Analista Senior de Cumplimiento BSA/AML - Hasta 90K - Chicago, IL - Trabajo 3401

Estamos buscando un Asistente de Gestión Patrimonial a tiempo completo para apoyar funciones operativas y de servicio al cliente en un entorno dinámico de servicios financieros. Esta persona desempeña un papel fundamental para garantizar que las transacciones se procesen de manera precisa y eficiente, a la vez que brinda un servicio excepcional a los clientes. El candidato ideal tendrá una gran atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de gestionar múltiples prioridades. Principales responsabilidades: Abrir y configurar nuevas cuentas en plataformas como National Financial Services, Envestnet y AnnuityRight. Procesar y conciliar transacciones de clientes y solicitudes de distribución. Crear y supervisar solicitudes de transferencia para garantizar la movilización oportuna de fondos. Investigar y resolver consultas e incidencias de servicio de los clientes. Revisar documentación compleja y con fechas límite críticas para verificar su exactitud y cumplimiento normativo. Mantener registros detallados de clientes y registros de actividad en Redtail CRM. Comunicar claramente a los clientes actualizaciones de estado y resoluciones. Actualizar la información de las cuentas y mantener documentación continua. Participar en proyectos especiales y tareas de apoyo administrativo según se asignen. Requisitos Requisitos obligatorios: Mínimo 2 años de experiencia relevante en apoyo administrativo o servicio al cliente dentro del sector financiero. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Alta atención al detalle y sólidas habilidades para la resolución de problemas. Excelente trato telefónico y habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para seguir procesos y procedimientos de manera consistente. Requisitos preferidos: Experiencia con Redtail CRM o sistemas similares de gestión de clientes. Conocimiento de plataformas de cuentas como NFS, Envestnet y AnnuityRight. Beneficios Beneficios: Seguro médico Seguro dental Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Seguro de discapacidad Plan de jubilación (Simple IRA con aporte equivalente del empleador)

Analista Sénior de Revisión de Riesgo Crediticio - Crédito Comercial Pittsburgh, PA Únase a nuestro altamente calificado equipo de Revisión de Riesgo Crediticio (CRR) como Analista Sénior de Revisión de Riesgo Crediticio especializado en Crédito Comercial. El objetivo principal de CRR es proporcionar evaluaciones oportunas e independientes de las exposiciones crediticias y del riesgo crediticio, cuyos resultados se informan directamente a la alta dirección y al Comité de Riesgo de la Junta Directiva. En este puesto híbrido (3 días presenciales, 2 días remoto), usted proporcionará evaluaciones independientes y expertas de las exposiciones crediticias comerciales. También podrá asumir la responsabilidad de Revisor Responsable, liderando auditorías de revisión, gestionando revisores, realizando análisis de cartera y resumiendo hallazgos a partir de muestras de expedientes crediticios. Su profundo conocimiento del crédito comercial y de las prácticas de riesgo crediticio será fundamental para ofrecer información valiosa y recomendaciones que mejoren nuestra gestión del riesgo crediticio. Responsabilidades Ejecutar revisiones complejas: Evaluar de forma independiente transacciones crediticias y relacionadas con el crédito, incluyendo estructuras de financiación y procesos de suscripción, aprovechando su conocimiento experto de las políticas y procedimientos crediticios. Comprender el riesgo inherente y la materialidad del riesgo en las transacciones crediticias. Validar y garantizar la precisión: Validar las calificaciones de riesgo del sistema de puntuación y la administración crediticia del prestatario. Asegurar una comprensión completa de los problemas, tendencias y causas raíz de la cartera para gestionar eficazmente las carteras de crédito. Informes y comunicación independientes: