Coordinador de Cumplimiento

Compliance & CRA Manager – Hasta $100K – Fayetteville, AR - Trabajo # 3395 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que intenta cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gerente de Cumplimiento y CRA en el área de Fayetteville, AR. El candidato seleccionado será responsable de los programas de Cumplimiento y CRA del banco mediante la investigación, interpretación y asistencia en la aplicación de leyes y regulaciones. El Oficial de Cumplimiento y CRA proporcionará asesoramiento consultivo, realizará actividades de supervisión y asumirá la responsabilidad de mitigar y desalentar acciones que puedan exponer a la empresa o sus afiliadas a riesgos. (Esta no es una posición remota) Las responsabilidades del Gerente de Cumplimiento y CRA incluyen: Desarrollar y mantener políticas escritas completas, procedimientos operativos y funciones de control interno relacionadas con las áreas de cumplimiento y CRA. Realizar revisiones anuales y procesos de reaprobación de políticas, procedimientos y funciones de control interno a nivel del Comité de Auditoría. Desarrollar programas de capacitación efectivos para proporcionar formación continua sobre temas de cumplimiento y CRA. Informar mensual y trimestralmente al Grupo de Gerentes Sénior sobre todos los temas de cumplimiento. Reuniones del Comité Interno de Cumplimiento. Mantener el Programa de Gestión de Cumplimiento de todo el banco. Actuar como enlace con los examinadores regulatorios y/o auditores externos respecto a auditorías y exámenes de cumplimiento periódicos. Apoyar al equipo de AML/BSA. Gestionar y supervisar los programas de préstamos comunitarios del banco para asegurar que las delimitaciones comunitarias sean adecuadas y que el banco satisfaga las necesidades crediticias de toda su comunidad de manera justa e igualitaria. Mantener registros sobre la recepción de todas las quejas de clientes anteriores y, junto con la alta dirección, elaborar planes de acción correctiva oportunos. Gestionar las funciones de Revisión Previa al Desembolso (Pre-Funding Review) del banco: Gestionar las operaciones de reporte crediticio del banco. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED). Se prefiere título universitario en Banca, Finanzas, Contabilidad, Negocios, Derecho o experiencia equivalente. Se desea un mínimo de cinco años de experiencia en un puesto de Cumplimiento bancario. Se prefiere experiencia previa en Exámenes y Auditorías Regulatorias. Se prefiere certificación en Cumplimiento obtenida en una escuela especializada del sector. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Título del puesto: Pasante de Impuestos Ubicación: San Diego, CA (presencial; NO remoto) Tipo de empleo: Pasantía (tiempo parcial/completo, estacional) Duración: 3-6 meses Compensación: $25-$30/hora Sobre nosotros Somos un pequeño despacho de contadores públicos certificados (CPA) en San Diego, CA, que ofrece servicios integrales de impuestos, contabilidad y asesoría a personas y pequeñas empresas. Nos enorgullece mantener un entorno colaborativo en el que los pasantes son considerados miembros valiosos del equipo. Descripción del puesto Actualmente estamos buscando un pasante de impuestos motivado para unirse a nuestro equipo en la próxima temporada de impuestos. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes que buscan una carrera en contabilidad o impuestos y desean obtener experiencia práctica en un entorno de firma de contabilidad pública. Responsabilidades: - Ayudar en la preparación de declaraciones de impuestos sobre la renta federales y estatales para personas y empresas - Organizar y analizar documentos financieros y datos fiscales de los clientes - Realizar tareas básicas de contabilidad y entrada de datos utilizando software contable (por ejemplo, QuickBooks, Excel) - Apoyar a los contadores y CPAs en diversos proyectos de clientes - Mantener estricta confidencialidad de toda la información del cliente - Participar en sesiones internas de capacitación y reuniones del personal según sea necesario Requisitos: - Estar cursando actualmente una licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (preferiblemente tercer o cuarto año) - Conocimientos básicos de conceptos fiscales y principios contables - Excepcional atención al detalle y habilidades organizativas - Dominio de Microsoft Excel y Word; experiencia con software fiscal es un plus - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Deseo de aprender y contribuir en un entorno profesional de oficina Lo que ofrecemos: - Experiencia práctica en la preparación de impuestos y contabilidad pública - Tutoría de CPAs y profesionales contables con experiencia - Exposición a una amplia variedad de clientes y situaciones fiscales - Horarios flexibles para adaptarse a los compromisos académicos - Oportunidad de empleo a tiempo completo en el futuro o de pasantías repetidas Cómo aplicar: Envíe su currículum y una breve carta de presentación. Las solicitudes se revisarán continuamente, por lo que se recomienda presentarla lo antes posible. