Manitas/Técnico de paneles de yeso

Técnico de Servicio en Campo para Autobuses Las Vegas Estamos liderando la transición hacia la movilidad con cero emisiones. Alexander Dennis es un líder mundial en el diseño y fabricación de autobuses de dos pisos y es el fabricante de autobuses más grande del Reino Unido. En Alexander Dennis, y en todo NFI y nuestra familia de marcas, estamos ayudando a salvar el planeta. A través de nuestro Compromiso de Sostenibilidad, que guía nuestras acciones diarias y planificación a largo plazo, estamos comprometidos con crear un mejor producto, un mejor lugar de trabajo y un mejor mundo. Para obtener más información sobre nuestro recorrido en materia de Gobernanza, Social y Ambiental (ESG), visite nuestro sitio web. Nuestro equipo diverso, dinámico y recursivo enfrenta desafíos cada día, lo que nos convierte en la exitosa empresa internacional que somos. ¿Está listo para aceptar el desafío? Únase a nosotros para construir el futuro y postúlese directamente a su trabajo soñado. RESUMEN DEL PUESTO: ¿Está listo para asumir un papel dinámico que lo coloque en el centro de nuestro compromiso con un servicio al cliente excepcional? Como Ingeniero de Servicio en Campo, proporcionará supervisión práctica y apoyo para garantizar que las reparaciones de vehículos se realicen de manera eficiente, ya sea en talleres del cliente, instalaciones de proveedores o en las instalaciones del cliente. Este puesto requiere flexibilidad, ya que trabajará en un entorno operativo de 24 horas, incluyendo turnos, horas extras y viajes extensos. Si es alguien orientado a solucionar problemas y apasionado por la excelencia en ingeniería, queremos escuchar de usted. LO QUE HARÁ: Proporcionar soporte postventa a clientes con productos de ADL. Supervisar y apoyar reparaciones bajo garantía y modificaciones de campañas. Coordinar reparaciones con otros ingenieros de servicio en campo, contratistas, proveedores y agentes. Ayudar a identificar y reportar problemas de fiabilidad, rendimiento y mantenimiento que afecten la percepción del cliente sobre el producto ADL. Apoyar en la comunicación con los clientes sobre el progreso de las reparaciones. Asegurar la finalización oportuna de registros de trabajo e informes de tiempo para todas las reparaciones bajo garantía, incluyendo las piezas utilizadas. Proporcionar capacitación técnica y familiarización con el producto al personal de mantenimiento y repuestos del cliente. Priorizar rápidamente los problemas que preocupan mucho al cliente al Gerente de Servicio Internacional y proporcionar informes diarios de disponibilidad. Diagnosticar y ayudar en la reparación de fallas mecánicas, eléctricas y estructurales. Capacitar a personas y ofrecer asesoramiento técnico sobre diagnósticos profundos y reparaciones en vehículos de última generación, tanto con tren motriz convencional, eléctricos como híbridos. Garantizar la satisfacción del cliente asegurando que los vehículos regresen rápidamente al servicio. Trabajar en equipo siguiendo las directrices de la empresa y la política de seguridad. LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO: Experiencia en reparación de vehículos. Conocimiento detallado de los productos y procedimientos de ADL. Mecánico certificado y con licencia. Mínimo 5 años de experiencia en la gama de autobuses de bajas emisiones ADL Enviro o similares. Habilidades comunicativas escritas, orales y electrónicas. Experiencia en procedimientos y operaciones de mantenimiento de vehículos. Alto nivel de conocimiento y experiencia eléctrica, junto con sólidas capacidades de diagnóstico de fallas. Poseer una licencia de conducir válida y, preferiblemente, una licencia de transporte de pasajeros (PCV) o licencia comercial. Un buen nivel de dominio informático necesario para operar equipos de diagnóstico portátiles. Dado que el puesto será "basado en campo", el candidato seleccionado deberá ser autónomo y capaz de comunicarse con clientes y colegas a todos los niveles. Buen entendimiento de motores diésel modernos EPA y sistemas de tratamiento de gases de escape, incluyendo inyección de DEF, sistemas de frenos neumáticos con antibloqueo, cajas de cambios automáticas, sistemas eléctricos multiplexados que usan el protocolo J1939 y principios de electricidad. Capacidad para identificar y describir la función de componentes eléctricos, leer diagramas de circuitos y realizar diagnósticos por árbol de fallas. Debe tener sus propias herramientas. Polivalente: debe poder realizar todos los aspectos de reparación de vehículos de pasajeros, incluyendo sistemas estructurales, eléctricos y mecánicos. Autónomo y disciplinado. Confiable, puntual y responsable. Apariencia profesional. Disposición para trabajar horas extras y fuera del horario habitual según sea necesario. Excelentes habilidades de organización y planificación personal. POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO: Paquete salarial generoso: recompensamos a nuestros empleados al nivel que merecen. Una semana laboral de 40 horas con opciones de trabajo flexible, brindándole el equilibrio entre trabajo y vida personal que necesita. Desarrollo continuo del empleado mediante diversas iniciativas de capacitación interna, junto con subsidios para cursos en instituciones externas. Derecho a vacaciones anuales que aumenta con la antigüedad. Plan 401(k) con aporte de la empresa para ayudarle a ahorrar para el futuro. NUESTRO PROPÓSITO: Movemos personas. La carga más preciada del mundo. Nos impulsa nuestro propósito: movemos personas. Nuestra visión es liderar la evolución del transporte masivo sostenible en carretera y la movilidad. Nuestra misión es diseñar, entregar y apoyar soluciones líderes en el mercado de autobuses y autocares que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. PRÓXIMOS PASOS: Si esto suena como usted y está interesado en subirse a bordo, nos encantaría saber de usted. Complete nuestro formulario de solicitud en línea y adjunte su currículum. Nos importa profundamente la inclusión y animamos a personas con diversos orígenes y experiencias a postularse. Si es un candidato interno, tiene la responsabilidad de informar a su gerente directo/departamento actual y al representante de recursos humanos local antes de postularse para este puesto. Debido al volumen de vacantes y solicitudes, preferimos que envíe su solicitud en línea. Si necesita un método alternativo para postularse, llámenos al +44 1324 621 672 o envíe un correo electrónico a careers@alexander-dennis.com IND-M

