Carpintero Aprendiz

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales, incluyendo golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa está respaldada por ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en, y gestionan, un diverso grupo de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones en colaboración con equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Como Trabajador Profesional de Andamios en InProduction, esto es lo que puedes esperar: Rutina diaria de montaje y desmontaje de estructuras de andamios en algunos recintos profesionales fascinantes como estadios de fútbol americano y fútbol, campos de béisbol, canchas de tenis, campos de golf, pistas de hockey y circuitos de carreras, por ejemplo. Puedes esperar ver gran parte del trabajo que hemos completado mientras ves un partido o evento en la televisión. Los equipos a los que serás asignado tendrán no más de 5 empleados y viajarán juntos de un trabajo a otro como equipo. Trabajo a tiempo completo, constante y durante todo el año sin tener que preguntarte cuándo o si llegará la próxima asignación. El entorno de trabajo generalmente es al aire libre, por lo que estarás bajo el sol y en aire fresco mientras construyes. Los viajes nocturnos serán habituales, y puedes estar lejos de casa hasta por más de 90 días consecutivos. Los alojamientos y hoteles para viajes serán organizados y proporcionados por InProduction. Nosotros alojamos dos miembros del equipo por habitación. Las habitaciones de hotel usualmente tendrán cocinas pequeñas para que puedas preparar comidas. Los beneficios están disponibles para ti y tus familiares elegibles, tales como seguro médico, dental y de visión. Cuando seas elegible, tendrás vacaciones pagadas, días festivos pagados y grandes oportunidades de horas extras semanales. Crecimiento y oportunidad para desarrollar tus habilidades de construcción, lo cual puede brindarte la posibilidad de convertirte en Líder de Equipo, Capataz, Gerente de Proyecto o hacia donde más te lleve. Duties y Responsabilidades Adicionales: Construir y desmontar andamios, instalar escaleras, pasarelas y barandillas. Ayudar en la instalación y retirada segura y eficiente del equipo de acuerdo con los planes y diseños específicos del proyecto. Inspeccionar todos los componentes del andamio antes del ensamblaje. Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales. Cargar y descargar equipos y materiales del camión y vehículos. Estudiar planos y listas de equipos antes de la instalación en el sitio. Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas, incluyendo el uso de equipo de protección. Cumplir con los requisitos de protección contra caídas al armar/desarmar andamios. Asegurarse de que las herramientas y el equipo sean limpiados y mantenidos adecuadamente al final de cada turno. Asegurar la satisfacción completa del cliente en relación con la calidad del servicio y el producto terminado dentro de los plazos programados. Otras funciones según sea necesario. Requisitos Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas. Se prefiere licencia de conducir válida con buen historial de conducción. Familiaridad con herramientas manuales básicas, taladros, sierras, martillos, etc. No debe tener miedo a las alturas. Solucionador creativo de problemas con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. Capaz de levantar hasta 75 libras. El candidato debe poder leer y entender instrucciones básicas de seguridad. Se prefieren candidatos con experiencia en andamios, carpintería, construcción, trabajos manuales o eventos. Debe ser capaz de trabajar horas extras. Preferido pero no obligatorio: Bilingüe (inglés/español). Beneficios Seguro médico, dental y de visión Cobertura de coincidencia en 401K Días festivos pagados Vacaciones pagadas Dieta (per diem)

Excelente oportunidad para aprender el oficio de aire acondicionado. ¡Debe tener ganas de aprender! Debe tener transporte y licencia de conducir válida. Debe aprobar la verificación de antecedentes. La fluidez en inglés es un requisito del trabajo debido a una necesidad empresarial. Salario inicial de $17 por hora, con posibles aumentos rápidos según la rapidez con que pueda aprender y contribuir. Atención médica/dental/visual, vacaciones pagadas, días festivos pagados, días de enfermedad pagados, bono de fin de año. Llame a William al 786-720-8656

