Quiropráctico - Examinador Médico Independiente (EMI) - Detroit, MI

El miembro de la facultad de Médico en Principios y Prácticas de la Osteopatía (OPP) trabaja para garantizar que la filosofía y los principios osteopáticos se enseñen a lo largo de todo el plan de estudios. Las responsabilidades principales incluyen la enseñanza, tutoría y evaluación de estudiantes de medicina osteopática en los cursos de OPP de los primeros y segundos años, así como en los terceros y cuartos años. Otras responsabilidades pueden incluir la impartición de clases fuera del plan de estudios de OPP, asesoramiento a estudiantes, reclutamiento estudiantil y esfuerzos relacionados con la retención y colocación. Responsabilidades Desarrollar y ofrecer conferencias de alta calidad y sesiones prácticas en laboratorio. Crear un entorno de aprendizaje dinámico e interactivo que fomente la comprensión y retención del conocimiento por parte de los estudiantes. Participar en el diseño y evaluación del plan de estudios, asegurando que el contenido permanezca actualizado y relevante. Brindar orientación y apoyo a los estudiantes en su desarrollo académico y profesional. Aplicar evaluaciones y exámenes para medir la comprensión y el progreso de los estudiantes. Participar en actividades académicas para contribuir a la comunidad educativa y mantenerse actualizado en el campo, según corresponda. Asistir a reuniones de la facultad y comités organizacionales, contribuyendo a la mejora continua de la educación osteopática. Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del ICOM y con el Código de Ética de la AOA. Responsabilidades de supervisión Ninguna Requisitos Doctor en Medicina Osteopática (DO) de una escuela de medicina acreditada por COCA, con licencia médica vigente en el estado de Idaho. (Los DO que se trasladen al estado de Idaho deben obtener una licencia activa dentro de los 3 meses posteriores a su contratación). Certificación o elegibilidad para certificación por la junta especializada correspondiente de la AOA, según sea necesario. Experiencia enseñando Medicina Osteopática Manipulativa (OMM) / Medicina Neuromusculoesquelética (NMM). Se prefiere experiencia en diseño curricular e instrucción, o formación o experiencia en teoría educativa y/o evaluación. Es deseable experiencia en diseño curricular e instruccional, así como en tecnologías educativas. Persona colaboradora que valore el trabajo en equipo, el apoyo mutuo y la cohesión del grupo. Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de planificación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de presentación. Capacidad para trabajar en equipo y flexibilidad para colaborar con otras personas en diversas circunstancias. Capacidad para colaborar y trabajar eficazmente en distintas disciplinas con administradores, profesores y estudiantes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación 401k Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, días festivos, descanso de invierno) Licencia familiar Discapacidad a corto y largo plazo Reembolso de matrícula

Se necesita auxiliar dental. Experiencia. Llame al 831-72217-86.

Título del puesto: Gestor de Datos Clínicos – Integridad y Análisis de Datos Sé dueño de los datos. Da forma a la ciencia. Acerca de RDI RDI es una CRO diseñada específicamente para diagnósticos. Desde 2008, hemos completado más de 200 ensayos que respaldan a algunas de las empresas de diagnóstico in vitro (IVD) más grandes del mundo. Nuestra misión es acelerar la llegada de mejores pruebas al mercado, con datos más limpios, herramientas inteligentes y sin complicaciones innecesarias. Trabajamos en la intersección entre investigación, tecnología y estrategia regulatoria. Si te importan los datos significativos y deseas ver cómo tu trabajo influye en decisiones del mundo real, aquí te sentirás como en casa. El puesto Buscamos a un Gestor de Datos Clínicos que haga más que limpiar datos: que piense críticamente sobre cómo están estructurados, cómo se analizarán y si resistirán un escrutinio regulatorio. Actuarás como nexo entre operaciones clínicas y bioestadística, siendo responsable del flujo completo de datos a nivel de sujetos y muestras. Crearás eCRFs, validarás entradas, detectarás errores que otros pasan por alto y ayudarás a definir cómo se analizarán y presentarán finalmente esos datos. Si alguna vez has querido ser la persona que encuentra datos incorrectos y también la que explica por qué importan, este es tu puesto. Principales responsabilidades Diseñar y optimizar formularios electrónicos de recolección de datos (eCRFs) para simplificar la entrada de datos por parte de médicos y reducir desviaciones del protocolo Revisar, limpiar y validar grandes conjuntos de datos clínicos (metadatos de sujetos, resultados de laboratorio, datos demográficos, etc.) Identificar inconsistencias, errores y valores atípicos con precisión y contexto Dar formato a los datos para facilitar análisis posteriores (por ejemplo, estandarización, formato categórico, unidades, lógica de fechas) Apoyar informes estadísticos básicos (por ejemplo, seguimiento de criterios de inclusión, métricas de diversidad, intervalos de confianza, curvas ROC) Colaborar con nuestros equipos regulatorio y científico para garantizar que los conjuntos de datos finales respalden las afirmaciones de presentación Trabajar junto con desarrolladores de Salesforce y plataformas EDC para mejorar la usabilidad de nuestros sistemas de ensayos sin papel Crear informes que nos permitan hacer un seguimiento en tiempo real del reclutamiento de centros, calidad de muestras y rendimiento del ensayo ¿Listo para ser dueño de los datos — y de los resultados? Únete a nosotros y construye algo que realmente importe. Requisitos Lo que aportas 3 o más años de experiencia en gestión de datos clínicos o análisis de datos en diagnósticos Dominio avanzado de Excel y conocimiento de plataformas EDC (Castor, Cloudbyz, REDCap, etc.) Experiencia con estadística básica (aunque no seas estadístico): sensibilidad/especificidad, AUC, estratificación, etc. Capacidad para escribir consultas, solucionar problemas con datos desordenados y explicar tu lógica tanto a desarrolladores como a científicos Mentalidad orientada a la estructura, la lógica y la precisión: cuestionas los datos antes de confiar en ellos Será un plus si has trabajado con R, SAS o Python para realizar análisis o control de calidad de datos Será aún mejor si tienes experiencia en presentaciones ante la FDA o en diagnósticos regulados Beneficios Por qué este puesto Tendrás responsabilidad de extremo a extremo: desde datos brutos hasta conjuntos listos para fines regulatorios Trabajarás con múltiples equipos — clínicos, de laboratorio, tecnológicos y regulatorios — con visibilidad y voz propia Tu trabajo no quedará solo en hojas de cálculo. Aparecerá en presentaciones ante la FDA, reuniones estratégicas y diagnósticos dirigidos a pacientes

