Oficial Sénior de Riesgos - Hasta 150K - Boca Raton, FL - Trabajo 3388

Oficial Sénior de Riesgos – Hasta $150,000 – Boca Raton, FL – Trabajo # 3388 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está preparado para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Oficial Sénior de Riesgos en el área de Boca Raton, FL. El puesto es responsable de la planificación estratégica y supervisión del marco de apetito al riesgo a nivel empresarial, políticas, programas, procesos, personal, informes y sistemas para la gestión y supervisión de la exposición al riesgo derivada de todas las actividades bancarias y de servicios financieros. Este puesto ofrece un salario generoso de hasta $150,000 y un paquete completo de prestaciones. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Oficial Sénior de Riesgos incluyen: Dirigir, administrar y supervisar las actividades de gestión de riesgos de acuerdo con los objetivos establecidos por el Director Ejecutivo y la Junta Directiva. Actuar como enlace principal entre la gerencia del banco y el Comité de la Junta Directiva. Asegurar que el banco y sus unidades de negocio identifiquen, midan, supervisen y controlen adecuadamente los riesgos crediticios, de tasa de interés, de liquidez, de precio, operativos, de cumplimiento, estratégicos y reputacionales del banco, en relación con los productos, servicios y actividades por los que son responsables. Integrar la gestión de riesgos con la definición de objetivos estratégicos y la planificación empresarial. Revisar evaluaciones independientes de terceros sobre riesgos, incluyendo, entre otros, informes externos de revisión de préstamos, informes de cumplimiento, informes de exámenes regulatorios, resultados de pruebas de estrés y cualquier otro informe o información que identifique, mida, supervise o evalúe riesgos. Establecer y mantener un marco de apetito al riesgo a nivel empresarial, un sistema de evaluación de riesgos y metodologías, herramientas y técnicas de gestión de riesgos. Establecer un sistema de alerta temprana o de activación ante incumplimientos del apetito al riesgo o límites del banco. Asegurar que las políticas y procedimientos cumplan con los requisitos legales, regulatorios o contractuales. Proporcionar orientación clara y supervisión sobre objetivos estratégicos y su cumplimiento, traduciéndolos y priorizándolos en medidas empresariales y de desempeño para las unidades de negocio responsables. Contribuir al desarrollo de la estrategia de la unidad de negocio al proporcionar una perspectiva sobre posibles mejoras en las políticas y procedimientos de gestión de riesgos, incluyendo una evaluación de la situación actual y cambios anticipados en el entorno externo. Gestionar y desarrollar procesos integrales para evaluar, identificar, monitorear y reducir riesgos empresariales que puedan obstaculizar los objetivos del Banco, minimizando duplicaciones y maximizando la eficiencia. Desarrollar e implementar planes para la infraestructura de sistemas, procesos y personal de gestión de riesgos diseñados para acomodar los objetivos de crecimiento del Banco y las responsabilidades asociadas de cumplimiento regulatorio. Dirigir al personal asignado en la ejecución del plan basado en riesgos para todas las revisiones internas, revisiones de cumplimiento, revisiones de préstamos, auditorías internas e investigaciones de fraude. Participar y asesorar a la gerencia sobre temas emergentes mediante comunicaciones efectivas, oportunas y relevantes. Asistir a reuniones de la Junta Directiva, reuniones del Comité de Auditoría, reuniones regulatorias, reuniones de gerencia y otras reuniones según sea necesario. ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o Finanzas o experiencia relacionada. Se prefiere título de posgrado. Diez años o más de experiencia en funciones de gestión de riesgos y/o cumplimiento en la industria financiera, con amplio conocimiento de leyes y regulaciones de las agencias regulatorias. Conocimiento práctico de las prácticas y metodologías de seguridad de la información y ciberseguridad, y comprensión de la tecnología. Conocimiento detallado y amplio de las políticas y procedimientos bancarios. Demostrada capacidad de liderazgo con excelentes habilidades de comunicación interpersonal necesarias para mantener relaciones de trabajo positivas con toda la gerencia y personal a todos los niveles. Capacidad para comunicarse eficazmente mediante presentaciones escritas y discusiones individuales con todos los niveles dentro y fuera del Banco. Fuertes habilidades organizativas necesarias para coordinar múltiples prioridades del Banco. Excelente juicio, toma de decisiones, resolución de problemas y habilidades organizativas, con capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y acelerado, incluyendo la capacidad de negociar, comprometerse y demostrar diplomacia en situaciones sensibles y para interactuar eficazmente con la alta dirección. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite estrictas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneas en un entorno dinámico y acelerado. Capacidad para gestionar y desarrollar recursos humanos. Capacidad para difundir información y directrices claramente a los empleados y verificar su comprensión. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente como miembro de un equipo. Demostrar un alto grado de profesionalismo y confidencialidad al manejar y tener acceso a información sensible. Apariencia profesional, y comunicación verbal y escrita profesional. Dominio de MS Word, Excel, Outlook, Internet. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com