Representante Científico Médico (Chicago) - ID de trabajo: MSLC

El Trabajador de Salud Comunitario (CHW) desempeña un papel fundamental en la implementación de Connect For Life, nuestro innovador programa que conecta a vecinos para mejorar su salud, empoderándolos a vivir vidas más largas y saludables mientras encuentran alegría en la compañía de los demás. Dependiendo del Gerente de Área, el CHW es un miembro de confianza en la comunidad que actúa como enlace entre los servicios de salud, servicios sociales y nuestros miembros, así como quienes los apoyan, para aumentar el acceso y mejorar la calidad de los servicios. El CHW exitoso irradiará confianza y empatía, generará confianza con nuestros miembros y manejará hábilmente las interacciones grupales y las individuales. Utilizará diversos medios según sea necesario para conectarse e interactuar con los miembros, incluyendo reuniones grupales presenciales, visitas individuales a domicilio y contacto telefónico. Información sobre la empresa Wider Circle colabora con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas únicos de atención comunitaria que conectan a vecinos para mejorar su salud. Basados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, empoderándolos a ser más proactivos respecto a su salud. La red de entrega confiable de Wider Circle ha demostrado aumentar la resiliencia, mejorar la experiencia y participación de los miembros y reducir el uso inadecuado de servicios, y sus resultados han sido publicados en literatura revisada por pares. Actualmente, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com. Responsabilidades El CHW es una parte integral del equipo de atención del miembro y trabaja estrechamente con el Coordinador de Casos. El CHW dirigirá el programa Connect For Life, utilizando el currículo y materiales aprobados por Wider Circle para generar confianza, promover la salud y fomentar la participación. El CHW planificará, promoverá y organizará eventos virtuales y presenciales para los miembros, fomentando relaciones entre ellos y con los miembros para apoyar resultados de bienestar. De forma regular y según sea necesario, el CHW se comunicará con los miembros (por teléfono y en persona) para verificar su estado, identificar y atender sus necesidades y fomentar su participación en eventos locales. Según sea necesario, el CHW realizará visitas a domicilio para apoyar a los miembros, proporcionar recursos de apoyo en salud y servicios sociales, y fomentar la participación en el programa Enhance Care Management y el cumplimiento del plan de atención. El CHW establecerá y mantendrá alianzas con organizaciones comunitarias locales para dar a conocer recursos adicionales a nuestros miembros. El CHW registrará los detalles de las interacciones con los miembros en el sistema de gestión de casos (CMS) utilizando una computadora, tableta o teléfono inteligente. El CHW será responsable de alcanzar las metas de crecimiento de membresía, participación y retención, y monitoreará el éxito de sus esfuerzos mediante el seguimiento de la asistencia de los miembros, sus comentarios y otras métricas. El CHW identificará a los miembros que sean líderes naturales e invitará a estos a servir como Embajadores de Connect For Life, quienes ayudarán a conectar con otros miembros y organizar reuniones. Requisitos Ser Trabajador de Salud Comunitario certificado Tener experiencia en Enhance Care Management o en gestión de atención compleja Tener 3 o más años de experiencia relevante en actividades comunitarias, enseñanza, facilitación, voluntariado o en el sector de la salud Aceptar un entorno de trabajo remoto, trabajando de forma independiente con poca supervisión Comprender los desafíos socioeconómicos y de salud pública que enfrentan las personas desfavorecidas Tener excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto escritas como orales, y sentirse cómodo hablando individualmente y ante grupos grandes Tener una personalidad extrovertida y una actitud positiva constante, con la capacidad de interactuar cómodamente con otras personas en persona, por videoconferencia o por teléfono Disfrutar construir relaciones y hacer contactos, y tener facilidad para motivar e influir en personas de diferentes tipos Ser organizado, saber priorizar y cumplir con los compromisos Tener buenas habilidades informáticas y capacidad para navegar sistemas basados en web y aplicaciones Contar con transporte confiable y sentirse cómodo viajando a los hogares de los miembros Disponibilidad para desplazarse entre 20 y 40 millas Tener horario flexible y poder trabajar fuera del horario comercial habitual cuando sea necesario Compromiso con un entorno laboral libre de drogas y disposición para realizarse pruebas de detección de sustancias y verificaciones de antecedentes antes del empleo Requisitos físicos Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta 40 millas de distancia de su hogar Transportar frecuentemente hasta 30 libras de suministros Permanecer de pie y hablar públicamente con frecuencia, incluyendo proyectar la voz en espacios interiores y exteriores frente a grupos Sentarse, estar de pie y caminar habitualmente para interactuar con los miembros durante la duración de una reunión, visita a domicilio o interacción individual Capacidad para ver y oír lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros por teléfono y en persona y responder a sus preguntas Capacidad para usar una computadora, tableta, teléfono inteligente u otro dispositivo para actualizar información en diferentes sistemas seguros Beneficios Compensación Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonos de incentivos basados en el desempeño Oportunidad de crecer con la empresa Cobertura integral de salud que incluye médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo libre pagado Programa de Asistencia al Empleado Cuenta de gastos flexibles para atención médica (Health Care FSA) Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (Dependent Care FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) Programa de asistencia para adopción Capacitación y desarrollo Salario inicial: $24,00 - $25,00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos de trabajo inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, origen étnico, ciudadanía, actividad política o afiliación, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.