Resumen del trabajo: El asistente optométrico desempeña un papel fundamental al apoyar a nuestros optometristas y garantizar un flujo de trabajo eficiente y sin contratiempos en nuestra clínica. Este puesto implica ayudar en la atención al paciente, realizar exámenes oculares preliminares y llevar a cabo tareas administrativas. Principales responsabilidades: - Recibir y asistir a los pacientes en los procedimientos de registro y salida - Programar citas y gestionar la agenda de la clínica - Realizar pruebas y mediciones oculares preliminares, como agudeza visual, presión ocular e imágenes de la retina - Educar a los pacientes sobre el uso y cuidado adecuado de lentes de contacto - Procesar pedidos de gafas y lentes de contacto - Mantener registros precisos de los pacientes y actualizar el sistema de historias clínicas electrónicas - Gestionar facturación y trámites de seguros - Realizar otras tareas administrativas según sea necesario para apoyar la clínica Requisitos: - Título de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales o certificación en cuidado visual son un plus - Experiencia previa en un entorno de optometría, oftalmología o consultorio médico es preferible - Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas - Comunicación efectiva y buenas habilidades interpersonales - Dominio de sistemas informáticos y historias clínicas electrónicas - Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar información confidencial de los pacientes con discreción Adjunte su currículum junto con su respuesta e consulta.

Nombrado como uno de los mejores lugares para trabajar por el St. Louis Post-Dispatch: ¡Edición 2025! Estamos orgullosos de ser reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en St. Louis, un honor basado completamente en las opiniones de nuestro increíble equipo. Cuando te unes a nosotros, no solo estás consiguiendo un empleo, sino que formas parte de un entorno laboral solidario y orientado a una misión, donde las personas se sienten valoradas, empoderadas e inspiradas a crecer. Ven y descubre por qué a nuestro equipo le encanta trabajar aquí, y por qué a ti también te encantará. Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes | 7:40 a.m. – 3:55 p.m. Salario: Nivel inicial: $18.00/hora Certificado RBT: $20.00/hora Cargos de liderazgo (oportunidad de crecimiento): hasta $22.00/hora Aumentos por mérito: $0.50 cada seis meses con un desempeño adecuado Se requiere certificación RBT dentro de los primeros 90 días. ¡Proporcionamos toda la formación y recibirás un aumento al obtener la certificación! Acerca del puesto Buscamos personas compasivas y confiables para ofrecer terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) individualizada a niños de entre 1 y 6 años con trastorno del espectro autista. Como técnico en comportamiento, trabajarás directamente con niños en un entorno clínico, ayudándoles a desarrollar habilidades esenciales para la vida mediante un aprendizaje lúdico y divertido. Recibirás formación y apoyo continuo de Analistas Certificados en Comportamiento (BCBA) en cada paso del proceso. Ubicaciones de las clínicas – Misuri Ballwin | St. Peters | Florissant | Mehlville | Wright City Al unirte a nuestro equipo, te contratamos por la misión, no solo por una ubicación específica. Estamos unidos por un compromiso común de ayudar a los niños a prosperar, lo que implica mantener flexibilidad respecto a tu lugar de trabajo. Durante la incorporación, te preguntaremos cuáles son tus dos ubicaciones preferidas, y siempre haremos nuestro mayor esfuerzo por respetar esas preferencias. Sin embargo, la asignación depende de la disponibilidad de clientes, que puede cambiar con el tiempo y variar según la ubicación. Pedimos a cada miembro del equipo que valore el objetivo general: estar presente por los niños primero, con flexibilidad, colaboración y compromiso. Eso es lo que hace fuerte a nuestro equipo, y aún más fuerte nuestro impacto. Requisitos Responsabilidades - Brindar terapia ABA individualizada a niños de 1 a 6 años - Aplicar planes de intervención conductual redactados por un BCBA - Recopilar y registrar datos sobre el progreso - Apoyar tareas de cuidado diarias (por ejemplo, alimentación, cambio de pañales, vestido, aseo personal) - Ayudar a mantener un entorno limpio, organizado y seguro - Colaborar con los compañeros de equipo y comunicarse profesionalmente con las familias - Fomentar el juego, la interacción social y conductas positivas - Participar en sesiones regulares de formación y retroalimentación Lo que buscamos - Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo - Disposición para aprender y aplicar retroalimentación - Ser confiable, flexible y motivado para crecer - Capacidad para apoyar física y emocionalmente a niños con conductas desafiantes - No debe tener miembros de la familia inmediata que actualmente reciban terapia en nuestras clínicas Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? - Formación y certificación remuneradas - Trayectoria profesional clara y aumentos salariales regulares - Ambiente clínico divertido, dinámico y basado en el trabajo en equipo - Trabajo profundamente significativo con niños pequeños - Horario fijo entre semana: ¡sin noches ni fines de semana! Aplica hoy y comienza una carrera en la que tu trabajo realmente importa. ¡No podemos esperar a conocerte!