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Oficial Principal de Riesgos – Hasta $175K – Bridgeport, CT – Oferta # 3468 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está preparado para ofrecerle resultados de primera calidad. La Posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Oficial Principal de Riesgos en el área de Bridgeport, CT. El cargo tendrá la responsabilidad de supervisar las funciones de crédito y gestión de riesgos del banco, abarcando toda la organización. El Oficial de Riesgos tendrá a su cargo el desarrollo e implementación de un programa efectivo de gestión de riesgos que equilibre las estrategias de mitigación de riesgos con los objetivos de crecimiento y servicio del banco. El ocupante del cargo será responsable en última instancia de garantizar que el banco cumpla con las leyes y regulaciones aplicables. El Oficial de Riesgos priorizará recursos y acciones según la exposición al riesgo, hallazgos de auditorías e inspecciones, estatutos y regulaciones aplicables, así como el desempeño del banco y necesidades de eficiencia. La oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $175,000 y un paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Las responsabilidades del Oficial Principal de Riesgos incluyen: Supervisar al Gerente Senior de Riesgo de Crédito, quien tiene responsabilidad directa sobre la cartera de riesgo crediticio del banco, asegurando prácticas de otorgamiento de préstamos sólidas, cumplimiento con las políticas crediticias, gestión de préstamos no productivos (NPA), y controles y procedimientos adecuados. Desarrollar y mejorar continuamente las estrategias de gestión de riesgos crediticios, incluyendo el establecimiento de niveles de tolerancia al riesgo, paneles de control basados en datos y procesos eficientes de revisión para monitorear la cartera. Modificar periódicamente las tolerancias al riesgo basándose en datos y condiciones económicas y de mercado respaldadas. Supervisar la suscripción de créditos, asegurando que el proceso sea completo, preciso, eficiente y se complete de manera oportuna. El proceso debe ser escalable y permitir los volúmenes establecidos en el Plan Estratégico. Ser responsable de los procesos de revisión y cobro de préstamos del banco, asegurando que las tareas se completen de manera eficiente y oportuna. Establecer indicadores de desempeño individuales y de equipo para analistas de crédito y otros roles supervisados. Establecer acuerdos de nivel de servicio (SLA) y cronogramas para una ejecución rápida de tareas. Mejorar los tiempos de respuesta mediante el uso de tecnología y automatización. Asegurar que las expectativas se establezcan y comuniquen claramente a los originadores de préstamos y clientes. Supervisar y gestionar la cartera crediticia mediante el análisis del desempeño de la cartera, identificación de riesgos emergentes y recomendación proactiva de acciones adecuadas. Realizar pruebas de estrés y análisis de escenarios periódicos para evaluar el impacto potencial de diversas condiciones económicas sobre el riesgo crediticio y la salud general de la cartera. Trabajar con el Director Ejecutivo (CEO) y la Junta Directiva para establecer y, cuando sea apropiado, ajustar los niveles de tolerancia al riesgo; determinar indicadores críticos (clave) de riesgo para gestionar el riesgo dentro de los niveles de tolerancia establecidos. Desarrollar y mantener la estrategia general de gestión de riesgos del banco, incluyendo la identificación, evaluación, monitoreo y mitigación de diversos riesgos (crédito, operacional, fraude, cumplimiento, etc.). Establecer y mantener una estructura efectiva de gobernanza de riesgos para garantizar que el riesgo se gestione en todos los niveles de la organización. Asegurar la alineación con los objetivos del banco (según se describe en el Plan de Acción