Oficial Principal de Cumplimiento - Hasta 155 mil - Franklin Park, IL - Trabajo 3443

Analista BSA – Hasta $30/hora – Joliet, IL – (Temporal) – Trabajo # 3579 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto temporal de Analista BSA en el área de Joliet, IL. El cargo es responsable de realizar monitoreo de actividades, análisis e informes relacionados con la BSA/AML. Esta oportunidad ofrece una tarifa por hora generosa de hasta $30/hora. (Esta no es una posición remota). Responsabilidades del Analista BSA: Demostrar los más altos estándares de integridad personal y profesional, adherirse a las políticas y procedimientos de la empresa y cumplir con las leyes, reglas y regulaciones gubernamentales aplicables. Desarrollar y mantener un conocimiento avanzado de la BSA; leyes y regulaciones de AML/CFT. Realizar investigaciones de actividades sospechosas, incluyendo, entre otras, la revisión de informes de efectivo y alertas dentro del sistema de monitoreo Verafin. Revisar, auditar y certificar informes y alertas de OFAC. Revisar los CTR para verificar su precisión y realizar los cambios necesarios antes de presentarlos. Ayudar en la capacitación del personal de primera línea y de la división. Brindar apoyo a las áreas operativas en asuntos relacionados con AML/CFT. Asistir en auditorías y exámenes de BSA; CFT/AML y en los planes de acción correctiva. Realizar revisiones de diligencia debida mejorada para clientes de mayor riesgo. Hacer cumplir los estándares de cumplimiento mediante pautas claramente comunicadas y estableciendo protocolos. Asistir al Oficial de BSA en el análisis y mantenimiento del sistema AMS. Monitorear los programas KYC, CIP y CDD del banco para garantizar el cumplimiento con las regulaciones y políticas internas. Tomar decisiones analíticas bien definidas para determinar las decisiones adecuadas relacionadas con la BSA (por ejemplo, identificación de actividades sospechosas que requieran presentación de informe SAR). Proporcionar análisis, investigar irregularidades financieras y utilizar el análisis para desarrollar informes financieros significativos para las agencias reguladoras. Puede actuar como líder del proyecto para mejoras en el programa BSA; AML/CFT del banco. Puede actuar como primer punto de contacto para preguntas, excepciones y apoyo relacionados con BSA; AML/CFT. Cumple con las directrices, requisitos y normativas internas de cumplimiento, seguridad, protección al consumidor, prevención de fraudes y protección de activos del cliente. Completa con éxito los programas de capacitación internos para el puesto. Se compromete con el desarrollo profesional continuo y participa activamente en los programas de formación y desarrollo del banco, mostrando compromiso con el aprendizaje. Mantiene relaciones de trabajo efectivas con el equipo, el banco y la comunidad. Ocasionalmente, participa en organizaciones comunitarias y en proyectos sociales. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Se requieren conocimientos intermedios en Microsoft Word, Excel y Outlook para este puesto. Se valora mucho el conocimiento del software BSA Verafin. Es preferible tener conocimiento de Jack Henry Silverlake. Capacidad para aprender aplicaciones de software específicas del puesto o del banco. Conocimientos básicos a avanzados sobre el cumplimiento de la BSA. Capacidad para realizar investigaciones exhaustivas y aplicar datos para mejorar el programa BSA. Capacidad para aprender y ejecutar procesos complejos que cumplan con procedimientos, políticas específicas y regulaciones de BSA/AML/CFT/USA Patriot Act que rigen la empresa. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con el personal del banco a todos los niveles. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para mantener el volumen de trabajo. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

