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Apoyamos con orgullo a organizaciones sin fines de lucro ayudándolas a amplificar su impacto y asegurar financiamiento esencial. Buscamos personas apasionadas y orientadas al servicio para que se unan a nuestro Equipo de Interacción con Clientes, donde cada conversación contribuye a construir una comunidad mejor.\r\n\n\r\n\nQué harás:\r\n\nSer la cara amable de importantes organizaciones sin fines de lucro en eventos, centros comunitarios y espacios públicos\r\n\nInteractuar directamente con el público para compartir historias convincentes y fomentar el apoyo de donantes\r\n\nBrindar un servicio al cliente excepcional respondiendo preguntas, ofreciendo información y creando experiencias positivas y memorables\r\n\nConstruir relaciones sólidas con donantes y asegurar que se sientan valorados e informados\r\n\nColaborar con compañeros de equipo para alcanzar y superar las metas diarias y semanales\r\n\nParticipar en capacitaciones continuas para perfeccionar habilidades de comunicación y liderazgo\r\n\n\r\n\nA quién buscamos:\r\n\nPersonas apasionadas por ayudar a los demás\r\n\nBuenos comunicadores que disfruten conocer nuevas personas y establecer conexiones\r\n\nIndividuos motivados con mentalidad centrada en el cliente\r\n\nTrabajadores en equipo que prosperen en entornos dinámicos y acelerados\r\n\nExperiencia en servicio al cliente, comercio minorista o recaudación de fondos es un plus, pero no es obligatoria\r\n\n\r\n\nEntorno laboral:\r\n\nSe trata de un puesto presencial y basado en campo, en el que interactuarás cara a cara con personas en lugares concurridos (como centros comerciales, mercados locales y eventos comunitarios). 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En Ace of Hearts Dog Rescue rescatamos perros de todas las razas en refugios de alto riesgo antes de que sean sometidos a eutanasia, y los colocamos en hogares temporales amorosos mientras esperan a sus familias definitivas.\r\n\n\r\n\nNecesitamos acogidas a largo plazo para los perros de raza mediana/grande enumerados a continuación. ¡Indícanos, al responder, por cuál de ellos te gustaría ser acogedor/a! Asimismo, incluye tu número de teléfono y tu correo electrónico:\r\n\n\r\n\n\r\n\n❤️SABRINA — Mastín/American Bully mix de 6 años; es tan dulce (y tímida) como puede serlo. Le encanta especialmente acurrucarse con sus «chicas». Necesita un poco de atención extra y cariño especial porque actualmente está luchando contra el cáncer. Es como un ratoncito dentro de un cuerpo de león. **Necesita un hogar temporal a partir del 11 de diciembre.\r\n\n\r\n\n❤️TEDDY Y PARKER — Dos inseparables, vienen juntos como un paquete. Teddy es un cruce de husky de 4 años y Parker es un cruce de alaskan klee kai de 7 años. Te harán reír y te recompensarán con abrazos y besos. **Necesitan una acogida a largo plazo a partir del 14 de diciembre.\r\n\n\r\n\n❤️ BARNEY— Bulldog inglés de 3 años, recién rescatado del refugio. Nadie puede resistirse a su expresión arrugada. Es excelente con otros perros y con las personas. **Necesita una acogida a largo plazo a partir del 18 de diciembre.\r\n\n\r\n\n❤️WHISPER — Cruce de husky de 1,5 años; es dulce y educada, y la chica más bien comportada que hayas conocido. Le encanta correr y también acurrucarse a tu lado. Tiene el pelaje más suave del universo. **Necesita una acogida a largo plazo a partir del 19 de diciembre.\r\n\n\r\n\n❤️BLOSSOM — Cruce de american bulldog de 3 años. Le encantan los niños y otros perros, pero, sobre todo, le encanta jugar. Tiene mucha energía y mucho amor para dar. Solo necesita una oportunidad para demostrar lo maravillosa que puede ser. **Necesita una acogida temporal a partir del 30 de diciembre.\r\n\n\r\n\n\r\n\nSomos un refugio completamente basado en acogida: no contamos con instalaciones propias. Esto significa que no podemos rescatar más perros a menos que contemos con más acogedores/as. Actualmente, buscamos con urgencia personas amables y responsables en el área de Los Ángeles para ayudarnos a salvar vidas.\r\n\n\r\n\nProporcionamos toda la comida, los suministros y los cuidados veterinarios. Tú proporcionas un hogar seguro y amoroso, y ayudas a estos perros a descubrir qué significa ser cuidados. **Esto no es un empleo, sino una oportunidad para que los amantes de los perros reciban una compensación por su tiempo y su compromiso con los cuidados de los perros**\r\n\n\r\n\n✅ ✅ POR FAVOR, LEE CON ATENCIÓN – ESTOS SON NUESTROS REQUISITOS ✅✅:\r\n\n\r\n\n✅ Debes tener 21 años o más.\r\n\n✅ Ya debes contar con la autorización total de tu propietario/a, compañeros/as de vivienda, familia, etc. Por favor, no te pongas en contacto con nosotros a menos que estés al 100 % seguro/a de poder acoger a un perro en tu hogar.\r\n\n✅ Debes poder asistir a eventos de adopción y recoger suministros en Petco de West Hollywood cada sábado alternativo. Estas actividades son obligatorias.\r\n\n✅ Debes poder transportar al perro a las citas veterinarias y traerlo de regreso según sea necesario.\r\n\n✅ Debes comprometerte a acoger al menos durante 4 semanas. Si solo puedes ayudar a corto plazo (unos pocos días hasta una semana), ¡también te necesitamos! Por favor, contáctanos.\r\n\n✅ Debes proporcionar tu nombre completo, número de teléfono y dirección de correo electrónico para poder programar una breve entrevista telefónica y prepararte para comenzar.\r\n\n\r\n\nLa acogida les brinda a los perros una segunda oportunidad. Les ayudarás a salir de su caparazón, a volver a aprender a confiar y a encontrar los hogares amorosos que merecen. 🐕💕\r\n\n\r\n\nSi cumples con los requisitos anteriores y estás listo/a para formar parte de algo transformador, ¡contáctanos hoy mismo! Incluye tu nombre, número de teléfono, correo electrónico y una breve descripción sobre ti y tu disponibilidad.\r\n\n\r\n\nSalvemos vidas juntos. 🐾\r\n\n\r\n\nAce of Hearts Dog Rescue\r\n\nwww.aceofheartsdogs.com\r\n","price":"$300/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057778000","seoName":"paid-opportunity-to-dog-foster-save-a-life","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/paid-opportunity-to-dog-foster-save-a-life-6471401231193912/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4bfab3eb-6ac5-41c6-9603-ff55bad3b7af","sid":"9d7c47bf-8903-478a-b414-e6025ba438fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Acoger perros necesitados","Recibir compensación por los cuidados","Se requiere un compromiso a largo plazo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1765578221186,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"Downtown Crossing, Washington St &, Summer St, Boston, MA 02108, USA","infoId":"6471220944921812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS) (Boston)","content":"Título del puesto: Coordinador/a de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS)\r\n\nResponde a: Gerente del Programa de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS)\r\n\nUbicación: BOSTON, MA\r\n\n\r\n\nEl Centro de Boston para la Vida Independiente es una organización de derechos civiles de primera línea dirigida por personas con discapacidad que aboga por la eliminación de la discriminación, el aislamiento y la segregación mediante la prestación de servicios de defensa, información y derivación, apoyo entre pares, capacitación en habilidades, servicios de asistentes personales (PCA) y servicios de transición, con el fin de potenciar la independencia de las personas con discapacidad.\r\n\n\r\n\nResumen del puesto: El coordinador/a de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS) coordina los servicios y apoyos a largo plazo (LTSS) para consumidores individuales del BCIL (clientes) inscritos en One Care, un programa innovador y reconocido a nivel nacional de atención médica destinado a personas con discapacidad. Los LTSS potencian la independencia, la salud y el bienestar de las personas con discapacidad.\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales y responsabilidades:\r\n\n•\tEvaluar las necesidades de servicios y apoyos a largo plazo (LTSS) de los consumidores inscritos en One Care, defender sus intereses y coordinar los servicios correspondientes.\r\n\n•\tBrindar educación sobre los LTSS y la vida independiente al consumidor y a su equipo de atención, con el objetivo de mejorar o mantener su salud, independencia y bienestar en la comunidad.\r\n\n•\tEstablecer relaciones positivas y productivas con los consumidores, cuyas opiniones son fundamentales para elaborar planes efectivos de LTSS.\r\n\n•\tOrganizar y coordinar la autorización y prestación de servicios y apoyos comunitarios adecuados a largo plazo, así como de recursos pertinentes, incluidos —pero no exclusivamente— servicios de nutrición, servicios de asistentes personales, tecnología asistiva, servicios domésticos y servicios de tareas del hogar.\r\n\n•\tEstablecer relaciones positivas y productivas con los prestadores de servicios y los equipos de atención de los planes One Care.\r\n\n•\tColaborar, según sea necesario, con los miembros del equipo del Programa de Coordinación de LTSS y otros empleados del BCIL en las actividades de coordinación de servicios.\r\n\n•\tUtilizar los sistemas de bases de datos del BCIL y de coordinación de LTSS.\r\n\n•\tDesempeñar otras funciones que le sean asignadas por el supervisor/a del BCIL.\r\n\n\r\n\nCualificaciones deseadas:\r\n\n\r\n\n•\tLicenciatura en trabajo social, servicios humanos o campo afín; o al menos dos años de experiencia laboral en el ámbito de los servicios humanos con programas como Senior Care Options, One Care u otros similares.\r\n\n•\tExperiencia personal viviendo con una discapacidad.\r\n\n•\tCompromiso con la filosofía de vida independiente.\r\n\n•\tConocimiento del sistema de servicios comunitarios y domiciliarios y de cómo acceder a ellos y organizarlos, o capacidad para aprenderlo rápidamente.\r\n\n•\tExperiencia realizando evaluaciones de necesidades para servicios y apoyos a largo plazo.\r\n\n•\tCapacidad para redactar un Plan Individualizado de LTSS y comunicarse eficazmente dentro de complejos sistemas de servicios y apoyos, o capacidad para aprenderlo rápidamente.\r\n\n•\tCompetencia cultural y capacidad para interactuar positivamente con los consumidores y defender sus necesidades de LTSS ante los equipos de atención de los planes de salud.\r\n\n•\tCapacidad para desplazarse dentro del área metropolitana de Boston y acceder a las residencias de los consumidores (algunas de las cuales podrían no ser accesibles). No se requiere licencia de conducir ni vehículo propio.\r\n\n•\tCapacidad para utilizar distintas bases de datos y trabajar bajo plazos ajustados.\r\n\n•\tCapacidad para comunicarse en un idioma utilizado por los consumidores del BCIL (español, criollo haitiano, criollo caboverdiano, chino, portugués, vietnamita) constituye una ventaja.\r\n\n•\tCapacidad para mantener la confidencialidad conforme a lo exigido.\r\n\n\r\n\nEquipos utilizados:\r\n\nComputadoras, fotocopiadora, escáner, Microsoft Office, impresora y otros equipos y programas de oficina.\r\n\n\r\n\nEntorno laboral:\r\n\nEl área de oficina es un espacio compartido dividido en cubículos. Las conversaciones verbales pueden escucharse desde los cubículos adyacentes. El puesto requiere tanto trabajo presencial como remoto, incluida la atención presencial a los consumidores en sus hogares.\r\n\n\r\n\nHorario: 40 horas semanales – Jornada completa\r\n\n \r\n\nBeneficios:\r\n\n•\t2 semanas de vacaciones pagadas (incrementan con la antigüedad)\r\n\n•\t2 días personales\r\n\n•\t13 días festivos\r\n\n•\t12 días de baja por enfermedad\r\n\n•\tSeguro médico, dental y de visión (el 75 % es cubierto por la agencia). Seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida grupal: 100 % pagados por la empresa.\r\n\n•\tCuentas flexibles de gastos médicos y de cuidado de dependientes (FSA), seguro de atención crítica y seguro de vida adicional disponibles a cargo del empleado.\r\n\n•\tPrograma MBTA Perc disponible mediante descuento en nómina.\r\n\n \r\n\nSalario: $46 000 anuales, según habilidades y experiencia. Se ofrece un diferencial salarial por conocimiento de idiomas identificados por el BCIL.\r\n\n\r\n\nCómo aplicar: Enviar carta de presentación y currículum por correo electrónico.\r\n\n\r\n\nEl BCIL es un empleador que practica la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. Se brinda adaptación razonable según sea necesario para empleados y otros afiliados. 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Atendemos a más de 16 000 personas en Seattle y el condado de King sur en las áreas de aprendizaje temprano, desarrollo juvenil, ciudadanía, empleo, salud, vivienda, orientación de recursos y adultos mayores. Además de los servicios directos, utilizamos nuestra experiencia y nuestra profunda conexión con nuestras comunidades para abogar por un acceso equitativo a los servicios y por cambios normativos que promuevan la equidad para todos.\n\r\n \n\r\n¡Cuando uno de nosotros tiene éxito, todos tenemos éxito!\n\r\nNeighborhood House está empeñada en convertirse en una organización multicultural y antirracista. Logramos esto compartiendo el poder, escuchando y aprendiendo unos de otros y de nuestras comunidades, y trabajando para reparar desigualdades pasadas. Estamos construyendo una cultura en la que la equidad sea la base, la inclusión la norma y el acceso para las comunidades marginadas una práctica habitual.\n\r\n \n\r\nNuestros valores institucionales incluyen Comunidad, Equidad, Integridad, Relaciones y Sostenibilidad. Puede encontrar más información sobre nuestros valores institucionales aquí.\n\r\n \n\r\nHaga clic aquí para obtener más detalles sobre nuestro programa de beneficios.\n\r\n \n\r\nResumen del puesto\n\r\nEl personal del Departamento de Desarrollo Infantil apoya el marco de la misión y el Plan Estratégico de Neighborhood House contribuyendo a la preparación escolar de niños de bajos ingresos y brindando apoyo a sus padres, cuidadores y comunidades. La responsabilidad principal del Defensor Familiar consiste en apoyar tanto los servicios en el aula como la participación familiar mediante el fortalecimiento de la competencia social de los niños y el fomento de la participación parental.\n\r\n \n\r\nResponsabilidades\n\r\nPlanificación, diseño e implementación del programa\n\r\n\n Documentar la prestación de servicios a las familias mediante la introducción regular y precisa de datos en el sistema electrónico de gestión de casos del departamento (ChildPlus).\r\n\n Completar con precisión y dentro de los plazos establecidos todos los informes exigidos por el programa.\r\n\n Implementar un proceso de supervisión continua para garantizar que los exámenes médicos iniciales, las necesidades médicas continuas y el apoyo a la participación familiar se realicen conforme a las políticas, procedimientos y plazos del programa.\r\n\n Informar al Gerente de Servicios Familiares y de Salud sobre los cambios demográficos, las necesidades comunitarias y los recursos disponibles, a fin de asegurar que el programa pueda evolucionar continuamente para satisfacer las necesidades de la comunidad.