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Resumen: Este puesto implica liderar y capacitar equipos en varias tiendas, fomentar una cultura positiva, garantizar la excelencia operativa y brindar un servicio al cliente excepcional. Aspectos destacados: 1. Liderar e inspirar equipos en varias tiendas 2. Impulsar el éxito de las tiendas y los estándares operativos 3. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda Postular ahora Información adicional sobre el empleo: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 6:00 Resumen: ¿Te encanta conocer nuevas personas y generar cambios? ¡Es momento de demostrar tu energía como Supervisor de Múltiples Tiendas! Serás el ingrediente secreto para crear una atmósfera positiva y de alta energía en varias tiendas de tu distrito. Nada de jornadas aburridas de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras te desplazas de tienda en tienda! ¿Este trabajo? Es la oportunidad perfecta para impulsar tu carrera. ¡Estamos creciendo a un ritmo vertiginoso y abriendo tiendas a diestra y siniestra, así que tienes todo el espacio para ascender RÁPIDAMENTE! Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser tú el próximo! ¡Solo lo decimos! ¿Por qué te encantará trabajar aquí? ¡Déjanos contarte las razones!: Sueldo competitivo, días pagados de vacaciones (PTO), licencia parental remunerada al 100 %, aportes al plan 401k y hasta propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y, por supuesto, descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos?! Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días y listo! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de postulación y ¡VAMOS! Responsabilidades: Impulsar el éxito de las tiendas delegando tareas a los miembros del equipo de la tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y capacitar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al Gerente General. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda personificando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares regulatorios y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley estatal de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar metas compartidas. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en un solo sentido por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Acomodaciones: Sheetz se compromete a la inclusión total de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de su discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postular ahora