Metro Infusion Center/Metro Infectious Disease Consultants busca un Coordinador de Investigación Clínica a tiempo completo que se encargará de brindar apoyo no clínico en las operaciones y supervisión de ensayos clínicos. El Coordinador de Investigación analizará y evaluará los datos clínicos recopilados durante la investigación, asegurando el cumplimiento de los protocolos y los objetivos clínicos generales. Las responsabilidades asignadas a los individuos pueden cambiar en cualquier momento según el criterio de la gerencia o del supervisor. Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., presencial en Decatur, GA Funciones: - Desarrollar procedimientos operativos para implementar protocolos. - Ingresar datos de manera eficiente y precisa en un sistema de captura de datos para que los patrocinadores y las organizaciones contratistas de investigación puedan supervisarlos. - Brindar acceso inmediato a todos los datos experimentales para el investigador académico y/o el supervisor. - Solicitar o adquirir el equipo y los suministros necesarios para cada proyecto. - Instalar, calibrar y mantener equipos de investigación de laboratorio y/o de campo, según lo especifique el estudio. - Proporcionar toda la documentación regulatoria necesaria y su mantenimiento para un ensayo clínico. - Asistir a Asociados de Investigación Clínica que estén supervisando cada estudio (en el sitio y fuera del sitio). - Facturar pagos asociados con el presupuesto del ensayo clínico. - Mantener registros de productos de investigación, registros de temperatura y otros aspectos del manual de farmacia. - Viajar a sitios de campo para recolectar y registrar datos y/o muestras cuando sea necesario. - Enviar muestras de laboratorio siguiendo las regulaciones y protocolos cuando sea necesario. - Asistir a reuniones del proyecto y comunicarse con el personal mediante correos electrónicos y llamadas telefónicas. - Las responsabilidades asignadas a los individuos pueden cambiar en cualquier momento según el criterio de la gerencia o del supervisor. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria requerido. - Título universitario (licenciatura) preferido. - Comprobante de vacunas actuales, incluyendo refuerzos recomendados, comúnmente requeridos para quienes trabajan con pacientes inmunocomprometidos, incluyendo sarampión, paperas, rubéola, varicela, hepatitis A y B, influenza y COVID-19. - Las solicitudes de adaptaciones/excepciones serán consideradas caso por caso, de acuerdo con las leyes aplicables. Beneficios: - 401(k) - Seguro dental - Seguro médico - Seguro de vida - Tiempo libre remunerado - Programa de referidos - Seguro de visión

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando en programas en enfermedades raras de la endocrinología y oncología. En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas calificados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. Estamos buscando un Enlace de Ciencia Médica que sea el experto científico externo en Asuntos Médicos en Ascendis Pharma y que comunique con confianza sobre nuestros productos utilizando experiencia clínica y científica. El Enlace de Ciencia Médica es responsable de identificar y desarrollar relaciones con líderes de opinión clave (KOLs) y educar a todos los proveedores de atención médica sobre los estados de enfermedad y los productos en la cartera de endocrinología de Ascendis Pharma. El puesto es remoto y reporta al Director del equipo médico de campo. Principales responsabilidades Actuar como representante médica externa basada en campo del área de Asuntos Médicos Crear conciencia sobre Ascendis Pharma en la comunidad de endocrinología y comunicar el potencial de la tecnología TransCon para transformar la práctica de la endocrinología Mantener un alto nivel de conocimiento médico para apoyar la cartera/proyectos en desarrollo y estados de enfermedad relevantes (por ejemplo, huesos y crecimiento) Realizar presentaciones médicas/científicas tanto para audiencias internas como externas Identificar líderes de opinión clave (KOLs) y organizaciones clave (por ejemplo, asociaciones profesionales, grupos de defensa del paciente) para estados de enfermedad dentro de una región geográfica Identificar las necesidades científicas de los proveedores de atención médica (HCPs), investigadores y defensores de pacientes importantes para la atención al