\r\n\n Realizar otras tareas asignadas.\r\n\n\nPromoción y apoyo a la preparación escolar y a la participación familiar\n\r\n\n Actuar como vínculo entre el hogar y la escuela para las familias, promoviendo los resultados familiares establecidos por el Marco de Participación de Padres, Familias y Comunidades de Head Start.\r\n\n Fomentar una relación respetuosa y solidaria con las familias asignadas para apoyarlas en su camino hacia la autosuficiencia.\r\n\n Mantener una comunicación regular con las familias (en persona, por teléfono y electrónicamente) y documentar dicha comunicación en el sistema electrónico de gestión de casos del departamento (ChildPlus).\r\n\n Ayudar a las familias a coordinar los recursos de salud, educación y servicios sociales.\r\n\n Trabajar con las familias para garantizar que los niños reciban los cuidados médicos continuos necesarios para tener éxito escolar, incluidos los servicios de salud física, bucal, mental y nutricional.\r\n\n Ayudar a las familias a identificar centros médicos y dentales y a programar citas regulares y continuas para atención preventiva según sea necesario. Cuando sea preciso tratamiento, apoyar a las familias en la organización de la atención de seguimiento.\r\n\n Aplicar evaluaciones médicas y del desarrollo a los niños conforme a las políticas y procedimientos del departamento; comunicar los resultados a las familias y ayudarlas a determinar los pasos siguientes para sus hijos.\r\n\n  Involucrar a los padres en el aula de manera significativa, lo que demuestra la convicción de que los padres son la influencia principal en la educación y el desarrollo de sus hijos.\r\n\n Compartir conocimientos sobre el currículo del programa, sus actividades, filosofía y estrategias pedagógicas con las familias.\r\n\n En colaboración con el personal docente, ayudar a las familias a desarrollar sus propias estrategias para apoyar el aprendizaje de los niños en casa.\r\n\n Proporcionar pausas y cobertura sustituta para el personal docente del aula según sea necesario, utilizando este tiempo para observar a los niños y practicar estrategias de apoyo educativo coherentes con el currículo y la filosofía del programa.\r\n\n Invitar a todos los padres a participar en un proceso de establecimiento de metas familiares. Seguir el progreso de las familias hacia la consecución y finalización de dichas metas.\r\n\n Apoyar la transición exitosa de los niños y sus familias desde programas previos de cuidado infantil a Early Head Start, desde Early Head Start a preescolar u otros entornos de cuidado infantil, y desde preescolar a kindergarten.\r\n\n Participar en reuniones con el personal del departamento con el fin de gestionar los servicios ofrecidos a las familias.\r\n\n\n \n\r\nRequisitos\n\r\nRequisitos mínimos\n\r\n\n Titulación o certificación en trabajo social, servicios humanos, servicios familiares, servicios de salud, consejería o campo relacionado.\r\n\n Un año de experiencia trabajando con niños desde el nacimiento hasta los 5 años y sus familias.\r\n\n Capacidad para trabajar con supervisión limitada y con gran autonomía.\r\n\n Capacidad para comunicarse eficazmente y relacionarse con sensibilidad con adultos y niños de diversos grupos étnicos y socioeconómicos.\r\n\n Competencia oral y escrita en inglés.\r\n\n Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, incluida la capacidad de trabajar en equipo, comunicarse eficazmente tanto oral como escritamente, recibir y dar retroalimentación, y gestionar intercambios dinámicos en reuniones.\r\n\n Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos, como Word y Excel.\r\n\n Disposición para cumplir con los estándares establecidos de desempeño institucional, que pueden incluir: productividad/responsabilidad personal, orientación al cliente/servicio, actitud colaboradora, espíritu emprendedor y mantenimiento de una actitud profesional.\r\n\n Disposición para cumplir con las Normas de Conducta de Head Start/ECEAP, promoviendo la identidad única de cada niño y familia; respetando la confidencialidad del programa; siguiendo las políticas de supervisión y orientación infantil; y abstenerse de solicitar o aceptar gratificaciones personales, favores o cualquier cosa de valor monetario significativo de contratistas o posibles contratistas.\r\n\n Debe contar con transporte confiable y ser capaz de trasladarse de forma independiente a los lugares donde se prestan los servicios de Desarrollo Infantil.\r\n\n Elaborar un plan de desarrollo profesional y participar en un desarrollo profesional continuo.\r\n\n Los métodos habituales para desempeñar las funciones del puesto requieren las siguientes demandas físicas: levantar, transportar, empujar y/o arrastrar, agacharse, arrodillarse y/o agacharse con frecuencia, y destreza manual fina considerable. Por lo general, el puesto requiere un 10 % de tiempo sentado, un 45 % caminando y un 45 % de pie.\r\n\n\nRequisitos deseables\n\r\n\n Título universitario en servicios humanos, trabajo social, servicios sociales o campo relacionado.\r\n\n Conocimiento de las prácticas y principios de la educación infantil temprana.\r\n\n  Capacidad bilingüe (inglés/somalí preferible).\r\n\n  Los padres actuales o anteriores de Head Start y Early Head Start tendrán preferencia para vacantes laborales para las que estén calificados.\r\n\n\n \n\r\nTitulaciones requeridas\n\r\n\n Debe superar los requisitos de verificación de antecedentes de Neighborhood House.\r\n\n Este puesto exige una nueva verificación de antecedentes penales bianual en el estado de Washington.\r\n\n Examen médico actual, detección de tuberculosis y registro de vacunación o inmunidad contra el sarampión, las paperas y la rubéola (SPR) (debe obtenerse antes del inicio del empleo).\r\n\n Verificación de antecedentes portátil del Departamento de Aprendizaje Temprano\n\r\n\n \n\r\nRequisitos de formación práctica después de la contratación\n\r\n\n Formación sobre abuso y negligencia infantil (dentro de las 2 semanas posteriores a la contratación).\r\n\n Certificado vigente de primeros auxilios dentro de los 30 días posteriores a la contratación.\r\n\n Certificado vigente de reanimación cardiopulmonar (RCP) dentro de los 30 días posteriores a la contratación.\r\n\n Formación sobre acoso sexual dentro de los 30 días posteriores a la contratación.\r\n\n Formación vigente sobre patógenos transmitidos por la sangre dentro de los 30 días posteriores a la contratación (mantener la formación actualizada durante toda la duración del empleo).\r\n\n Certificado vigente de manipulador de alimentos dentro de los 30 días posteriores a la contratación (mantener el certificado vigente durante toda la duración del empleo).\r\n\n\n \n\r\nPrácticas laborales\n\r\nNeighborhood House se compromete con la diversidad y con la igualdad de oportunidades en el empleo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, respaldamos y cumplimos las leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación laboral. Neighborhood House no excluye, niega beneficios ni discrimina de ninguna otra manera por motivos de raza, edad, sexo, color, credo, religión, casta, discapacidad, origen nacional, estado civil, capacidad mental o física (incluido el estado serológico del VIH), altura, peso, condición de veterano, obligaciones militares, orientación sexual o expresión de identidad de género, ni por cualquier otra categoría protegida por la ley. La dirección y el personal de Recursos Humanos se comprometen a garantizar que todas las decisiones de personal que afectan a empleados, clientes, voluntarios y miembros de la junta directiva se tomen conforme a los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación.\n\r\n \n\r\nPara más información\n\r\nLas consultas pueden dirigirse al Departamento de Personas y Cultura al (206) 461-8430.\n\r\n\n\r\n\r\n\n\r\n","price":"$25-28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057496000","seoName":"family-advocate-seattle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/family-advocate-seattle-6471048057369712/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d32cf6e-aed0-47d6-b79e-2cd0a934cee4","sid":"9d7c47bf-8903-478a-b414-e6025ba438fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la preparación escolar de niños de bajos ingresos","Fomentar la participación familiar y la competencia social","Coordinar servicios de salud, educación y servicios sociales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765550629481,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"703 El Paseo Rd, Ojai, CA 93023, USA","infoId":"6470971384691412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gerente de Retiros y Programas (Ojai)","content":"Gerente de Retiros y Programas\r\n\nCentro Krishnamurti (Ojai)\r\n\nRemuneración: 47.989 dólares anuales + seguro médico\r\n\nTítulo del puesto: Gerente de Retiros y Programas\r\n\nUbicación: Ojai, California\r\n\nTipo de empleo: Tiempo completo, presencial\r\n\n\r\n\nSomos una organización sin fines de lucro ubicada en Ojai y buscamos un gerente de retiros y un gerente de programas. Las responsabilidades del puesto son diversas. Eche un vistazo a los siguientes videos y vea si le resultan significativos:\r\n\n\r\n\nhttps://theimmeasurable.org/why-are-you-hurt-krishnamurti\r\n\nhttps://theimmeasurable.org/the-observer-is-the-observed\r\n\n\r\n\nAl solicitar este puesto, por favor comente sobre los videos al comienzo de su carta. Solo procesamos las solicitudes que incluyan dichos comentarios. Incluya una carta de presentación y su currículum.\r\n\n\r\n\nLa Fundación Krishnamurti de América se dedica a preservar y difundir las enseñanzas de J. Krishnamurti, con el objetivo de promover la comprensión pública y la realización del potencial humano mediante el estudio de dichas enseñanzas. Nuestros esfuerzos abarcan medios tradicionales y modernos, programas de divulgación tanto nacionales como internacionales e iniciativas educativas a través de nuestro Centro Educativo para adultos y nuestra escuela en Ojai.\r\n\n\r\n\nEnfrentamos el desafío único de hacer accesibles las enseñanzas de Krishnamurti a personas de todas las edades, culturas, contextos económicos y razas, y ampliamos continuamente nuestros esfuerzos de difusión para alcanzar esta meta.\r\n\n\r\n\nResumen del puesto: El Gerente de Retiros y Programas supervisará las necesidades operativas de los retiros de la KFA y gestionará todos los programas y eventos. Esta función implica garantizar el buen funcionamiento de las operaciones diarias, gestionar los horarios del personal, manejar inventarios y pagos, y coordinar con facilitadores y participantes. El candidato ideal será minucioso, altamente organizado y apasionado por impulsar la misión de la fundación.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\nGestión de retiros: Supervisar todos los aspectos operativos del centro de retiros.\r\n\nGestionar el inventario y asegurar que todos los suministros estén adecuadamente abastecidos.\r\n\nElaborar y mantener los horarios del personal para garantizar una cobertura óptima.\r\n\nGestionar los pagos correspondientes a los retiros y llevar registros financieros precisos.\r\n\nGarantizar un alto nivel de servicio al cliente para todos los asistentes a los retiros.\r\n\nLa gestión de retiros incluye turnos de retiro.\r\n\n\r\n\nGestión de programas:\r\n\nPlanificar, programar y gestionar todos los programas y eventos en el centro de retiros.\r\n\nActualizar y mantener la sección de eventos en el sitio web de la KFA.\r\n\nCoordinar con los facilitadores para asegurar la ejecución exitosa de los programas.\r\n\nComunicarse con los participantes por correo electrónico, brindando la información y el apoyo necesarios.\r\n\nSupervisar y evaluar la eficacia de los programas, proponiendo mejoras según sea necesario.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nImprescindibles:\r\n\nExperiencia demostrable en planificación de eventos, gestión hotelera o campo relacionado.\r\n\nCapacidad sólida de organización y manejo simultáneo de múltiples tareas.\r\n\nExcelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\r\n\nDominio de Google Docs, Sheets y Calendars, así como de Zoom.\r\n\nCapacidad para trabajar colaborativamente con un equipo diverso.\r\n\n\r\n\nDeseables:\r\n\nConocimientos de WordPress, Wufoo y ResNexus.\r\n\nExperiencia en entornos sin fines de lucro o educativos.\r\n\nFamiliaridad con las enseñanzas de J. 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Concern fomenta el crecimiento profesional de sus empleados, ofreciendo programas de Asistencia Educativa y Becas, Reembolso para Obtención de Licencias y posibles oportunidades de Prácticas Profesionales/Supervisión Clínica. ¡También están disponibles bonos por referencias!\r\n\n\r\n\nConcern Housing busca un Custodio de Instalaciones responsable de la limpieza rutinaria y general del edificio, así como de la renovación y reparación de los apartamentos individuales dentro del edificio, bajo la supervisión del Superintendente y del Director del Programa.\r\n\n\r\n\nPuesto: Custodio de Instalaciones\r\n\nUbicación: Brooklyn, NY (Bergen)\r\n\nHorario: Sábado y domingo; de 8:00 a. m. a 4:00 p. m.\r\n\nSalario: 18,00 USD/hora\r\n\n\r\n\nFunciones y responsabilidades:\r\n\n\r\n\n- Limpiar oficinas, pasillos, escaleras, vestíbulo, salón, sala de ejercicios, sala de conferencias y todas las demás áreas comunes\r\n\n- Quitar el polvo de todos los muebles de oficina, alféizares de ventanas, encimeras, etc.\r\n\n- Vaciar las papeleras de oficinas, baños, salones, salas de ejercicios, salas de conferencias y todas las demás áreas comunes\r\n\n- Limpiar accesorios de baño, encimeras, espejos y fregar los pisos\r\n\n- Asegurar que haya suficientes suministros en los baños\r\n\n- Limpiar los pisos del edificio barriendo, fregando, restregando o aspirando\r\n\n- Mantener un inventario adecuado de todos los suministros de limpieza, solicitando más según sea necesario\r\n\n- Seguir los procedimientos para el uso de productos de limpieza químicos\r\n\n- Notificar a los gerentes sobre la necesidad de reparaciones importantes\r\n\n- Retirar la nieve de aceras, entradas y zonas de estacionamiento utilizando quitanieves, sopladores de nieve y palas manuales, y esparcir productos químicos fundidores de nieve\r\n\n- Mantener limpia la fachada del edificio, incluida la eliminación de desechos de la propiedad, así como barrer patios y pasarelas según sea necesario\r\n\n- Instalar, organizar y retirar decoraciones, mesas, sillas y escaleras para preparar las instalaciones para eventos como banquetes y reuniones\r\n\n- Aplicar insecticidas y fumigantes para prevenir infestaciones de insectos y roedores, conforme a la ley y con la protección adecuada\r\n\n- Quitar el polvo, limpiar y mantener el equipo de ejercicios\r\n\n- Realizar reparaciones menores de mantenimiento según sea necesario, incluido el cambio de bombillas, filtros, etc.\r\n\n- Usar en todo momento el equipo de protección personal adecuado\r\n\n- Limpiar apartamentos individuales: cocinas, baños, pisos, quitar el polvo de persianas y vaciar las papeleras\r\n\n- Mantenerse al día con todos los documentos y capacitaciones obligatorios exigidos por la Agencia.