Contratista independiente - Servicios de limpieza

City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, ofreciendo servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: nos enorgullecemos de ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas. Actualmente estamos buscando contratistas independientes con quienes asociarnos para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ya sea en servicios de limpieza o servicios no relacionados con la limpieza (manitas, HVAC, electricidad, fontanería, lavado a presión, etc.). City Wide puede ayudar a que su negocio crezca, enfocarse en el trabajo, no en vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. Comuníquese con Shawn Wendell al 772-708-3821 para obtener más información. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial vigente Seguro de compensación laboral Seguro de responsabilidad civil general Número de identificación fiscal federal (EIN) Otro negocio verificable Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser un empresario individual

Una empresa de mudanzas comerciales y residenciales está buscando mudadores, instaladores y conductores de camiones sin remolque. Los conductores DEBEN tener experiencia conduciendo camiones sin remolque, así como un buen historial de conducción. Los instaladores deben tener experiencia en módulos de oficina. ¡Podemos capacitar a los mudadores! - Seriedad y puntualidad - Disponibilidad para comenzar de inmediato Deje un correo electrónico con su nombre, número y experiencia, y le responderé. Contáctenos si está interesado.

*Nota: Contratación específica para el turno nocturno, con horario de 12:00 a 8:30 am. Los turnos son de domingo a jueves o de martes a sábado. Definición y propósito Bajo la supervisión directa del Director Adjunto de Operaciones del Edificio (Unión Universitaria), el conserje es responsable de las tareas de limpieza y mantenimiento asignadas, así como de realizar otras labores según sea necesario. Además, todos los empleados de ASI son responsables de cumplir con los valores fundamentales de la organización, incluyendo, entre otros, exhibir un comportamiento profesional, actuar como modelo a seguir para los demás, mostrar una actitud positiva y cooperativa, comunicarse eficazmente, desarrollar un conocimiento experto en su área de especialización y trabajar en equipo. Requisitos Formación académica y experiencia calificadora, habilidades, licencias y credenciales Requisitos académicos/licencias/credenciales Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Requisitos de experiencia Experiencia mínima de un (1) año como conserje en una instalación grande que demuestre la capacidad de realizar las funciones esenciales del puesto. Requisitos de conocimientos/habilidades Capacidad para leer y escribir a un nivel adecuado para las funciones del puesto. Conocimientos generales sobre métodos, equipos, procedimientos y prácticas de oficina. Conocimiento de sistemas informáticos basados en Windows. Capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita. Capacidad para usar y cuidar equipos y suministros de limpieza. Capacidad para seguir instrucciones. Capacidad para iniciar, establecer y fomentar la comunicación y el trabajo en equipo mediante el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo, cooperativo y productivo. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas dentro de una población diversa y con personas de diversos orígenes culturales, necesidades específicas o limitaciones. Responsabilidades de supervisión Ninguna. Funciones y responsabilidades esenciales Limpiar y mantener todas las superficies interiores públicas, incluyendo vidrios, pisos, ventanas, persianas, muebles, pizarras blancas, mostradores, etc. Limpiar y mantener todas las salas de baile, salas de conferencias y oficinas. Limpiar y mantener los baños para cumplir con los estándares diarios de salud y seguridad, incluyendo la desinfección efectiva de urinarios, inodoros, pisos de baño, lavabos y mostradores. Limpiar y mantener el exterior de la instalación, incluyendo vidrios, eliminación de basura, pasillos y plaza. Reponer los suministros de baño, vaciar las papeleras y retirar la basura. Ayudar con las necesidades especiales de eventos, incluyendo montajes, desmontajes y necesidades especiales de limpieza para eventos. Limpiar y mantener todos los muebles interiores, incluyendo mesas, sillas, sofás y áreas de descanso. Limpiar y mantener pisos de baldosas, incluyendo el desengrase y encerado en intervalos regulares. Brindar servicios especiales para eventos según sea necesario en la Unión Universitaria, incluyendo limpieza simultánea, eliminación periódica de basura según sea necesario y atención adicional durante eventos grandes. Proteger el edificio y los equipos contra el uso no autorizado. Limpiar y mantener alfombras en oficinas, áreas del vestíbulo, salas de conferencias y salas de descanso. Usar y mantener equipos especializados de limpieza. Mantener conocimiento de los procedimientos de seguridad, intervenir si una actividad no es segura y reportar prácticas que no cumplan con los estándares de seguridad. Completar las tareas de la lista diaria de limpieza y registrarlas con iniciales en las listas de verificación de COVID. Supervisar las listas diarias del personal estudiantil y coordinar la finalización de tareas. Evaluación Participar en la planificación general y establecimiento de metas de evaluación de ASI. Diversidad e inclusión Recomendar y apoyar prácticas destinadas a