Firetrol Protection Systems, una empresa líder en servicios de protección contra incendios y seguridad vital, está contratando actualmente un Técnico Líder Certificado en Alarmas de Incendio para unirse a nuestro equipo. Únase a nuestro equipo de más de 1100 profesionales calificados y contribuya a garantizar la seguridad de nuestros clientes. Buscamos un técnico altamente experimentado en programación, redes, sistemas de voz/evacuación, etc. Usted será responsable de liderar proyectos y asistir a otros en los sitios de trabajo con su experiencia técnica. Trabajará con una variedad de sistemas de alarma contra incendios, incluyendo Notifier, Silent Knight, Firelite, Ademco, Bosch, entre otros. Podrá desempeñarse en diversos entornos comerciales e institucionales, como instalaciones comerciales, industriales, de construcción, manufactura, atención médica, educativas y gubernamentales. Ofrecemos salarios competitivos, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento profesional. Firetrol proporciona seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, generosos días libres pagados, un plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa y vesting inmediato, además de patrocinio para capacitación y educación. Requisitos · Experiencia laboral, capacitación o estudios relacionados con la instalación, mantenimiento, programación y reparación de sistemas de detección y alarma de incendios · Experiencia o formación con diversos sistemas de alarma contra incendios (Notifier, Silent Knight, Firelite, Ademco, Bosch, etc.) · Posibilidad de trabajar en diversos sectores comerciales e institucionales, incluyendo entornos comerciales, industriales, de construcción, manufactura, salud, educación y entidades gubernamentales · Debe poseer las licencias estatales correspondientes para Alarmas de Incendio Comerciales; otras licencias son bienvenidas · Se prefieren licencias y certificaciones adicionales Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y beneficios de primera clase que incluyen seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generosos días libres pagados, un plan 401(k) con generoso aporte de la empresa y vesting inmediato. Además, patrocinamos oportunidades de capacitación y educación. Finalmente, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un empleo.

Actualmente estamos buscando un trabajador general calificado para unirse a nuestra empresa de construcción en crecimiento. Es imprescindible tener una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, disposición para viajar y ser confiable. NOTA: Nuestra oficina está ubicada en Kearney, NE. Detalles del trabajo $22-$24 por hora según experiencia 50 o más horas por semana (sin trabajo los fines de semana) La mayoría de los proyectos requieren estar fuera de la ciudad de lunes a viernes (regreso a casa los fines de semana) Transporte proporcionado desde Kearney, NE cuando se trabaja fuera de la ciudad Tiempo de traslado remunerado Hotel pagado por la empresa Viático nocturno para comidas cuando se trabaja fuera de la ciudad (a más de sesenta millas de Kearney, NE) Empleo todo el año (sin suspensiones laborales en invierno) Requisitos Realizar trabajos manuales al aire libre en diversas condiciones climáticas y ambientales. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Capacidad para trabajar en espacios confinados, como pozos de inspección. Capacidad para mantener la concentración al trabajar en áreas con alto tráfico. Capacidad para encontrar y verificar medidas para garantizar precisión. Capacidad para leer e interpretar indicadores de máquinas. Conocimientos mecánicos y capacidad para realizar mantenimiento y reparaciones rutinarias. Capacidad para realizar diversas tareas manuales con mínima supervisión. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras individualmente o en equipo cuando se manejen cargas superiores a 50 libras. Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Capacidad para agacharse, arrodillarse, inclinarse y gatear durante toda la jornada. Operar equipos pesados de acuerdo con el nivel de habilidad y capacitación. Disposición para cumplir con todas las normas de seguridad. Se proporcionará capacitación en seguridad en el trabajo y mediante entrenamiento formal. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción preferible, pero no obligatorio. Capacidad para aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación (después de la oferta). Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Beneficios Vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos pagados. Seguro médico: la empresa paga la mitad de las primas para el empleado y sus familiares. Seguro de vida: la empresa paga la mitad de las primas para el empleado y sus familiares. Plan 401k con aporte coincidente de la empresa (con derecho inmediato al aporte de la empresa). Plan de beneficios flexibles (cafetería). Seguro suplementario Aflac.