\r\n\n- Limpieza periódica importante:\r\n\n- Lavar el interior y exterior de todas las ventanas, según se asigne\r\n\n- Limpiar marcas en paredes y puertas\r\n\n- Quitar el polvo de los marcos de puertas y tablas de piso\r\n\n- Quitar el polvo de las patas de sillas/muebles\r\n\n- Restregar el suelo, las paredes y los accesorios del baño\r\n\n- Limpiar y/o shampooar alfombras y tapicerías\r\n\n- Coordinar el traslado o instalación de muebles en unidades individuales\r\n\n- Puede requerirse asistir en la limpieza de áreas dañadas por los residentes\r\n\n\r\n\nRequisitos: Diploma de escuela secundaria (preferible) más seis meses o más de experiencia relacionada (preferible). Debe tener una licencia de conducir válida. Se requieren buenas habilidades de comunicación e interpersonales, así como excelentes habilidades de servicio al cliente, capacidad para seguir instrucciones orales y escritas, priorizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en equipo. Se exige conocimiento básico de productos de limpieza. El trabajo implica caminar, estar de pie, agacharse y transportar objetos que pesen menos de cincuenta libras. Para mover objetos que superen las cincuenta libras se requiere levantarlos en equipo.\r\n\n\r\n\nHaga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=7007834","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957091000","seoName":"facilities-custodian-brooklyn-ny","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/facilities-custodian-brooklyn-ny-6474057633152112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f58289c-02a9-4020-992d-f6b4073baef9","sid":"9d7c47bf-8903-478a-b414-e6025ba438fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Limpieza de oficinas, pasillos y áreas comunes","Mantenimiento de la limpieza del edificio y realización de reparaciones","Tarifa horaria competitiva de 18,00 USD/hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1765785752589,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"420 E 11th Ave, Anchorage, AK 99501, USA","infoId":"6473337320947412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Actualmente contratando (Anchorage)","content":"Declaración de la misión: Bean's Cafe existe para combatir el hambre y la falta de vivienda, una comida a la vez.\r\n\n\r\n\nResumen del puesto: Bajo la supervisión directa del responsable de Logística, el puesto de Transporte Logístico se encarga de organizar el almacenamiento, la recolección y la distribución de bienes y comidas, así como de supervisar diversos lugares; y garantiza que los productos correctos sean entregados y/o recogidos en los lugares adecuados.\r\n\n\r\n\nApoyo a la visión:\r\n\n\r\n\nEl puesto de Transporte Logístico apoya directamente la misión al asegurar que todos los servicios relacionados con la entrega y recolección de alimentos cumplan con los estándares y ofrezcan a la comunidad servicios alimentarios de la más alta calidad.\r\n\n\r\n\nFunciones/responsabilidades:\r\n\n\r\n\nEntregar y recoger comidas, donaciones y otros bienes, cumpliendo con el horario establecido.\r\n\n\r\n\nCargar y descargar mercancías aplicando correctamente los protocolos de seguridad.\r\n\n\r\n\nCumplir y mantener la política del vehículo, así como los procesos y procedimientos de seguridad y protección.\r\n\n\r\n\nCoordinar rutas de transporte y llevar registros de mantenimiento del vehículo.\r\n\n\r\n\nFacilitar y registrar las entregas de donaciones, además de emitir recibos por todas las donaciones.\r\n\n\r\n\nSupervisar los lugares y las tareas logísticas mediante: asegurar la exactitud de los formularios de conteo de comidas, brindar asistencia técnica y entregar informes.\r\n\n\r\n\nCoordinarse con clientes y proveedores, planificar rutas vehiculares y mantener la flota de vehículos.\r\n\n\r\n\nCoordinar, comunicar y apoyar todas las funciones de responsabilidad con otros miembros del personal durante el turno.\r\n\n\r\n\nEntender que cualquier modificación en las operaciones y/o servicios del programa debe ser aprobada por el Gerente de Operaciones.\r\n\n\r\n\nDesempeñarse como suplente en la preparación de cocina, porcionamiento y otras tareas asignadas.\r\n\n\r\n\nPuede desempeñar otras funciones y tareas administrativas según lo asignado por los superiores.\r\n\n\r\n\n\r\n\nHabilidades/capacidades requeridas:\r\n\n\r\n\nBrindar siempre un excelente servicio al cliente.\r\n\n\r\n\nMantener la capacidad de escuchar y seguir instrucciones adecuadamente, así como la capacidad de dar instrucciones con eficacia.\r\n\n\r\n\nTrabajar de forma eficaz y respetuosa con una variedad de personas, culturas, niveles educativos y antecedentes económicos.\r\n\n\r\n\nPromover regularmente un buen espíritu de equipo y mantener un entorno laboral productivo y alegre.\r\n\n\r\n\nAyudar a resolver disputas e informar sobre cualquier problema no resuelto cuando sea necesario.\r\n\n\r\n\nActitud positiva y cooperativa.\r\n\n\r\n\nDemostrar dedicación a la misión y visión de la organización.\r\n\n\r\n\nCapacidad para priorizar tareas, resolver problemas y atender los asuntos cotidianos conforme surjan.\r\n\n\r\n\nSentirse orgulloso de presentar una imagen profesional, cumpliendo con todos los requisitos del código de vestimenta.\r\n\n\r\n\nCapacidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y algunos días festivos; así como para trabajar en horarios flexibles cuando sea necesario.\r\n\n\r\n\nDisposición para aprender y crecer.\r\n\n\r\n\nEducación, experiencia y calificaciones:\r\n\n\r\n\nTener al menos 18 años de edad.\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir válida.\r\n\n\r\n\nDerecho legal para trabajar en Estados Unidos.\r\n\n\r\n\nContar con transporte confiable y/o acceso a transporte confiable.\r\n\n\r\n\nSe prefiere experiencia laboral previa en un puesto similar.\r\n\n\r\n\nAdquirir zapatos con punta reforzada o de acero y/o presentar prueba de posesión de zapatos con punta reforzada o de acero dentro de los 15 días (aproximadamente 2 semanas) posteriores a la contratación.\r\n\n\r\n\nCapacidad para someterse a una verificación de antecedentes (tenga en cuenta que someterse a dicha verificación no impedirá su contratación: Bean's Cafe es un empleador que ofrece una segunda oportunidad).\r\n\n\r\n\nRequisitos físicos / vestimenta laboral:\r\n\n\r\n\nDebe poder trabajar en condiciones climáticas exteriores (frío, lluvia y viento), pisos resbaladizos, vapor, temperaturas elevadas del agua y superficies calientes.\r\n\n\r\n\nUtilizar técnicas adecuadas para levantar cargas y ser capaz de permanecer de pie y en movimiento durante al menos 8 horas sin necesidad de asistencia.\r\n\n\r\n\nContar con capacidad visual para enfocar objetos cercanos, lejanos, periféricos y en profundidad, con o sin lentes correctoras, así como tener agudeza visual para determinar la precisión, limpieza y exhaustividad del trabajo asignado (por ejemplo, servicios de limpieza, servicios alimentarios, trabajo general, conducción, etc.) o para realizar observaciones generales de equipos, instalaciones y/o estructuras.\r\n\n\r\n\nCapacidad para alcanzar, agacharse, inclinarse, empujar y/o tirar, y levantar frecuentemente cargas de hasta 50 libras desde el suelo.\r\n\n\r\n\nUsar siempre la vestimenta laboral adecuada, incluidos zapatos antideslizantes y zapatos con punta reforzada o de acero.\r\n\n\r\n\nDebe poder subir escaleras.\r\n\n\r\n\nYo declaro haber revisado la descripción del puesto de Transporte Logístico y comprender los requisitos, responsabilidades, funciones, habilidades, capacidades, competencias fundamentales, exigencias físicas y entornos laborales del puesto. 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El Trabajador Social (con énfasis en Especialista en Certificación) garantiza que se cumplan los requisitos iniciales y continuos de certificación, y que los hogares y proveedores desarrollados estén alineados con la filosofía y los valores de la empresa, así como con todas las normativas y políticas internas y externas.\r\n\n \r\n\n\r\n\nFunciones esenciales del puesto\r\n\n\r\n\nLos candidatos deben ser capaces de cumplir todas las funciones esenciales, competencias clave y requisitos del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para personas con discapacidad con el fin de cumplir o desempeñar dichas funciones.\r\n\n \r\n\n•\tDefiende la misión y la visión de Enriching Lives durante la evaluación y el desarrollo de hogares.\r\n\n\r\n\n•\tGenera prospectos de proveedores mediante publicidad, referencias personales, presentaciones, organizaciones comunitarias y otros eventos.\r\n\n\r\n\n•\tOrganiza sesiones informativas y oportunidades educativas para posibles proveedores.\r\n\n\r\n\n•\tImparte formación en RCP, primeros auxilios (FA), Introducción a los Servicios de Hogares Familiares para Adultos (NCI) y otras capacitaciones requeridas a empleados y posibles proveedores.\r\n\n\r\n\n•\tOrganiza oportunidades educativas mensuales según lo requerido.\r\n\n\r\n\n•\tRealiza revisiones de solicitudes, estudios domiciliarios, entrevistas, verificación de documentación, revisiones médicas, comprobaciones de referencias, etc., como parte del proceso de certificación.\r\n\n\r\n\n•\tRevisa a los candidatos potenciales junto con el Administrador y formula recomendaciones sobre su avance en el proceso o su descarte tras la evaluación.\r\n\n\r\n\n•\tAsegura que los proveedores comprendan su relación contractual como contratistas independientes con la empresa.\r\n\n\r\n\n•\tMantiene toda la documentación requerida para la certificación de los proveedores, conforme a las normativas y políticas internas y externas, incluida la verificación de que se han cumplido todos los requisitos de certificación y de que existen contratos vigentes, entre otros.\r\n\n\r\n\n•\tSupervisa y apoya a los proveedores durante las visitas domiciliarias iniciales y continuas para la certificación. Notifica inmediatamente a la dirección cualquier cambio sustancial que afecte el estado de las personas atendidas o de los hogares de proveedores.\r\n\n\r\n\n•\tGestiona y lleva un seguimiento del presupuesto asignado al reclutamiento.\r\n\n\r\n\n•\tAsiste y formula recomendaciones en el proceso de emparejamiento entre las personas atendidas y los proveedores.\r\n\n\r\n\n•\tApoya la retención de proveedores.\r\n\n\r\n\n•\tBrinda apoyo en la gestión de crisis y cubre turnos de guardia rotativos para las personas atendidas y los proveedores, según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tOfrece un excelente servicio al cliente y responde con puntualidad a las partes interesadas, tales como las personas atendidas, sus familias, los centros regionales y los proveedores de hogares familiares.\r\n\n\r\n\n•\tDesarrolla relaciones externas con individuos, agencias y organizaciones comunitarias para el reclutamiento de proveedores.\r\n\n\r\n\n•\tDesarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas atendidas, sus familias, fuentes de financiación y agencias reguladoras, según corresponda, y supervisa su satisfacción con los servicios prestados.\r\n\n\r\n\n•\tParticipa en la formación requerida.\r\n\n\r\n\n•\tAsiste a las personas atendidas con el transporte y la mudanza, según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tActúa como Trabajador Social (con énfasis en Coordinador) cuando sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición.\r\n\n\r\n\n•\tDesempeña otras funciones asignadas. Puede participar en tareas especiales además de sus funciones habituales.\r\n\n \r\n\nRequisitos académicos y/o de experiencia\r\n\n\r\n\nTítulo universitario relacionado (Licenciatura) obtenido en una universidad o institución de cuatro años, más uno o dos años de experiencia relacionada (preferible); y/o combinación equivalente de estudios y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y conocimientos prácticos de los programas de Microsoft Office.\r\n\n\r\n\n\r\n\nOtros requisitos\r\n\n\r\n\nCarnet de conducir válido y seguro automovilístico; el historial de conducción debe cumplir con las normativas estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede obtenerse después de la contratación). Vehículo seguro y fiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluidos, entre otros: verificaciones de antecedentes penales y exámenes médicos y de tuberculosis.\r\n\n\r\n\n\r\n\nBeneficios\r\n\n\r\n\nLos empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios, entre ellos seguro médico, dental, visual y de vida. Enriching Lives ofrece vacaciones pagadas y días de enfermedad remunerados, así como la oportunidad de continuar su formación académica mediante un Plan de Asistencia Educativa.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara postularse, por favor envíe su carta de presentación y currículum, y complete la solicitud en el siguiente enlace:\r\n\nhttps://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69\r\n\nSitio web: www.enrichinglives.net\r\n\n\r\n","price":"$24-26/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765955755000","seoName":"certification-specialist-recruiter-fresno-fresno-and-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/certification-specialist-recruiter-fresno-fresno-and-surrounding-areas-6473556850969712/","localIds":"31290","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2da51880-0b11-4a74-b75d-4616d603568e","sid":"9d7c47bf-8903-478a-b414-e6025ba438fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutar y certificar a proveedores de hogares familiares","Realizar estudios domiciliarios y entrevistas","Impartir sesiones de RCP y formación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fresno,California","unit":null}]},"addDate":1765746628982,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"1406 S Wenatchee Ave, Wenatchee, WA 98801, USA","infoId":"6472954361715412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Monitor del Programa a Tiempo Completo (Wenatchee)","content":"Título del puesto: Monitor del Programa\r\n\n\r\n\nResponde a: Director de Operaciones\r\n\n\r\n\nEstado FLSA: No exento\r\n\n\r\n\nElaborado por: Director Ejecutivo\r\n\n\r\n\nFecha de elaboración: 11/2025\r\n\n\r\n\n\r\n\nResponsable de garantizar que todos los huéspedes, visitantes, donantes y voluntarios de WRM reciban un trato profesional antes de su registro, brindando apoyo para cualquier necesidad durante su estadía. Debe asegurarse de que todos los residentes cumplan siempre con las normas de WRM.\r\n\n\r\n\nFunciones:\r\n\n\r\n\n· Asegurar que todos los residentes en la propiedad de WRM cumplan con todas las políticas y procedimientos.\r\n\n\r\n\n· Controlar el acceso a la propiedad registrando a los visitantes en el libro de visitantes cuando sea necesario.\r\n\n\r\n\n· Reportar cualquier incidente sospechoso a la gerencia con detalle.\r\n\n\r\n\n· Realizar rondas regulares y aleatorias alrededor del edificio comercial y su perímetro.\r\n\n\r\n\n· Realizar «ingresos» para personas que busquen refugio fuera del horario laboral.\r\n\n\r\n\n· Informar siempre a la gerencia sobre cualquier asunto relacionado con la seguridad.