Completar de forma independiente los papeles de trabajo, registrar problemas, compilar documentación de respaldo y realizar seguimiento de los hallazgos de auditorías con los líderes del negocio. Actuar como Revisor de Segundo Nivel y comunicar eficazmente los objetivos, resultados y recomendaciones de la revisión del riesgo crediticio para la corrección de problemas. Análisis y monitoreo de riesgos: Analizar el riesgo en las carteras crediticias asignadas revisando informes relevantes y evaluando tendencias. Proporcionar análisis expertos, identificar concentraciones de riesgo, tendencias sistémicas o problemas, y participar en el monitoreo continuo de las carteras asignadas. Liderazgo y experiencia: Supervisar las actividades de revisión de otros revisores como Revisor Responsable de uno o varios segmentos comerciales asignados. Realizar evaluaciones de los resultados y hallazgos de las revisiones para determinar calificaciones finales y redactar informes de revisión. Actuar como recurso experto para el equipo. Conocimiento del mercado: Demostrar un conocimiento experto del ciclo crediticio y del impacto de los indicadores económicos en las métricas clave. Poseer un conocimiento avanzado sobre cómo y dónde utilizar herramientas de investigación sectorial y económica en el proceso de revisión. Requisitos Calificaciones Amplia experiencia crediticia: Conocimientos sólidos en crédito y experiencia destacada en concesión y gestión de crédito comercial. Experiencia en transacciones complejas: Más de 10 años de experiencia en riesgo crediticio o suscripción crediticia, específicamente en transacciones grandes y complejas en sectores como crédito comercial, bienes raíces comerciales (CRE), banca corporativa, préstamos apalancados, mercado intermedio (Middle Market), etc. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades orales y escritas, con capacidad para manejar conversaciones difíciles de forma eficaz con las partes interesadas. Experiencia bancaria: Experiencia en bancos de gran tamaño (tamaño de activos de 80.000 millones de dólares o más). Exposición a tamaño de operaciones: Experiencia con tamaños promedio de operaciones de 50 millones de dólares. Antecedentes en suscripción: Experiencia en suscripción para ABL, banca empresarial, banca corporativa/mercado intermedio o segmentos comerciales de mercado intermedio inferior. Beneficios De 125.000 a 175.000 dólares o más, paquete completo de beneficios, bono y ayuda para reubicación pagada

Fundada en 1937, Advancial es una de las cooperativas de crédito más antiguas y grandes del país. Somos una institución financiera establecida y proactiva que ofrece servicios financieros personales, convenientes y avanzados a individuos y grupos selectos. Nuestra misión es crear valor duradero para nuestros miembros mediante un servicio superior, productos de calidad y soluciones innovadoras. En Advancial, siempre nos esforzamos por ofrecer el mejor servicio y productos a nuestros miembros porque amamos lo que hacemos. Trabajamos juntos para fomentar una cultura que promueva una experiencia laboral positiva. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos, y como una de las mejores y más destacadas empresas para trabajar a nivel nacional y local, porque nos tomamos en serio la construcción de carreras satisfactorias, no solo empleos diarios. Le invitamos a conocer más sobre este puesto y lo que Advancial tiene para ofrecer completando nuestra solicitud en línea. Este puesto está ubicado en nuestra sucursal de Mesquite. Debe estar dispuesto a trabajar al menos dos turnos los sábados por mes. Experiencia como supervisor y en préstamos es un plus. RESUMEN Entrevista a solicitantes de préstamos y procesa solicitudes. Recopila información de antecedentes y analiza el historial crediticio. Actúa como enlace entre el miembro y la cooperativa de crédito. Proporciona información de cuentas, abre nuevas cuentas y atiende las necesidades diarias de los miembros con la cooperativa. Este puesto