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas específicas, como el golf, las carreras de motor, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en y gestionan un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsado por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores clave y sólidas asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones colaborando con equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a sus empresas participadas. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Como técnico de campo en InProduction, esto es lo que puedes esperar: Rutina diaria de construcción de estructuras de asientos en lugares profesionales fascinantes, como estadios de fútbol americano y fútbol, campos de béisbol, canchas de tenis, campos de golf, pistas de hockey y circuitos de carreras, por ejemplo. Es probable que veas gran parte del trabajo que hemos realizado mientras ves un partido o evento en la televisión. Puesto a tiempo completo que principalmente implica viajar durante 3-4 semanas seguidas. El entorno de trabajo es generalmente al aire libre, por lo que estarás bajo el sol y en aire fresco mientras construyes. Los alojamientos y hoteles para viajes serán gestionados y proporcionados por InProduction. Compartiremos habitación entre dos miembros del equipo. Tienes acceso a beneficios para ti y tus familiares elegibles, como seguro médico, dental y de visión. Cuando seas elegible, tendrás vacaciones pagadas, días festivos pagados y grandes oportunidades de horas extras semanales. Crecimiento y oportunidad para desarrollar tus habilidades en construcción, lo que podría llevarte a convertirte en líder de equipo, capataz, gerente de proyectos o a cualquier otro puesto que desees alcanzar. Tareas y responsabilidades adicionales: Construir y desmontar andamios, instalar escaleras, pasarelas y barandillas. Ayudar en la instalación y retirada segura y eficiente del equipo de acuerdo con los planes y diseños específicos del proyecto. Inspeccionar todos los componentes de los andamios antes del montaje. Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales. Cargar y descargar equipos y materiales de camiones y vehículos. Estudiar los planos y listas de equipos antes de la instalación en el lugar. Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas, incluyendo el uso correcto del equipo de protección. Cumplir con los requisitos de protección contra caídas al montar o desmontar andamios. Asegurarse de que las herramientas y equipos se limpien y mantengan adecuadamente al final de cada turno. Garantizar la plena satisfacción del cliente en cuanto a la calidad del servicio y del producto final dentro de los plazos programados. Otras tareas según sea necesario. Requisitos Se requiere verificación de antecedentes y análisis de drogas. Se prefiere licencia de conducir válida con buen historial de conducción. Conocimiento de herramientas manuales básicas, taladros, sierras, martillos, etc. No debe tener miedo a las alturas. Persona con capacidad para resolver problemas de forma creativa y capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. Capacidad para levantar hasta 75 libras. El candidato debe poder leer y comprender instrucciones básicas de seguridad. Debe ser capaz de trabajar horas extras. Preferible, pero no obligatorio: bilingüe (inglés/español). Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con aporte coincidente Días festivos pagados Vacaciones pagadas Dieta (per diem)

Los concesionarios Kia ofrecen a veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como técnico de servicio certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP, por sus siglas en inglés). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema de climatización (HVAC) y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están solicitando empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante, y no con KUS ni con ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, según la ubicación específica de cada concesionario Kia. KUS y ERS no ofrecen garantías (expresas ni implícitas) de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son responsabilidad exclusiva del concesionario Kia específico al que se presente la solicitud, siempre que se cumplan los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del programa de aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para veteranos y facilitado por veteranos Participación en un programa de aprendizaje aprobado por la GI Bill basado en competencias durante un año, que conduce a la certificación como técnico de servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) bajo la GI Bill© durante su período de aprendizaje Tipo de empleo: A tiempo completo Salario: 20,00 $ o más por hora Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Horario: Turno diurno