\r\n\n\r\n\n· Redactar el registro nocturno de actividades.\r\n\n\r\n\n· Asegurar que todos los huéspedes lleven su credencial identificativa mientras se encuentren en la propiedad.\r\n\n\r\n\n· Recorrer las instalaciones para verificar que todas las puertas estén debidamente aseguradas.\r\n\n\r\n\n· Notificar a la gerencia sobre emergencias que puedan ocurrir durante el turno.\r\n\n\r\n\n· Responder a emergencias en el lugar para colaborar con los primeros intervinientes.\r\n\n\r\n\n· Asegurar que los conteos nocturnos de camas estén actualizados y sean correctos.\r\n\n\r\n\n· Y cualquier otra función asignada.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n· Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación al tratar con residentes, personal, visitantes y donantes en las instalaciones.\r\n\n\r\n\n· Conocimiento detallado de las políticas y procedimientos de WRM.\r\n\n\r\n\n· Gran capacidad para pensar con rapidez y tomar decisiones efectivas.\r\n\n\r\n\n· Vista aguda y observadora para detectar cualquier actividad sospechosa y no pasarla por alto.\r\n\n\r\n\n· Capacidad para actuar con integridad y de manera profesional.\r\n\n\r\n\n· Requisitos (continuación):\r\n\n\r\n\n· Capacidad para operar equipos como extintores, radios portátiles y otros equipos relacionados con el puesto.\r\n\n\r\n\n· Se prefiere contar con certificaciones en primeros auxilios o RCP.\r\n\n\r\n\n\r\n\nENTORNO LABORAL:\r\n\n\r\n\nEn general, las siguientes condiciones del entorno laboral son representativas de aquellas a las que un empleado se enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales del puesto dentro de dicho entorno.\r\n\n\r\n\n¡Envíe su currículum por correo electrónico o acuda personalmente a la Misión para solicitar una solicitud impresa!","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765955584000","seoName":"Program+Monitor+Full+Time+%28Wenatchee%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/program%2Bmonitor%2Bfull%2Btime%2B%2528wenatchee%2529-6472954361715412/","localIds":"31496","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08c7dfc4-495a-4959-aabd-aedb3b856433","sid":"9d7c47bf-8903-478a-b414-e6025ba438fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asegurar que los residentes cumplan con las políticas de WRM","Realizar rondas y reportar incidentes","Gestionar el registro de huéspedes y su seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Wenatchee,Washington","unit":null}]},"addDate":1765699559508,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"8601 Falmouth Ave, Playa Del Rey, CA 90293, USA","infoId":"6472509400845112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"¡OPORTUNIDAD REMUNERADA PARA ACOGIDA DE PERROS! ¡SALVA LA VIDA DE UN PERRO CON ACE OF HEARTS! (Playa Del Rey)","content":"¿Buscas hacer una diferencia real? ❤️ Acoger a un perro es una de las actividades más gratificantes que puedes realizar. En Ace of Hearts Dog Rescue rescatamos perros de todas las razas en refugios de alto riesgo antes de que sean sometidos a eutanasia, y los colocamos en hogares amorosos de acogida mientras esperan a sus familias para toda la vida.\r\n\n\r\n\nNecesitamos personas que acogieran a largo plazo a los perros de raza mediana/grande enumerados a continuación. ¡Por favor, indícanos a quién te gustaría acoger al responder! Asimismo, incluye tu número de teléfono y tu correo electrónico:\r\n\n\r\n\n\r\n\n❤️Darla — juguetona y traviesa, es una bulldog inglesa de 3 años que desea acurrucarse y jugar lo más posible. ¡Es 40 libras de amor puro esta temporada navideña! **Necesita una acogida temporal a partir del 21 de diciembre\r\n\n\r\n\n❤️TEDDY Y PARKER — inseparables, vienen juntos como un paquete. Teddy es un cruce de husky de 4 años y Parker es un cruce de alaskan klee kai de 7 años. Te harán reír y te recompensarán con caricias y besos. **Necesitan una acogida a largo plazo a partir del 14 de diciembre\r\n\n\r\n\n❤️BARNEY— bulldog inglés de 3 años, recién rescatado del refugio. Nadie puede resistirse a su expresión arrugada. Excelente con otros perros y personas. **Necesita una acogida a largo plazo a partir del 18 de diciembre\r\n\n\r\n\n❤️WHISPER — cruce de husky de 1,5 años, es dulce y educada, y la chica más bien educada que jamás hayas conocido. Le encanta correr y acurrucarse junto a ti. Tiene el pelaje más suave del universo. **Necesita una acogida a largo plazo a partir del 19 de diciembre\r\n\n\r\n\n❤️SABRINA — cruce de mastín y american bully de 6 años, tan dulce (y tímida) como puede serlo. Sobre todo le encanta acurrucarse con sus mujeres. Necesita un cuidado especial adicional porque actualmente está luchando contra el cáncer. Es como un ratoncito dentro de un cuerpo de león. **Necesita un hogar temporal a partir del 27 de diciembre.\r\n\n\r\n\n❤️BLOSSOM — cruce de american bulldog de 3 años. Le encantan los niños y otros perros, pero sobre todo le encanta jugar. Tiene mucha energía y mucho amor para dar. Solo necesita una oportunidad para demostrar lo maravillosa que puede ser. **Necesita una acogida temporal a partir del 30 de diciembre\r\n\n\r\n\n\r\n\nSomos un refugio completamente basado en acogida: no contamos con instalaciones propias. Eso significa que no podemos rescatar más perros a menos que tengamos más personas dispuestas a acogerlos. Actualmente, buscamos con urgencia personas amables y responsables en el área de Los Ángeles para ayudarnos a salvar vidas.\r\n\n\r\n\nProporcionamos toda la comida, los suministros y los cuidados veterinarios. Tú brindas un hogar seguro y amoroso, y ayudas a enseñarles a estos perros qué significa ser cuidados. **Esto no es un empleo, sino una oportunidad para que los amantes de los perros reciban una compensación por su tiempo y su compromiso con el cuidado de los perros**\r\n\n\r\n\n✅ ✅ POR FAVOR, LEE CON ATENCIÓN – ESTOS SON NUESTROS REQUISITOS ✅✅:\r\n\n\r\n\n✅ Debes tener 21 años o más\r\n\n✅ Debes contar ya con la aprobación total de tu propietario, compañeros de vivienda, familiares, etc. Por favor, no te pongas en contacto con nosotros a menos que estés al 100 % seguro de poder acoger a un perro en tu hogar\r\n\n✅ Debes poder asistir a eventos de adopción y recoger suministros en Petco de West Hollywood cada otro sábado. Esto es obligatorio\r\n\n✅ Debes poder transportar al perro hacia y desde las citas veterinarias según sea necesario\r\n\n✅ Debes comprometerte a acoger al menos durante 4 semanas. Si solo puedes ayudar a corto plazo (unos pocos días hasta una semana), ¡también te necesitamos! Por favor, contáctanos\r\n\n✅ Debes proporcionar tu nombre completo, número de teléfono y dirección de correo electrónico para que podamos programar una breve entrevista telefónica y prepararte\r\n\n\r\n\nLa acogida les da a los perros una segunda oportunidad. Les ayudarás a salir de su caparazón, aprender a confiar nuevamente y encontrar los hogares amorosos que merecen. 🐕💕\r\n\n\r\n\nSi cumples con los requisitos anteriores y estás listo para formar parte de algo transformador, ¡contáctanos hoy mismo! Incluye tu nombre, número de teléfono, correo electrónico y una breve descripción sobre ti y tu disponibilidad.\r\n\n\r\n\nSalvemos vidas juntos. 🐾\r\n\n\r\n\nAce of Hearts Dog Rescue\r\n\nwww.aceofheartsdogs.com\r\n","price":"$300/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765955168000","seoName":"paid-opportunity-to-dog-foster-save-a-dogs-life-with-ace-of-hearts-playa-del-rey","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/paid-opportunity-to-dog-foster-save-a-dogs-life-with-ace-of-hearts-playa-del-rey-6472509400845112/","localIds":"31236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b5c1de7-a095-44be-a52d-8dd71a50473d","sid":"9d7c47bf-8903-478a-b414-e6025ba438fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Acoger perros y salvar vidas","Recibir compensación por 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Sacramento / Oakland / Lathrop\r\n\n\r\n\nTriad Family Services está contratando transportistas disponibles las 24 horas para conducir y supervisar visitas de jóvenes acogidos de forma segura.\r\n\n\r\n\nFUNCIONES DEL PUESTO:\r\n\n•\tConducir a los niños a sus citas/visitas\r\n\n•\tSupervisar visitas familiares\r\n\n•\tElaborar notas breves tras cada visita\r\n\n•\tInformar inmediatamente sobre cualquier preocupación\r\n\n\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\n•\tAutomóvil fiable + licencia de conducir válida de California y seguro automovilístico\r\n\n•\tHistorial de conducción limpio\r\n\n•\tSer fiable, profesional y flexible\r\n\n\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y HORARIO:\r\n\n•\t22 $/hora (jornada parcial, disponible las 24 horas)\r\n\n•\tReembolso por kilómetros recorridos en su vehículo particular\r\n\n\r\n\n¡Marque la diferencia en la vida de un niño mientras obtiene ingresos adicionales!\r\n\n\r\n\nContratación en Sacramento, Oakland y Lathrop\r\n\n\r\n\nPostúlese hoy mismo: envíe su currículum 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reincidencia.\r\n\n\r\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES LABORALES ESENCIALES\r\n\n•\tParticipar en la elaboración del plan personal de caso del aprendiz/mentorizado\r\n\n•\tSupervisar y hacer seguimiento al progreso del aprendiz/mentorizado y compartirlo con el mentor principal\r\n\n•\tTrabajar con los aprendices/mentorizados y sus familias para ayudarles a satisfacer sus necesidades\r\n\n•\tMantener límites profesionales\r\n\n•\tEstablecer y mantener conexiones con los recursos comunitarios existentes y los servicios de apoyo\r\n\n•\tParticipar en reuniones colaborativas del equipo\r\n\n•\tDerivar a los aprendices/mentorizados a capacitaciones para el empleo\r\n\n•\tIdentificar recursos y experiencias fuera del vecindario del aprendiz/mentorizado\r\n\n•\tEstar disponible para brindar apoyo intensivo, asesoramiento y orientación durante las sesiones grupales semanales (dos veces por semana), fuera de dichas sesiones y según lo especificado en el plan personal de caso del aprendiz/mentorizado\r\n\n•\tAsegurar que el aprendiz/mentorizado esté inscrito en la escuela, en una universidad comunitaria o en una capacitación profesional o vocacional, si así lo establece su plan personal de caso\r\n\n•\tColaborar con el personal de HHSA para acceder a los servicios aplicables a los aprendices/mentorizados y a sus familias\r\n\n•\tDirigir ejercicios interactivos de escritura reflexiva (journaling), participar en otras actividades grupales o sociales con los aprendices/mentorizados y brindar mentoría individual\r\n\n•\tDesempeñar otras funciones asignadas\r\n\n\r\n\nREQUISITOS (Educación, experiencia y certificaciones):\r\n\n•\tInvolucramiento actual o previo con el sistema de justicia penal y debe tener un historial de éxito y estar comprometido positivamente con el cambio\r\n\n•\tTener al menos 18 años de edad\r\n\n•\tExperiencia y respeto hacia culturas diversas\r\n\n•\tExperiencia en metodologías de desarrollo juvenil, familiar y comunitario\r\n\n•\tExperiencia en desarrollo de programas, administración de contratos y cuestiones de cumplimiento\r\n\n\r\n\nCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:\r\n\n•\tConocimiento de las comunidades donde viven los aprendices/mentorizados\r\n\n•\tCapacidad para utilizar computadoras\r\n\n•\tConocimiento de los recursos y servicios locales\r\n\n•\tCapacidad para gestionar múltiples demandas y prioridades\r\n\n•\tCapacidad para preparar informes escritos y orales y comunicarse en una amplia variedad de foros públicos\r\n","price":"$20-25/hora","unit":"per 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un excelente servicio al cliente, demostrando respeto y generando interacciones positivas con clientes y donantes.\r\n\n• Brindar apoyo y demostrar capacidad de adaptación en la clasificación, limpieza, evaluación, fijación de precios y comercialización de los productos.\r\n\n• Realizar con precisión y profesionalidad las ventas mediante la caja registradora.\r\n\n• Cargar, descargar y trasladar muebles, materiales de construcción y otras mercancías pesadas de forma segura.\r\n\n• Contribuir a relaciones laborales positivas con los compañeros de trabajo, incluidos empleados, voluntarios y pasantes.\r\n\n\t\r\n\nCualificaciones requeridas:\r\n\n• Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras durante la jornada laboral, siguiendo prácticas seguras de levantamiento.\r\n\n• Capacidad para trabajar y resolver problemas de forma independiente sin supervisión directa.\r\n\n• Capacidad para comunicarse de manera positiva, amable y útil con clientes, donantes, empleados, voluntarios y pasantes.\r\n\n• Capacidad para realizar transacciones de venta y utilizar software informático para cajas registradoras mediante teclado y ratón.\r\n\n• Capacidad para escribir con claridad y completar formularios, realizar operaciones aritméticas básicas y seguir instrucciones escritas y verbales.\r\n\n• Capacidad para permanecer en una misma estación durante 2–3 horas seguidas.\r\n\n• Capacidad para cargar/descargar palets y otros equipos utilizados para transportar productos.\r\n\n• Capacidad para desplazarse por el lugar de trabajo entre estanterías, ayudar a los clientes y manipular mercancías en los estantes, etc.\r\n\n• Conocimientos básicos de informática.\r\n\n• No se exige un nivel mínimo de educación.\r\n\n\r\n\nCualificaciones preferidas:\r\n\n• Experiencia en supervisión o gestión.\r\n\n• Capacidad para trabajar en un entorno que contiene una cantidad superior a la media de alérgenos domésticos (por ejemplo, polvo y caspa de animales).\r\n\n• Capacidad para utilizar herramientas manuales de forma segura.\r\n\n\r\n\n**Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.**\r\n\n\r\n\nRemuneración:\r\n\nEste puesto comienza con un salario de 18,45 $ por hora, con oportunidades de ascenso. Finger Lakes ReUse es un empleador certificado de salario vital y un empleador de igualdad de oportunidades. Finger Lakes ReUse ofrece una remuneración competitiva, beneficios de salud, políticas laborales flexibles y un entorno colaborativo. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y promovemos el ascenso desde dentro de la organización. Como resultado, encontrarás una cultura que apoya e inspira tanto el desarrollo profesional como el personal.\r\n\n\r\n\n\r\n\nSobre nosotros:\r\n\nFinger Lakes ReUse es una organización benéfica sin fines de lucro cuya misión triple consiste en mejorar la comunidad, la economía y el medio ambiente mediante la reutilización. Trabajamos para involucrar a una representación diversa de la comunidad en actividades de reutilización y para servir como modelo organizativo para otras comunidades, contribuyendo así a la reducción de la pobreza local, a la disminución de residuos y a la creación de oportunidades laborales significativas para todos los niveles de habilidad. Finger Lakes ReUse opera dos ubicaciones abiertas al público todos los días (el Triphammer ReUse MegaCenter – 2255 N Triphammer Rd y el Ithaca ReUse Center – 214 Elmira Rd).