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Temple St. & Davis St., Rutland, VT 05701, USA
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Tipo de puesto: Tiempo completo Horas promedio: 32-40 horas por semana Salario inicial: 19,50 USD por hora Aumentos salariales: Año 2 - 20,00 USD | Año 3 - 20,50 USD | Año 4 - 20,50 USD | Año 5 - 21,50 USD Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin acomodo razonable. • Demostrar de forma constante las Actitudes, Competencias ALDI y Habilidades Profesionales (M.A.P.) definidas para el puesto. • Procesar compras de clientes, realizar tareas generales de limpieza, reponer estantes y organizar exhibiciones de productos de manera ordenada. • Brindar un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes durante su experiencia de compra. • Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse claramente con el equipo de gestión de la tienda. • Proporcionar retroalimentación al personal directivo sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores en escaneo y otros problemas generales. • Participar en los conteos de inventario de la tienda según las pautas establecidas y supervisar el inventario para garantizar su precisión. • Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo para minimizar pérdidas. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos. • Otras funciones asignadas. Requisitos físicos: • Capacidad para reponer productos desde la zona de recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 20,4 kg (45 libras), en estantes a diferentes alturas. • Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda. • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin acomodo razonable. Requisitos: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI. • Capacidad para brindar un servicio al cliente rápido y cortés. • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa. • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos como transpaletas eléctricas/manuales, fregadoras de pisos y prensas de cartón. • Capacidad para realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa. • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en entorno de equipo. • Capacidad para mantenerse organizado, prestar atención al detalle, seguir instrucciones y realizar múltiples tareas de forma profesional y eficiente. • Cumplir con todos los requisitos estatales y locales para manipular y vender bebidas alcohólicas. Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente (preferible). • Experiencia laboral previa en entorno minorista (preferible). • Combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes. ALDI ofrece salarios competitivos y beneficios, que incluyen: Plan 401(k) Aportes compatibles de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguros médicos, de medicamentos, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia por maternidad/paternidad pagada al 100 % del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100 % del salario Seguros de discapacidad a corto y largo plazo Seguros de vida, vida dependiente y de desgracias (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso empleador que promueve la igualdad de oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni por ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas, informe de historial de conducir o verificación de referencias aceptables y relacionados con el trabajo, según sea aplicable y permitido por la ley.