Estratégica del Banco) y con las leyes y regulaciones aplicables. Liderar el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos y marcos integrales de gestión de riesgos para respaldar las iniciativas estratégicas del banco. Comunicar claramente los temas de gestión de riesgos a todas las partes interesadas, fomentando una cultura sólida de conciencia del riesgo dentro de la organización. Ser responsable de obtener y mantener una cobertura de seguros adecuada para el banco. Trabajar estrechamente con los miembros de la Alta Dirección para alinear las estrategias de gestión de riesgos con las operaciones y objetivos empresariales. Utilizar el Plan de Acción Estratégica para priorizar iniciativas, asignar recursos adecuadamente y ajustar las tolerancias al riesgo. Asegurar que el banco cumpla con todas las regulaciones bancarias pertinentes, especialmente aquellas relacionadas con la gestión de crédito y riesgos (por ejemplo, Dodd-Frank, Basilea III, BSA, etc.). Trabajar con el Comité de Auditoría, Riesgo y Cumplimiento de la Junta para definir el alcance interno y externo, equilibrando la prudencia, la solidez, la eficiencia y los gastos generales. Supervisar la coordinación de auditorías internas y externas, así como inspecciones estatales y federales. Actuar como principal contacto con auditores e inspectores. Supervisar la preparación y presentación de solicitudes regulatorias, aplicaciones e informes de riesgo. ¿Quién Eres Tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: De diez a quince años de experiencia en funciones de gestión de crédito, cumplimiento, riesgos o áreas relacionadas. Título de Maestría en Administración de Empresas, Gestión de Riesgos o equivalente. Se espera formación formal en crédito. El próximo paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Importante empresa farmacéutica busca Asociado de Nómina para trabajar de forma remota. Esta es una oportunidad para trabajar con un equipo excepcional y ser un colaborador clave. *Se requiere experiencia con Kronos o UKG* Requisitos: - Se prefiere experiencia de 5 años, aunque se puede considerar de 3 a 4 años - Experiencia en nómina multiestatal - Conocimiento de las leyes de pago de California - Experiencia con UKG o Kronos - Experiencia procesando al menos 300 empleados cada dos semanas.

Resumen de la empresa: Utilities One (U1) es un proveedor líder de soluciones integrales de infraestructura para proveedores de telecomunicaciones, empresas eléctricas, proveedores inalámbricos, empresas de servicios de agua, ingeniería de telecomunicaciones y servicios de cumplimiento (LECs/MSOs). Ofrecemos un conjunto completo de servicios para apoyar proyectos de infraestructura, proporcionando soluciones integrales a nuestros valiosos clientes. En U1 estamos comprometidos con la excelencia, la integridad y la innovación en todo lo que hacemos, y nos dedicamos a impulsar el éxito tanto de nuestros clientes como de nuestros miembros del equipo. Resumen del puesto: El Gerente de Riesgos será responsable de garantizar que la empresa cumpla con todos los requisitos regulatorios y de cumplimiento específicos para la industria de telecomunicaciones en el lado del contratista. Esta persona desarrollará, implementará y supervisará políticas de gestión de riesgos, creará documentación de cumplimiento, evaluará coberturas y reclamaciones de seguros, realizará evaluaciones de riesgos y se asegurará de que se cumplan todos los criterios de cumplimiento en toda la empresa. El puesto incluye informar a la alta dirección sobre asuntos relacionados con el cumplimiento y los riesgos, así como implementar procedimientos para mejorar la eficacia general. Principales responsabilidades: 1. Desarrollo de políticas: Crear y actualizar políticas, procedimientos y directrices a nivel corporativo específicas para las operaciones de la empresa. Desarrollar políticas de evaluación de riesgos para abordar las áreas clave de preocupación en el sector de telecomunicaciones. Garantizar que todas las políticas se comuniquen claramente y se integren adecuadamente. 2. Informes de riesgos: Monitorear e informar regularmente sobre riesgos, preparando informes detallados de gestión de riesgos para la alta dirección, destacando incumplimientos, áreas de no conformidad, riesgos clave y esfuerzos de mitigación. Desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos que aborden los desafíos del sector de contratación en telecomunicaciones, asegurando que los riesgos se minimicen y gestionen adecuadamente. 