\r\n\n\r\n\n\r\n\nEnvíe su carta de interés y currículum por correo electrónico a: jobs@fingerlakesreuse.org o por correo postal a: Finger Lakes ReUse, Inc., 214 Elmira Rd., Ithaca, NY 14850. 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Para postularse, haga clic en el enlace que aparece a continuación o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea mediante nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos.\r\n\nhttps://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69\r\n\nLe animamos a conocer mejor nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:\r\n\nhttps://vimeo.com/364419685\r\n\n\r\n\nCoordinador de Trabajo Social\r\n\nEste puesto consiste en trabajar en el cuidado familiar para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Usted trabajará con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares.\r\n\n\r\n\nClasificación:\t No exento, remuneración por hora\r\n\nFunción laboral/Especialidad:\t Servicios sociales – Agencia de familias de acogida y hogares familiares\r\n\nSupervisado por:\t Administrador de programa o supervisor de trabajo social\r\n\n**Tenga en cuenta que todos los profesionales de apoyo directo, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar por las tardes y los fines de semana. Aunque su horario puede variar según el día, y no se le exigirá necesariamente trabajar todas las tardes y fines de semana, normalmente el horario laboral entre semana es de 10:00 a. m. a 6:00 p. m., y el horario típico los fines de semana es un día del fin de semana de 9:00 a. m. a 5:00 p. m., con flexibilidad.\t\r\n\n \r\n\nResumen:\r\n\n \r\n\nEl trabajador social (con énfasis en coordinación) supervisa los servicios prestados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan Individual de Servicios, la organización de servicios y apoyos, la supervisión del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas.\r\n\n\r\n\n \r\n\nFunciones esenciales del puesto\r\n\n\r\n\nLas personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias fundamentales y requisitos del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para personas con discapacidad a fin de cumplir o desempeñar dichas funciones.\r\n\n \r\n\n\r\n\n•\tDefiende la misión y la visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida integral que ellas consideren satisfactoria.\r\n\n\r\n\n•\tCoordina el desarrollo e implementación del Plan Individual de Servicios junto con el equipo de planificación, basándose en los resultados de calidad de vida (elección, relaciones, estilo de vida, salud y bienestar, derechos y satisfacción), y de conformidad con las regulaciones y políticas internas y externas.\r\n\n\r\n\n•\tGarantiza la prestación de todos los servicios médicos, de salud y auxiliares a las personas, conforme al Plan Individual de Servicios y a cualquier otra necesidad que surja.\r\n\n\r\n\n•\tOrganiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias, según las preferencias de cada persona.\r\n\n\r\n\n•\tElabora y mantiene documentación pertinente, incluidos el Plan Individual de Servicios, los informes trimestrales, las notas de progreso, los registros médicos/de salud, los informes de incidentes, los contratos/documentación de los proveedores y cualquier otra documentación relevante, de conformidad con todas las políticas y regulaciones internas y externas.\r\n\n\r\n\n•\tSupervisa y apoya a los proveedores de hogares familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la prestación de servicios a las personas y la implementación de los Planes Individuales de Servicios. Notifica inmediatamente a la dirección cualquier cambio sustancial que afecte la situación de las personas o de los hogares familiares.\r\n\n\r\n\n•\tProporciona apoyo en la gestión de crisis y cubre turnos de guardia rotativos para las personas y los proveedores.\r\n\n\r\n\n•\tOfrece un excelente servicio al cliente y responde con puntualidad a las partes interesadas, tales como las personas, sus familias, el Centro Regional y los proveedores de hogares familiares.\r\n\n\r\n\n•\tDesarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, sus familias, las fuentes de financiación y las agencias reguladoras, según corresponda, y supervisa su satisfacción con los servicios.\r\n\n\r\n\n•\tActúa como enlace con consultores tales como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para asegurar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas.\r\n\n\r\n\n•\tParticipa en capacitaciones o las imparte según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tAyuda a las personas con el transporte y las mudanzas según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tActúa como trabajador social (con énfasis en especialista en certificación) cuando sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición.\r\n\n\r\n\n•\tRealiza otras tareas que se le asignen. Puede trabajar en proyectos especiales además de sus funciones habituales.\r\n\n\r\n\n \r\n\nRequisitos:\r\n\n \r\n\n\t\r\n\nEducación y/o experiencia\t\r\n\n \r\n\nSe prefiere un título de maestría relacionada, o un título universitario (licenciatura) más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o una combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y conocimientos de los programas de Microsoft Office.\r\n\n\r\n\nHabilidades lingüísticas\t\r\n\n \r\n\nCapacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para expresarse con eficacia ante grupos de clientes o empleados de la organización.\r\n\n \r\n\nHabilidades matemáticas\r\n\n\t \r\n\nCapacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos de barras.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCapacidad de razonamiento\t \r\n\n\r\n\nCapacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o en forma de horario.\r\n\n\r\n\n\r\n\nVisión\r\n\n \t \r\n\nVisión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión de colores (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que se ve hacia arriba y abajo o hacia la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para enfocar nítidamente un objeto)\r\n\n \r\n\nCertificados, licencias, registros\t\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir válida y seguro automovilístico; el historial de conducción debe cumplir con las normativas estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede obtenerse después de la contratación).\r\n\n \r\n\nOtros requisitos\r\n\n \t \r\n\nVehículo seguro y fiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluidos, entre otros: verificaciones de antecedentes penales y exámenes físicos/pruebas de tuberculosis.\r\n\n\r\n\nSitio web: www.enrichinglives.net\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$21-26/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765747296000","seoName":"service-coordinator-social-work-coordinator-fresno-fresno-and-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/service-coordinator-social-work-coordinator-fresno-fresno-and-surrounding-areas-6473565395968312/","localIds":"31290","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"51b32e0c-c167-49cc-bb44-62df6fd421a5","sid":"9d7c47bf-8903-478a-b414-e6025ba438fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar servicios para personas con discapacidad","Desarrollar e implementar planes individuales de servicios","Proporcionar gestión de crisis y apoyo de guardia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fresno,California","unit":null}]},"addDate":1765747296559,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"653 A Ave, Lake Oswego, OR 97034, USA","infoId":"6472937907917012","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Responsable de Mantenimiento (Lake Oswego)","content":"Responsable de Mantenimiento\r\n\nDeclaración de funciones:\r\n\nMantiene las propiedades y edificios de la Iglesia y Escuela de Nuestra Señora del Lago, asegurando que todas las instalaciones funcionen correctamente. Colabora con el párroco y el responsable administrativo para planificar e implementar proyectos a corto y largo plazo. Asume algunas responsabilidades de limpieza y otros trabajos de mantenimiento según sea necesario. Este puesto a tiempo parcial se encarga del mantenimiento general de la iglesia y la escuela.\r\n\n\r\n\nAlgunas funciones esenciales:\r\n\n1. Responsable del mantenimiento de todas las estructuras y sistemas de los edificios.\r\n\n2. Mantiene y opera todos los sistemas mecánicos (incluidas las instalaciones de fontanería y electricidad) y realiza trabajos generales de reparación, colaborando con proveedores externos según sea necesario.\r\n\n3. Colabora con voluntarios en proyectos especiales.\r\n\n4. Trabaja con proveedores para mantener las áreas exteriores de la parroquia y la escuela.\r\n\n5. Programa y gestiona las necesidades de mantenimiento estacionales.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEste puesto es a tiempo completo durante todo el año. No obstante, podría ser a tiempo parcial para el candidato adecuado. El salario se determina según la experiencia. Paquete completo de beneficios. Todos los empleados deben someterse a una verificación de antecedentes y recibir capacitación en protección infantil. 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En colaboración con nuestra comunidad, proporcionamos artículos esenciales a niños locales necesitados mediante la recolección y distribución de pañales, ropa y equipo.\r\n\n\r\n\nFundada en 2001, WestSide Baby es una organización 501(c)(3) y miembro orgullosa de la Red Nacional de Bancos de Pañales. WestSide Baby satisface las necesidades básicas de los niños para promover su seguridad, bienestar y desarrollo saludable.\r\n\n\r\n\nWestSide Baby opera un banco de pañales, distribuyendo más de dos millones de pañales anuales a familias necesitadas en todo el condado occidental de King. También recibimos donaciones de la comunidad de artículos esenciales adecuados para niños de 0 a 12 años, incluidos ropa, juguetes, libros, biberones, fórmula, sillas de auto, moisés portátiles y sillas altas. El personal y los voluntarios revisan y clasifican cuidadosamente las donaciones y las distribuyen directamente a más de 100 agencias asociadas, especializadas en áreas como el aprendizaje temprano, el apoyo parental y la atención médica, y que trabajan de forma auténtica y directa con familias y niños. Estos profesionales entregan a los niños los artículos que necesitan, mientras que WestSide Baby puede concentrarse en recolectar dichos artículos esenciales.\r\n\n\r\n\nCada año, WestSide Baby distribuye más de tres millones de dólares en ropa, pañales, equipo de seguridad y otros artículos a niños en más de 80 códigos postales.\r\n\n\r\n\nAcerca del puesto:\r\n\n\r\n\nBuscamos incorporar a un coordinador de programa entusiasmado con nuestra misión y dispuesto a asumir un nuevo rol recién creado en nuestro equipo. Valoramos tanto los talentos como la formación, y consideramos tan importantes las experiencias vividas como la educación formal. Si usted se identifica con este rol, le animamos firmemente a presentar su candidatura, incluso si no ha desempeñado anteriormente un puesto similar.\r\n\n\r\n\nWestSide Baby funciona gracias a una comunidad de voluntarios que operan dentro de los cuatro almacenes de la organización, ayudando al personal a cumplir su misión. Con la supervisión del personal responsable de los programas de voluntariado y de las operaciones generales, el rol de Coordinador de Programa, Producción en el Almacén se centra en preparar el escenario para toda la productividad relacionada con la recolección de donaciones, el procesamiento de artículos y la preparación de pedidos.\r\n\n\r\n\nEste puesto, no exento y remunerado por hora, depende directamente del Director de Programas y requiere presencia total en nuestras instalaciones de White Center, Seattle.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\nApoyo logístico y de almacén a voluntarios (45 % o 9 horas por semana)\r\n\n•\tApoyar el ciclo de vida de un pedido, incluida la cadena de suministro de donaciones entrantes y la ejecución de pedidos.\r\n\n•\tAsistir al Gestor de Voluntarios en la preparación de los turnos de voluntarios, incluida la actualización de las cantidades en los contenedores, el reabastecimiento de los contenedores para preclasificación, el aprovisionamiento de materiales y suministros, la gestión del inventario excedente, la realización de visitas guiadas para voluntarios y otras tareas.\r\n\n•\tContar, registrar y reportar los inventarios entrantes, existentes y salientes.\r\n\n•\tColaborar con el Equipo de Voluntarios de WSB para desarrollar estrategias que apoyen la distribución equitativa de todos los inventarios.\r\n\n•\tDirigir dos turnos semanales, incluido el turno vespertino de los martes.\r\n\n•\tApoyar la base de voluntarios de WSB priorizando el servicio al cliente y la productividad.\r\n\n•\tOcasionalmente dirigir a pasantes.\r\n\n\r\n\nApoyo general al almacén y gestión de inventario (45 % o 9 horas por semana)\r\n\n•\tOptimizar los espacios del almacén para adaptarse a un entorno dinámico, incluidas las donaciones entrantes, las entregas de productos, los pedidos salientes de proveedores y otros terceros según sea necesario.\r\n\n•\tSupervisar los programas de eliminación y reciclaje del almacén, incluidas las recogidas de Goodwill y los traslados a la estación de transferencia de SPU.\r\n\n•\tApoyar la organización continua del almacén, incluida la manipulación de palets, el traslado y apilamiento de cajas, el desplazamiento de carros grandes, el transporte y apilamiento de equipo para bebés, así como otras tareas según sea necesario.\r\n\n•\tConducir ocasionalmente el vehículo corporativo para apoyar las operaciones diarias.\r\n\n\r\n\nApoyo diverso a las operaciones generales (10 % o 2 horas por semana)\r\n\n•\tAsistir al Equipo de Distribución según sea necesario.\r\n\n•\tFacilitar distribuciones de emergencia ocasionales.\r\n\n•\tRecibir y asistir a donantes, miembros de la comunidad y otros interesados de WSB.\r\n\n•\tGarantizar que los espacios del almacén y del taller estén libres de riesgos, organizados y limpios.\r\n\n•\tApoyar los eventos y campañas de recaudación de fondos de WSB según sea necesario.\r\n\n•\tAsistir en el proceso de inventario anual.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n•\tExcelentes habilidades organizativas, con gran sensibilidad para la gestión del espacio y la eficiencia de los sistemas.\r\n\n•\tExcepcionales habilidades de servicio al cliente e interpersonales; mantiene relaciones profesionales y positivas con el personal, los proveedores, los voluntarios y los donantes.\r\n\n•\tExcelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.\r\n\n•\tExperiencia previa en el manejo de montacargas es deseable, aunque no obligatoria; se requiere disposición para aprender.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar de forma independiente y exitosa en una organización dinámica, colaborativa y orientada al trabajo en equipo.\r\n\n•\tAlta motivación, capacidad de iniciativa, flexibilidad y actitud proactiva ante el trabajo.\r\n\n•\tDominio de la suite Microsoft Office u otro software equivalente. Experiencia con Salesforce es un plus.