Gerente Senior de Producto AML

Analista de Crédito – Hasta $75 000 – Teletrabajo (Pensilvania) – Oferta de empleo # 3139 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente, un banco comunitario con sede en Pensilvania, busca cubrir un puesto de Analista de Crédito en modalidad remota. El candidato preparará análisis financieros de prestatarios comerciales para presentarlos al Comité de Préstamos de Oficiales, al Comité de Préstamos de Directores y/o a la Junta Directiva. Los primeros tres meses de este empleo deben realizarse en Newport, PA. Esta posición ofrece un salario competitivo de hasta $75 000 y un paquete completo de beneficios. El candidato debe residir en Pensilvania. (Esta es una posición remota). Las responsabilidades del Analista de Crédito incluyen: - Realizar análisis de crédito para las actividades de préstamos comerciales del banco y brindar asistencia en la administración de cuentas de préstamos comerciales. - Elaborar estados financieros y derivarlos a los oficiales de préstamos correspondientes, según sea necesario. - Comunicarse con los prestamistas comerciales respecto a la suscripción/estructura de solicitudes de préstamos. - Brindar capacitación a otros analistas de crédito. - Realizar cualquier otra tarea relacionada según se requiera o asigne. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en su propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título laboral no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Título de licenciatura (BS o BA), preferiblemente en contabilidad o finanzas, o conocimientos equivalentes y/o experiencia en banca. - Tres o más años de experiencia en un puesto bancario relacionado. - Conocimiento profundo de las regulaciones, procedimientos y operaciones de crédito. - Habilidades interpersonales y comunicativas avanzadas. - Excelente comunicación oral y escrita. - Dominio del paquete Microsoft Office (incluyendo Word y Excel). El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

La posición Nuestro cliente está buscando cubrir un puesto de Gerente de Cobranzas al Consumidor ubicado en el mercado de Bloomington, IL. El candidato seleccionado será responsable del diseño, administración y capacitación de todos los procesos, procedimientos y actividades de informes relacionados con cobranzas al consumidor. Este puesto ofrece un salario base generoso de hasta $105,000 y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Responsabilidades del Gerente de Cobranzas al Consumidor incluyen: Supervisar las actividades de cobranza al consumidor relacionadas con cuentas vencidas o canceladas. Liderar y dirigir al personal de cobranzas al consumidor en la gestión de cuentas que requieran acciones legales, determinando el mejor curso de acción mientras se mantiene el cumplimiento normativo. Proporcionar experiencia especializada en regulaciones de préstamos al consumidor, particularmente opciones de mitigación de pérdidas, y obligaciones de cumplimiento relacionadas con la recaudación de préstamos al consumidor. Revisar todas las memorias sobre reestructuración de préstamos al consumidor, renovaciones, opciones de mitigación de pérdidas, mejoras en clasificación de riesgo, regreso al estado de devengo y cancelaciones. Desarrollar e implementar procesos que generen mayores eficiencias dentro del departamento y monitorear las prácticas reales para garantizar el cumplimiento total. Preparar y proporcionar actualizaciones sobre el progreso de las cuentas. Realizar reuniones programadas regularmente sobre morosidad con el personal de cobranzas al consumidor. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en un campo relacionado o una combinación equivalente de educación y experiencia. Dos o más años de experiencia en cobranzas y en la industria de servicios financieros. Uno o más años de experiencia en gestión o supervisión. Conocimientos de software bancario y legal son un plus. Beneficios Este puesto ofrece un salario base generoso de hasta $105,000 y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto).