paciente dentro de una región geográfica Desarrollar y mantener un plan de participación con KOLs que fomente relaciones colaborativas dentro de la región geográfica Captar información externa sobre el estado de la enfermedad, la cartera y proyectos en desarrollo de Ascendis, y competidores, y comunicarla de manera oportuna y efectiva a interesados internos Establecer fuertes relaciones con colegas internos (por ejemplo, Acceso al Mercado, Marketing y Ventas) proporcionando experiencia y apoyo médico cuando sea necesario Colaborar con los Enlaces Científicos de Resultados Médicos (MOSLs) para apoyar entregables regionales (por ejemplo, apoyo científico, presentaciones internas/externas) Participar en el desarrollo e implementación de los objetivos y metas estratégicas del equipo médico de campo Brindar apoyo científico en congresos médicos, incluyendo participación en presentaciones de datos clínicos, intercambio científico en el stand de asuntos médicos y reuniones internas o externas Proporcionar inducción interna y formación médica continua a colegas comerciales y médicos Interactuar con investigadores externos como contacto principal con interés en estudios iniciados por investigadores (IITs) Apoyar las operaciones de ensayos clínicos para asegurar el éxito de los ensayos clínicos planificados y en curso, incluyendo la identificación, apoyo y seguimiento regular de investigadores y centros de ensayos clínicos. Participar en actividades de búsqueda de pacientes según sea necesario. Documentar todas las actividades relevantes en la plataforma CRM Garantizar la comprensión y cumplimiento de las políticas y procedimientos del departamento y corporativos Requisitos Título de MD/PhD/PharmD o equivalente Mínimo 5 años de experiencia farmacéutica como enlace de ciencia médica, requeridos Experiencia en endocrinología pediátrica, endocrinología o enfermedades raras, preferible Debe ser extrovertido y valorar la oportunidad de interactuar con proveedores de atención médica e investigadores Debe tener una gran pasión por los pacientes Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita, con alta capacidad para comprender y comunicar eficazmente información científica y clínica en entornos virtuales y presenciales Capacidad para colaborar con una amplia gama de personas para lograr resultados Capacidad para trabajar de forma autónoma organizando y priorizando su propio horario de trabajo Capacidad para tomar decisiones que tengan un impacto significativo en la credibilidad, operaciones y servicios del departamento Capacidad para crear materiales como informes y presentaciones, y presentarlos/hablar ante grupos internos y externos Debe vivir cerca de un importante centro aeroportuario dentro de la región geográfica Debe poseer una licencia de conducir válida en el estado de residencia; debe poseer y mantener un historial de conducción satisfactorio Viajes estimados ~50-75 % Rango salarial: 175.000 - 190.000 USD/año Nota para reclutadores: No permitimos la prospección de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Partner de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Beneficios Plan 401(k) con aporte de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes, desmembramiento y muerte (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de ahorro de salud (HSA) Cuentas de gastos flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguro de accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando en programas de enfermedades raras en endocrinología y oncología. En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas altamente capacitados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase que aborden necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y muy recursosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. Estamos buscando un Enlace de Ciencia Médica que sea el experto científico externo en Asuntos Médicos de Ascendis Pharma y que comunique con confianza sobre nuestros productos utilizando experiencia clínica y científica. El Enlace de Ciencia Médica es responsable de identificar y desarrollar relaciones con líderes de opinión clave (KOLs) y de educar a todos los profesionales sanitarios sobre los estados patológicos y productos en la cartera de endocrinología de Ascendis Pharma. El puesto es remoto y depende del Director del equipo médico de campo. Principales