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Gerente Senior - Abastecimiento

$145,000-165,000

Blue Nile

New York, NY, USA

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Descripción

R2Net es una empresa de joyería nupcial de diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. El Gerente Senior de Abastecimiento es un líder clave en la cadena de suministro responsable de impulsar la estrategia de abastecimiento, gestionar relaciones con proveedores y ejecutar iniciativas de compra eficientes en costos y enfocadas en la calidad. Este puesto supervisa todo el proceso de abastecimiento, desde la identificación de proveedores y la negociación de términos hasta garantizar la continuidad del suministro y la responsabilidad de los proveedores. El candidato exitoso aportará un equilibrio entre pensamiento estratégico, ejecución operativa y gestión de relaciones para optimizar la base de proveedores y apoyar los objetivos empresariales a largo plazo. Principales Responsabilidades Diseñar y liderar estrategias de abastecimiento alineadas con los objetivos de la empresa en cuanto a costos, calidad, velocidad e innovación. Colaborar con los equipos de Planificación y Comercialización para garantizar que las capacidades de los proveedores coincidan con la demanda pronosticada y las necesidades del ciclo de vida del producto. Monitorear las tendencias del mercado de suministros e identificar fuentes alternativas o estrategias de mitigación de riesgos para asegurar la continuidad del negocio. Impulsar mejoras en la cadena de suministro global evaluando el costo total de propiedad y optimizando la logística de entrada cuando sea aplicable. Gestionar el ciclo de vida de la relación con proveedores, desde la incorporación y evaluaciones de capacidades hasta revisiones continuas del desempeño y monitoreo de cumplimiento. Colaborar con proveedores para identificar proactivamente innovaciones en productos, oportunidades de ahorro de costos y mejoras en procesos. Liderar negociaciones contractuales, solicitudes de cotización (RFQ) o propuestas (RFP), y procesos de licitación competitiva para asegurar estructuras de costos y niveles de servicio de primer nivel. Alinear las propuestas de costos con las metas de margen del producto y los planes financieros. Seguimiento de tendencias de costos, aranceles e insumos de materias primas para garantizar respuestas proactivas a las dinámicas del mercado. Trabajar estrechamente con los equipos de Finanzas, Legal, Calidad y Comercialización para alinear las decisiones de abastecimiento con los objetivos generales de la empresa. Apoyar el desarrollo de nuevos productos y programas estacionales asegurando un abastecimiento oportuno y de alta calidad, alineado con la intención de diseño. Participar en evaluaciones de desempeño de proveedores y revisiones estratégicas con los equipos de Planificación e Inventarios. Utilizar plataformas de abastecimiento y sistemas ERP para gestionar datos de proveedores, contratos y métricas de desempeño. Mantener el cumplimiento de las políticas de la empresa, estándares éticos de abastecimiento y cualquier regulación comercial aplicable. Preparar informes ejecutivos sobre el desempeño del abastecimiento, riesgos de proveedores y ahorros de costos. Requisitos Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas o campo relacionado; un MBA o certificación CPSM es un plus. Más de 10 años de experiencia en abastecimiento, compras o funciones de cadena de suministro, con al menos 3 años en un cargo directivo. Experiencia en la industria de diamantes y joyería es preferible. Demostrado éxito en la gestión de relaciones con proveedores, negociación de acuerdos complejos e impulso de eficiencias de costos. Experiencia en abastecimiento global y conocimiento del comercio internacional, logística y cumplimiento normativo. Habilidades sólidas de análisis, organización y comunicación. Dominio de plataformas de abastecimiento, sistemas ERP y Microsoft Excel. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete de beneficios integral y de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planes de jubilación y oportunidades de crecimiento profesional. Algunos beneficios dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguros médicos, dentales, de visión y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $145,000 - $165,000. El salario final se determinará según la experiencia y calificaciones. En este momento, R2Net no patrocinará una nueva solicitud de autorización de empleo para este puesto. Información Adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, estatus de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Fecha límite de consideración: viernes, 1 de agosto de 2025 PROPÓSITO DEL PUESTO: El Analista Sénior de Información y Datos desempeña un papel fundamental en el desarrollo de información y análisis predictivos necesarios para apoyar