\r\n\n•\tTítulo de educación secundaria o equivalente.\r\n\n•\tDos años de experiencia relacionada son un plus.\r\n\n\r\n\nRequisitos físicos:\r\n\n\r\n\nLas exigencias físicas y las condiciones del entorno laboral descritas deben ser cumplidas por el empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidad, debidamente calificadas, desempeñen dichas funciones esenciales.\r\n\n\r\n\n•\tDebe ser capaz de abastecer físicamente los estantes, trasladar mercancías de un lugar a otro, así como cargar y descargar productos; debe poder levantar repetidamente 13,6 kg (30 libras); debe poder levantar 27,2 kg (60 libras) o más utilizando maquinaria adecuada, como carretillas manuales, apiladoras de palets y/o montacargas.\r\n\n•\tEl trabajo implica estar de pie, caminar, agacharse, levantar objetos pesados, hablar, alcanzar objetos, sentarse, doblarse, arrodillarse, trepar, agarrar, oír y usar las manos para manipular, tocar u operar objetos, así como alcanzar con las manos y los brazos.\r\n\n\r\n\nHorario preferido:\r\n\n•\tLunes: 8:00 a. m. – 1:00 p. m.*\r\n\n•\tMartes por la tarde/noche:\r\n\no\t1.º y 3.º martes: 12:00 p. m. – 5:00 p. m.*\r\n\no\t2.º y 4.º martes: 1:30 p. m. – 7:30 p. m. (Turno vespertino dirigido)\r\n\n•\tMiércoles: 8:00 a. m. – 1:00 p. m.*\r\n\n•\tJueves: 8:00 a. m. – 1:00 p. m.*\r\n\n*Se debe establecer un horario semanal, pero las horas anteriores marcadas con asterisco pueden negociarse, aumentando o reduciendo una hora.\r\n\n\r\n\nRemuneración y beneficios\r\n\n\r\n\nLa remuneración para este puesto es de 28,85 dólares por hora, para una jornada laboral prevista de 20 horas semanales. Se trata de un puesto no exento y remunerado por hora. WestSide Baby ofrece generosos permisos pagados y días festivos, además de un plan de jubilación 403(b), con posibilidad de una contribución del empleador de hasta el 2 %.\r\n\n\r\n\nInstrucciones para postularse\r\n\n\r\n\nPara aplicar, envíe su currículum y respuestas a las siguientes preguntas a employment @ westsidebaby.org, indicando el título del puesto en la línea de asunto:\r\n\n\r\n\n•\tExplíquenos por qué desea trabajar en WestSide Baby. ¿Qué aspecto de nuestra misión le resulta especialmente significativo?\r\n\n•\t¿Qué le entusiasma especialmente acerca de este puesto?\r\n\n\r\n\nLas solicitudes recibidas antes del 5 de enero tendrán prioridad. Las entrevistas se llevarán a cabo durante enero y principios de febrero. Se prevé que este puesto comience en febrero o marzo de 2026.\r\n\n\r\n\n\r\n\nWestSide Baby es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a construir un equipo que represente a la comunidad a la que servimos. Animamos especialmente a personas de color, de cualquier orientación sexual o identidad de género, provenientes de comunidades subrepresentadas, y con diversas experiencias vitales a presentar su candidatura.\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765638359000","seoName":"Program+Coordinator%2C+Warehouse+Production+%28White+Center%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/program%2Bcoordinator%252c%2Bwarehouse%2Bproduction%2B%2528white%2Bcenter%2529-6472171004595412/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba5dea04-2d14-484f-a153-ab571675a170","sid":"9d7c47bf-8903-478a-b414-e6025ba438fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar las operaciones del almacén","Gestionar los turnos de voluntarios y el inventario","Apoyar la misión de la organización sin fines de lucro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765638359734,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"4717 Salem St, Emeryville, CA 94608, USA","infoId":"6471556070694712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Operaciones (Oakland Oeste)","content":"Sobre Nosotros\r\n\nEstamos profundamente arraigados en la intersección entre equidad, clima y carreras sostenibles y dignas. En 1994, Rising Sun Center for Opportunity comenzó como Rising Sun Energy Center en Santa Cruz, California. Mucho ha cambiado a medida que nos hemos adaptado e innovado para responder a las necesidades de nuestros participantes y comunidades, pero hoy seguimos firmemente anclados en nuestros orígenes, preparando a personas de toda el Área de la Bahía y del centro de California —que han sido excluidas de la prosperidad— para acceder a empleos dignos y trayectorias verdes que ofrezcan equidad económica y movilidad, mientras construimos un futuro resiliente ante el cambio climático para todas las personas. Conozca más sobre quiénes somos en www.risingsunopp.org\r\n\n\r\n\nEl Programa Carreras Climáticas\r\n\nEl Programa Carreras Climáticas: Carreras Climáticas utiliza un modelo de empresa social que combina servicios gratuitos de ahorro energético y hídrico en los hogares con el desarrollo juvenil. Nuestro servicio gratuito Green House Call incluye evaluaciones del consumo energético y hídrico, instalación de dispositivos de eficiencia y educación a los clientes. Los jóvenes participantes del programa brindan este servicio a miles de hogares cada verano, creciendo personal y profesionalmente, y avanzando posteriormente hacia prácticas remuneradas en otoño con organizaciones dedicadas al trabajo relacionado con el clima, para ampliar su exposición y experiencia profesional.\r\n\n\r\n\nDetalles del puesto\r\n\nEl Coordinador/a de Operaciones reportará directamente al/a la Gerente de Datos y Operaciones del Área de la Bahía y brindará apoyo operativo al programa Green House Call 2026. El Coordinador/a de Operaciones asistirá en la configuración y cierre temporales de las oficinas satélite, proporcionará apoyo operativo directo en la preparación y ejecución de nuestro programa estival Green House Call (TI, suministros, formularios, etc.), apoyará la gestión de inventario, contribuirá al mantenimiento de la infraestructura digital del programa Carreras Climáticas, realizará tareas básicas de análisis y reportes de datos, y desempeñará otras funciones según sea necesario para garantizar la entrega y el control de calidad del programa Green House Call. El Coordinador/a de Operaciones conocerá los diversos aspectos del programa Carreras Climáticas y adquirirá experiencia en operaciones sin fines de lucro.\r\n\n- Duración del contrato: 9 de febrero de 2026 – 7 de agosto de 2026\r\n\n- Remuneración: $23,00/hora, 30 horas/semana\r\n\n- Licencias por enfermedad: Acumulación de 1 hora por cada 30 horas trabajadas, a partir de los 30 días posteriores al inicio del empleo, hasta un máximo acumulado de 80 horas. Las licencias por enfermedad estarán disponibles para su uso tras 90 días de empleo, conforme a los términos de la política de licencias por enfermedad de Rising Sun.\r\n\n- Reembolsos:\r\n\n - Internet y teléfono mensuales: Teléfono ($30), Internet ($20) durante los meses de febrero a agosto.\r\n\n - Uso del vehículo: Cuando se viaje desde la sede principal de trabajo o desde el domicilio —según cuál esté más cerca— hasta una ubicación de evento de Rising Sun, Rising Sun reembolsará los gastos de kilometraje según la tarifa federal de kilometraje vigente para 2026. También se reembolsarán los peajes incurridos como parte de los desplazamientos laborales.*\r\n\n - Ubicaciones: Se trata de un puesto híbrido, donde parte del trabajo puede realizarse de forma remota, especialmente de febrero a mayo; al menos el 50 % de las horas laborales serán presenciales de junio a agosto. Durante las actividades presenciales, el Coordinador/a de Operaciones estará principalmente ubicado/a en la sede central de Rising Sun en Oakland (1116 36th St., Oakland, CA 94608) y en nuestras oficinas satélite secundarias. No obstante, deberá tener la capacidad de viajar frecuentemente a nuestras oficinas satélite secundarias (Santa Rosa, Napa, Concord, Oakland, San Francisco y San José) y a instalaciones de almacenamiento externas con fines laborales.\r\n\n\r\n\n*Mileage and toll reimbursements will only be offered for driving done solely for work-related purposes. Note that travel considered as work commute does not qualify for reimbursement.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCronograma del puesto y responsabilidades\r\n\nFechas y cronograma del programa (Preparación del programa Green House Call): febrero-mayo de 2026\r\n\n- Colaborar con el/la Gerente de Datos y Operaciones para respaldar la infraestructura de sistemas de reclutamiento, operaciones y divulgación (actualizar encuestas vinculadas de FormAssembly y probarlas, ayudar a rastrear candidatos durante el proceso estacional de contratación, actualizar los procesos de divulgación y crear listas e informes según sea necesario)\r\n\n- Apoyar la administración de Salesforce en la preparación del programa estival Green House Call, incluida la configuración de territorios de servicio y bloques de citas, probar flujos desde encuestas vinculadas a registros de Salesforce, crear perfiles de usuario para nuevo personal estacional y configurar cantidades de inventario de medidas\r\n\n- Apoyar la organización de los espacios de almacenamiento del programa Carreras Climáticas: configurar y rastrear ubicación y cantidades de artículos en el Sistema de Gestión de Inventario, rastrear y recibir entregas de artículos y almacenarlos en la ubicación correcta, mantener espacios de almacenamiento ordenados y limpios\r\n\n- Trabajar con el/la Gerente de Datos y Operaciones para enviar kits de eficiencia energética a los clientes en los intervalos adecuados, rastrear inscripciones y entregas de los kits e informar a los clientes sobre su estado según sea necesario\r\n\n- Configurar la infraestructura virtual de Google Drive en preparación para el programa Green House Call presencial\r\n\n- Actualizar el plan de estudios y los módulos de capacitación de Operaciones Green House Call, realizar investigaciones y probar los sistemas operativos para actualizar planes de lección y presentaciones\r\n\n- Trabajar con los/as Gerentes Regionales y los contactos de edificios de oficinas satélite para determinar las necesidades de servicios públicos, mobiliario, inventario y otros aspectos relacionados con las oficinas satélite en preparación para el verano\r\n\n- Otras responsabilidades asignadas\r\n\n\r\n\nFechas y cronograma del programa (Operaciones del programa Green House Call): junio-agosto de 2026\r\n\n- Trabajar con el/la Gerente de Datos y Operaciones para planificar e implementar la configuración y el cierre de oficinas satélite temporales para el verano, incluida la elaboración de un cronograma de configuración de oficinas, la gestión de la logística de las oficinas satélite, la entrega de equipos y suministros, y la adquisición y gestión de servicios públicos\r\n\n- Brindar apoyo operativo directo antes y durante la implementación del programa (inventario, equipos de TI, suministros, formularios, etc.)\r\n\n- Asistir en el flujo de suministros hacia y desde las instalaciones de almacenamiento de Oakland de Rising Sun; liderar la compra de suministros de oficina para las oficinas satélite, recibir entregas de inventario, recoger suministros desde distintas ubicaciones y garantizar un almacenamiento adecuado, seguro y accesible\r\n\n- Apoyar la administración diaria de Salesforce y solucionar problemas de la interfaz frontal de Salesforce con el personal estacional\r\n\n- Supervisar discrepancias en el inventario de las oficinas satélite estivales y comparar dichas discrepancias con los datos de inventario en Salesforce para verificar su coherencia; colaborar diariamente en la resolución de dichas discrepancias junto con el equipo de Datos y Operaciones y el personal estacional\r\n\n- Apoyar la impartición de contenidos de capacitación en Datos y Operaciones al personal estacional, y volver a capacitar al personal estacional en tareas operativas según se solicite durante el verano\r\n\n- Asistir con solicitudes de datos e informes provenientes del personal de Carreras Climáticas\r\n\n- Otras responsabilidades asignadas\r\n\n\r\n\nComo Coordinador/a de Operaciones, usted debe:\r\n\n- Cumplir con todas las políticas de Rising Sun\r\n\n- Cumplir con las normas y/o mejores prácticas de seguridad pública\r\n\n- Tener automóvil, licencia de conducir válida y seguro de vehículos motorizados\r\n\n- Ser capaz de superar una revisión del historial de conducción con un récord seguro\r\n\n- Ser capaz de completar, durante la primera semana de capacitación, las capacitaciones virtuales obligatorias sobre denunciantes obligatorios y acoso sexual\r\n\n- Ser capaz de viajar del 20 % al 30 % del tiempo (localmente y a las oficinas satélite del Área de la Bahía)\r\n\n- Ser capaz de conducir una furgoneta grande o una camioneta U-Haul de 4,5 metros\r\n\n- Ser capaz de cargar 18 kg y subirlos por una escalera, así como realizar trabajo físico varios días seguidos\r\n\n- Ser capaz de seguir instrucciones y cumplir tareas con mínima supervisión\r\n\n- Tener sólidas habilidades en Google Sheets y/o Excel; preferiblemente experiencia con Salesforce u otro CRM; capacidad para aprender rápidamente nuevos sistemas de bases de datos y gestión de información\r\n\n- Contar con acceso confiable a un teléfono para realizar y recibir llamadas, así como para descargar y utilizar aplicaciones móviles relacionadas con el trabajo.\r\n\n\r\n\nComo Coordinador/a de Operaciones, usted es:\r\n\n- Una persona apasionada por la misión de Rising Sun y entusiasmada por defenderla activamente\r\n\n- Alguien que demuestra autoconocimiento, comprendiendo su propia cultura, identidad, sesgos, prejuicios, poder, privilegios y estereotipos\r\n\n- Una persona dispuesta a cuestionar y modificar prácticas institucionales que constituyan barreras para distintos grupos\r\n\n- Un/a comunicador/a efectivo/a tanto oral como escrito\r\n\n- Flexible y adaptable; capaz de priorizar y reorganizar responsabilidades de forma independiente\r\n\n- Organizado/a, con gran atención al detalle\r\n\n- Disponible ocasionalmente en horarios vespertinos\r\n\n\r\n\nComo Coordinador/a de Operaciones, sería ideal si:\r\n\n- Se enorgullece de desarrollar sistemas organizativos intuitivos y facilitar las tareas a los demás; excelente atención al detalle\r\n\n- Aprende y comprende rápidamente y de forma natural nuevos sistemas y bases de datos; posee sólidas habilidades técnicas y disfruta trabajar con hojas de cálculo y CRM\r\n\n\r\n\n¿Listo/a para postularse?\r\n\n\r\n\nComplete la solicitud en línea aquí: https://risingsun.tfaforms.net/f/CCrecruitment\r\n\n\r\n\nRecibimos solicitudes de forma continua hasta cubrir todos los puestos disponibles.\r\n\n\r\n\nRising Sun es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\r\n\nRising Sun está comprometido con la diversidad y considera a todos los solicitantes para todos los puestos sin tener en cuenta color, origen étnico, religión, sexo, género, orientación sexual, origen nacional, edad o condición de discapacidad. 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Do you want the best for people? If so, we may have something great for you.\r\n\n\r\n\nWe are a social services company seeking compassionate, reliable, and empathetic individuals to help Developmentally Disabled adults achieve greater independence in their daily lives. If you enjoy working with people and prefer a hands-on, active role rather than a desk job, this could be the perfect position for you!