3. Gestión de seguros y reclamaciones: Supervisar el procesamiento y gestión de reclamaciones de seguros, incluyendo reclamaciones relacionadas con subcontratistas. 4. Criterios y supervisión del cumplimiento: Desarrollar y mantener un conocimiento completo de todos los requisitos regulatorios y legales que afectan las operaciones de la empresa. Realizar revisiones periódicas de cumplimiento y evaluaciones de riesgos para asegurar que todas las divisiones cumplan con los estándares y criterios industriales necesarios. Colaborar con jefes de otros departamentos para garantizar la alineación con las políticas de cumplimiento, especialmente en relación con las operaciones contractuales. Requisitos: Título universitario en derecho, administración de empresas, gestión de riesgos o campo relacionado (se prefiere maestría). Más de 5 años de experiencia en gestión de riesgos o campo relacionado, con enfoque en la industria de telecomunicaciones y operaciones de contratistas. Conocimiento profundo de los requisitos regulatorios, prácticas de gestión de riesgos y marcos de cumplimiento en el sector de telecomunicaciones. Amplia experiencia en la evaluación de pólizas de seguros, manejo de reclamaciones y garantía del cumplimiento general para contratistas en la industria de telecomunicaciones. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar de forma transversal e implementar procedimientos en múltiples departamentos. Habilidades analíticas para evaluar riesgos y crear estrategias efectivas de mitigación. Beneficios: Excelente ambiente de trabajo; Seguro médico; Remuneración competitiva; Oportunidades de crecimiento profesional; Cobertura de seguro; Tiempo libre pagado y días festivos federales pagados.

Nuestra cultura: Jacobs & Jacobs CPAs contrata personas de todo tipo. Tu edad, raza, género, orientación sexual, afiliación religiosa o nacional no tienen ninguna importancia. Lo que sí importa es tu capacidad y pasión por la contabilidad, tu habilidad para cumplir con los plazos de presentación manteniendo una calidad de trabajo superior y la forma concienzuda con la que tratas a los demás. Tu profesionalismo es fundamental para nuestro éxito compartido, pero también lo es tu bienestar. Por ello, Jacobs & Jacobs se enorgullece de ser una empresa centrada en la familia y en las personas, que entiende la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal. El puesto: Actualmente estamos buscando un contador completo a tiempo completo para nuestra ubicación en Ojai. Aunque es útil tener fluidez en QuickBooks, para ser considerado para este puesto el candidato ideal debe comprender los estados financieros y el calendario contable, tener un sólido conocimiento de la contabilidad de partida doble, desde el libro mayor hasta la elaboración de estados financieros precisos, además de la preparación de nóminas y declaraciones de impuestos sobre ventas. Esta persona también debe tener un gran sentido del detalle y ser rápida detectando omisiones y errores. Por último, el candidato debe sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado con plazos frecuentes y estrictos. La remuneración depende de la experiencia y oscila entre $26,00 y $28,00 por hora. Responsabilidades: • Elaboración y presentación de estados financieros • Procesamiento de nómina y trámites de impuestos y formularios de nómina • Preparación de impuestos sobre ventas • Cuentas por pagar Requisitos: • Título de asociado o certificación en contabilidad o contabilidad como mínimo • Conocimientos amplios en QuickBooks Desktop y QB Online; ser asesor QB Pro es un plus • Dominio del paquete Microsoft 360, con énfasis particular en Excel • Habilidades sólidas de organización, comunicación escrita y verbal • Habilidades analíticas, cuantitativas y sociales destacadas Beneficios ofrecidos: • Seguro de vida y discapacidad: 100 % cubierto para el empleado • Seguro médico: compartido al 50/50 entre empleador y empleado • Seguro de visión: compartido al 50/50 entre empleador y empleado • Plan 401(k) con contribución del 3 % por parte del empleador • Participación en beneficios: 20 % del monto bruto cobrado el primer año por todas las referencias directas de clientes • PTO (días libres acumulables con tope):  Licencia por enfermedad: 40 horas al año  Días festivos: 8 días al año  Vacaciones: Primeros 5 años de empleo = 11 días al año Años posteriores de empleo = 16 días al año