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Chef Ejecutivo - Hotel Boutique con Estándares de Nivel Michelin

$140,000-160,000

Marvin Love and Associates

Detroit, MI, USA

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Descripción

Título del puesto: Chef Ejecutivo – Hotel Boutique con Estándares de Nivel Michelin Ubicación: Este puesto se anuncia fuera de su mercado local para encontrar talento de primer nivel. Agradecemos su comprensión y paciencia. Empresa: Marvin Love and Associates (en nombre de un cliente hotelero de lujo confidencial) Compensación: Salario base de $140,000 a $160,000, más bono por desempeño, ayuda para reubicación y alojamiento temporal. Un hotel boutique reconocido a nivel nacional, con un programa culinario destacado, busca un Chef Ejecutivo con experiencia para liderar su cocina multiestablecimiento. Esta es una oportunidad única para dirigir un equipo disciplinado y creativo en un establecimiento conocido por su servicio excepcional, técnica clásica y excelencia constante. El Chef Ejecutivo supervisará un restaurante de alta cocina, un concepto de taberna refinada y eventos privados seleccionados. Los menús son estacionales, basados en ingredientes de alta calidad y fundamentados en la cocina europea y americana moderna. El candidato ideal aportará sólida liderazgo, ejecución de alto nivel y una capacidad demostrada para mantener la consistencia en el servicio y la gestión del personal. Los candidatos deben tener entre siete y diez años de experiencia a nivel ejecutivo en hoteles de lujo o restaurantes reconocidos. Se valora especialmente la familiaridad con los estándares Michelin o Relais & Châteaux. Los detalles del cliente y la ubicación se compartirán con los candidatos calificados durante el proceso. Requisitos Requisitos: - Experiencia demostrada como Chef Ejecutivo, especialmente en hoteles boutique o establecimientos de alta cocina con estándares de nivel Michelin. - Título en gastronomía de una institución acreditada o experiencia profesional equivalente. - Conocimientos amplios de técnicas culinarias, sabores y presentación. - Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para inspirar a un equipo. - Creatividad excepcional y pasión por ofrecer experiencias gastronómicas de alta calidad. - Competencia en gestión de inventario, control de costos y presupuestación. - Conocimiento profundo de las normativas de seguridad alimentaria y saneamiento. - Capacidad para destacar en un entorno de ritmo rápido y alta presión, manteniendo estándares excepcionales de calidad y servicio. Beneficios - Salario de $140,000 a $160,000, ayuda para reubicación y alojamiento temporal - Plan de salud (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Licencia familiar (maternidad, paternidad) - Discapacidad a corto y largo plazo - Formación y desarrollo profesional - Recursos para el bienestar

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Detroit, MI, USA
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Salario negociable
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$15-17
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Supervisor de cocina/Cocinero del condado de Orange
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Un importante proveedor privado de servicios alimentarios penitenciarios en Texas busca un Supervisor/Cocinero de cocina con experiencia en la cárcel del condado de Orange en Orange, TX. FUNCIONES: Supervisar y proporcionar capacitación continua extensiva a entre 5 y 12 reclusos de confianza (solo delincuentes no violentos) en operaciones de servicio de alimentos, incluyendo: Operación de equipos de cocina. Seguimiento de recetas. Producción/preparación y presentación/servido de bandejas de comida. Servicio de comidas. Se hace hincapié en altos estándares de higiene utilizando mano de obra de reclusos de confianza. El puesto requiere que el empleado permanezca de pie durante largos períodos de tiempo (aproximadamente el 80 % del tiempo). REQUISITOS: Se requiere experiencia en servicios alimentarios institucionales o comerciales, aunque se prefiere experiencia en servicios alimentarios penitenciarios. Los candidatos calificados deben tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Deben tener acceso a transporte confiable. Deben hablar y leer inglés. Deben poder aprobar una verificación de antecedentes exhaustiva. Los delitos graves son causa de descalificación automática. Puede haber un segundo proceso de selección que incluya examen físico, prueba de drogas y verificación del historial de conducir (si el puesto implica conducir). La empresa pagará todos los costos de la capacitación requerida. El puesto requiere que el empleado trabaje en días festivos que coincidan con sus días programados. Se dará consideración especial a los solicitantes que sean veteranos. BENEFICIOS: Salario inicial: $15.00 por hora Seguro médico, dental y de visión Plan 401k Pago por días personales/enfermedad Días festivos pagados después de 6 meses Vacaciones pagadas después de un año
$15
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