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales, incluyendo golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en, y gestionan, un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, profundo conocimiento del sector y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones colaborando con equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Trabajo Cortar, fabricar e instalar estructuras de madera y otros materiales según especificaciones. El trabajo implica trabajar en entornos diversos para producir infraestructura y productos estables y funcionales. Un carpintero es una persona con gran destreza manual y atención al detalle. Es fundamental trabajar con poca supervisión mientras se siguen todas las normas de salud y seguridad. Funciones y responsabilidades esenciales Leer planos, dibujos y bocetos para comprender completamente los requisitos. Tomar mediciones y calcular el tamaño y la cantidad de material necesario. Cortar, dar forma y pulir madera y otros materiales (por ejemplo, fibra de vidrio) según las medidas. Construir elementos escenográficos según los planos de taller e instrucciones verbales. Coordinar espacios y requisitos de montaje con varios departamentos según sea necesario. Ejecutar tareas y colaborar eficientemente y dentro del plazo establecido. Ayudar en la extracción, preparación y reparación del equipo de alquiler. Ayudar en el embalaje, carga, descarga y desembalaje. Asegurar que se mantenga un entorno de trabajo seguro. Requisitos Experiencia demostrada como carpintero. Pasar verificación de antecedentes y pruebas de drogas. Experiencia práctica trabajando con materiales de carpintería. Excelente comprensión de las técnicas de carpintería y métodos de instalación y construcción. Competencia en el uso de equipos eléctricos y manuales y herramientas de medición (sierras eléctricas, martillos, reglas, etc.). Capacidad para leer documentos y dibujos técnicos. Disposición para seguir siempre las normas de seguridad. Buen entendimiento de matemáticas básicas. Buena condición física y resistencia. Capacidad para empujar y jalar repetidamente más de 75 libras. Capacidad para levantar 75 libras. Calificaciones educativas: Diploma de escuela secundaria: Se prefiere la finalización exitosa de un programa de aprendizaje de carpintería. Requisitos físicos: Las características descritas a continuación son representativas de las encontradas al realizar las funciones esenciales de este puesto. Al desempeñar las funciones de este trabajo, ocasionalmente se requerirá estar de pie, caminar, sentarse, alcanzar con manos y brazos, trepar o mantener el equilibrio, agacharse o arrodillarse, hablar y oír, y usar dedos y manos para tocar objetos, herramientas o controles. Entorno de trabajo: Está expuesto a ruido excesivo. Está cerca de maquinaria en movimiento. Está expuesto a cambios significativos de temperatura y/o humedad. Está expuesto al polvo. En ocasiones puede ser necesario usar ropa y equipo de seguridad. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Beneficios educativos Vacaciones pagadas Días festivos móviles Días festivos pagados

Buscamos un carpintero de acabados calificado. Sin trabajos temporales. Sin equipos grandes. Sin habla hispana. Sin viajes. Todo local en Bowling Green. Mucho trabajo para la persona adecuada. Solo necesito alguien que maneje una sierra ingletadora y una clavadora. Funcionaría muy bien para alguien que quiera aprender trabajos de acabados y escaleras. Debe poder trasladarse al trabajo con su propio medio de transporte y herramientas manuales básicas. No vaya a Walmart a comprar un martillo y piense que pasará la evaluación. Debe saber leer una cinta métrica y subir una escalera. Si tiene rodillas débiles, problemas de drogas o libertad condicional, es bebedor o fumador empedernido, pase de largo. Nada de marihuana en el lugar de trabajo. Hablaré del dinero cuando se presente. Trabajo todo el año. Todo limpio y en interiores.

Essel está buscando un Carpintero de Acabados y Carpintería Fina calificado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de fabricar e instalar elementos de carpintería fina de alta calidad que mejoren el atractivo estético de proyectos residenciales y comerciales. Su experiencia contribuirá a crear gabinetes personalizados, molduras, recubrimientos y otros trabajos detallados en madera que cumplan con los estándares de excelencia de nuestra empresa. Principales responsabilidades: Leer e interpretar planos, dibujos y especificaciones para determinar el diseño y los materiales necesarios para los proyectos. Medir, cortar y dar forma a la madera, laminados y otros materiales con precisión. Construir e instalar gabinetes, estantes, puertas y molduras según las especificaciones. Realizar trabajos de acabado, incluyendo lijado, tinción y barnizado para lograr las apariencias deseadas. Colaborar con gerentes de proyecto, diseñadores y otros especialistas para garantizar la finalización oportuna de los proyectos. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado y asegurarse de que las herramientas estén bien mantenidas. Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad al trabajar en los sitios. Requisitos Calificaciones: Mínimo 5 años de experiencia en carpintería de acabados o carpintería fina. Amplio conocimiento de técnicas, materiales y herramientas de carpintería. Capacidad para leer planos y dibujos técnicos con precisión. Excelente atención al detalle y habilidad artesanal. Buenas habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. Habilidades efectivas de comunicación para colaborar con miembros del equipo y clientes. Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida. Beneficios Ofrecemos trabajo estable, excelente salario, tiempo por enfermedad y vacaciones como parte de su empleo. Los beneficios médicos y el plan 401k se ofrecen después de cumplir con los requisitos del período de calificación. Se aplica un período de prueba de 60 días para todos los nuevos empleados.

Universidad Estatal de Arizona Técnico de Filtros Campus: Tempe JR113004 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Solicite antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o formación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: Gestión de Instalaciones busca un Técnico de Filtros. Este puesto de nivel inicial inspeccionará, mantendrá o reemplazará los filtros de aire en equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). Funciones esenciales: Inspeccionar los filtros de aire en equipos HVAC para determinar si se requiere mantenimiento. Limpiar, engrasar o reemplazar filtros de aire. Recomendar mejoras en los filtros de aire para aumentar la eficiencia. Programar el mantenimiento de los filtros de aire. Leer medidores e instrumentos y ajustar mecanismos. Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004