eliminar sesgos raciales, de género o de cualquier otra forma en procesos, políticas y procedimientos. Demostrar conciencia sobre sus propios sesgos, niveles de comodidad y diversos aspectos de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Demostrar esfuerzo por comprender el rol individual y colectivo de cada persona en la creación de entornos inclusivos. Comprometerse con el aprendizaje y mejora continua en DEI y competencia cultural. Trabajar con el director para revisar las políticas, procedimientos y prácticas del departamento relacionadas con DEI y participar en la eliminación de barreras identificadas. Otras funciones y responsabilidades Representar a ASI en comités según corresponda. Garantizar el desarrollo profesional continuo. La persona que ocupe este puesto será considerada un "reportero obligado" según la Ley de Informes de Abuso y Negligencia Infantil de California y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de empleo. Otras funciones asignadas. Verificación de antecedentes Este puesto está sujeto a una verificación de antecedentes (incluyendo registros penales), así como localización nacional de direcciones (rastreo del número de Seguro Social [SSN]), búsqueda criminal de condado de 7 años en cada condado y/o estado en el que el solicitante haya vivido según el rastreo del SSN, búsqueda en base de datos criminal nacional, búsqueda por nombre, verificación de empleo (todos los empleadores en los últimos 7 años) y verificación educativa (grado más alto obtenido). También podrían requerirse informes crediticios, verificación del historial de conducción y verificación de licencias profesionales, según las funciones esenciales del puesto. Beneficios Escalafón salarial Salario inicial por hora: $20,69 por hora Rango por hora: $20,69 por hora - $28,96 Horas extras premium: Sí Diferencial de turno: Sí ($0,50 por hora por todas las horas trabajadas fuera del horario de 6:00 am a 6:00 pm) No exento Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Seguro de discapacidad a largo plazo Sistema de Jubilación de Empleados Públicos (CalPERS) Seguro Social (FICA) Días festivos estatales pagados Tiempo de vacaciones Licencia por enfermedad Día personal festivo Día festivo de cumpleaños Seguro de compensación laboral Seguro de desempleo *Nota: Contratación específica para el turno nocturno, con horario de 12:00 a 8:30 am. Los turnos son de domingo a jueves o de martes a sábado. Fecha de revisión: 11/08/2023 Fecha del último análisis de equidad: 01/01/2022 Associated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Canepa está buscando un técnico automotriz experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta persona debe ser orientada a la calidad, trabajadora y dedicada a ofrecer el más alto nivel de servicio en la industria. Buscamos a un individuo altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo multifuncional. Responsabilidades del trabajo incluyen, entre otras: • Diagnóstico y solución de problemas del motor • Diagnosticar, mantener y reparar sistemas del vehículo, incluyendo motor, transmisión, sistema eléctrico, dirección, suspensión, frenos, aire acondicionado y más • Realizar diagnósticos y solución de problemas del motor para garantizar un rendimiento óptimo • Ajustar motores automotrices para un rendimiento óptimo • Comunicarse con el capataz del taller sobre las reparaciones necesarias y proporcionar estimaciones de tiempo Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como técnico automotriz o mecánico, con enfoque en ajuste de rendimiento y diagnóstico • Competencia en el manejo de Dynapack y otros dinamómetros de chasis para pruebas y ajustes de rendimiento • Conocimientos en desarrollo, diagnóstico y solución de problemas de sistemas de inyección electrónica de combustible • Experiencia en reparaciones básicas internas del motor, reconstrucciones y procedimientos de configuración • Experticia en desarrollo y ajuste de sistemas de turbocompresor, válvula de descarga (wastegate) e intercooler • Amplia experiencia eléctrica, incluyendo trabajo con sistemas eléctricos y cableado automotriz • Conocimientos básicos de computación e internet, con dominio de Microsoft Excel • Disponibilidad para trabajar tiempo completo (40 horas por semana, lunes a viernes), con disposición para trabajar horas extras cuando sea necesario Preferible: • Alta experiencia en MoTeC y otros sistemas de gestión de motor para ajuste y calibración en vehículos de alto rendimiento y exóticos • Experiencia trabajando en vehículos Porsche, incluyendo mejoras de rendimiento y ajuste de sistemas Nuestros beneficios incluyen: • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones pagadas • Plan 401K Título del puesto: Técnico de Ajuste Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: comienza en $35/hora según experiencia Este es un puesto no exento, por hora. No es un puesto con tarifa plana. Por favor, postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers@Canepa.com - -Sin llamadas telefónicas ni visitas personales.- - Acerca de Canepa Canepa es líder en la industria del automovilismo clásico, incluyendo ventas, restauración y competición. Nos especializamos en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre otros: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con una experiencia combinada de más de 200 años en las industrias automotriz e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos en el centro del Valle de Silicio y cercanos al WeatherTech Raceway Laguna Seca.

BUSCAMOS UN CONTRATISTA INDEPENDIENTE EXPERIMENTADO Y CONFIABLE PARA BRINDAR SERVICIOS DE LIMPIEZA EN EL ÁREA DE RALEIGH, NC. City Wide Facility Solutions ha mantenido las propiedades comerciales de Carolina del Norte con su mejor aspecto durante más de 9 años. Ofrecemos servicios de limpieza y 30 servicios adicionales de mantenimiento para nuestros clientes comerciales, ahorrándoles tiempo y resolviendo sus problemas. Requisitos EL CONTRATISTA INDEPENDIENTE DEBE PROPORCIONAR: Licencia comercial vigente Seguro de compensación laboral Seguro de responsabilidad general Número de identificación de empleador federal (EIN) Otro negocio verificable Ser mayor de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puedes ser un empresario individual Beneficios Encontramos clientes comerciales, gestionamos las ofertas y cobros, y garantizamos pagos puntuales para ti, el contratista independiente. Si deseas comenzar un negocio o expandir tu negocio existente, ¡contáctanos ahora! https://GoCityWide.com/Triad/ https://GoCityWide.com/NorthCarolina/

Canepa busca un Gerente de Proyecto excepcional. El Gerente de Proyecto supervisa el funcionamiento de múltiples departamentos, que incluyen: restauración, mecánica, carrocería/pintura, fabricación/mecanizado, tapicería y repuestos. Las funciones del Gerente de Proyecto incluyen, aunque no se limitan a, gestión de proyectos, administración, atención al cliente, contratación de empleados, relaciones con proveedores y gestión general de las instalaciones. Este profesional debe ser meticuloso, orientado a la calidad, trabajador y comprometido con ofrecer el más alto nivel de excelencia en el sector. Buscamos una persona altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo multifuncional. Nuestra empresa repara, restaura y vende automóviles clásicos de alto valor coleccionable. El candidato ideal deberá tener experiencia gestionando un taller de restauración de alto nivel o haber poseído su propio taller, y contar con un profundo conocimiento de las operaciones diarias de una organización automotriz de élite. Nuestras instalaciones de última generación se encuentran en Scotts Valley, California. Funciones del puesto: • Consultar con los clientes sobre el alcance del trabajo y realizar seguimiento al cliente. • Planificar, gestionar y supervisar proyectos. • Revisión de proyectos en sistemas de bases de datos actuales: Quickbase, Quickbooks y Excel. • Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de los departamentos de restauración, servicio, competición y repuestos. • Gestión de relaciones con proveedores. • Gestión de instalaciones y operaciones. • Reporte directo al propietario. • Ejecutar y comunicar las iniciativas y directrices del propietario. Requisitos del puesto: • El candidato debe tener al menos 10 años de experiencia en el sector automotriz y 5 años en un puesto de supervisión o gestión. • Debe poseer sólidas habilidades de liderazgo y organización, así como la capacidad de comprender y gestionar un personal amplio y diverso. • El candidato debe tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes, empleados y proveedores. • Los gerentes deben mantenerse actualizados sobre las regulaciones federales, estatales y locales que afectan sus operaciones y cumplirlas, incluyendo la eliminación de residuos peligrosos y las normativas OSHA Right-to-Know. Asimismo, deben proporcionar la formación necesaria sobre regulaciones y prácticas éticas. Nuestras prestaciones incluyen: • Salarios competitivos • Seguro médico, dental y de visión • Plan 401k • Vacaciones pagadas Título del puesto: Gerente de Proyecto Automotriz Tipo de empleo: Tiempo completo Se trata de un puesto presencial, por hora y no exento. Compensación: 100.000 dólares anuales aproximadamente Por favor, postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers@Canepa.com - - No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales. - - Acerca de Canepa Canepa es un líder en la industria de automóviles clásicos, con actividades en ventas, restauración y competición. Especializados en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre otros: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con más de 200 años de experiencia combinada en los sectores de automoción e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos en el corazón del Valle del Silicio y cerca del circuito WeatherTech Raceway Laguna Seca.