requiere que el empleado sea orientado al servicio, autosuficiente y capaz de realizar una variedad de tareas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras tareas. Comercializa cruzadamente una amplia gama de productos de la cooperativa, incluyendo préstamos, productos de depósito y servicios electrónicos como CUAnywhere y banca en línea. Cumple con las metas establecidas de penetración aceptable o números de ventas mensuales en todos los productos complementarios de préstamos. Entrevista a los solicitantes y solicita la información especificada para la solicitud de préstamo. Asegura que los acuerdos de préstamo estén completos y precisos según la política. Actúa como experto en materia y brinda asistencia a los miembros sobre los productos que mejor satisfacen sus necesidades. Actúa como supervisor en ausencia del gerente de la sucursal. Esto incluye abrir y cerrar la sucursal según sea necesario. Gestiona los préstamos para obtener la aprobación del departamento central de créditos y luego cierra el préstamo con el miembro. Es responsable de asegurar gravámenes sobre vehículos motorizados y de garantizar que la documentación adecuada incluya la posición correcta del gravamen en préstamos de equidad de vivienda. Abre nuevas cuentas: cuentas de cheques, certificados, mercados de dinero, cuentas IRA o CD. Verifica la elegibilidad para nuevas cuentas y procesa a través de ChexSystems antes de abrir nuevas cuentas. Procesa pedidos de cheques para los miembros. Es responsable de mantener un conocimiento práctico de los procedimientos de préstamos, las directrices de la cooperativa de crédito, el software de préstamos, y los beneficios y características de todos los productos de préstamo. Puede realizar las siguientes tareas de cajero: recibe cheques y efectivo para depósito, verifica el monto y examina los cheques para verificar endosos. Esto incluye pagos de préstamos, procesamiento de pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Cobra cheques y entrega dinero tras verificar firmas y saldos de los miembros. Coloca retenciones en cuentas por fondos no cobrados de acuerdo con las políticas y procedimientos de Advancial. Aplica pagos a préstamos de AFCU, pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Ingresa las transacciones de los clientes en la computadora para registrarlas y emite recibos generados por computadora. Es responsable de recoger y procesar los depósitos del buzón nocturno del cajero automático de la sucursal. Es responsable de corregir todas las excepciones de nuevas cuentas o errores transaccionales bajo el número de cajero. Proporciona información de cuentas y atiende las necesidades diarias de los miembros con la cooperativa. Ofrece una variedad de servicios transaccionales a los miembros en la sucursal y por teléfono, como consultas de saldo, transferencias de fondos, historial, órdenes de paro de cheques o fotocopias de cheques, etc. Incluye investigar y resolver inquietudes de los miembros. Procesa y equilibra los reembolsos de bonos cuando sea necesario. Realiza copias y archiva correspondencia y otros registros diariamente. Abre y cierra la sucursal según sea necesario. El rango salarial para este puesto es de $20,69 a $25,86 por hora y se basa en la experiencia relevante. Requisitos EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Título de asociado (A.A.) o equivalente de una escuela técnica o colegio de dos años; o seis meses de experiencia relacionada. O combinación equivalente de educación y experiencia. Advancial Federal Credit Union es un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad. Carteles de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Advancial Federal Credit Union participa en el proceso electrónico de verificación de empleo. Haga clic aquí para obtener más información. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, complete el formulario a continuación. Si desea ver una copia del plan de acción afirmativa de la empresa, complete este formulario.