First Help Financial (FHF) es una empresa de rápido crecimiento y diversa culturalmente en Estados Unidos. Ofrecemos préstamos para automóviles a personas desatendidas y cuidamos a nuestros clientes y socios con un servicio excepcional. A través de opciones flexibles de financiamiento y soporte en tres idiomas, ofrecemos a los consumidores una forma más sencilla de financiar su primer automóvil. Prestamos dinero y apoyamos nuestra cartera, que ha crecido consistentemente más del 30 % cada año durante los últimos nueve años. Aquí encontrarás colegas trabajadores que provienen de más de 20 países. Nos exigimos los más altos estándares de profesionalismo, pero también disfrutamos nuestro trabajo. Nuestra cultura y beneficios están orientados a ayudarte a tener éxito en la vida y a sentirte cómodo en el trabajo. Tu cargo: Analista de Crédito Tu ubicación: Trabajo remoto – solo zona horaria PST/MST Reportas a: Gerente de Evaluación de Riesgos Tu horario: ¡4 días a la semana, 10 horas diarias con flexibilidad! Sábado y lunes de 1 pm a 11:30 pm hora EST (los otros días serán determinados por la gerencia) Tu compensación: ¡$27.38 por hora más bono trimestral! Más información sobre nuestro increíble Departamento de Evaluación de Riesgos Acerca de la oportunidad: First Help Financial, reconocida y certificada como un "Gran Lugar para Trabajar" por nuestros empleados durante cinco años consecutivos, está incorporando un nuevo miembro a nuestro departamento de Evaluación de Riesgos para atender nuestro notable crecimiento. Gestionarás la relación de origen de solicitudes entre FHF y los concesionarios, trabajando metódicamente para desarrollar una comprensión completa del perfil de los solicitantes y evaluar riesgos mediante la revisión de la información de las solicitudes y realizando entrevistas telefónicas preliminares cuando sea necesario. Además, serás responsable de ayudar al equipo a alcanzar todas las metas mensuales y trimestrales de originación mediante la confirmación de solicitudes aprobadas. Este será un puesto de tiempo completo y remoto. Tus responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Tomar decisiones de crédito oportunas y precisas dentro de las pautas de la empresa sobre préstamos justos, crédito y garantías. Establecer y mantener buenas relaciones con los concesionarios. Trabajar con el equipo de Ventas Externas para mejorar el flujo de solicitudes, la relación aprobación-contratación y la calidad crediticia de nuestros socios concesionarios. Negociar con los concesionarios para comprar operaciones en las mejores condiciones posibles para FHF, manteniendo al mismo tiempo la satisfacción del concesionario. Seguimiento de operaciones para intentar captar negocios y solicitar a los concesionarios nuevos negocios o volúmenes mayores. Realizar entrevistas crediticias preliminares con clientes potenciales para validar información crítica (cuando sea aplicable). Realizar tareas administrativas, clericales o de servicio al cliente relacionadas. Otros proyectos podrán aplicarse Lo que ofreces: Título universitario (licenciatura) y/o experiencia laboral equivalente Demostración de estabilidad laboral a lo largo de tu carrera 1 año de experiencia previa en el sector financiero o bancario Bilingüe (inglés/español o portugués) Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para realizar múltiples tareas y ser autosuficiente Conocimientos avanzados de Excel y Outlook Beneficios de FHF… Excelentes ventajas – Ofrecemos salarios generosos, beneficios competitivos de salud y bienestar (médico, dental, visión, discapacidad larga/corta, protección contra robo de identidad, licencia parental pagada y mucho más), vacaciones pagadas, plan 401(k) con aporte equivalente, reembolso de matrícula, actividades sociales, almuerzos mensuales y un sólido programa de reconocimiento de empleados y desarrollo profesional para impulsar tu carrera con nosotros. Cultura – Creemos en mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Aunque trabajamos duro y nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y socios, queremos que tengas espacio para tu familia, amigos y tú mismo. Crecimiento – El crecimiento de la empresa ofrece un crecimiento profesional sin precedentes. El extraordinario crecimiento anual de FHF en ingresos y nuevos mercados brinda la oportunidad de establecer y desarrollar tu carrera. Involucramos a cada empleado en la elaboración de un plan de carrera que beneficie a todos y contamos con un historial comprobado de inversión en ti. Diversidad e Inclusión FHF se compromete a construir una cultura que respete y valore todas las formas de vida, inclusiva de todos los géneros, razas, culturas, orientaciones sexuales, edades y otras identidades. Haremos adaptaciones necesarias durante las entrevistas para cualquier persona con necesidades especiales. #AnalistaDeCredito #ProcesadorDeHipotecas #Cajero #Financiador #Financiamiento #EvaluadorDeRiesgos