\r\n\n\r\n\nThis is a full-time position, Monday through Friday, from 8:00 am to 3:30 pm. Job Coaches will work directly with adults with developmental disabilities in community settings, focusing on building work skills, social skills, and community engagement.\r\n\n\r\n\nKey Responsibilities\r\n\n\r\n\nTrain and support adults with developmental disabilities in achieving their personal goals\r\n\nHelp clients build skills in areas like work, social interactions, and community involvement\r\n\nAct as a mentor and advocate for clients in public and work environments\r\n\nMonitor progress and communicate with the team regarding each client's development\r\n\n\r\n\nQualifications\r\n\n\r\n\nHigh school diploma or equivalent (College degree is a plus!)\r\n\nReliable vehicle with current auto registration and insurance\r\n\nClean driving record\r\n\nAbility to pass a criminal background check\r\n\nExcellent written and verbal communication skills in English (Spanish is a plus)\r\n\nCompassion, patience, and a strong desire to help others\r\n\nAbility to work consistently full-time, Monday to Friday\r\n\n\r\n\nBenefits\r\n\n\r\n\nStarting pay: $20 per hour\r\n\n$0.70/mile reimbursement\r\n\nFull benefits after a 60-day period\r\n\nTo apply, send your resume through Craigslist.\r\n\nCompensation: $20 per hour & $0.70/mile reimbursement\r\n\n\r\n\nEntrenador Laboral\r\n\n\r\n\nDescripción del Puesto\r\n\n¿Quieres sentirte inspirado? ¿Quieres lo mejor para las personas? Si es así, podemos tener algo grandioso para ti.\r\n\n\r\n\nSomos una empresa de servicios sociales en busca de personas compasivas, confiables y empáticas que deseen ayudar a los adultos con discapacidades del desarrollo a lograr mayor independencia en su vida diaria. Si disfrutas trabajar con personas y prefieres un rol activo en lugar de un trabajo de oficina, ¡este puede ser el puesto perfecto para ti!\r\n\n\r\n\nEste es un puesto de tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 am a 3:30 pm. Los entrenadores laborales trabajarán directamente con adultos con discapacidades del desarrollo en entornos comunitarios, enfocados en desarrollar habilidades laborales, sociales y de participación comunitaria.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades Clave\r\n\n\r\n\nCapacitar y apoyar a adultos con discapacidades del desarrollo para que alcancen sus metas personales\r\n\nAyudar a los clientes a desarrollar habilidades en áreas como el trabajo, las interacciones sociales y la participación en la comunidad\r\n\nActuar como mentor y defensor de los clientes en entornos públicos y laborales\r\n\nSupervisar el progreso y comunicarte con el equipo sobre el desarrollo de cada cliente\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n\r\n\nDiploma de secundaria o equivalente (¡un título universitario es una ventaja!)\r\n\nVehículo confiable con registro y seguro de auto actualizados\r\n\nHistorial de conducción limpio\r\n\nCapacidad para pasar una verificación de antecedentes penales\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (el español es una ventaja)\r\n\nCompasión, paciencia y un fuerte deseo de ayudar a los demás\r\n\nCapacidad para trabajar de manera constante a tiempo completo, de lunes a viernes\r\n\n\r\n\nBeneficios\r\n\n\r\n\nSalario inicial: $20 por hora\r\n\n$0.70/milla de reembolso\r\n\nBeneficios completos después de un período de 60 días\r\n\nPara postularte, envía tu currículum a través de Craigslist.\r\n\nCompensación: $20 por hora & $0.70/milla de reembols\r\n","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765578223000","seoName":"Job+Coach+-+Work+with+Purpose+-+Adults+with+Disabilities+%28Culver+City+-+West+LA+-+Beverly+Hills%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/job%2Bcoach%2B-%2Bwork%2Bwith%2Bpurpose%2B-%2Badults%2Bwith%2Bdisabilities%2B%2528culver%2Bcity%2B-%2Bwest%2Bla%2B-%2Bbeverly%2Bhills%2529-6471401256256212/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbf27985-7a5f-412d-af49-f2abfb5a2231","sid":"9d7c47bf-8903-478a-b414-e6025ba438fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Job Coach for adults with disabilities","Full-time position with competitive pay","Mentor and advocate for clients"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1765578223144,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"3782 W Martin Luther King Jr Blvd, Los Angeles, CA 90008, USA","infoId":"6471401165248112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"¡SE NECESITAN ACOGIDORES DE PERROS! 🐶 ¡OPORTUNIDAD REMUNERADA PARA SALVAR LA VIDA DE UN PERRO! 🛟","content":"¿Buscas marcar una diferencia real? ❤️ Acoger a un perro es una de las experiencias más gratificantes que puedes tener. En Ace of Hearts Dog Rescue rescatamos perros de todas las razas en refugios de alto riesgo antes de que sean sometidos a eutanasia, y los colocamos en hogares amorosos de acogida mientras esperan a sus familias definitivas.\r\n\n\r\n\nNecesitamos acogedores a largo plazo para los perros de raza mediana/grande enumerados a continuación. 🐕 ¡Indícanos, al responder, por cuál de ellos te gustaría hacer la acogida! También incluye tu número de teléfono de contacto y tu correo electrónico:\r\n\n\r\n\n\r\n\n❤️ SABRINA — mestiza de mastín y American Bully de 6 años; es tan dulce (y tímida) como se pueda imaginar. Le encanta especialmente acurrucarse con las mujeres. Necesita un poco de atención y cuidado extra porque actualmente está luchando contra el cáncer. Es como un ratoncito dentro de un cuerpo de león. **Necesita un hogar temporal a partir del 11 de diciembre.\r\n\n\r\n\n❤️ TEDDY Y PARKER — inseparables, vienen juntos como un paquete. Teddy es un mestizo de husky de 4 años y Parker es un mestizo de alaskan klee kai de 7 años. Te harán reír y te recompensarán con mimos y lametones. **Necesitan una acogida a largo plazo a partir del 14 de diciembre.\r\n\n\r\n\n❤️ BARNEY — bulldog inglés de 3 años, recién rescatado del refugio. Nadie puede resistirse a su cara arrugada. Es excelente con otros perros y con las personas. **Necesita una acogida a largo plazo a partir del 18 de diciembre.\r\n\n\r\n\n❤️ WHISPER — mestiza de husky de 1,5 años; es dulce y educada, y la perra más bien portada que jamás hayas conocido. Le encanta correr y también acurrucarse a tu lado. Tiene el pelaje más suave del universo. **Necesita una acogida a largo plazo a partir del 19 de diciembre.\r\n\n\r\n\n❤️ BLOSSOM — mestiza de american bulldog de 3 años. Le encantan los niños y otros perros, pero sobre todo le encanta jugar. Tiene mucha energía y mucho amor para dar. Solo necesita una oportunidad para demostrar lo maravillosa que puede ser. **Necesita una acogida temporal a partir del 30 de diciembre.\r\n\n\r\n\n\r\n\nSomos un refugio completamente basado en acogida: no contamos con instalaciones propias. Eso significa que no podemos rescatar más perros a menos que tengamos más acogedores. Actualmente, buscamos con urgencia personas amables y responsables en el área de Los Ángeles para ayudarnos a salvar vidas.\r\n\n\r\n\nNosotros proporcionamos toda la comida, los suministros y los cuidados veterinarios. Tú proporcionas un hogar seguro y amoroso, y ayudas a estos perros a descubrir qué significa ser cuidados. **Esto no es un empleo, sino una oportunidad para que los amantes de los perros reciban una compensación económica por su tiempo y su compromiso con el cuidado de los perros.**\r\n\n\r\n\n✅ ✅ POR FAVOR, LEE CON ATENCIÓN — ESTOS SON NUESTROS REQUISITOS ✅✅:\r\n\n\r\n\n✅ Debes tener 21 años o más.\r\n\n✅ Debes contar ya con la aprobación total de tu propietario, compañeros de piso, familia, etc. Por favor, no te pongas en contacto con nosotros a menos que estés absolutamente seguro de poder acoger a un perro en tu hogar.\r\n\n✅ Debes poder asistir a eventos de adopción y recoger suministros en Petco de West Hollywood cada sábado alternativo. Estas actividades son obligatorias.\r\n\n✅ Debes poder transportar al perro a las citas veterinarias y traerlo de vuelta según sea necesario.\r\n\n✅ Debes comprometerte a acoger al menos durante 4 semanas. Si solo puedes ayudar a corto plazo (unos pocos días hasta una semana), ¡también te necesitamos! Por favor, ponte en contacto con nosotros.\r\n\n✅ Debes facilitarnos tu nombre completo, número de teléfono y dirección de correo electrónico para poder programar rápidamente una breve entrevista telefónica y prepararte para comenzar.\r\n\n\r\n\nLa acogida les da a los perros una segunda oportunidad. Les ayudarás a salir de su caparazón, a volver a aprender a confiar y a encontrar los hogares amorosos que merecen. 🐕💕\r\n\n\r\n\nSi cumples los requisitos anteriores y estás listo para formar parte de algo transformador, ¡contáctanos hoy mismo! Incluye tu nombre, número de teléfono, correo electrónico y una breve descripción sobre ti y tu disponibilidad.\r\n\n\r\n\nSalvemos vidas juntos. 🐾\r\n\n\r\n\nAce of Hearts Dog Rescue\r\n\nwww.aceofheartsdogs.com\r\n","price":"$300/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765578216000","seoName":"dog-foster-needed-paid-opportunity-to-save-a-dogs-life","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/dog-foster-needed-paid-opportunity-to-save-a-dogs-life-6471401165248112/","localIds":"31236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe8dd8c6-4909-48eb-a961-9e7174451049","sid":"9d7c47bf-8903-478a-b414-e6025ba438fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Acoger perros en Los Ángeles","Oportunidad remunerada para amantes de los perros","Proporcionar un hogar seguro y cuidados a perros rescatados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Los Angeles,California","unit":null}]},"addDate":1765578216034,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"101 Jackson St, Salem, MA 01970, USA","infoId":"6471235036185812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistente de atención a residentes (Salem)","content":"Tenemos vacantes inmediatas y aceptamos solicitudes para asistentes de atención a residentes en nuestro turno vespertino de 15:00 a 23:00 h y en nuestro turno nocturno activo de 23:00 a 7:00 h.\r\n\n\r\n\nNuestros puestos de atención a residentes no requieren certificación, pero ofrecemos formación. 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(Sacramento y áreas circundantes)","content":"¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador/a en su propio hogar?\r\n\n\r\n\nEstamos buscando especialmente hogares en las áreas de Roseville, Rocklin y Lincoln. También buscamos hogares que cumplan con los requisitos de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), con duchas accesibles y que puedan adaptarse a las necesidades de personas con discapacidades.\r\n\n\r\n\nEnriching Lives busca personas solidarias de diversos perfiles y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar que cuiden a adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.\r\n\n\r\n\nLe invitamos a conocer mejor nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:\r\n\nhttps://vimeo.com/364419685\r\n\n\r\n\nComo Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una ayuda económica mensual exenta de impuestos de 3200–5400 USD/mes por persona atendida, y podrá atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, lo que incrementa su potencial de ingresos hasta 6400–10 800 USD/mes. El monto de la ayuda depende de las necesidades de apoyo de cada persona y del nivel de cuidado requerido. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, más alta será la ayuda mensual. La mayoría de las personas se ubican en la parte media del rango establecido.\r\n\n\r\n\nLa cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que atiende. Buscamos cuidadores/as cuyos valores y misión estén alineados con los nuestros. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona atendida un entorno familiar afectuoso donde reciba los apoyos necesarios para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí misma.\r\n\n\r\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar provienen de diversos orígenes étnicos, habilidades, niveles educativos, entornos vecinales y configuraciones familiares. Experiencia previa en servicios sociales, como cuidador/a, trabajador/a de salud mental, técnico/a psiquiátrico/a, auxiliar de enfermería (CNA) o enfermero/a registrado/a (RN) es un valor añadido, aunque no es obligatoria. Enriching Lives ofrece gratuitamente cursos de formación a futuros Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores/as en su propio hogar.\r\n\n\r\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1–2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre las discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.\r\n\n\r\n\nLas edades de las personas atendidas oscilan entre los 18 y los 65 años, y sus necesidades varían desde personas con alto funcionamiento y bastante independientes hasta aquellas que requieren atención física total o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben seguir estando disponibles durante el día si fuera necesario.\r\n\n\r\n\nRecibirá apoyo continuo de Enriching Lives para prestar los servicios en su propio hogar, incluida la formación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinar, asistencia profesional las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará periódicamente a usted y a la persona atendida para brindarle apoyo y asegurar que se estén cumpliendo las metas de dicha persona.\r\n\n\r\n\nComo mínimo, debe disponer de 1–2 dormitorios libres, un entorno de vida seguro y agradable, transporte fiable, título de educación secundaria (high school diploma) o equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar alternativo designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial penal limpio y un registro del Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) sin infracciones graves.\r\n\n\r\n\nEnriching Lives se compromete firmemente a lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de quienes se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque no podemos garantizar ninguna colocación, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Realizamos una evaluación honesta de su perfil y solo avanzamos con su certificación si tenemos confianza en que obtendrá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es establecer una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.\r\n\n\r\n\nLas zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: Sacramento, Auburn, Woodland, Davis, Elk Grove, Rancho Cordova, Folsom, Citrus Heights, Carmichael, Antelope, Roseville, Rocklin, Natomas, Placerville y áreas circundantes.\r\n\n\r\n\nActualmente contamos con varios clientes esperando un hogar, y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6–8 semanas. Si está interesado/a, programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.\r\n\n \r\n\nPara obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Stephanie en nuestra oficina de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00, al (916) 906-3958, o visite nuestro sitio web: www.enrichinglives.net.