Sobre nosotros YouLend es la plataforma global preferida de financiación integrada para muchos de los principales sitios de comercio electrónico, empresas tecnológicas y proveedores de servicios de pago del mundo, como Amazon, eBay, Shopify, Mollie, Dojo, Paysafe, Just Eat Takeaway y Takepayments. Nuestra plataforma de software y APIs permite a nuestros socios ofrecer productos de financiación flexibles, con la marca que deseen, a su base de comerciantes. Gracias a las soluciones de evaluación de riesgo crediticio impulsadas por inteligencia artificial de YouLend, más comerciantes y pymes que nunca pueden obtener financiación rápida, flexible y asequible. Operamos en más de 9 regiones geográficas en el Reino Unido, la UE y Estados Unidos. Creemos que el futuro de los servicios financieros estará en manos de empresas tecnológicas orientadas al cliente que integren la financiación en sus procesos de atención al cliente, y estamos desarrollando las soluciones que harán posible ese futuro. El puesto: Como Analista de Elegibilidad Crediticia en YouLend, desempeñarás un papel fundamental en el ciclo de vida de las solicitudes de crédito, asegurando que las operaciones estén calificadas y preparadas para la suscripción. Esto incluye revisar las solicitudes para verificar su exactitud, resolver discrepancias y colaborar con otros departamentos para garantizar decisiones de financiación eficientes y exitosas. Responsabilidades: - Evaluar y calificar solicitudes de crédito utilizando directrices internas. - Preparar operaciones para agilizar el proceso de suscripción. - Garantizar la exactitud y completitud de la información recibida para cada operación. - Resolver cualquier discrepancia mediante coordinación con los equipos de Ventas y Decisión de Crédito. - Cumplir con los niveles de servicio (SLA) del equipo y contribuir a las métricas generales (KPI). - Proponer mejoras de procesos y aportar ideas para aumentar la eficiencia operativa. - Desarrollar y impartir formación interna cuando sea necesario. - Mantener la integridad de los datos mediante el uso de sistemas CRM y buenas prácticas de documentación. Requisitos: - Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con datos financieros. - Mentalidad analítica sólida y comodidad al interpretar información numérica. - Capacidad para colaborar transversalmente con los equipos de Ventas y Crédito. - Conocimiento de sistemas CRM y manejo de flujos de casos. - Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos y rendimiento. Habilidades deseables: - Experiencia previa en servicios financieros, préstamos o análisis crediticio. - Conocimiento de plataformas de finanzas integradas o entornos fintech. - Experiencia en el uso de herramientas de automatización o paneles de datos (por ejemplo, Excel, Looker, Salesforce). - Mentalidad orientada a la mejora de procesos o experiencia con metodologías ágiles. - Experiencia trabajando en un entorno de startup o escalamiento. Beneficios: Ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye: - Cobertura de atención médica. YouLend cubre el 80%; la aportación del empleado es del 20% de la prima. - Plan médico (seguro médico y cobertura de medicamentos recetados): elección entre 5 planes diferentes a través de United Healthcare. - Cobertura de seguro dental. - Cobertura de seguro de visión. - Los beneficios pueden aplicarse a: solo empleado; empleado y cónyuge; empleado y hijo; empleado y familia. - Jubilación: plan 401K con aporte coincidente. La empresa aporta $1 por cada $1 del empleado, hasta un 5% del salario. - Seguro básico de vida y accidentes (AD&D). - Seguro de viaje internacional cubierto si el desplazamiento al extranjero es por motivos laborales. - Tiempo libre pagado (PTO): 20 días hábiles (4 semanas) + días festivos oficiales en EE. UU. - Estacionamiento en la oficina pagado. ¿Por qué unirse a YouLend? En YouLend, estamos creando activamente un entorno equitativo e inclusivo en el que cada empleado pueda prosperar. Promovemos la diversidad y adoptamos prácticas de empleo con igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de contratación, traslado y promoción se basan exclusivamente en cualificaciones, mérito y necesidades del negocio, sin discriminación por raza, género, edad, discapacidad, religión, nacionalidad o cualquier otra base protegida según la legislación aplicable. Salario: $50,000 + hasta un 20% de bonificación anual

