Analista de Datos de Transición

Resumen Legal & General es líder en la transferencia de riesgos pensionales con más de 35 años de experiencia global, atendiendo a más de un millón de beneficiarios de anualidades. Aprovechando nuestro éxito global, establecimos nuestra plataforma de transferencia de riesgos pensionales en Estados Unidos en 2015. El negocio ha crecido constantemente y en 2024 completamos primas suscritas por 2.200 millones de dólares, lo que representa nuestro mejor año registrado. En Legal & General Retirement America, nuestro objetivo es marcar una diferencia positiva en la vida de nuestros clientes, socios, colegas y las comunidades donde viven. Estamos apasionados por lo que hacemos y cómo lo hacemos. Esto implica trabajar con ritmo y energía para alcanzar nuestros objetivos y desafiarnos a nosotros mismos para lograr más. Nos esforzamos por crear un entorno único en el que sea posible equilibrar la vida laboral y personal. Propósito y objetivo El analista de datos de transición ayudará en la implementación exitosa de nuevos casos de anualidades colectivas de transferencia de riesgos pensionales (PRT) mediante el análisis y gestión de los flujos de trabajo relacionados con los datos del cliente, y apoyando a los miembros senior del equipo de transición de PRT. El candidato desempeñará un papel fundamental para ofrecer una primera experiencia positiva a los clientes y a los participantes de sus planes, y ayudar a posicionar a LGRA en el mercado estadounidense de PRT como proveedor de servicios de élite. Funciones y responsabilidades - Apoyar a los miembros del equipo de transición en la implementación de nuevos negocios, actuando con responsabilidad, orientación al proceso y espíritu de colaboración. - Coordinar con los clientes y sus delegados para obtener todos los datos necesarios de los beneficiarios y resolver cualquier duda o brecha en los datos. - Analizar y limpiar eficientemente los datos del cliente utilizando métodos y herramientas adecuadas. - Asegurar que los datos se carguen correctamente en los sistemas administrativos correspondientes; diseñar y realizar pruebas, y utilizar habilidades de resolución de problemas para garantizar que se obtengan los resultados esperados. - Comunicar al equipo de precios de PRT las discrepancias críticas en los datos para que se determine su impacto financiero y, si es necesario, se informe al cliente. - Participar activamente en la identificación y resolución de problemas, y en el desarrollo/actualización de procesos estándar para implementar nuevos casos de forma oportuna, precisa y eficiente. - Comunicarse eficazmente con todas las partes pertinentes, incluidos el cliente y la alta dirección, para asegurar que todos reciban la información relevante sobre la transición. - Identificar y señalar riesgos para garantizar que se establezcan controles de mitigación. - Apoyar la creación de certificados de anualidad y otros documentos clave, según sea necesario. - Realizar otras tareas relacionadas y gestionar otros proyectos asignados. Requisitos - Sólidas habilidades analíticas con datos (¿eres un experto en datos? ¡Entonces te estamos buscando!). - 3 o más años de experiencia analizando y conciliando conjuntos de datos procedentes de múltiples fuentes. - Experiencia en administración de planes pensionales, beneficios de jubilación, anualidades o servicios financieros. - Conocimientos sobre productos de anualidades y seguros de vida. - Título universitario de una institución acreditada. - Amplios conocimientos de Microsoft Office y PowerBI, con dominio avanzado de Excel; experiencia con Python es un plus. - Sólidas habilidades en gestión de proyectos, organización y priorización. - Capacidad para comunicarse con claridad y eficacia con personas de alto nivel, tanto internas como externas. - Habilidades para identificar causas raíz de problemas y tomar decisiones sólidas, demostrando gran atención al detalle. - Experiencia en mejora de procesos, Mejora Continua y/o metodología Lean es un plus. - Demostrada capacidad para liderar proyectos y/o flujos de trabajo, llevándolos a una conclusión exitosa. Beneficios Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodos razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar un acomodo. - De 10 a 25 días de vacaciones según nivel de experiencia y años de servicio. - 4 días festivos móviles y 2 días personales. - De 10 a 15 días de enfermedad, según años de servicio. - 2 días pagados para voluntariado. - Beneficios de salud, incluyendo cobertura médica, dental y visual. - Beneficios de salud suplementarios y seguro de vida. - 6 semanas de licencia remunerada por paternidad y maternidad. - Vinculación inmediata a un plan de ahorro 401k con coincidencia empresarial de hasta el 6 %. - Plan de pensiones financiado completamente por el empleador – Plan de saldo en efectivo tras un año de servicio. - Entorno y arreglos de trabajo flexibles. - Reembolso de matrículas y certificaciones. - Beneficios para infertilidad y parejas de hecho. El rango esperado de remuneración para este puesto es de 80.000 a 100.000 USD anuales. El salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, incluida la ubicación del mercado, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. El objetivo actual de bonificación para el puesto es del 5 % del salario base, con posibilidad de alcanzar hasta el doble del objetivo, ajustado según el desempeño corporativo e individual. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodos razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar un acomodo.