Ingeniero de Vías / Transporte

Descripción

Resumen: Se busca un profesional dinámico, innovador y orientado a resultados, capaz de actuar de forma autónoma, para liderar y ampliar el Grupo de Diseño de Transporte en Connecticut, centrándose en la expansión de la cartera de clientes y la planificación estratégica. Puntos destacados: 1. Dirigir y ampliar el Grupo de Diseño de Transporte 2. Desarrollar y ejecutar objetivos de marketing y planificación estratégica 3. Capacitar a ingenieros con menos experiencia Buscamos un profesional orientado al trabajo en equipo, dinámico, innovador y orientado a resultados, capaz de actuar de forma autónoma, que participe desde las primeras etapas en el desarrollo, expansión y liderazgo del Grupo de Diseño de Transporte en Connecticut. La persona seleccionada deberá tener como mínimo 10 años de experiencia en diseño y demostrar capacidad para liderar y gestionar pequeños grupos de diseño. Las responsabilidades incluirán la ampliación de nuestra cartera de clientes en el ámbito del transporte mediante relaciones con clientes existentes y nuevos, así como el desarrollo y la ejecución de objetivos de marketing y planificación estratégica a largo plazo. Con más de 138 años de experiencia, H&H es una firma de ingeniería integral de infraestructuras de confianza. Nuestros clientes —entre los que se incluyen propietarios de infraestructuras, contratistas y colegas— confían en nosotros para obtener soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra comprobada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudios y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos distribuidos en 30 oficinas a nivel nacional, H&H puede gestionar eficiente y eficazmente proyectos de cualquier tamaño, tipo y método de entrega en todo el país y en todo el mundo. Responsabilidades Asistir a reuniones de proyectos con clientes, participar en propuestas/presentaciones, gestionar tareas del proyecto y reunirse con agencias reguladoras Comunicarse y coordinarse eficazmente con otros miembros del equipo de diseño. Gestionar, capacitar y orientar a ingenieros con menos experiencia en la elaboración de planos, especificaciones y estimaciones. Participar en la identificación y selección de nuevos miembros del grupo de diseño de transporte Elaborar diseños relacionados con vías/transporte requeridos para proyectos de nuevas vías o de rehabilitación planeada Ser capaz de desarrollar diseños generales de ingeniería de emplazamiento, incluidos drenaje y terraplenes, elementos de obras de emplazamiento, iluminación e infraestructura verde Desempeñar responsabilidades de ingeniería de proyectos relacionadas con la comunicación, el cronograma, el presupuesto y el avance de diversas tareas simultáneas Requisitos Título universitario mínimo de Ingeniería (BE) o Licenciatura en Ciencias (BS), con especialización en Ingeniería Civil orientada al transporte 10 años de experiencia relevante en planificación y diseño local de vías, carreteras/intercambios, estudios de corredores, drenaje y diseño diverso de intersecciones, seguridad y cumplimiento de la Ley Estadounidense de Discapacitados (ADA) Debe ser Ingeniero Profesional (PE) registrado en Connecticut o tener la capacidad de registrarse en dicho estado. Se prefiere experiencia con el Departamento de Transporte de Connecticut (CTDOT) y experiencia colaborando con municipios de Connecticut, incluidas ciudades, pueblos y organizaciones regionales de planificación Conocimientos sobre normas locales de diseño y drenaje aplicables a los municipios y experiencia en infraestructura verde de Connecticut constituyen un valor añadido Debe ser una persona detallista y orientada a objetivos, capaz de actuar de forma autónoma y con dominio tanto de la comunicación verbal como de la escrita Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Beneficios Ofrecemos un entorno laboral profesional, salario competitivo, paquete de beneficios y plan de jubilación 401(k). Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Masculino/Femenino/Discapacidad/Veteranos