. Capacidad para trabajar de forma independiente y creativa para alcanzar los objetivos del programa. Experiencia previa en marketing, planificación de eventos o relaciones públicas es un plus, aunque no es obligatoria.
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O'Hagan Meyer es un despacho jurídico dinámico y en crecimiento, comprometido a ofrecer servicios excepcionales, prácticos e innovadores de litigios y asesoría a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Administrador de Nómina altamente motivado y orientado al detalle, con amplia experiencia en la gestión de nóminas para empleados de múltiples estados, incluyendo pero no limitado a California y Nueva York. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de los procesos de nómina, leyes tributarias y regulaciones laborales en múltiples jurisdicciones. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en administración de nómina con especialización en nómina multiestatal, incluyendo conocimiento de las leyes laborales de California y Nueva York. Conocimiento sólido de software de nómina (por ejemplo, ADP, Paychex, Workday, etc.) y dominio de Microsoft Excel. Amplio entendimiento de las leyes tributarias federales, estatales y locales, con énfasis particular en las regulaciones de nómina y empleo de California y Nueva York. Experiencia en presentación de declaraciones de impuestos sobre nómina e informes anuales (W-2, W-3, 941, 940, etc.). Excelente atención al detalle y precisión al manejar grandes volúmenes de datos. Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para responder eficazmente consultas de empleados y resolver problemas. Capacidad para manejar información confidencial con integridad y profesionalismo. Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo. La certificación de Profesional Certificado en Nómina (CPP) es un plus. Título universitario en Recursos Humanos, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado es requerido. Rango Salarial: $70,000 - $90,000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify. O'Hagan Meyer es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación 401(k) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Licencia por Enfermedad y Feriados de la Empresa) Licencia Familiar (Por Maternidad y Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Comida y Snacks Gratuitos en la Oficina Recursos para el Bienestar Beneficios para el Transporte
$70,000-90,000
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