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Limpiador de tanques

$20-23

Craft & Technical Solutions

Bremerton, WA, USA

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Descripción

Craft and Technical Solutions es una empresa en rápido crecimiento de personal marino e industrial con oficinas en todo el país. Colaboramos con empresas y solicitantes de empleo para colocar a las personas en puestos de manera eficiente. Actualmente estamos aceptando currículos para Limpiadores de Tanques en Bremerton, WA. Tarifa de pago: $20-23/hora Descripción del trabajo: Limpia y recupera áreas después del chorro de arena, y realiza tareas generales de limpieza. Capacidad para diagnosticar problemas con el equipo de vacío. Debe ser capaz de purgar correctamente los tanques; debe poder usar una manguera de vacío de 3 pulgadas y conectar las líneas de vacío de forma correcta y eficiente. A menudo se requiere caminar sobre andamios en condiciones de poca luz y polvo. Debe ser capaz de usar una línea de aire de 100 PSI de manera segura. Experiencia trabajando en un entorno físicamente exigente; espacios confinados, trabajo en alturas y uso de equipos respiratorios semifactuales y totales. El puesto realiza trabajos físicos rutinarios: mover materiales, herramientas y/o equipos; limpiar equipos, maquinaria y áreas de trabajo. Podría requerirse realizar tareas adicionales según lo determine el supervisor para completar el trabajo de forma segura y oportuna. Requisitos: Esta posición será de más de 40 horas durante el segundo turno, días y noches, de lunes a sábado, incluyendo algunos domingos. Debe ser capaz de aprobar un examen de detección de drogas. Debe ser ciudadano estadounidense y aprobar una verificación de antecedentes. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largas horas. Se requiere experiencia en pintura marina o industrial. Se valora experiencia con herramientas eléctricas. Trabajará con amoladoras, taladros y otras herramientas eléctricas y manuales. Debe ser capaz de levantar fácilmente hasta 75 libras por su cuenta. Beneficios: CTS, LLC ofrece un paquete integral de beneficios a los empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/Vida accidental voluntaria (AD&D) Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad grave 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser socios en tu éxito profesional! Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarte como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability).

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Bremerton, WA, USA
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workable