responsabilidades Actuar como representante médica externa basada en campo del área de Asuntos Médicos Crear conciencia sobre Ascendis Pharma en la comunidad de endocrinología y comunicar el potencial de la tecnología TransCon para transformar la práctica de la endocrinología Mantener un alto nivel de conocimiento médico para respaldar la cartera/cartera de desarrollo y los estados patológicos relevantes (por ejemplo, hueso y crecimiento) Realizar presentaciones médicas/científicas ante audiencias internas y externas Identificar líderes de opinión clave (KOLs) y organizaciones clave (por ejemplo, asociaciones profesionales, grupos de defensa del paciente) para estados patológicos dentro de una región geográfica Identificar las necesidades científicas de los profesionales sanitarios (HCPs), investigadores y defensores de pacientes importantes para la atención al paciente dentro de una región geográfica Desarrollar y mantener un plan de participación con KOLs que fomente relaciones colaborativas dentro de la región geográfica Recopilar información externa sobre el estado de la enfermedad, la cartera y cartera de desarrollo de Ascendis, y los competidores, y comunicarla a las partes interesadas internas de forma oportuna y eficaz Establecer fuertes relaciones con colegas internos (por ejemplo, Acceso al mercado, Marketing y Ventas) proporcionando experiencia y apoyo médico según sea necesario Colaborar con los Enlaces Científicos de Resultados Médicos (MOSLs) para apoyar entregables regionales (por ejemplo, apoyo científico, presentaciones internas/externas) Participar en el desarrollo y la implementación de los objetivos y metas estratégicas del equipo médico de campo Brindar apoyo científico en congresos médicos, incluyendo participación en presentaciones de datos clínicos, intercambio científico en el stand de asuntos médicos y reuniones internas o externas Brindar capacitación médica interna inicial y continua a colegas comerciales y médicos Interactuar con investigadores externos como contacto principal con interés en ensayos iniciados por investigadores (IITs) Apoyar las operaciones de ensayos clínicos para asegurar el éxito de los ensayos clínicos planificados y en curso, incluyendo la identificación, el apoyo y el seguimiento regular de investigadores y centros de ensayos clínicos. Participar en actividades de búsqueda de pacientes según sea necesario. Documentar todas las actividades relevantes en la plataforma CRM Garantizar la comprensión y cumplimiento de las políticas y procedimientos del departamento y corporativos Requisitos Título de MD/PhD/PharmD o equivalente Mínimo 5 años de experiencia en la industria farmacéutica como enlace de ciencia médica Experiencia preferida en endocrinología pediátrica, endocrinología o enfermedades raras Debe ser extrovertido y valorar la oportunidad de interactuar con profesionales sanitarios e investigadores Debe tener una gran pasión por los pacientes Se requiere sólida capacidad de comunicación oral y escrita, con alta habilidad para comprender y comunicar eficazmente información científica y clínica en entornos virtuales y presenciales Capacidad para colaborar con una amplia gama de personas para lograr resultados Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando y priorizando su propio horario de trabajo Capacidad para tomar decisiones que tengan un impacto significativo en la credibilidad, operaciones y servicios del departamento Capacidad para crear materiales como informes y presentaciones y para presentar/hablar ante grupos internos y externos Debe vivir cerca de un importante centro aeroportuario dentro de la región geográfica Debe poseer una licencia de conducir válida en el estado de residencia; debe poseer y mantener un historial de conducción satisfactorio Viajes estimados de aproximadamente 50-75 % Rango salarial: 175.000 - 190.000 USD/año según experiencia Beneficios Plan 401(k) con aporte de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de desmembramiento por accidente (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de ahorro de salud (HSA) Cuentas de gastos flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguros de accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de permiso remunerado para nuevos padres Nota para reclutadores: No permitimos la solicitud de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos.