la toma de decisiones basada en datos en todo el Sistema Universitario de Maryland (USM). Esta posición tiene la responsabilidad completa de los proyectos de datos, desde la definición del problema hasta el modelado, la visualización y la documentación. El Analista Sénior de Información y Datos trabaja estrechamente con equipos multifuncionales para gestionar y analizar datos; desarrollar modelos y algoritmos predictivos; y traducir los hallazgos de datos en recomendaciones estratégicas para la dirección de USM y las partes interesadas en todo el sistema. RESPONSABILIDADES: Modelado Predictivo y Análisis Avanzado: Desarrolla e implementa modelos predictivos (por ejemplo, para proyecciones de matrícula, retención y desarrollo de la fuerza laboral) utilizando Python/R y SQL. Realiza análisis de datos independientes y crea informes visuales para apoyar la toma de decisiones institucionales a nivel del sistema. Gestión e Ingeniería de Datos: Extrae, limpia y gestiona datos del almacén de datos y bases de datos auxiliares. Diseña y mantiene canalizaciones de datos y soluciones analíticas escalables y bien documentadas. Verifica la precisión de los datos y garantiza la consistencia entre los sistemas de informes. Colaboración y Apoyo Estratégico: Colabora con departamentos e instituciones para apoyar la planificación estratégica, el éxito estudiantil y las evaluaciones de resultados. Ayuda, revisa y contribuye a la presentación de informes y gestión de datos de la Comisión de Educación Superior de Maryland (MHEC). Documentación y Gobernanza: Documenta los procesos analíticos, la lógica de los modelos y los flujos de trabajo de datos para garantizar su reproducibilidad y transparencia. Cumple con las prácticas de gobernanza de datos, privacidad y modelado centrado en la equidad. SALARIO ANUAL: 95.000 - 120.000 USD Requisitos CUALIFICACIONES MÍNIMAS: Nivel de educación/certificaciones requerido: Título universitario en Ciencia de Datos, Estadística, Informática, Ciencias Sociales o campo relacionado. Experiencia requerida: 3 años de experiencia en análisis de datos, investigación institucional o puesto relacionado. Al menos 1 de esos 3 años debe incluir trabajo práctico en análisis predictivo. Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos: Dominio de SQL y Python o R para modelado y análisis de datos. Habilidad para desarrollar modelos predictivos y traducir hallazgos en recomendaciones estratégicas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para transmitir contenido técnico a audiencias no técnicas. Capacidad para comunicarse con claridad y respeto entre diferentes roles, niveles técnicos y niveles organizacionales. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno con plazos ajustados y cambios rápidos. Capacidad para integrar resultados predictivos en herramientas de decisión como paneles de Power BI. Gran atención al detalle y fuerte compromiso con la precisión e integridad de los datos. Demostrada capacidad para manejar información sensible con profesionalismo y discreción. Curiosidad y deseo de explorar más allá de la tarea inmediata para descubrir hallazgos más profundos. Disposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas, tecnologías y enfoques. CUALIFICACIONES PREFERIDAS: Nivel de educación/certificaciones preferido: Título de maestría en Ciencia de Datos, Estadística, Informática, Ciencias Sociales o campo relacionado. Experiencia preferida: Experiencia en análisis en educación superior. Conocimientos/habilidades/capacidades preferidos: Conocimiento de la ética de datos, mitigación de sesgos y mejores prácticas de privacidad de datos. Habilidad en el uso de herramientas y técnicas de IA (por ejemplo, aprendizaje automático, procesamiento de lenguaje natural o IA generativa) para mejorar el análisis de datos, descubrir hallazgos y apoyar la toma de decisiones. Habilidad en el uso de Power BI, incluyendo modelado de datos, DAX y narración visual de datos. Conocimiento de los requisitos federales y estatales de presentación de informes y familiaridad con el entorno de educación superior, incluyendo tendencias de matrícula, resultados estudiantiles y marcos normativos. BENEFICIOS Permiso remunerado: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguridad, 15 días festivos, 3 días de permiso personal, 12 semanas de permiso parental remunerado. Beneficios médicos: Cobertura integral de salud, dental y visual con cuentas de gastos flexibles. Planes de jubilación: Opciones obligatorias y suplementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA. Seguro de vida: Seguro de vida a término y AD&D opcionales a través de MetLife. Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias. Capacitación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asistencia legal, financiera y de vida laboral. Haga clic para obtener más información.
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