Resumen de la empresa: ¿Ansioso por unirte a una pequeña empresa donde puedas impulsar tu carrera apoyando a clientes que enfrentan importantes desafíos de seguridad nacional? F5 Consulting fue fundada en 2017 como una organización orientada a la resolución de problemas, aportando las experiencias de cada miembro del personal para abordar los desafíos de las misiones de nuestros clientes, proporcionando recomendaciones fundamentales para tomar decisiones efectivas. F5 Consulting ha recibido reconocimientos por su inquebrantable dedicación a la excelencia en el servicio a la comunidad de inteligencia. F5 Consulting ayuda a resolver problemas que requieren una combinación de conocimiento de misión, experiencia técnica especializada y capacidad analítica. Nuestros profesionales dinámicos han evolucionado desde apoyo en análisis financiero hacia una variedad de servicios de consultoría de gestión, incluyendo planificación estratégica, gestión de procesos empresariales, gestión de proyectos y gestión del cambio. F5 valora a las personas y el tremendo impacto que cada individuo puede tener. Así como un MOSAICO está formado por muchas piezas pequeñas que se unen para formar una imagen cohesiva, F5 ofrece soluciones integradas y cohesivas a través de las amplias y diversas experiencias y habilidades que nuestros compañeros aportan a cualquier problema del cliente. Aquí puedes ayudar a resolver los desafíos más importantes del país, rodeado de colegas que te ayudan a crecer, progresar y tener éxito. Estamos profundamente comprometidos con lo que importa: sacar lo mejor de cada uno para avanzar en las misiones de nuestros clientes. F5 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Las diversas habilidades y experiencias de nuestros compañeros de equipo SON el MOSAICO de F5. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Descripción: Actualmente estamos buscando activamente un Analista de Programas con enfoque en precios para realizar las funciones que se indican a continuación: Brindar apoyo en evaluaciones generales de negocios y organizaciones. Hacer recomendaciones y ayudar en la implementación de mejoras de procesos. Proporcionar una perspectiva estratégica para todas las áreas comerciales del cliente. Brindar apoyo en análisis y consultoría financiera y empresarial al cliente gubernamental. Facilitar, revisar y supervisar el presupuesto operativo anual, el modelo de costeo basado en actividades y las presentaciones de propuestas. Participar en reuniones y revisiones del programa. Supervisar las tasas de ejecución e informar a la gerencia sobre posibles problemas. Asignar fondos a contratos, acuerdos de nivel de servicio y solicitudes de asignación de fondos interagenciales (MIPR). Trabajar de forma fluida con contratistas asociados y personal gubernamental a todos los niveles. Requisitos: Mínimo 6 años de experiencia con una licenciatura, O se considerará experiencia a falta de título, preferiblemente con énfasis en seguimiento financiero y apoyo a clientes gubernamentales en áreas de finanzas. Debe tener dominio de Microsoft Excel y conocimientos prácticos de otras aplicaciones de Microsoft (Word, PowerPoint, etc.). Conocimientos prácticos de sistemas financieros gubernamentales (Cognos, CAPTURE). Experiencia realizando análisis programáticos, de costos y de sensibilidad de cronogramas para proyectos de varios millones de dólares. Conocimiento en las áreas de monitoreo y control financiero, ejecución presupuestaria, finanzas gubernamentales y contrataciones. Capacidad para realizar análisis independientes, estrategias, planificación, proyecciones y documentación a partir de múltiples fuentes grandes de datos. Conocimiento de los procesos presupuestarios gubernamentales y de capital de trabajo. Experiencia en gestión de cartera, preferiblemente. Se requiere contar con una autorización de seguridad vigente de Top Secret/Sensitive Compartmented Information (TS/SCI) con polígrafo de alcance completo al momento de comenzar.