Thorlabs se complace en contribuir al avance de la ciencia a través de los componentes, instrumentos y sistemas que diseñamos y fabricamos. Creemos que la ciencia y la innovación tienen un gran potencial para mejorar el mundo que nos rodea, y estamos comprometidos con el desarrollo de tecnologías fotónicas (basadas en la luz) que tengan un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. A través de actividades educativas y prácticas comerciales más sostenibles, invertimos continuamente en un futuro más brillante. Reconocemos que cada uno de nuestros empleados es un individuo único con la capacidad de contribuir a nuestro éxito, y buscamos personas excelentes que prosperen en nuestra cultura dinámica y agradable. Propósito del puesto Este puesto forma parte de un equipo colaborativo responsable de la fabricación de productos fotónicos para nuestros clientes, con el apoyo de miembros experimentados del equipo. El Técnico I es responsable de inspeccionar y limpiar componentes ópticos y mecánicos, así como de empaquetarlos según los estándares de calidad y envío. Las responsabilidades adicionales incluyen ensamblajes eléctricos, mecánicos, ópticos y de fibra óptica. El técnico también generará datos de pruebas de producción y por lotes, preparará los productos para su envío y utilizará el sistema ERP para apoyar los flujos de producción y el seguimiento de inventario. Las funciones esenciales del trabajo incluyen lo siguiente, aunque no se limitan a ellas: • Inspección de componentes ópticos según estándares industriales documentados. • Realizar la limpieza de piezas y componentes ópticos y mecánicos de acuerdo con procedimientos establecidos. Examinar piezas y materiales en busca de defectos. • Manipular y ensamblar componentes y conjuntos optomecánicos complejos, incluyendo la manipulación y montaje de ópticas frágiles y/o fibras ópticas. • Comprender y seguir instrucciones de trabajo, planos de ingeniería y otros materiales utilizados en la producción de sistemas complejos que involucran electrónica, ensamblajes mecánicos y componentes de fibra. • Cumplir con los métodos de informe del sistema de datos para registrar y reportar resultados de pruebas. • Capacidad para utilizar equipos de producción sensibles, como fusionadoras de fibra e instrumentos de medición, tras la capacitación y siguiendo instrucciones documentadas. • Apoyar actividades de I+D mediante la construcción de ensamblajes según instrucciones de ingeniería y realizando pruebas diseñadas por ingenieros. • Seguir el protocolo de sala blanca. • Mantener un área de laboratorio y un espacio de trabajo limpios y organizados para garantizar un entorno de trabajo seguro y eficiente. • Proporcionar retroalimentación continua para la mejora de procedimientos y procesos. • Cumplir con las metas de producción y calidad. Además de las funciones y responsabilidades esenciales mencionadas anteriormente, todos los puestos también son responsables de: • Cumplir con los estándares de la empresa en cuanto a cantidad y calidad del trabajo realizado de forma continua, realizando todas las tareas relacionadas con el trabajo de manera que cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa. • Adherirse a las políticas, procedimientos y directrices de la empresa respecto a los estándares de comportamiento en el lugar de trabajo al cumplir con las tareas y asignaciones laborales. La empresa se reserva el derecho de cambiar u asignar otras tareas a este puesto. Actividades físicas: El trabajo puede ser activo, requiriendo estar de pie o sentado durante largos periodos y/o realizar tareas repetitivas ocasionalmente. El empleado puede levantar o mover objetos de hasta 20 libras. Los empleados deben agarrar, manipular o ensamblar piezas y componentes que a menudo son muy pequeños. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, aunque en ocasiones puede ser elevado. Debe poder usar ropa adecuada y equipo de protección personal como, entre otros, mascarillas, gafas, guantes y prendas especiales. El EPP requerido y la capacitación permiten el manejo y procesamiento seguro de productos químicos como adhesivos, lubricantes y disolventes, así como la operación segura de equipos y herramientas relacionados con el trabajo. Requisitos Experiencia: • Mínimo 1 año de experiencia en la industria óptica o capacitación especializada en un campo óptico. • Se requiere dominio en el uso de computadoras y Microsoft Office. Educación: • Se requiere diploma de escuela secundaria. Se prefiere educación adicional o cursos en un campo relacionado. Conocimientos y habilidades especializados: • Conocimiento de la inspección óptica según estándares industriales. • Conocimiento de soldadura y empalme para ensamblajes eléctricos. • Experiencia práctica en la construcción de sistemas ópticos. • Experiencia práctica en el uso de instrumentos de medición óptica, como medidores de potencia, analizadores de espectro óptico o perfiladores de haces. La tarifa por hora para este puesto es de $20.98 - $26.20 según experiencia. Thorlabs valora su entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Las descripciones de trabajo no pretenden ser, ni crean contratos laborales. La organización mantiene su condición de empleador "a voluntad". Los empleados pueden ser despedidos por cualquier motivo no prohibido por la ley. Beneficios Thorlabs ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida pagado por la empresa, un generoso paquete de tiempo libre pagado (PTO), un plan 401(k) y reembolso de matrícula, entre otros.