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Custodio
San Luis Obispo, CA, USA
*Nota: Contratación específica para el turno nocturno, con horario de 12:00 a 8:30 am. Los turnos son de domingo a jueves o de martes a sábado. Definición y propósito Bajo la supervisión directa del Director Adjunto de Operaciones del Edificio (Unión Universitaria), el conserje es responsable de las tareas de limpieza y mantenimiento asignadas, así como de realizar otras labores según sea necesario. Además, todos los empleados de ASI son responsables de cumplir con los valores fundamentales de la organización, incluyendo, entre otros, exhibir un comportamiento profesional, actuar como modelo a seguir para los demás, mostrar una actitud positiva y cooperativa, comunicarse eficazmente, desarrollar un conocimiento experto en su área de especialización y trabajar en equipo. Requisitos Formación académica y experiencia calificadora, habilidades, licencias y credenciales Requisitos académicos/licencias/credenciales Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Requisitos de experiencia Experiencia mínima de un (1) año como conserje en una instalación grande que demuestre la capacidad de realizar las funciones esenciales del puesto. Requisitos de conocimientos/habilidades Capacidad para leer y escribir a un nivel adecuado para las funciones del puesto. Conocimientos generales sobre métodos, equipos, procedimientos y prácticas de oficina. Conocimiento de sistemas informáticos basados en Windows. Capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita. Capacidad para usar y cuidar equipos y suministros de limpieza. Capacidad para seguir instrucciones. Capacidad para iniciar, establecer y fomentar la comunicación y el trabajo en equipo mediante el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo, cooperativo y productivo. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas dentro de una población diversa y con personas de diversos orígenes culturales, necesidades específicas o limitaciones. Responsabilidades de supervisión Ninguna. Funciones y responsabilidades esenciales Limpiar y mantener todas las superficies interiores públicas, incluyendo vidrios, pisos, ventanas, persianas, muebles, pizarras blancas, mostradores, etc. Limpiar y mantener todas las salas de baile, salas de conferencias y oficinas. Limpiar y mantener los baños para cumplir con los estándares diarios de salud y seguridad, incluyendo la desinfección efectiva de urinarios, inodoros, pisos de baño, lavabos y mostradores. Limpiar y mantener el exterior de la instalación, incluyendo vidrios, eliminación de basura, pasillos y plaza. Reponer los suministros de baño, vaciar las papeleras y retirar la basura. Ayudar con las necesidades especiales de eventos, incluyendo montajes, desmontajes y necesidades especiales de limpieza para eventos. Limpiar y mantener todos los muebles interiores, incluyendo mesas, sillas, sofás y áreas de descanso. Limpiar y mantener pisos de baldosas, incluyendo el desengrase y encerado en intervalos regulares. Brindar servicios especiales para eventos según sea necesario en la Unión Universitaria, incluyendo limpieza simultánea, eliminación periódica de basura según sea necesario y atención adicional durante eventos grandes. Proteger el edificio y los equipos contra el uso no autorizado. Limpiar y mantener alfombras en oficinas, áreas del vestíbulo, salas de conferencias y salas de descanso. Usar y mantener equipos especializados de limpieza. Mantener conocimiento de los procedimientos de seguridad, intervenir si una actividad no es segura y reportar prácticas que no cumplan con los estándares de seguridad. Completar las tareas de la lista diaria de limpieza y registrarlas con iniciales en las listas de verificación de COVID. Supervisar las listas diarias del personal estudiantil y coordinar la finalización de tareas. Evaluación Participar en la planificación general y establecimiento de metas de evaluación de ASI. Diversidad e inclusión Recomendar y apoyar prácticas destinadas a eliminar sesgos raciales, de género o de cualquier otra forma en procesos, políticas y procedimientos. Demostrar conciencia sobre sus propios sesgos, niveles de comodidad y diversos aspectos de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Demostrar esfuerzo por comprender el rol individual y colectivo de cada persona en la creación de entornos inclusivos. Comprometerse con el aprendizaje y mejora continua en DEI y competencia cultural. Trabajar con el director para revisar las políticas, procedimientos y prácticas del departamento relacionadas con DEI y participar en la eliminación de barreras identificadas. Otras funciones y responsabilidades Representar a ASI en comités según corresponda. Garantizar el desarrollo profesional continuo. La persona que ocupe este puesto será considerada un "reportero obligado" según la Ley de Informes de Abuso y Negligencia Infantil de California y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de empleo. Otras funciones asignadas. Verificación de antecedentes Este puesto está sujeto a una verificación de antecedentes (incluyendo registros penales), así como localización nacional de direcciones (rastreo del número de Seguro Social [SSN]), búsqueda criminal de condado de 7 años en cada condado y/o estado en el que el solicitante haya vivido según el rastreo del SSN, búsqueda en base de datos criminal nacional, búsqueda por nombre, verificación de empleo (todos los empleadores en los últimos 7 años) y verificación educativa (grado más alto obtenido). También podrían requerirse informes crediticios, verificación del historial de conducción y verificación de licencias profesionales, según las funciones esenciales del puesto. Beneficios Escalafón salarial Salario inicial por hora: $20,69 por hora Rango por hora: $20,69 por hora - $28,96 Horas extras premium: Sí Diferencial de turno: Sí ($0,50 por hora por todas las horas trabajadas fuera del horario de 6:00 am a 6:00 pm) No exento Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Seguro de discapacidad a largo plazo Sistema de Jubilación de Empleados Públicos (CalPERS) Seguro Social (FICA) Días festivos estatales pagados Tiempo de vacaciones Licencia por enfermedad Día personal festivo Día festivo de cumpleaños Seguro de compensación laboral Seguro de desempleo *Nota: Contratación específica para el turno nocturno, con horario de 12:00 a 8:30 am. Los turnos son de domingo a jueves o de martes a sábado. Fecha de revisión: 11/08/2023 Fecha del último análisis de equidad: 01/01/2022 Associated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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City Wide Facility Solutions busca un Contratista Independiente de Servicios de Limpieza para unirse a nuestro equipo en el sector de servicios para instalaciones. Como la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, nos especializamos en proporcionar servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para nuestros clientes. Nos enorgullece ser un socio que ayuda a nuestros clientes a ahorrar tiempo y resolver problemas. Con City Wide, tendrá la oportunidad de trabajar de forma independiente como contratista, al tiempo que se beneficia del apoyo y los recursos de nuestra empresa consolidada. Responsabilidades Realizar tareas generales de limpieza, incluyendo barrer, fregar, quitar el polvo y aspirar. Limpiar y desinfectar baños y reponer suministros según sea necesario. Vaciar las papeleras y los contenedores de reciclaje y asegurar su correcta eliminación. Mantener y limpiar áreas comunes, como vestíbulos, pasillos y salas de espera. Limpiar ventanas, particiones de vidrio y espejos. Seguir los protocolos de limpieza y las normas de seguridad establecidos. Comunicarse con los clientes para comprender sus necesidades específicas de limpieza y abordar cualquier inquietud. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial vigente Seguro de compensación laboral Seguro de responsabilidad general Número EIN federal Otro negocio verificable Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser un propietario único
Salario negociable
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