En este puesto, reportará directamente al Director de Riesgos, quien es responsable de supervisar y gestionar el marco de gestión de riesgos de la organización. Este cargo requiere una estrecha colaboración con el Director de Riesgos, en la que proporcionará información esencial y contribuirá a los procesos de toma de decisiones estratégicas relacionados con la evaluación de riesgos. Su trabajo será fundamental para garantizar que las políticas y prácticas de riesgo de la organización se implementen y cumplan eficazmente en todos los departamentos. Responsabilidades del puesto: Apoyar al Director de Riesgos en la gestión de los riesgos de Arena; con enfoque principal en la cartera de inversiones de la empresa, que comprende las actividades establecidas de crédito deteriorado y oportunidades especiales, así como la creciente gestión de activos para terceros. Supervisar y hacer cumplir el cumplimiento de las directrices de inversión. Analizar los riesgos de la cartera y comunicarse proactivamente con el equipo de inversiones sobre dichos riesgos y cómo mejorar el perfil de riesgo. Identificar y destacar riesgos ocultos (riesgos de base, volatilidad implícita corta, apalancamiento, iliquidez). Anticiparse y analizar cómo ciertos desarrollos económicos, políticos y regulatorios, así como las acciones de los bancos centrales, podrían afectar los mercados y el valor de la cartera; aplicar análisis de escenarios y choques prospectivos para identificar el impacto sobre los precios y las sensibilidades de la cartera. Desarrollar sistemas e infraestructura tecnológica; crear herramientas de monitoreo y análisis de riesgos. Requisitos: 8 a 15 años de experiencia en mercados financieros, con al menos 5 años en funciones de gestión de riesgos; experiencia previa en operaciones (trading) es un plus. Se requiere una licenciatura de una institución acreditada. Experiencia en múltiples clases de activos, con enfoque principal en crédito (corporativo y estructurado, por ejemplo CLOs, CMBS) y tasas; experiencia en crédito deteriorado y quiebras es un plus. Conocimiento profundo de una amplia gama de productos, incluyendo productos al contado y derivados. Buen entendimiento de la dinámica de riesgo de una cartera completa, incluido su perfil de convexidad. Amplia familiaridad con riesgos de base, apalancamiento e iliquidez, incluida la capacidad de identificar estos riesgos a tiempo y evaluar su posible impacto en los precios y en la capacidad del equipo de inversiones para realizar operaciones. Sólido conocimiento de temas macroeconómicos globales: bancos centrales, evolución económica, flujos globales de capital y su impacto en los mercados financieros. Conocimiento de los mercados internacionales. Experiencia en la creación e interpretación de análisis de escenarios y pruebas de estrés, incluyendo pruebas personalizadas antes de eventos específicos del mercado. Conocimientos sobre riesgos de contraparte y riesgos operativos. Buenas habilidades de comunicación; capacidad y disposición para comunicarse con el equipo de inversiones, inversores, socios comerciales externos y reguladores. Sólidas habilidades cuantitativas. Familiaridad con sistemas de gestión de carteras y riesgos; experiencia en programación es un plus. Beneficios: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Horario híbrido Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar

Oficial de Cumplimiento AVP – Hasta $120,000 – Des Plaines, IL – Trabajo #3500 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Oficial de Cumplimiento AVP en el área de Des Plaines, IL. El cargo es responsable de garantizar que nuestro banco opere cumpliendo todas las leyes, regulaciones y políticas internas aplicables. Esta función implica desarrollar, implementar y mantener programas de cumplimiento, realizar evaluaciones de riesgos y brindar orientación a las unidades comerciales. Este es un puesto "práctico", que requiere trabajar con todas las áreas funcionales dentro del banco. La oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $120,000 y un paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Oficial de Cumplimiento AVP incluyen: - Desarrollar, implementar y mantener los programas de cumplimiento del banco. - Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y auditorías de cumplimiento. - Supervisar e informar sobre el cumplimiento de los requisitos regulatorios. - Brindar orientación y capacitación a las unidades comerciales sobre temas de cumplimiento. - Investigar y resolver problemas y quejas relacionados con el cumplimiento. - Preparar y presentar informes de cumplimiento a la alta dirección y a entidades regulatorias. - Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones que afectan las operaciones del banco. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Conocimientos sólidos sobre regulaciones bancarias y requisitos de cumplimiento. - Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Se prefieren certificaciones profesionales como CRCM, CAMS o similares. - Experiencia o conocimientos prácticos en diversas áreas de cumplimiento, incluyendo pero no limitado a: CRA, BSA, regulaciones de banca minorista/depósitos, Reg E, Reg CC, Préstamos Justos (Fair Lending), Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito, Ley de Verdad en Préstamos, Ley de Procedimientos de Liquidación de Bienes Raíces, Ley de Vivienda Justa, Ley de Divulgación de Hipotecas Residenciales, Ley de Protección contra Desastres por Inundaciones, Préstamos Justos, Reg O y la Ley Patriota de EE. UU. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Sr. Oficial de Riesgos – Hasta $150 000 – Boca Raton, FL – Oferta de empleo #3388 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está preparado para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Sr. Oficial de Riesgos en el área de Boca Raton, FL. El cargo será responsable de la planificación estratégica y supervisión del marco de apetito al riesgo a nivel corporativo, así como de las políticas, programas, procesos, personal, informes y sistemas para gestionar y monitorear la exposición al riesgo derivada de todas las actividades bancarias y de servicios financieros. Este puesto ofrece un salario generoso de hasta $150 000 y un completo paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Responsabilidades del Sr. Oficial de Riesgos: Dirigir, administrar y supervisar las actividades de gestión de riesgos de acuerdo con los objetivos establecidos por el director ejecutivo y la junta directiva. Actuar como enlace principal entre la gerencia del banco y el comité de la junta directiva. Asegurar que el banco y sus unidades de negocio identifiquen, midan, monitoreen y controlen adecuadamente los riesgos crediticios, de tasa de interés, de liquidez, de precio, operativos, de cumplimiento, estratégicos y reputacionales, en relación con los productos, servicios y actividades por los que son responsables. Integrar la gestión de riesgos con el establecimiento de objetivos estratégicos y la planificación empresarial. Revisar evaluaciones independientes de terceros sobre riesgos, incluyendo, entre otros, informes externos de revisión de préstamos, informes de cumplimiento, informes de auditorías regulatorias, resultados de pruebas de estrés y cualquier otro informe o información que identifique, mida, monitoree o evalúe riesgos. Establecer y mantener un marco de apetito al riesgo, un sistema de evaluación de riesgos y metodologías, herramientas y técnicas de gestión de riesgos cumplidos a nivel corporativo. Crear y mantener un sistema de alerta temprana o sistema de alertas para incumplimientos del apetito al riesgo o límites del banco. Asegurar que las políticas y procedimientos cumplan con los requisitos legales, reglamentarios o contractuales. Proporcionar orientación clara y supervisión sobre los objetivos estratégicos y su cumplimiento, traduciéndolos y priorizándolos en medidas empresariales y de desempeño para las unidades responsables. Contribuir al desarrollo de la estrategia de las unidades de negocio al ofrecer una perspectiva sobre posibles mejoras en las políticas y procedimientos de gestión de riesgos, incluyendo una evaluación de la situación actual y cambios anticipados en el entorno externo. Gestionar y desarrollar procesos integrales para evaluar, identificar, monitorear y reducir riesgos empresariales que puedan obstaculizar los objetivos del banco, minimizando duplicaciones y maximizando la eficiencia. Desarrollar e implementar planes para la infraestructura de sistemas, procesos y personal de gestión de riesgos diseñados para acomodar los objetivos de crecimiento del banco y sus responsabilidades asociadas de cumplimiento regulatorio. Dirigir al personal asignado en la ejecución del plan basado en riesgos para todas las revisiones internas, revisiones de cumplimiento, revisiones de préstamos, auditorías internas e investigaciones de fraude. Participar y asesorar a la gerencia sobre temas emergentes mediante comunicaciones efectivas, oportunas y pertinentes. Asistir a reuniones de la junta directiva, reuniones del comité de auditoría, reuniones regulatorias, reuniones de gerencia y otras reuniones según sea necesario. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o experiencia relacionada. Se prefiere título de posgrado. Diez o más años de experiencia en funciones de gestión de riesgos y/o cumplimiento en la industria financiera, con amplio conocimiento de las leyes y regulaciones de las agencias reguladoras. Conocimientos prácticos de seguridad de la información y ciberseguridad, así como comprensión de la tecnología. Conocimiento detallado y amplio de las políticas y procedimientos bancarios. Demostrada capacidad de liderazgo con excelentes habilidades de comunicación interpersonal necesarias para mantener relaciones de trabajo positivas con todos los niveles de gerencia y personal. Capacidad para comunicarse eficazmente mediante presentaciones escritas y discusiones individuales con todos los niveles dentro y fuera del banco. Fuertes habilidades organizativas necesarias para coordinar múltiples prioridades del banco. Excelente criterio, toma de decisiones, resolución de problemas y habilidades organizativas, con capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y acelerado, incluyendo la capacidad de negociar, ceder y demostrar diplomacia en situaciones delicadas, así como interactuar eficazmente con la alta gerencia. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneas en un entorno dinámico y acelerado. Capacidad para gestionar y desarrollar recursos humanos. Capacidad para difundir información y directrices claramente a los empleados y verificar su comprensión. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente como miembro de un equipo. Demostrar un alto grado de profesionalismo y confidencialidad al manejar y tener acceso a información sensible. Presentación profesional, y comunicación verbal y escrita adecuada. Dominio de MS Word, Excel, Outlook e Internet. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Estamos buscando un Líder de Programa de Cumplimiento altamente calificado para supervisar y mejorar nuestras iniciativas de cumplimiento regulatorio. Este puesto será responsable de garantizar el cumplimiento con los requisitos regulatorios relacionados con pagos, prevención de delitos financieros, privacidad de datos y licencias, con especial enfoque en el cumplimiento de la BSA/AML/CTF y en la garantía de cumplimiento. El candidato ideal contará con una sólida experiencia en cumplimiento, gestión de riesgos y asuntos regulatorios en el sector de servicios financieros o fintech. Como miembro clave de nuestro equipo de cumplimiento, trabajará de forma transversal con los equipos de Producto, Finanzas, Ventas y Operaciones para desarrollar, implementar y gestionar procesos de cumplimiento. Reportará al Gerente Senior de Cumplimiento y tendrá la oportunidad de aplicar su experiencia actual mientras amplía sus competencias en un entorno empresarial dinámico, innovador y en crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado en cumplimiento que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y acelerados y que esté dispuesto a impulsar la excelencia en el cumplimiento. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones de cumplimiento y revisar las obligaciones de riesgo para identificar brechas de control e incidencias emergentes. Realizar revisiones periódicas de evaluaciones de riesgo existentes para asegurar su vigencia y precisión continuas. Llevar a cabo pruebas internas de controles de cumplimiento para evaluar la eficacia de los controles AML/CTF, de licencias y de cumplimiento operativo. Realizar el monitoreo de transacciones y actuar como punto de escalación en asuntos operativos de BSA/AML/CTF. Supervisar diversas licencias MTL y depósitos en garantía (Escrow), así como presentaciones regulatorias, gestionando renovaciones y obligaciones de informes de manera oportuna y precisa. Mantener y mejorar la documentación, políticas y procedimientos de cumplimiento para alinearlos con las expectativas regulatorias cambiantes, como parte de nuestro programa de monitoreo regulatorio y gestión de cambios. Monitorear y evaluar riesgos de cumplimiento, implementando controles eficaces y mejoras de procesos cuando sea necesario. Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para integrar los requisitos de cumplimiento en las operaciones comerciales y en nuevas iniciativas de producto. Apoyar auditorías, inspecciones e investigaciones regulatorias, asegurando una documentación adecuada y una comunicación eficaz con los reguladores. Impartir programas de capacitación y concienciación en cumplimiento para empleados, fomentando una cultura de cumplimiento en toda la organización. Colaborar con partes interesadas internas para evaluar e implementar herramientas de cumplimiento de terceros para monitoreo de transacciones, KYC y filtrado AML. Actuar como sustituto del Gerente de Cumplimiento BSA/AML y de Monitoreo de Transacciones. Requisitos obligatorios: Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, Negocios, Finanzas, Derecho o disciplina afín). Certificación CAMS obligatoria. 5 o más años de experiencia en cumplimiento, asuntos regulatorios o gestión de riesgos en servicios financieros, fintech o industria relacionada. Conocimientos sólidos de los requisitos regulatorios relacionados con pagos, cumplimiento AML/delitos financieros, privacidad de datos y licencias. Capacidad para gestionar múltiples proyectos e iniciativas en un entorno estructurado y orientado a plazos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para colaborar eficazmente con partes interesadas internas y organismos reguladores. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para evaluar riesgos de cumplimiento e implementar mejoras de procesos. Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas, asegurando que la documentación, auditorías e informes de cumplimiento sean precisos y oportunos. Experiencia requerida: Experiencia laboral en funciones de cumplimiento dentro de fintech, pagos, banca o servicios financieros. Experiencia práctica en la gestión de una o más áreas clave de cumplimiento, como monitoreo de transacciones, licencias y renovaciones, presentaciones regulatorias, renovaciones de fianzas, documentación del programa o cumplimiento de privacidad de datos. Experiencia trabajando con equipos multifuncionales (por ejemplo, Legal, Riesgos, Producto y Operaciones) para apoyar iniciativas de cumplimiento. Demostrada capacidad para interpretar y aplicar requisitos regulatorios a operaciones comerciales y procesos de cumplimiento. Experiencia en la gestión de presentaciones regulatorias y auditorías, asegurando el cumplimiento continuo con las leyes aplicables y las mejores prácticas del sector. Requisitos preferidos: Certificaciones adicionales relevantes en cumplimiento, como CRCM, CFE o CIPP (o disposición para obtenerlas). Amplia experiencia trabajando con reguladores o auditores en consultas e inspecciones relacionadas con el cumplimiento. Conocimiento de herramientas de cumplimiento de terceros como Actimize, Alloy, Trulioo o plataformas similares de monitoreo de transacciones/KYC. Experiencia con marcos globales de cumplimiento y requisitos regulatorios en múltiples jurisdicciones. Experiencia en redacción de políticas y en iniciativas de mejora de procesos, contribuyendo al fortalecimiento de un programa de cumplimiento. Conocimiento de regulaciones de privacidad como el GDPR, CCPA u otras leyes globales de protección de datos. Experiencia en una empresa fintech o de pagos de rápido crecimiento, equilibrando el cumplimiento regulatorio con el crecimiento del negocio. ¿Por qué unirse a nosotros? Formar parte de una empresa fintech de rápido crecimiento con un firme compromiso con la excelencia regulatoria. Trabajar junto a un equipo talentoso y colaborativo en un entorno innovador y dinámico. Paquete salarial competitivo, que incluye beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Oportunidad de moldear y mejorar nuestro programa de cumplimiento, teniendo un impacto significativo en el crecimiento y éxito de la empresa. ¿Quiénes somos? Escrow.com es el principal proveedor mundial de pagos seguros en línea. Como tercero de confianza, hemos facilitado más de 7.000 millones de dólares estadounidenses en transacciones aseguradas, incluyendo nombres de dominio destacados (como uber.com, snapchat.com, spacex.com, twitter.com, instagram.com), vehículos motorizados, adquisiciones empresariales, electrónica y más. Trabajamos con plataformas, comerciantes y mercados líderes a nivel mundial, ofreciendo soluciones de pago seguras en diversos sectores e industrias. Si eres un profesional del cumplimiento que busca dar el siguiente paso en su carrera y tener un impacto significativo, ¡te animamos a postularte!

El Departamento de Estado de los Estados Unidos, la Oficina de Asuntos Político-Militares, Oficina de la Dirección de Control del Comercio de Defensa (PM-DDTC) es responsable de la regulación del comercio de defensa mediante la Ley de Control de Exportaciones de Armas (AECA, por sus siglas en inglés) y sus reglamentaciones de implementación, las Regulaciones sobre el Tráfico Internacional de Armas (ITAR). DDTC regula las exportaciones temporales y permanentes, así como la importación temporal de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos relacionados con artículos incluidos en la Lista de Material de Guerra de los Estados Unidos (USML). DDTC regula también la intermediación de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos. DDTC mantiene el registro de fabricantes, exportadores e intermediarios y emite autorizaciones de exportación. DDTC administra el proceso de jurisdicción de productos, un proceso formal del gobierno de EE. UU. para determinar qué artículos específicos están controlados por la USML o por las Regulaciones de Administración de Exportaciones del Departamento de Comercio. DDTC garantiza el cumplimiento de la ITAR y la AECA mediante su apoyo a acciones penales llevadas a cabo por el Departamento de Justicia, acciones civiles iniciadas internamente, un programa de divulgación mediante el cual se anima a las empresas a informar de violaciones que hayan descubierto, y verificaciones previas y posteriores a la concesión de licencias para confirmar que los bienes se envían conforme a lo autorizado por la licencia de exportación. Facilita el registro de exportadores, fabricantes e intermediarios según las partes 122 y 129 de la ITAR bajo estricta supervisión. De acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la oficina, revisa la información presentada por los registrados para cumplir con los requisitos de la sección 122.2 sobre violaciones penales o acusaciones bajo estatutos pertinentes (sección 120.27), así como sobre propiedad extranjera y control, y notificaciones de cambios presentadas según lo requerido en la sección 122.4 sobre propiedad extranjera y control. Facilita la revisión correspondiente de fusiones y adquisiciones que involucren a registrados. Resuelve asuntos rutinarios relacionados con el registro de empresas y solicitudes de cambio de registro, y remite asuntos singulares al supervisor y al personal superior para su resolución. Revisa y toma medidas sobre solicitudes de licencia sujetas a una suspensión en la "lista de vigilancia" por motivos de cumplimiento. La lista de vigilancia incluye entidades que se sospecha, alega, acusa o condena por violaciones civiles o penales de la AECA y la ITAR y ciertos "estatutos enumerados". La acción sobre una suspensión de licencia se basa en toda la información disponible (por ejemplo, entrada en la lista de vigilancia, archivos de la oficina y búsquedas en bases de datos informáticas), coordinación con las fuerzas del orden y consulta con el supervisor. Toma medidas iniciales sobre todas las divulgaciones voluntarias recibidas de la industria de defensa sobre violaciones civiles de la AECA y la ITAR. Revisa y redacta resúmenes de las divulgaciones voluntarias entrantes para su clasificación por el supervisor. Para divulgaciones de violaciones menores, crea un registro informático y redacta una respuesta para la firma del jefe. Para divulgaciones incompletas, redacta una carta con plazo de respuesta para la firma del jefe, mantiene un sistema de seguimiento y asegura la recepción de la información completa. Para todas las demás violaciones, crea un registro informático y asigna el caso al empleado correspondiente. Revisa diversos casos que involucran violaciones de la AECA o la ITAR y, tras consultar con el supervisor, planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros y documenta conclusiones. Utilizando un formato generalmente establecido como guía, prepara cartas de respuesta para que el supervisor las siga y cierre cada caso. Revisa y toma medidas sobre divulgaciones voluntarias asignadas por el supervisor, trabajando inicialmente en violaciones menores. Sigue las políticas, procedimientos y orientaciones de la oficina recibidas del supervisor o del especialista senior. Planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros, asiste a reuniones y luego documenta los hallazgos. Inicia el descubrimiento de hechos adicionales. Consulta con el supervisor y toma medidas. Prepara una carta para la firma del supervisor en respuesta a la violación, incluyendo la exigencia de acciones correctivas para cerrar cada caso. Realiza cualquier seguimiento según lo indicado por el supervisor. Realiza búsquedas de registros, revisa y analiza aprobaciones de licencias, produce informes completos de hallazgos y proporciona información que respalde investigaciones penales por parte de DHS ICE, FBI y fiscales de EE. UU. Participa en el Programa de Visitas a Empresas mediante viajes periódicos dentro del territorio nacional de EE. UU. a empresas de defensa preseleccionadas. Recopila información, prepara un plan, realiza la visita y presenta un informe sobre los hallazgos. Mantiene una lista de partes inhabilitadas e inelegibles para participar en la exportación de artículos y servicios de defensa bajo la ITAR, para uso del Departamento y de la industria de defensa. Supervisa casos de cumplimiento que involucran la inhabilitación legal de personas o empresas condenadas por violar la AECA. Revisa expedientes, acusaciones y órdenes judiciales. Informa los hallazgos al supervisor. Según se indique, tramita solicitudes de restablecimiento de privilegios de exportación tras la finalización de la inhabilitación. Colabora en el proceso del Comité sobre Inversiones Extranjeras en Estados Unidos (CFIUS). Revisa solicitudes del público regulado sobre opiniones consultivas respecto a la aplicación de la ITAR y prepara respuestas para revisión, aprobación y firma por parte del supervisor. Revisa cuestiones de cumplimiento derivadas del registro, fusiones y adquisiciones, CFIUS y otros contextos, y toma las medidas adecuadas según lo indicado por el supervisor. Realiza proyectos o tareas especiales asignadas por el supervisor o el especialista senior. Realiza todas las demás funciones asignadas, incluyendo tareas de escolta y administrativas. Revisa solicitudes de licencia remitidas desde DTCL para garantizar el cumplimiento adecuado de los requisitos de registro. Inicia consultas y obtiene la documentación pertinente de las partes estadounidenses u otros elementos de DDTC. Prepara la acción final para la aprobación del personal superior. Actualiza y mantiene la base de datos de la lista de vigilancia del Departamento de Estado sobre entidades de interés, tanto para cumplir con la AECA como para apoyar la implementación de la política exterior mediante la concesión de licencias de exportación de armas. Ayuda a identificar e implementar mejoras técnicas al sistema. Ayuda a supervisar los esfuerzos del equipo para ampliar y perfeccionar capacidades, responder a cambios en la carga de trabajo y mantener productos de trabajo de alta calidad. Coordina y actúa como enlace con la comunidad interinstitucional de no proliferación y control de exportaciones sobre asuntos de tráfico/proliferación de armas que involucran la AECA y la ITAR, así como sobre actividades internacionales de promoción del control de exportaciones. Coordina con la Oficina de Control del Comercio de Defensa (Licensing) en asuntos de cumplimiento y aplicación, incluyendo suspensiones, revocaciones, denegaciones de licencias y elegibilidad para participar en el comercio de defensa. Ayuda a coordinar planes y operaciones dentro de DDTC para ayudar a identificar y prevenir violaciones de las leyes y regulaciones de exportación de EE. UU. y apoyar acciones correctivas, como acciones civiles y/o procesamiento de personas o empresas que violen la AECA/ITAR. Trabajando con otros miembros del personal de DTCC, realiza actividades proactivas de divulgación ante la comunidad de defensa estadounidense y extranjera para promover el cumplimiento de las leyes y regulaciones de exportación de EE. UU. Imparte conferencias en eventos gubernamentales e industriales. Participa en actividades del programa de visitas a empresas. Responde a consultas sobre temas de cumplimiento. Requisitos Título universitario o combinación de educación post-secundaria y tres años de experiencia en cumplimiento regulatorio o en aplicación civil o penal. Buena capacidad de juicio y habilidad para trabajar bajo supervisión. Buenas habilidades interpersonales y capacidad para resolver disputas de manera oportuna y profesional. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades de presentación. El candidato debe estar preparado para presentar muestras de escritura. Buenas habilidades organizativas, incluida la capacidad de colaborar en múltiples proyectos dentro de los plazos establecidos. Capacidad para sintetizar información y desarrollar recomendaciones para la dirección basadas en el análisis de dicha información. Conocimientos prácticos de los programas del paquete Microsoft Office y capacidad para operar todos los equipos de oficina, incluidos, entre otros: teléfonos, fotocopiadoras, máquinas de fax, escáneres, impresoras y computadoras. Puede requerirse viajar dentro del país y/o internacionalmente. Se requiere, como mínimo, una autorización de seguridad de nivel Confidencial, con la posibilidad de obtener Nivel Secreto o Secreto Superior/SCI a solicitud del COR. Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.