¡Gracias por su interés en cuidar a mi dulce madre de 95 años! A continuación, una breve descripción de ella: Es una persona dulce y encantadora con la que es agradable estar. Desafortunadamente, padece demencia avanzada y es casi completamente sorda. Ya no habla mucho, pero sonríe cuando está contenta. Tiene un cuerpo muy frágil y su movilidad disminuye cada mes. Todavía camina con un andador, pero apenas; sin embargo, si permanece todo el día en la silla de ruedas, se debilitará cada vez más. Corre un alto riesgo de caídas y, de producirse una, podría fácilmente poner en peligro su vida. No tenemos un elevador Hoyer en casa porque no hay suficiente espacio para uno. Es mayormente incontinente, aunque en ocasiones aún puede usar el baño. Necesita ayuda principalmente para comer, aunque de vez en cuando puede hacerlo sola. Depende casi por completo de los cuidadores para realizar la mayoría de las actividades. Esto es lo que estamos buscando. Sé que todas las personas que leen esto son consideradas y amables, pero debido a la extrema fragilidad de mi madre, solo puedo considerar candidatos con los siguientes requisitos: 1. Debe tener amplia experiencia trabajando con mujeres mayores muy frágiles. 2. Debe tener amplia experiencia ayudando en traslados desde la cama, el andador, el inodoro, el elevador o la silla de ruedas. 3. Debe tener experiencia y fuerza suficiente para realizar levantamientos corporales cuando mi madre olvida cómo ponerse de pie y/o se asusta al intentarlo. 4. Debe tener experiencia cambiando pañales o ropa interior a personas en cama, ya que cada vez más necesita esta ayuda cuando no puede caminar. 5. Esto puede sonar discriminatorio por edad, pero por favor no solicite si es mayor (por ejemplo, más de 65 años) y su cuerpo es vulnerable. Tampoco solicite si es muy joven y no puede adaptarse al ritmo de una persona mayor. 6. Debe tener experiencia en ayudarla en el baño y asegurarse de que no se caiga mientras la limpia cuando está de pie sobre el inodoro. (Véase la nota anterior.) 7. Debe tener experiencia cocinando comidas y alimentando lentamente a una persona mayor que podría atragantarse si se le da de comer demasiado rápido. 8. Debe ser extremadamente responsable y puntual en los turnos. 9. Debe estar en buena salud y condición física. Esperamos que los cuidadores no introduzcan virus contagiosos en el hogar. Cuando mi madre contrae un resfriado, gripe u otra infección, tarda entre 6 y 8 semanas en recuperarse, ya que su EPOC se agrava y muchas veces debe ir al hospital o enfrentar consecuencias médicas graves. 10. Debe ser amable, gentil y tener buena conexión con mi madre. El puesto es de tiempo parcial y se ofrece según necesidad, como sustituto de nuestros cuidadores actuales cuando no pueden asistir. La carga horaria promedio puede variar entre 5 y 20 horas semanales, según la demanda. Nuestros turnos habituales son de 9:00 a 14:00 y de 14:00 a 19:00, aunque principalmente necesitamos cubrir el turno de 9:00 a 14:00. Posiblemente este puesto podría convertirse en un turno regular. Ofrecemos un pago de 30 dólares por hora. Este es el proceso de selección que seguiré: Si está realmente interesado en postularse para este puesto, por favor responda a este anuncio con una breve descripción de su experiencia, disponibilidad, disposición y su número de teléfono. No contactaré a nadie que no incluya su número de teléfono. Contactaré por teléfono a los candidatos calificados para una breve llamada, y luego realizaré entrevistas personales dentro de unas semanas. ¡Muchísimas gracias! ¡Esperamos conocerlo!