Subcontratista de Préstamos Comerciales – Hasta $115,000 – West Hollywood, CA – Trabajo # 3213 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Subcontratista de Préstamos Comerciales en el mercado de West Hollywood, CA. El candidato seleccionado será responsable de preparar análisis crediticios escritos y detallados para préstamos comerciales. El candidato analizará información financiera y evaluará la solvencia crediticia de los prestatarios para garantizar el cumplimiento de la política de préstamos y de todas las leyes y regulaciones vigentes. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $115,000 y un completo paquete de beneficios. Las responsabilidades del Subcontratista de Préstamos Comerciales incluyen: Gestionar el proceso de suscripción de préstamos, incluyendo la evaluación crediticia, el procesamiento y la coordinación del cierre de préstamos comerciales, cumpliendo con las políticas y procedimientos crediticios del banco, así como con las regulaciones estatales y federales. Recopilar y analizar datos financieros, la situación financiera y el nivel de riesgo relacionado con diversos tipos de entidades e individuos solicitantes, incluyendo el análisis de estados financieros, evaluaciones de garantías, análisis de tendencias, ratios e industria. Realizar pruebas de estrés para préstamos de bienes raíces comerciales. Preparar resúmenes escritos de los términos y condiciones del préstamo, así como un informe narrativo que explique el contexto del negocio, identifique los factores de riesgo y justifique la calificación de riesgo asignada. Realizar un análisis exhaustivo de balances, estados de resultados, estados de flujos de efectivo, declaraciones de impuestos, planes de negocio y proyecciones presentadas por los solicitantes para evaluar su capacidad de generar ingresos suficientes para pagar las deudas existentes y propuestas. Identificar riesgos y colaborar en la estructuración de préstamos para mitigarlos. Asignar calificaciones de riesgo adecuadas. Supervisar las actividades de pago de préstamos y tomar las medidas necesarias para cobrar pagos atrasados o préstamos vencidos. Preparar la documentación necesaria para obtener las aprobaciones correspondientes. Interactuar con oficiales de cuenta para negociar los términos del préstamo y hacer seguimiento de la información requerida para tomar decisiones sobre la solicitud. Cumplir con todas las políticas y procedimientos del banco, así como con las leyes y regulaciones bancarias estatales y federales. Participar en grupos de trabajo y comités según sea asignado. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en administración de empresas, finanzas, contabilidad o economía. Cinco o más años de experiencia en banca comercial o concesión de créditos. Experiencia requerida en análisis de flujo de efectivo, análisis de ratios y proyecciones. Conocimientos sólidos de técnicas de tasación inmobiliaria, técnicas de auditoría de campo y regulaciones bancarias comerciales. Formación formal en crédito comercial bancario es un plus. Debe tener buen dominio de Word, Excel, Sage, Outlook y otros sistemas de información bancaria según sea necesario. Se requieren sólidas habilidades analíticas cualitativas y cuantitativas. Excelentes habilidades analíticas, conceptuales, de redacción y comunicación. Posee fuertes habilidades organizativas y puede trabajar con supervisión limitada. Conocimiento previo del mercado asignado es preferible. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Fundada en 1937, Advancial Federal Credit Union ha emergido como una institución financiera líder comprometida con mejorar la vida de sus miembros mediante servicios innovadores centrados en el socio. En Advancial, nos enorgullece nuestra dedicación para crear valor duradero a través de un servicio superior, productos de calidad y un fuerte sentido de comunidad. Como Representante de Servicios al Socio II, desempeñará un papel fundamental en nuestro compromiso con un servicio excepcional. Será el primer punto de contacto para los socios, ayudándoles con sus necesidades diarias en la cooperativa de crédito y proporcionándoles la información necesaria sobre sus cuentas y nuestra amplia gama de productos. Trabajar en Advancial significa más que tener un empleo; significa formar parte de una comunidad donde se valora su contribución y donde puede desarrollar su carrera en un entorno de apoyo. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos, y nos esforzamos por mantener este entorno laboral positivo y satisfactorio. Este puesto está ubicado en nuestra sucursal de Edmond, OK. Responsabilidades principales: Actuar como enlace entre los socios y la Cooperativa de Crédito, proporcionando información sobre cuentas y servicios. Realizar transacciones rutinarias, incluyendo depósitos, retiros y pagos de préstamos. Abrir y mantener cuentas, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos. Realizar entrevistas a solicitantes de préstamos y procesar solicitudes, analizando el historial crediticio e información de fondo. Comercializar productos y servicios adicionales de la cooperativa para aumentar la satisfacción y fidelidad de los socios. Ayudar a los socios con servicios electrónicos y promover funciones como la banca en línea. Conciliar cajas de efectivo y asegurar que todas las transacciones se registren con precisión. Compensación: El rango salarial para este puesto es de $16.39 a $20.49 por hora, según experiencia. Requisitos Calificaciones: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia mínima de un año en un puesto similar o en servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para analizar las necesidades de los socios y ofrecer soluciones adecuadas. Dominio de aplicaciones y tecnologías informáticas relevantes, con disposición para aprender nuevos sistemas. Compromiso demostrado con un servicio sobresaliente y el trabajo en equipo. Advancial Federal Credit Union es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.