CSBio es una empresa de fabricación por contrato de péptidos fundada en 1993. Nuestros productos iniciales fueron una línea completa de sintetizadores automatizados para la fabricación y el desarrollo de procesos, con enfoque en la producción bajo normas cGMP. En 1994, abrimos nuestras instalaciones de péptidos a medida y comenzamos a producir compuestos de alta calidad para organizaciones de investigación y compañías farmacéuticas de todo el mundo. En 2004, inauguramos nuestras instalaciones de producción de péptidos en Menlo Park, California, y en 2014 ampliamos nuestra capacidad de producción mediante la incorporación de un nuevo edificio de última generación dedicado a la producción de péptidos bajo normas cGMP. En 2017, superamos una inspección de la FDA y se nos recomendó la aprobación para la fabricación comercial de principios activos. En 2023, añadimos capacidad adicional de producción clínica bajo normas cGMP en Milpitas, California. Funciones del puesto: Liderar la elaboración del presupuesto anual y las previsiones continuas, colaborando con los responsables de áreas de I+D, fabricación y administración general. Desarrollar y mantener modelos financieros a largo plazo alineados con los planes estratégicos, cronogramas de productos y necesidades de financiación. Supervisar la presentación mensual, trimestral y anual de informes financieros de acuerdo con los principios GAAP (o NIIF), garantizando precisión y transparencia. Gestionar el proceso de cierre mensual, incluyendo el reconocimiento de ingresos, provisiones y análisis de desviaciones. Supervisar el flujo de efectivo, la tasa de quema y la liquidez, y liderar las operaciones de tesorería, incluyendo la supervisión bancaria y de líneas de crédito. Ser responsable de la presentación de informes financieros ante la junta directiva, inversores y equipo ejecutivo, incluyendo paneles de indicadores clave, modelos de escenarios y materiales de apoyo para la captación de fondos. Evaluar inversiones de capital, programas clínicos y oportunidades de fusiones y adquisiciones o licencias mediante modelos de análisis de viabilidad y retorno sobre la inversión. Apoyar la toma de decisiones sobre la cartera de productos y programas de I+D mediante el seguimiento de costos por indicación o programa y modelado de hitos. Supervisar la elaboración de presupuestos para ensayos clínicos y trámites regulatorios, incluyendo la gestión de proveedores, pagos a organizaciones contratadas (CRO) y previsiones de tarifas regulatorias. Gestionar el modelado de costos de ventas y la contabilidad de inventarios, especialmente en operaciones de CDMO, diagnóstico o etapa comercial. Garantizar la preparación para auditorías y el cumplimiento normativo, incluyendo la coordinación con auditores externos y controles SOX/internos según sea necesario. Liderar y desarrollar el equipo de finanzas y contabilidad, fortaleciendo capacidades en planificación y análisis financiero (FP&A), libro mayor, cuentas por pagar/cobrar y compras según corresponda. Dirigir la implementación u optimización de sistemas ERP y financieros, asegurando escalabilidad y sólidos controles internos. Apoyar la estrategia de precios y la planificación de comercialización, incluyendo modelos de coste más beneficio, basados en valor o precio promedio de venta (ASP), según corresponda. Actuar como asesor clave para el director financiero y el equipo ejecutivo, alineando los análisis financieros con la estrategia empresarial, gestión de riesgos y planificación de capital. Indíqueme si desea que esta versión se adapte a una biotecnológica sin ingresos, un CDMO con flujo de efectivo o con enfoque en captación de fondos para inversores. Competencias: Para desempeñar adecuadamente el puesto, el candidato debe demostrar las siguientes competencias: Resolución de problemas: Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; recopila y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en entornos de resolución de problemas en equipo. Trabajo en equipo: Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones ajenas; da y recibe comentarios con agrado; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Apoyo organizacional: Sigue políticas y procedimientos; completa las tareas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización. Motivación: Establece y alcanza objetivos desafiantes; demuestra perseverancia y supera obstáculos; se mide a sí mismo según un estándar de excelencia. Adaptabilidad: Se adapta a cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método según la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Requisitos Formación y credenciales: Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado, obligatorio; se valora muy positivamente ser