Coleccionista de Muestras a Tiempo Completo Mujer Ubicación: Beachwood, Ohio Horario: Tiempo completo, lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Se busca: Se requieren candidatas mujeres para realizar recolecciones observadas en pacientes de sexo identificado masculino/femenino. ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias. El puesto de Colector de Muestras es fundamental en Millennium Health. Como representante de la empresa, este cargo brinda atención sobresaliente y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y al laboratorio. Como Colector de Muestras: - Recolectar muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes - Procesar y empaquetar las muestras para su envío - Actuar como intermediario entre la clínica/práctica y el laboratorio - Registrar información del paciente, detalles de la orden médica y datos relevantes del laboratorio - Resolver problemas con muestras relacionados con facturación o información del paciente en el portal de pedidos - Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar - Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) - Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones Requisitos Candidato ideal: - Se prefiere experiencia de 6 meses o más como colector de muestras, o 1 año o más de experiencia en el campo médico atendiendo directamente a pacientes - 2 años o más de experiencia en servicio al cliente puede considerarse en sustitución de experiencia médica - Se requiere demostrar capacidad para manejar teléfonos inteligentes y computadoras - Se requiere licencia de conducir vigente - Conocimientos de seguros médicos/facturación y/o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos son deseables - Capacidad para garantizar el cumplimiento continuo de las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento normativo - Capacidad para garantizar el cumplimiento continuo de los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad - Título de escuela secundaria o equivalente requerido - Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 9 kg (20 libras) Millennium Health es un laboratorio especializado certificado por CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar controles previos a la contratación. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente: • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso), nivel 3 • Exclusiones en SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación de estudios académicos • Historial de conducción (informe de vehículo motorizado) • Prueba de drogas en orina de 5 panel Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de este control de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios ofrecidos: - Seguros médico, dental, de visión y de discapacidad - Plan 401k con coincidencia de la empresa - Tiempo libre pagado y días festivos - Asistencia para matrícula universitaria - Recursos de salud mental y atención médica Rango salarial: $18-21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. Tenga en cuenta que esta oferta de empleo no tiene como objetivo cubrir ni contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

Coleccionista de Muestras a Tiempo Completo (Mujer) Ubicación: Beachwood, Ohio Horario: Tiempo completo, lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Se busca: Se requieren candidatas mujeres para realizar recolecciones con supervisión de pacientes identificados por género masculino/femenino. ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por uso de sustancias. El Colector de Muestras es un puesto clave en Millennium Health. Como representante de la empresa, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y al laboratorio. Como Colector de Muestras: - Recolectar muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes - Procesar y empaquetar las muestras para su envío - Actuar como intermediario entre la clínica/consultorio y el laboratorio - Registrar información del paciente, detalles de la orden médica y datos relevantes del laboratorio - Resolver problemas con muestras relacionados con facturación o información del paciente en el portal de pedidos - Solicitar y mantener el inventario de suministros para recolección en el lugar - Supervisar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) - Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones Requisitos Candidato ideal: - Mínimo 6 meses de experiencia como colector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico atendiendo directamente a pacientes (preferido) - 2+ años de experiencia en servicio al cliente pueden considerarse en sustitución de la experiencia médica - Capacidad demostrada para manejar teléfonos inteligentes y computadoras - Licencia de conducir válida requerida - Conocimientos de seguros médicos/facturación y/o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos son un plus - Capacidad para garantizar el cumplimiento continuo de las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento normativo - Capacidad para garantizar el cumplimiento continuo de los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad - Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido - Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras Millennium Health es un laboratorio especializado certificado bajo CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar controles previos a la contratación. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente: • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Trazabilidad del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones en SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación de estudios académicos • Historial de conducción (Informe de Vehículos Motorizados) • Prueba de drogas en orina de 5 panel Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización satisfactoria de este control de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios ofrecidos: - Seguro médico, dental y de visión, seguro de discapacidad - Plan 401k con aporte equivalente de la empresa - Tiempo libre remunerado y días festivos pagados - Asistencia para matrícula universitaria - Recursos de salud y bienestar mental Rango salarial: $18 - $21 por hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. Tenga en cuenta que esta descripción de puesto no está diseñada para ser una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas del empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm