Gottstein Corporation
Ingeniero estructural
Hazle Township, PA, USA
Sobre Nosotros:
Gottstein Corporation es un líder en la industria de contratación industrial y comercial. Contamos con un equipo de gerentes de proyectos altamente motivados que se dedican a su satisfacción desde el inicio hasta la finalización del proyecto. Tenemos las personas adecuadas y la experiencia necesaria para diseñar, construir, instalar, trasladar y mantener su planta y los equipos en los que confía para sus procesos de fabricación. Nuestras mayores fortalezas son nuestro talentoso personal, nuestra cultura empresarial de excelencia y nuestro compromiso con la satisfacción del cliente. A medida que continuamos creciendo y expandiéndonos, vislumbramos un futuro lleno de oportunidades ilimitadas. Esto inspira a todos los que trabajamos en Gottstein Corporation a perseguir con entusiasmo nuestra misión: ayudar a que la industria norteamericana crezca y ser los mejores del mundo.
Descripción del Puesto:
Un ingeniero estructural es responsable de diseñar, analizar y evaluar los componentes y sistemas estructurales de edificios y proyectos de infraestructura. Se asegura de que las estructuras sean seguras, duraderas y cumplan con los códigos y regulaciones de construcción. Un ingeniero estructural es un profesional encargado de diseñar, analizar y garantizar la integridad y estabilidad de edificios, puentes y otras estructuras. Desempeña un papel crucial para asegurar que las estructuras puedan soportar diversas cargas, incluyendo la gravedad, factores ambientales y fuerzas dinámicas. El ingeniero estructural analizará los objetivos del proyecto, diseñará elementos estructurales, realizará visitas de campo, hará recomendaciones de seguridad y mantendrá una base de datos del proyecto.
Requisitos
Principales Responsabilidades:
Aplicar conocimientos técnicos para cumplir con las expectativas de todas las partes interesadas.
Asegurarse de que cada proyecto completado cumpla con los códigos locales, regulaciones y estándares de calidad.
Entregar diseños estructuralmente sólidos capaces de soportar el uso habitual, las condiciones ambientales y las inspecciones.
Supervisar el progreso del proyecto, asegurando su finalización a tiempo y dentro del presupuesto.
Establecer protocolos de diseño según los códigos y estándares aplicables.
Asesorar a ingenieros civiles sobre las mejores prácticas en diseño y ejecución de edificaciones.
Analizar los objetivos del proyecto y realizar cálculos estructurales.
Diseñar los elementos estructurales de cada proyecto utilizando software informático como AutoCAD, Revit o RISA.
Hacer recomendaciones sobre materiales a utilizar y medidas de seguridad a adoptar.
Supervisar la gestión del proyecto, como el seguimiento de presupuestos y el mantenimiento de una base de datos de proyectos y su progreso.
Revisar planos de taller y proporcionar retroalimentación a colegas.
Realizar visitas de campo y redactar informes detallando la viabilidad y el progreso del proyecto.
Diseño y Análisis:
Diseñar sistemas estructurales, incluyendo cimientos, vigas, columnas y conexiones, para cumplir con los requisitos del proyecto y normas de seguridad.
Analizar estructuras utilizando software de ingeniería y cálculos matemáticos para determinar su capacidad de soportar diversas cargas.
Evaluación Estructural:
Inspeccionar estructuras existentes para evaluar su estado y proporcionar recomendaciones de reparación, refuerzo o demolición según sea necesario.
Materiales y Métodos de Construcción:
Seleccionar materiales y técnicas de construcción adecuados para garantizar la integridad estructural y la seguridad de los proyectos.
Mantenerse informado sobre nuevos materiales y tecnologías de construcción.
Cumplimiento y Códigos:
Asegurarse de que los diseños y la construcción cumplan con los códigos y regulaciones locales, estatales y nacionales.
Obtener los permisos y aprobaciones necesarios para los proyectos.
Colaboración en Equipo:
Trabajar en colaboración con arquitectos, profesionales de la construcción y otros ingenieros para integrar los sistemas estructurales en los diseños generales de edificación.
Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos del proyecto.
Gestión de Proyectos:
Gestionar y coordinar los aspectos de ingeniería estructural de los proyectos, incluyendo cronogramas, presupuestos y recursos.
Presentar informes de progreso a las partes interesadas del proyecto.
Garantía de Calidad:
Realizar inspecciones estructurales y control de calidad para asegurar que la construcción cumpla con las especificaciones de diseño.
Abordar problemas y resolver desafíos de diseño o construcción.
Evaluación de Seguridad y Riesgos:
Evaluar y mitigar posibles riesgos para las estructuras, incluyendo factores sísmicos, del viento y ambientales.
Desarrollar e implementar medidas de seguridad para proteger edificios y ocupantes.
Consideraciones Ambientales:
Promover prácticas de diseño y construcción sostenibles para reducir el impacto ambiental de los proyectos.
Calificaciones:
Título universitario en ingeniería civil o estructural; un título de maestría puede ser preferido para algunos puestos.
Licencia profesional como Ingeniero Estructural (SE) o Ingeniero Profesional (PE).
Conocimientos sólidos de principios de ingeniería estructural, códigos y software de diseño.
Dominio de herramientas de diseño asistido por computadora (CAD) y análisis estructural.
Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Habilidades para resolver problemas y abordar rápidamente los inconvenientes que surjan en el sitio, manteniendo los proyectos en curso.
Demostrada capacidad de dibujo técnico, ejemplificada por un portafolio de trabajos previos.
Conocimientos prácticos de normativas de cumplimiento, zonificación y legislación de construcción.
Capacidad de gestión de bases de datos.
Experiencia en un cargo de liderazgo.
Requisitos Físicos:
Debe ser capaz de desplazarse e inspeccionar todas las áreas del sitio de trabajo en todo tipo de condiciones climáticas; esto puede incluir caminar frecuentemente, subir escaleras, alcanzar, doblarse, gatear o estirarse.
Debe ser capaz de levantar, empujar y/o arrastrar hasta 50 libras a la vez.
Puede requerir viajes.
Exposición a los peligros típicos de un sitio de construcción.
Debe estar disponible para atender retrasos, emergencias, mal tiempo y otros problemas en el sitio de trabajo.
Permanecer de pie hasta el 90%; sentado hasta el 10%.
Entorno de Trabajo:
Los ingenieros estructurales trabajan tanto en oficinas como en campo. A menudo pasan tiempo en sitios de construcción para inspeccionar proyectos en curso y pueden necesitar trabajar horas irregulares para cumplir con plazos o resolver problemas estructurales conforme surgen.
Los ingenieros estructurales son esenciales para garantizar la seguridad y estabilidad de edificios y proyectos de infraestructura. Desempeñan un papel clave en la industria de la construcción al diseñar estructuras que soporten diversas fuerzas y condiciones ambientales, cumpliendo con las normas y regulaciones de seguridad.
Beneficios:
Paquete salarial y de beneficios competitivo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Entorno de trabajo solidario y colaborativo.
Seguro médico: Atena, EPO, 3 planes, visión, dental.
Planes de jubilación: Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador para ayudar a los empleados a ahorrar para la jubilación. Después de 1 año y 1000 horas, aporte equivalente del 4%.
Tiempo libre remunerado: Vacaciones generosas, 2 semanas de vacaciones pagadas después de 60 días.
Desarrollo profesional: Oportunidades de capacitación, programas de desarrollo de habilidades y asistencia para matrículas universitarias para ayudar a los empleados a progresar en sus carreras.
Arreglos de trabajo flexibles: Opciones de horarios flexibles, trabajo remoto y teletrabajo para adaptarse a diversas necesidades. Según el puesto ofrecido.
Ventajas para empleados: Descuentos en productos o servicios de la empresa, bonificaciones por referidos y programas de reconocimiento para recompensar y motivar a los empleados.
Beneficios financieros: Beneficios para transporte, seguro de vida, seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) y seguro de vida adicional.
En Gottstein Corporation ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y solidario, con oportunidades de progreso profesional, mentoría y participación comunitaria.
Información:
Por favor envíe su currículum y carta de presentación a: Recursos Humanos mszot@gottsteincorporation.com / cjacome@gottsteincorporation.com. Para cualquier pregunta, llame al 570-454-7162 Ext 134 o 129.
Gottstein Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Tenga en cuenta que este es un resumen general y que los beneficios específicos pueden variar según la empresa y el puesto. Para obtener información detallada sobre la elegibilidad y cobertura de beneficios, consulte el manual del empleado o contacte al Departamento de Recursos Humanos.
Salario negociable
Favoritos
Compartir
Mostrar mapa