CPA, CMA o tener un MBA. Experiencia en la industria: 8 a 12 años de experiencia progresiva en finanzas, incluyendo 3 a 5 años en un puesto de liderazgo dentro del sector de ciencias de la vida (biotecnología, farmacéutica, CDMO o diagnóstico). Conocimientos técnicos: Dominio sólido de la planificación financiera, informes según GAAP, reconocimiento de ingresos ASC 606 y sistemas ERP (por ejemplo, NetSuite, SAP). Conocimiento del sector: Comprensión profunda del seguimiento de costos de I+D, elaboración de presupuestos para ensayos clínicos, modelado de costos de ventas y finanzas de comercialización en entornos regulados. Habilidades analíticas y de comunicación: Dominio avanzado de Excel y modelado financiero; capacidad para traducir datos complejos en conclusiones claras para ejecutivos, inversores y equipos multifuncionales. Beneficios Seguros médicos, dentales y de visión (Kaiser HMO o BlueShield PPO. El empleador cubre el 90 % para el empleado y el 75 % para la familia del empleado; dental: Aetna Dental, Delta Dental, Guardian Dental, MetLife Dental. Visión: VSP y Aetna EyeMed) Plan 401k con aporte del 10 % y coincidencia 1:1 Política de tiempo libre pagado (PTO): 10 días de PTO Vacaciones pagadas para toda la empresa: Semana del 4 de julio, Acción de Gracias (2 días), semana del 25 de diciembre Reembolso por uso de transporte compartido, vehículos de bajas emisiones y teléfono móvil Programa de reconocimiento y recompensas para empleados Eventos sociales organizados por la empresa Actividades trimestrales de formación de equipos patrocinadas por la empresa

Resource Innovations busca un Analista Financiero Líder altamente calificado y motivado en Illinois, con una sólida experiencia en Finanzas, para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Como Analista Financiero Líder, desempeñará un papel fundamental en el análisis y reporte del desempeño financiero de la empresa, así como en el apoyo a decisiones empresariales clave mediante información financiera estratégica. Será responsable de la planificación y proyección financiera, presupuestación, modelado financiero y análisis de datos financieros y operativos. Además, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para proporcionar recomendaciones accionables basadas en sus hallazgos y apoyar iniciativas estratégicas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en cuatro pilares: cambio climático, equidad, innovación, y escala e impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Funciones y Responsabilidades Apoya en la planificación financiera, presupuestación, proyecciones y reportes mensuales del desempeño de la unidad de negocio. Genera reportes mensuales de variaciones por departamento, con capacidad para identificar tendencias que afecten los resultados empresariales. Colabora con las unidades de negocio y los equipos de ventas para incorporar métricas, pronósticos y análisis de gestión (MD&A) en los reportes mensuales. Realiza análisis financieros ad hoc para la gerencia de la unidad de negocio. Ayuda en el desarrollo y análisis de reportes estandarizados y paneles de control para la gerencia. Apoya los procesos de cierre mensual y actúa como enlace entre las unidades de negocio y la dirección corporativa. Elabora y apoya modelos financieros complejos y reportes financieros de la unidad de negocio. Apoya al gerente de finanzas en la gestión de tesorería y actividades de financiamiento previo. Otras funciones asignadas. Requisitos Ubicado o dispuesto a mudarse al área metropolitana de Illinois dentro de los 30 días posteriores a la aceptación del empleo. Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. Se requieren al menos 3 a 5 años de experiencia previa en FP&A, preferiblemente en una empresa de servicios. Alto nivel de dominio del paquete Microsoft Office, con sólidas habilidades en Excel. Debe ser autónomo y orientado al detalle. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Experiencia en contabilidad pública. Habilidades, educación y experiencia deseables Se valora experiencia con Oracle Essbase, SmartView, Power BI, Tableau y otras herramientas financieras y de reportes. Es fundamental la capacidad de desempeñarse en un entorno dinámico de equipo multifuncional. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde opera la empresa. Compensación y Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango salarial para el salario base de este puesto es de $75,000 - $90,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción o los requisitos del puesto en cualquier momento y sin previo aviso.