\r\n\n\r\n\nNuestra oficina de Sacramento está ubicada en 11060 White Rock Road, Suite 180, Rancho Cordova, CA 95670.\r\n\n\r\n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\r\n\n\r\n\nEl equipo de Enriching Lives\r\n\n\r\n\nwww.enrichinglives.net\r\n","price":"$3,200-10,800/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765515179000","seoName":"adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-sacramento-and-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-sacramento-and-surrounding-areas-6470594295756912/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"603fb857-1b3b-4bb8-a911-15857486aefd","sid":"9d7c47bf-8903-478a-b414-e6025ba438fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar desde casa como cuidador/a","Ayuda económica exenta de impuestos de hasta 10 800 USD/mes","Cuidar a adultos con discapacidades del desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1765515179355,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"11046 Gingerwood Way, Rancho Cordova, CA 95670, USA","infoId":"6470594176358712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Coordinador de Servicios – Coordinador de Trabajo Social – Sacramento (Rancho Cordova y áreas circundantes)","content":"\r\n\n¡Únase a un equipo positivo y dinámico!\r\n\n\nEnriching Lives está reclutando a un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace que aparece a continuación o cópielo y péguelo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea mediante nuestro Sistema de Seguimiento de Solicitudes.\r\n\nhttps://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69\r\n\nLe animamos a conocer mejor nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:\r\n\nhttps://vimeo.com/364419685\r\n\n\r\n\nCoordinador de Trabajo Social\r\n\nEste puesto consiste en trabajar en el cuidado familiar para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. 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Capacidad para comunicarse eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización.\r\n\n \r\n\nHabilidades matemáticas\r\n\n\t \r\n\nCapacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos de barras.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCapacidad de razonamiento\t \r\n\n\r\n\nCapacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones en las que existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar diversas instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o en horarios.\r\n\n\r\n\n\r\n\nVisión\r\n\n \t \r\n\nVisión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión de colores (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área visible hacia arriba y abajo o hacia la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar la vista para enfocar nítidamente un objeto)\r\n\n \r\n\nCertificados, licencias y registros\t\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir válida y seguro automovilístico; el historial de conducción debe cumplir con las normativas estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede obtenerse después de la contratación).\r\n\n \r\n\nOtros requisitos\r\n\n \t \r\n\nVehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluidos, entre otros: verificaciones de antecedentes penales y exámenes físicos/pruebas de tuberculosis.\r\n\n\r\n\nSitio web: www.enrichinglives.net\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$23-28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765515170000","seoName":"service-coordinator-social-work-coordinator-sacramento-rancho-cordova-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/service-coordinator-social-work-coordinator-sacramento-rancho-cordova-surrounding-areas-6470594176358712/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"95fea539-0610-4b2a-8df3-85a98ec13c67","sid":"9d7c47bf-8903-478a-b414-e6025ba438fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar servicios para personas con discapacidad","Desarrollar e implementar planes individuales de servicios","Brindar apoyo en gestión de crisis y cobertura telefónica de guardia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1765515170028,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"10726 SE Division St, Portland, OR 97266, USA","infoId":"6470155856269112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Profesional de Apoyo Directo (2 puestos disponibles) (SE Portland)","content":"Por favor, postúlese si cumple con los siguientes criterios:\r\n\n-Debe tener 18 años de edad o más\r\n\n-Debe poder comunicarse con fluidez en inglés\r\n\n-Tener algo de experiencia en cuidados será excelente\r\n\n-Proporcionar atención y apoyo general, como algunas actividades de la vida diaria (AVD), levantamientos y traslados con grúas Hoyer\r\n\n-Completar toda la documentación diaria requerida, como registros de comunicación y objetivos del Plan de Servicios Individual (PSI)\r\n\n-Reportar información relevante a su supervisor y al supervisor médico en caso de una preocupación médica\r\n\n-Realizar la tarea asignada diariamente\r\n\n-Ser confiable y tener buen sentido del humor, compasión y buena gestión del tiempo\r\n\n-Verificación electrónica (E-Verify) y debe aprobar una verificación de antecedentes\r\n\n\r\n\nPara consultas, llame al 503-262-9322 y pregunte por Ben.\r\n\nPara nuestro grupo Topaz en el mismo edificio (sección inferior), llame y pregunte por Vanessa al 971-888-5366. 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SRO Housing Corporation es una organización comunitaria sin fines de lucro dedicada a construir una comunidad vibrante para personas sin hogar y de ingresos muy bajos, principalmente en la comunidad Central City East del centro de Los Ángeles, zona más conocida comúnmente como «Skid Row». Con más de 41 años de experiencia, SRO Housing cuenta con más de 2.500 unidades de vivienda de emergencia, transitoria y permanente con apoyo, distribuidas en 33 propiedades. El presupuesto anual de SRO Housing supera los 22.000.000 de dólares y emplea aproximadamente a 220 personas. 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El grupo está integrado por personas con discapacidad, adultos mayores y representantes de organizaciones que defienden los derechos de las personas con discapacidad y de los adultos mayores. Fue creado para continuar la labor fundamental de defensa en favor del acceso equitativo realizada por los demandantes en la demanda por violación de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidad (ADA), Joanne Daniels-Finegold et al. contra la MBTA.\r\n\n\r\n\nLa función del Abogado/a del Transporte apoya las operaciones de RTAG. Las expectativas incluyen: comunicación oportuna con los miembros principales de RTAG; divulgación activa tanto entre individuos como entre organizaciones para incrementar y diversificar la membresía de RTAG; participación directa con la junta ejecutiva de RTAG en temas de planificación y transporte; actuar como enlace entre RTAG y la MBTA; y colaborar en las comunicaciones de RTAG. Este puesto incluirá trabajo ocasional por las noches y los fines de semana. La Asociación de Vida Independiente de Boston (BCIL, por sus siglas en inglés) brinda asistencia técnica activa y apoyo administrativo.\r\n\n\r\n\nEl Centro de Boston para la Vida Independiente es una organización de primera línea en materia de derechos civiles dirigida por personas con discapacidad, que aboga por la eliminación de la discriminación, el aislamiento y la segregación mediante la prestación de servicios de defensa, información y derivación, apoyo entre pares, capacitación en habilidades, servicios de asistentes personales (PCA) y servicios de transición, todo ello con el fin de potenciar la independencia de las personas con discapacidad.\r\n\n\r\n\nBCIL atiende a una clientela muy diversa, y nuestro personal refleja gran parte de esa diversidad. 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Esto incluirá reuniones individuales con miembros actuales y potenciales, divulgación dirigida a organizaciones comunitarias y elaboración y ejecución de planes de desarrollo del liderazgo de los miembros.\r\n\n•\tRealizar actividades de divulgación con organizaciones comunitarias y universidades ubicadas en el área de servicio de la MBTA para fomentar la participación comunitaria.\r\n\n•\tBrindar información a los miembros de RTAG sobre los servicios de instrucción para viajes y realizar actividades de divulgación —a través del Centro de Movilidad de la MBTA y otros medios— sobre dichos servicios dirigidas a la comunidad de personas con discapacidad y a los adultos mayores.\r\n\n•\tParticipar en eventos comunitarios de divulgación organizados por la MBTA.\r\n\n•\tAsistir al coordinador de RTAG en la facilitación de la planificación estratégica y la construcción de consensos con la junta ejecutiva de RTAG ante cuestiones emergentes y continuas relacionadas con las políticas de transporte.\r\n\n•\tActuar como enlace entre la MBTA (Accesibilidad en toda la red, el servicio RIDE) y los departamentos afines, así como entre dichos departamentos y RTAG, para facilitar la colaboración.\r\n\n•\tElaborar y supervisar un plan anual de trabajo junto con el coordinador de RTAG.\r\n\n•\tApoyar al coordinador de RTAG en la planificación y facilitación de las reuniones mensuales generales de RTAG.\r\n\n•\tAsistir a las reuniones del Consejo Directivo de la MBTA y reportar a RTAG cualquier preocupación pública planteada.\r\n\n•\tRealizar seguimiento individualizado con usuarios que planteen problemas sistémicos, para garantizar una comprensión completa de dichas inquietudes y determinar los pasos siguientes (por ejemplo, si otros usuarios experimentan problemas similares).\r\n\n•\tAcompañar a los miembros de la junta ejecutiva de RTAG a sesiones de formación sobre accesibilidad para autobuses, tren ligero y tren pesado.\r\n\n•\tApoyar al coordinador de RTAG en la organización y facilitación de grupos de trabajo trimestrales sobre temas como orientación espacial, divulgación, experiencias de personas ciegas o con baja visión, anuncios de paradas y otros temas.\r\n\n•\tProporcionar información y actualizaciones al coordinador de RTAG para su inclusión en el boletín informativo regular de RTAG.\r\n\n•\tDesempeñar otras funciones que se le asignen.\r\n\n\r\n\nCualificaciones deseadas:\r\n\n•\tExperiencia profesional en servicios/defensa de personas con discapacidad y en servicios/defensa del transporte.\r\n\n•\tConocimientos sobre la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidad (ADA) o capacidad para aprenderla rápidamente.\r\n\n•\tCompromiso con la filosofía de vida independiente.\r\n\n•\tExperiencia vivida como miembro del colectivo al que se presta servicio.\r\n\n•\tConocimientos sobre prácticas de organización comunitaria, incluidos métodos de divulgación, desarrollo del liderazgo y planificación estratégica.\r\n\n•\tCapacidad para facilitar reuniones, tanto virtuales como presenciales, garantizando que se respete una amplia gama de experiencias mientras se avanza hacia el consenso grupal.\r\n\n•\tFamiliaridad con la accesibilidad digital o disposición para aprenderla.\r\n\n•\tCapacidad para mantener registros precisos y ejercer discreción al manejar información confidencial.\r\n\n•\tCapacidad para gestionar proyectos multifásicos desde su concepción hasta su conclusión.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y realizar múltiples tareas simultáneamente ante prioridades en competencia.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar de forma autónoma.\r\n\n•\tExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar ocasionalmente por las noches y los fines de semana.\r\n\n•\tCapacidad para desplazarse por toda el área de servicio de BCIL cubierta por la MBTA, utilizando autobuses, metro, trenes de cercanías y vehículos de transporte especializado.\r\n\n•\tConocimientos bilingües constituyen una ventaja.\r\n\n\r\n\nEquipos utilizados:\r\n\nComputadoras, fotocopiadoras, escáneres, impresoras y otros equipos/programas de oficina. Competencia en el uso de diversos dispositivos móviles y aplicaciones.\r\n\n\r\n\nEntorno laboral:\r\n\nLa oficina consta de despachos privados y compartidos, así como de cubículos. Se pueden escuchar conversaciones verbales de otros miembros del personal. Puede incluir horas ocasionales por las noches y los fines de semana para participar en reuniones y eventos relacionados con la MBTA. Se requerirá estar presente en la oficina o en campo la mayor parte del tiempo. Tras el período de prueba, podría establecerse un horario que incluya una opción limitada de trabajo desde casa.\r\n\n\r\n\nHorario: 40 horas semanales – jornada completa\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n•\t2 semanas de vacaciones pagadas (incrementan con la antigüedad), con posibilidad de aumentar según la experiencia profesional relevante.\r\n\n•\t2 días personales, 13 días festivos y 12 días de baja por enfermedad.\r\n\n•\tSeguro médico, dental y de visión (el 75 % es costeado por la entidad). Incapacidad temporal y permanente, y seguro de vida colectivo (100 % costeado por la empresa).\r\n\n•\tCuentas flexibles de gastos médicos y de cuidado de dependientes (FSA), seguro de atención crítica y seguro de vida adicional disponibles (costeados por el empleado).\r\n\n•\tPlanes de jubilación 403(b) disponibles.\r\n\n•\tPrograma «Perc to Work» de la MBTA.\r\n\n\r\n\nSalario: 55 000 USD. Se ofrece un diferencial salarial por idioma para quienes hablen lenguas identificadas por BCIL como utilizadas por los usuarios.\r\n\n\r\n\nEnviar carta de presentación y currículum por correo electrónico.\r\n\n\r\n\nSe proporcionan adaptaciones razonables según sea necesario para empleados y otros afiliados. Los controles de antecedentes penales (CORI) y de la Lista de Individuos/Entidades Excluidos (LEIE) forman parte del procedimiento estándar de BCIL.\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$55,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765461499000","seoName":"Transit+Advocate+%28Boston%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/transit%2Badvocate%2B%2528boston%2529-6469907197017912/","localIds":"31257","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54d04f79-1d41-4597-b64a-ae84b7b09786","sid":"9d7c47bf-8903-478a-b414-e6025ba438fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Abogar por la accesibilidad en el transporte público","Apoyar las operaciones y el crecimiento de la membresía de RTAG","Trabajo ocasional por las noches y los fines de semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boston,Massachusetts","unit":null}]},"addDate":1765461499767,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"1-59 Beach 123rd St, Rockaway Park, NY 11694, USA","infoId":"6469830980134512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Profesor sustituto de educación especial (Far Rockaway)","content":"Staffing Boutique se complace en informarle sobre una nueva asignación como profesor sustituto de educación especial en una escuela chárter ubicada en Far Rockaway, Queens. 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